Отзывы сотрудников о
компании ооо евротрансстрой!
Сфера деятельности : Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроТрансСтрой» - динамично-развивающаяся компания, специализирующаяся на содержании и обустройстве автомобильных дорог и искусственных сооружений на них; строительстве, эксплуатации, реконструкции и капитальном ремонте мостов, надземных пешеходных переходов, подпорных стен, эстакад, труб и других транспортных сооружений, а также возведении конструкций мало- и многоэтажных жилых и административных зданий, включая благоустройство территории.
Отзывы о работодателе ооо евротрансстрой
- От клиентов
- От сотрудников
Нет плюсов, очень плохая фирма
Я в августе работал в этой фирме ЕТС на участке Москва- Сергеев посад,Меня при работах на обочине сбила машина,перелом ноги в двух местах. Ограждения не было, начальство сказало просто быть осторожнее.Сделали операцию.я просил у руководства материальную помощь,но мне отказали,так как считают что мне хватит больничного в размере 7000 тыс. Мне просто отказали, объяснив это тем,что материальной помощи на нашем предприятии нет, директор по прооизводству Марчинко откозался выслушать.Меня просто уволили и не заплатили все деньги.Не идите сюда работать, отношенее к людям как к мясу
Уборщица круто всех посылает !
Проработал в этой шараге ООО ЕТС и могу сказать что в офисе работает основная масса коллектива которая любит лизать попец и валить друг на друга! есть даже профи высшего класса - Успехов Бульбинская (даже по телефону ) Марченко Мошенков весь ОК, Сметный заканчиваю Романовой! Замдира вообще неуравновешенный психопат, строит из себя невесть кого ! Одна уборщица красава ! Держатся только подхалимы и жополизы ! В офисе заказчика от специалистов ЕТС в шоке ( плюс они постоянно меняются ), особенно главные инженеры ! Столько пыли а толку НОЛЬ . Удачи Вам так держать ! Будем наблюдать со стороны за Вашим состоянием не стояния. Жалко тех кто там остался и терпит !
Нет
Кто планирует устроиться сюда на работу, совет - не надо! Бегите! Потенциальным партнерам - тоже не связывайтесь! Руководство - салдофоны с неадекватным восприятием реальности... Если раньше хотя бы человеческое отношение было, то сейчас и его нет! Денег вечно нет, конрагентам не платят или платят по полгода, стыдно перед партнерами.. В последнее время перешли на более удобную для руководства форму оплаты - обещают, например 50 тысяч, Но по факту, оклад будет тысяч 16, остальное - премия, которую из месяца в месяц срезают всем (тысяч на 5), или не выплачивают вовсе... О премиях сверх озвучиваемоц суммы можно забить. Несколько раз уже выплачивают сотрудникам только голый аванс (жалкие 16-20, у кого какие копейки), возмещали через пару месяцев, Но теперь просто нагнули контору и оставили людей без денег! А ведь у людей семьи, кредиты, и т.п., но всем плевать! Хочется пожелать директору и приближенным жить на эти деньги! В общем, обходите стороной, выпендриваются много, Но ничего из себя не представляет контора. Нечестные, жадные и не ценят сотрудников!
Положительного уже ничего нет ген.директор только думает о себе и своем кошельке убивая фирму
У всех в офисе не инженерный подход к своим обязанностям . Скорее дилетантский лишь бы отвязались .Работники считают часы когда кончится рабочий день чтобы свалить домой а дела на следующий день поручат кому нибудь другому Коллектива нет своя попа ближе подставон всюду ! Среднее звено просто долбоящеры .
вовремя оплата которую урезают как хотят
поменять все руководство : здеся профессионало в по мостовым сооружением нету : полная куйня на обьектах : руководители : Филоненко А ,В считает всех работников и стадом и быдлом:на оьекте делает что хочет :не считая не скем мнение:и вообще здеся Русским не место только с Украины и Беларусии им почет : Не кому не рекомендую сюда идти полная текучка : и полное гамно
Все изложено на бумаге - регламентах . Целый отдел АХО обеспечение участков даже туалетной бумагой !
Очень очень много бестолковых начальников высокомерных подлых трусливых как пример Машенков СВ Губарев АС Марченко РН в любой момент подставят другого закрыв свой голый зад - не понятно что их держат ? толку от них нет !
Вовремя зарплата
Кучка стукачей дрожащих за своё очко. работать морально очень трудно
я их не нашел.
отработал в компание почти три года, в данной компание много жопа лизов, работают основном белорусское быдло которые дома не нужны, если вы придете работать в данною фирму вы будете похать сутками все за эти деньги, на счет питание это ужас кормят как свиней, при увольнение вам не заплатят не за что, скажут вы ещё нам должны остались. на базах очень много людей с разными заболеваниями, когда придете работать в данную фирму вы все сами поймете.
Если вас после одсидки ни куда не берут на работу - добро пожаловать! Если вас выгнали с нормальной работы за синьку - добро пожаловать! Если вы белорусский гастербайтер - добро пожаловать! Если вы Луганское быдло и враги сожгли родную хату - добро пожаловать! Любите посасывать белорусский хуек, подлизывать очко начальству? - добро пожаловать! Любите жить как бич, пахать как раб, и когда с вами обращаются как с конченым быдлом? - добро пожаловать!
не заметил
Компания в которой нужно работать.если не готовы отвечать за свою работу то тут делать нечего.косарев адекватный мужик,не без косяков,но кто идеален?работаю тут полгода.зарплата на уровне.опыта за полгода получил больше чем за семь лет в предыдущей
Много работников спихивающих свою работу на других.а так как руководству главное чтобы работа была выполнена,то на это закрывают глаза.
опыт
нормальная контора для тех у кого нет семьи и куча ненужного свободного времени. Покрайней мере в проектном подразделении. Косарев Юрий Борисович самый главный неадекват. С постоянными ошибками в приоретете задач. А так как подчиненные не могут нарушать его изначальных требований то ПОСТОЯННО одна задача накладывается на другую...а кто виноват? конечно же разработчики. Последствия:выходы в выходные, задержки на работе до 21:00-22:00 и сопровождается это криком и ором. Хотя вместо выходных дают отгул...ну точнее дают его на словах....по факту его невозможно получить так как текущая работа СРОЧНО!
Пытаются держать марку по быту и питанию.но не получается у них.зато отделов куча,типа АХО.зп вовремя. Можно рассматривать,как перевалочную базу.
Полный развал в дисциплине.большинство мастеров халуи и жопализы руководства.отдел кадров или отдел персоонала,вообще делов не знает,что и как происходит.мастера либо зашуганы директорами,каких тьма тьмущая,либо так задирают нос,что на гнилой козе не подъедешь.есть такие,что просто Богами себя считают,типа Гана Романа.из всех общестроительных мастеров и прорабов только Котовы адекватны.так что если решитесь всё таки устроится в эту фирму,пытайтесь попасть к ним.начальники на антикорозийке,полный отстой и высокомерие.главный Скурат-откровенный пьяница и фуфлогон.остальные либо ни чего не знают,либо,если знают,то скрываю,аки военную тайну.расценки на столько смешные,что даже противно.март и февраль отраболи,просто за еду. Что косаемо директора,то тут вообще всё в духе 90-х.джип,охрана,пистолеты.понты и ни грамма толку.крик и мат.
НЕ МЕСТО КРАСИТ ЧЕЛОВЕКА, А ЧЕЛОВЕК МЕСТО.
Читаю здесь некоторые отзывы и понимаю, сколько бездельников уволилось из ЕТС и к сожалению еще не все.
Отличный директор. Всегда все поймет. Не примерим к ворам бездельникам и алкоголикам.
Большая текучка (скорее за счет многих проходимцев, ищущих халявы).
Нормальное адекватное начальство, зарплата без задержек и вовремя, кормят хорошо.
Минусов в компании не увидел.
их нет
Люди не идите сюда тут полная текучка идет, на базах есть люди с разнами заболеваниями, на базе огоньки мастер Кривенко Коля не адекватный всех пугает увольнением , ещё он ворует деньги из столовой и также имущество ЕТС, но все это похуй в офисе. в столовой в огоньках кормят дерьмом. зарплата как была три года назад одна и также так и осталась.
Уважаемые соискатели, при выборе нового места работы вы, конечно же, ознакамливаетесь с отзывами о компании, которая делает Вам предложение о трудоустройстве, и это безусловно правильный подход. Интернет пестрит негативными отзывами о строительной компании ЕвроТрансСтрой, но давайте мы зададим себе вопрос "Кто же пишет эти отзывы?", наверное не стоить писать о том, сотрудники, которые довольны всем редко оставляют свои положительные отзывы (а штат компании около 1500 человек). Нам хотелось бы опровергнуть те факты, о которых рассказывают люди в своих отзывах: 1) Задержка и невыплата заработной платы. За 8 лет существования компании заработная плата не была задержана ни разу!!! Более того, в нашей полностью официальная заработная плата (это касается ВСЕХ сотрудников), из этого следует, что производятся все отчисления во все инстанции. Больничные листы также оплачиваются в соответствии с ТК РФ, отпуск оплачивается 100%. К сожалению не всем нашим сотрудникам на объектах привычна такая система, здесь вопрос времени и все оценят преимущества перечисления денег на карту. 2) Ужасные условия проживания на объектах. Наши объекты находятся в 10 регионах РФ. Не будем забывать о том, что мы занимаемся строительством мостов и ИССО, которые далеко не всегда находятся рядом с населенным пунктом. В связи с этим не всегда есть возможность снимать квартиры для сотрудников, но к условиям проживания ответственные подразделения относятся с повышенным вниманием, т.к. обеспечение благоприятных условий проживания для людей, находящихся на объектах стоят в приоритете компании, и если возникают какие-либо проблемы, поступают жалобы от сотрудников, то они всегда решаются. Питание. Сотрудники головного офиса г. Санкт-Петербурга регулярно выезжают на объекты, и самые лучшие впечатления всегда остаются о том, как вкусно и сытно кормят на объектах. Меню всегда разнообразное, никогда не повторяется каждый день, на обеде есть и первое и второе и компот. Поэтому, если кого-то не устраивает питание, то это уже вопрос личных вкусовых предпочтениях, т.к. учитывать пожелания каждого, к сожалению, невозможно. 3) В нашей компании официальное трудоустройство, поэтому при оформлении вы обязаны предоставить все необходимые документы для оформления на работу, в том числе документы, подтверждающие наличие того или иного разряда, если такие документы отсутствуют, мы не имеем права принимать рабочий состав на разряд выше 3-го. Отдел охраны труда регулярно проводит обучения, мы сотрудничаем с производственными комбинатами, где вы без труда можете подтвердить или повысить свой разряд. 4) Работа в головном офисе. Самые страшные отзывы оставляют по поводу ненормированного рабочего дня, здесь мы так же внесем уточнения. ЕвроТрансСтрой - строительная компания!!! А на стройке бывает разное, бывают пиковые сезоны, когда необходимо всем вместе поработать на общее дело, бывает, что ты сам не успел доделать свою срочную работу, да много разных факторов которые влияют на то, что необходимо задержаться. НО! Нет никакого негласно правила, что после 18:00 вы должны оставаться на рабочем месте. У нас нормированный рабочий день. Мы надеемся, что вы ознакомились с обращением отдела персонала, и по некоторым "насущным вопросам" у вас сложилось правильное мнение. Желаем Вам сделать правильный выбор в поисках нового места работы. С уважением, Отдел Персонала ЕвроТрансСтрой.
Отрицательные стороны, конечно же есть, но это больше рабочие моменты и специфика строительной организации.
Уважаемые соискатели, при выборе нового места работы вы, конечно же, ознакамливаетесь с отзывами о компании, которая делает Вам предложение о трудоустройстве, и это безусловно правильный подход. Интернет пестрит негативными отзывами о строительной компании ЕвроТрансСтрой, но давайте мы зададим себе вопрос "Кто же пишет эти отзывы?", наверное не стоить писать о том, сотрудники, которые довольны всем редко оставляют свои положительные отзывы (а штат компании около 1500 человек). Нам хотелось бы опровергнуть те факты, о которых рассказывают люди в своих отзывах: 1) Задержка и невыплата заработной платы. За 8 лет существования компании заработная плата не была задержана ни разу!!! Если сотрудник получал свой оклад в неполном объеме, значит была применена система депримирования, а это уже вопрос к тому, как человек выполняет свои обязанности. Более того, с 1 мая 2016 г. наша компания перешла на полностью официальную заработную плату (это касается ВСЕХ сотрудников). К сожалению не всем нашим сотрудникам на объектах привычна такая система, здесь вопрос времени и все оценят преимущества перечисления денег на карту. 2) Ужасные условия проживания на объектах. Наши объекты находятся в 10 регионах РФ. Не будем забывать о том, что мы занимаемся строительством мостов и ИССО, которые далеко не всегда находятся рядом с населенным пунктом. В связи с этим не всегда есть возможность снимать квартиры для сотрудников, но к условиям проживания ответственные подразделения относятся с повышенным вниманием, т.к. обеспечение благоприятных условий проживания для людей, находящихся на объектах стоят в приоритете компании, и если возникают какие-либо проблемы, поступают жалобы от сотрудников, то они всегда решаются. Питание. Сотрудники головного офиса г. Санкт-Петербурга регулярно выезжают на объекты, и самые лучшие впечатления всегда остаются о том, как вкусно и сытно кормят на объектах. Меню всегда разнообразное, никогда не повторяется каждый день, на обеде есть и первое и второе и компот. Поэтому, если кого-то не устраивает питание, то это уже вопрос о личных вкусовых предпочтениях, т.к. учитывать пожелания каждого, к сожалению, невозможно. 3) В нашей компании официальное трудоустройство, поэтому при оформлении вы обязаны предоставить все необходимые документы для оформления на работу, в том числе документы, подтверждающие наличие того или иного разряда, если такие документы отсутствуют, мы не имеем права принимать рабочий состав на разряд выше 3-го. Отдел охраны труда регулярно проводит обучения, мы сотрудничаем с производственными комбинатами, где вы без труда можете подтвердить или повысить свой разряд. 4) Работа в головном офисе. Самые страшные отзывы оставляют по поводу ненормированного рабочего дня, здесь мы так же внесем уточнения. ЕвроТрансСтрой - строительная компания!!! А на стройке бывает разное, бывают пиковые сезоны, когда необходимо всем вместе поработать на общее дело, бывает, что ты сам не успел доделать свою срочную работу, да много разных факторов которые влияют на то, что необходимо задержаться. НО! Нет никакого негласно правила, что после 18:00 вы должны оставаться на рабочем месте. У нас нормированный рабочий день. Мы надеемся, что вы ознакомились с обращением отдела персонала, и по некоторым "насущным вопросам" у вас сложилось правильное мнение. Желаем Вам сделать правильный выбор в поисках нового места работы. С уважением, Отдел Персонала ЕвроТрансСтрой.
Отрицательные стороны, конечно же есть, но это больше рабочие моменты и специфика строительной организации.
Набирают всех подрят
Работал в данной компании 9 месяцев. Посетил 4 объекта : Мост в Калуге через р. Ока, мост в г. Крестцы через реку Холова, мост в г.Юхнов через р. Угра, дорожная развязка в г. Балашиха. Питание на объектах было среднего качества, на каких-то объектах готовят сносно, на каких-то крайне отвратительно. Условия проживания так же среднего качества, где-то снимают квартиры, где-то люди живут в вагонных городках. Если снимается для бригады квартиры, то будьте готовы к заставлению её двухярусными кроватями (шконари) и не факт что у вас будет стиральная машинка... Отношение руководителей на объектах полностью не адекватное. До сих пор не могу понять откуда таких руководителей набирают. Настоящих специалистов (руководителей контрактов, прорабов, мастеров) которые знают свое дело от и до, на этих объектах не встретил. Изо дня в день вас будут пугать снижением КТУ, и по итогам месяца не факт что вы получите всю зп целиком! Разделения по рабочим специальностям так же нету, если вы сварщик или монтажник высотник, то будьте готовы к тому что вы дорожник, бетонщик,арматурщик,плотник и т. д. Если ты не соглашаешься выполнять все и вся, то свою зп оговоренную договором ты в полном объеме не получишь. Тебя поставят перед фактом : либо делай все что скажут, либо собирай вещи и на увольнение... ЗП так же белая и серая, после последних введений пластиковых карточек, люди не могут толком собрать свои копейки в единое целое. При трудоустройстве вас так же ждет развод, людей которые приходят с 4-6ми разрядами принимают по 3му разряду с предлогом испытательного срока, НЕ ВЕДИТЕСЬ, вы пришли в компанию и с них вы ничего не просите, ВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ пришли уже с заслуженными разрядами годами, стойте на своем. Ранее работали по свободной "вахте", люди находились на объектах столько, сколько считали нужным. В данный момент вводится "вахта" месяц/ месяц. Стоит ли работать за 43 тысячи раз в два месяца? Официально все работают 5/2!!! Не межвахта, ни все остальные выплаты вы не получите. Больничные листы не оплачиваются вообще... Мой вам совет, держитесь от ООО "ЕТС" подальше...
Все хорошо кормят одевают условия супер молодцы руководство. Только да вот с этими картами не понятки хотелось бы ясности. И запомните просто так не кто не кого не увольняют. Лично я говорил с нач. Управления Маленков С.В. и он конкретно сказал за что могут уволить это три пункта, пункт 1 пьянку, пункт 2 это выражение не цензурной гранью с нач. И просто филонить тобишь не работать . все всем спасибо удачи и здоровья все кто с нами удачи в труде.
Пять
Нет
С зарплатой проблемы
