Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО ЕВК групп!

Я работаю в ЕВК Групп с конца 2013 года, с тех пор наблюдаю значительные изменения, которые происходят в компании. Штат сотрудников постоянно расширяется, а это значит, что появляются новые клиенты, и происходит наращивание объемов. В ЕВК я приобрела много опыта и получила отличную возможность для профессионального развития. Считаю, что способствуют этому отлаженная работа всей нашей команды, грамотная управленческая политика, инициативность коллег и внимание со стороны компании к своему персоналу (например, организация обучения, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам). Лично я считаю очень важным регулярное проведение совместных совещаний, что придает уверенности в работе: всегда знаешь о ключевых рабочих моментах, о направлении деятельности, текущих и долгосрочных целях как организации в целом, так и своего структурного подразделения. Бесспорным преимуществом и сильной стороной компании ЕВК групп является клиентоориентированность, т.к. именно этот фактор обеспечивает многолетнее сотрудничество с постоянными клиентами и успешное привлечение новых.

Мне с коллективом повезло. Люди на производстве отзывчивые. По сути жаловаться не на что. Платят в срок, работой хоть и загружают, но не так, чтобы спину не разогнуть. Да и еще хорошо то, что компания растет и развивается, поэтому вряд ли здесь будут сокращения и еще какая-нибудь байда в этом духе. З/пл вовремя. Соцпакет. Обучение.

Пошла на собеседование больше из интереса и потому, что сами нашли мое резюме, сама бы никогда не обратила внимание на данную компанию, т.к. сфера моей деятельности в продаже строительных материалов, а не комплектующих для конвейеров. Но опыт их улыбнул, во-первых: вопросы задаваемые на собеседовании были по теме)))) во-вторых: четко рассказали о системе мотивации. Главный посыл: менеджер должен уметь продавать! Все тестовые вопросы были в виде ситуаций, в которых тебе предлагают найти решение и дать, как можно больше вариантов ответа. Обстановка в офисе спокойная, сообщают о принятии решения всем.

Был на собеседовании, приглашают вначале на первичный этап в отдел персонала, а потом на второй этап, где подробно знакомят с корпоративной культурой, режимом работы, мотивационной системой и продуктом. О продукте рассказывает технический директор, мне показалось немного заумно. В первый месяц, как правило, сидишь на окладе, процент сложно получить, т.к. продажи не быстрые.

2 месяца назад я стала сотрудником отдела закупок ЕВК групп. В сфере закупок уже более 5-ти лет. На сегодняшний день я могу сказать, что нашла ту работу, которую долго искала. Мне нравится то, что я постоянно практикую английский язык и улучшаю свои переговорные навыки. Это напрямую отражается на отделе продаж. Приятно, когда твою работу видно.

Понравился серьёзный подход к собеседованию. Был на 3-м этапе. Школа новичка называется. Там показывают видео ролики и презентации о компании. Проводят экскурсию. Всё довольно неплохо.

Понравилось, что есть переговорка. Обычно в маленьких кабинетиках собеседование проходит. Ещё сам БЦ приятный. Хочется в таком работать.

В целом - ок. Уровень заработной платы с учетом процентов с продаж – хороший.

Был недавно на собеседовании в этой конторе на должность техника на склад. Офис нормальный. Проводили в переговорную, общались вежливо, все рассказывали и объясняли подробно. Понравилось то, что показали, что нужно будет делать. Общался с техническим директором, вроде. Видно, что шарят в теме, и все вопросы задавали по существу. Предложили выйти на пробный день, чтобы познакомиться с коллективом и посмотреть по нагрузке. До трудоустройства дело не дошло. Главный минус это экзамены по продукту, типа если не сдашь испыт-й срок не пройдёшь и премию получешь.. Короче, в целом контора адекватная, просто не мой формат.

Чистый офис, но это скорее заслуга владельцев бизнес-центра, где компания арендует небольшой офис. Приятная девушка на собеседовании.

Недавно занималась поиском работы, пригласили на собеседование в «ЕВК групп». Удивило сразу несколько вещей: 1) спокойный тон собеседования, больше похож на дружескую беседу, а не как это часто бывает у работодателей в форме допроса - «Мое дело спрашивать, Ваше дело отвечать» 2) время потраченное на беседу со мной, не стандартные 20 мин, а примерно час. И не пустая беседа в виде каких то дурацких тестов, а конкретные вопросы про опыт работы. Еще мне понравилось, что собеседование проходило в отдельной комнате, никто над душой не стоял, и дверью не хлопал. Меня лично очень напрягает формат «базар-вокзал», когда ты приходишь у работодателя еще сидит соискатель, и за тобой уже образовалось очередь. И вот вы сидите в приемной и друг друга осматриваете оценивающим взглядом. Здесь я пришла , меня ждали и никаких конкурентов не было, и я уходила никто мне в затылок не дышал. Еще понравилось, то что мне сразу сказали, в чем у меня опыта недостаточно, а в чем мой опыт им кажется интересным, поэтому когда мне на след. день перезвонили и сказали, что ответ отрицательный, не осталось осадка и непонимания, почему отказали. Лично для меня это взрослый и профессиональный подход.

Нет

Работаю в компании Евк групп с 2013 года. Все здесь устраивает: комфортные условия работы, рабочий график, зарплата всегда выплачивается вовремя, коллектив молодой и дружный. Летом 2015 года получил предложение о работе от знакомых. Предложили более высокий уровень зарплаты. Проработав там некоторое время, выяснил, что зарплаты задерживают на неопределенные сроки, мотивируя кризисом. Позвонил в ЕВК, попросил взять меня обратно. Взяли. Благодарен руководству Компании за лояльность и отзывчивость. Продолжаю работать в Компании ЕВК групп, понял справедливость поговорки: "От добра добра не ищут".

Корпоративное обучение и отзывчивость некоторых коллег.

Очень хорошая атмосфера в коллективе - все спокойные, никто не кричит, не топает ногами, нет "подводных течений" в общении между сотрудниками. Уважительное отношение руководства. Платят вовремя. Удобный график - целый час законный на отдых, а в 17 уже свободны. Офис с окнами!! тепло-светло, уютно. Раньше работала в компаниях, где окон не было в принципе - жесть.

В эту компанию пришла совсем недавно, очень загорелась после первого собеседования, потому как очень хотелось попасть к ним работать, но т.к. знания продукции были совсем нулевыми, были некие переживания, что мне откажут. Но плюс компании в том, что отбор кандидатов на собеседовании происходит не только на основе информации об опыте работы в резюме, но и с учетом способностей человека, и я считаю, что это очень ценно. Очень адекватный и грамотный руководитель, который контролирует все, не только работу своих сотрудников, но то, как вливается новый человек, и пытается всячески ему поспособствовать! Сама команда открыта для активных, ответственных, профессиональных людей, имеющих глобальную четкую цель в жизни. Предоставляется бесплатное обучение со специалистами знающими свое дело от А до Я, и это приносит еще более положительные впечатления.  Компания развивает перспективные направления, и с темпом и умением работы людей в этой компании, все претворится в жизнь в наилучшем виде. Так же хочется отметить, что ребята в коллективе, как и руководитель компании, постоянно помогают, постоянно спрашивают о имеющихся вопросах у «новичка», и тут же пытаются все «разжевать» и «расставить по полочкам», чтоб у человека вновь прибывшего, сложилась схема, которой нужно следовать. Особенно содействует и помогает главный HR-менеджер компании, она не просто проводит собеседования, но и так же после выхода «новенького» старается сделать все, чтоб человек чувствовал себя в «своей тарелке».  Вообще хочу сказать всем "Большое спасибо!" Это настоящая команда профессионалов! Без их поддержки было бы очень сложно входить в новый коллектив. 

Компания для тех, кто, действительно, хочет и умеет работать. Предлагают обучение, в том числе внешнее, оттачивается умение планировать рабочее время, систематизировать накопленный опыт. У всех сотрудников есть возможность проявить инициативу, оптимизировать бизнес-процессы в компании, выдвинуть свои идеи и предложения. Активность и ответственность всегда поощряются. Зарплаты вовремя, нормированный рабочий день. Коллектив молодой, небольшой, это делает общение комфортней