Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Фэшн Бьюти Стайл"!
Сфера деятельности : продажа женской, мужской одежды в торговых центрах.
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Фэшн Бьюти Стайл"
Замечательный коллектив в офисе и на точках.Собеседование прошло быстро (видимо если лишнего не говорить и показать себя с лучшей стороны можно куда-нибудь устроиться даже с отсутствием мозгов). Кампания обеспечивает карьерный рост и гарантирует справедливую зп,а если у вас получится продавать,ваша ставка поднимется на несколько десятков тысяч .
Не понимаю почему все так злятся на них. Ушла из-за переезда в другую страну.
нет
отношение никакое. улыбнешься, а во ответ только злой равнодушный взгляд. Никакой адаптации. Придешь, посадят тебя за компьютер и разбирайся как хочешь. Мне в таких условиях не понравилось и я бы никому не советовала идти работать в эту компанию.
нет
отношение никакое. улыбнешься, а во ответ только злой равнодушный взгляд. Никакой адаптации. Придешь, посадят тебя за компьютер и разбирайся как хочешь. Мне в таких условиях не понравилось и я бы никому не советовала идти работать в эту компанию.
Нет
Полностью согласна с предыдущими отзывами, думала, что мне только так "повезло", когда нахамили на собеседовании:Краснова Анна хамила, постоянно перебивала собеседника. Дама очень неприятная и невоспитанная. Думаю поэтому компания вечно в поиске сотрудников, так как после подобных собеседований никто к ним идти не хочет
Нет
Полностью согласна с предыдущими отзывами, думала, что мне только так "повезло", когда нахамили на собеседовании:Краснова Анна хамила, постоянно перебивала собеседника. Дама очень неприятная и невоспитанная. Думаю поэтому компания вечно в поиске сотрудников, так как после подобных собеседований никто к ним идти не хочет
Девушка-менеджер по персоналу оказалась очень любезной, по телефону вежливо общалась и отвечала на все вопросы.
Приехав в офис на собеседование дали заполнить сомнительную анкету, причем информация вся уже была в резюме. Затем непосредственно было 2 собеседования, первое с женщиной, как я понял комерческий директор. Мадам хамила, всячески пыталась показать что предыдущий мой опыт ни в коем разе не идет в сравнение с их "фэшен" проектами, слово "фэшен" ее любимое и вставляла она его в каждое предложение. Занижает самооценку, перебивает не дослушав, хамит. В конце задала вопрос - какие слова нужно говорить чтобы клиент купил товар? Тут без комментариев. Второе интервью с директором интернет-проектов, здесь был уже более адекватный мужчина, поговорили с ним более подробно о самой вакансии, о условиях и задачах, интересовался моими техническими знаниями, знаниями seo, smo, cms и т.д. Тут то и всплыл интересный факт, данная компания на должность менеджера интернет-магазина, который должен то по факту работать с клиентами, и изредка вносить изменения через бэк-офис, ищет человека, который будет заниматься работой с клиентами, продвижением сайта, и его наполнением. Причем наполнять предстоит несколько тысяч товаров с фото + уникальные описания товаров. И все это за 25 тысяч рублей. no comments
Девушка-менеджер по персоналу оказалась очень любезной, по телефону вежливо общалась и отвечала на все вопросы.
Приехав в офис на собеседование дали заполнить сомнительную анкету, причем информация вся уже была в резюме. Затем непосредственно было 2 собеседования, первое с женщиной, как я понял комерческий директор. Мадам хамила, всячески пыталась показать что предыдущий мой опыт ни в коем разе не идет в сравнение с их "фэшен" проектами, слово "фэшен" ее любимое и вставляла она его в каждое предложение. Занижает самооценку, перебивает не дослушав, хамит. В конце задала вопрос - какие слова нужно говорить чтобы клиент купил товар? Тут без комментариев. Второе интервью с директором интернет-проектов, здесь был уже более адекватный мужчина, поговорили с ним более подробно о самой вакансии, о условиях и задачах, интересовался моими техническими знаниями, знаниями seo, smo, cms и т.д. Тут то и всплыл интересный факт, данная компания на должность менеджера интернет-магазина, который должен то по факту работать с клиентами, и изредка вносить изменения через бэк-офис, ищет человека, который будет заниматься работой с клиентами, продвижением сайта, и его наполнением. Причем наполнять предстоит несколько тысяч товаров с фото + уникальные описания товаров. И все это за 25 тысяч рублей. no comments Показать полностью
Предлагали официальное трудоустройство через месяц.
Не советую идти в эту компанию. Когда приходила на собеседование так называемые менеджеры по подбору персонала разговаривали по хамски - не давая ответить на вопрос, тут же задавали другой, опровергали информацию обо мне, заявляя "ну это еще надо доказать" , задавая вопросы "почему вы не бросите институт" и т.д. Размер зарплаты, который они огласили, намного меньше заявленного в вакансии на сайте hh.ru. Когда прошло собеседование назначили второе, об этом я бы и не узнала, если бы сама не позвонила. Дальше больше.Пройдя второе собеседование, коммерческий директор Анна Привалова назначила первый день работы со следующей недели. Приезжаю полностью готовая к работе, а мне говорят "мы вам отказываем в вакансии". ООО Фэшн бьюти стайл еще одна компания где к персоналу относятся как к быдлу.
Предлагали официальное трудоустройство через месяц.
Не советую идти в эту компанию. Когда приходила на собеседование так называемые менеджеры по подбору персонала разговаривали по хамски - не давая ответить на вопрос, тут же задавали другой, опровергали информацию обо мне, заявляя "ну это еще надо доказать" , задавая вопросы "почему вы не бросите институт" и т.д. Размер зарплаты, который они огласили, намного меньше заявленного в вакансии на сайте hh.ru. Когда прошло собеседование назначили второе, об этом я бы и не узнала, если бы сама не позвонила. Дальше больше.Пройдя второе собеседование, коммерческий директор Анна Привалова назначила первый день работы со следующей недели. Приезжаю полностью готовая к работе, а мне говорят "мы вам отказываем в вакансии". ООО Фэшн бьюти стайл еще одна компания где к персоналу относятся как к быдлу.
