Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО ФНК групп!

Тяжело работать в постоянном страхе невыплаты зарплаты годами, а последние полгода на голом энтузиазме. Неподъемные долги у компании. Сотрудники через суд пытаются зарплату получить. Впереди банкротство. Вопрос времени.

Самая ужасная контора, какая есть! Отношение отвратительное, заработная плата не выплачивается! Алименты высчитывать не умеют! Прислали две справки о заработке и те с разными цифрами! До бухгалтерии дозвониться не возможно, а если и дозваниваешься, то отвечают хамством! В общем просто ужасно и отвратительно!

Измените отношение сотрудников бухгалтерии! Когда звонишь узнать определенную информацию, в ответ слышишь хамство и жуящие голоса!

работа не из легких дураку понятно, целый день в поле, устаешь пиз...ц, присесть покурить лишний раз времени нет, да и от цивилизации далеко, когда на объекте подолгу находимся

гребаное начальство пиз…ц сколько требует, звери, к вечеру спина отваливается, тяжело

Все подряды со "смазкой" от 20 до 50%, можно брать любой контракт и заводить дело. Проворовались на строительстве космодрома Восточный. ООО «ФНК Инжиниринг». До 24 ноября 2014 года фирмой владело ЗАО «УК «ФНК Групп». «Акционерами ЗАО «УК «ФНК Групп» с 17 декабря 2011 года являются Павел Штырляев и Вадим Дадыка, со 2 марта 2012 года в состав акционеров вошел Аркадий Куликов», — сообщил гендиректор «ФНК Инжиниринг» Вадим Дадыка. По данным ЕГРЮЛ, учредителями ЗАО «УК «ФНК Групп» были две офшорные фирмы: Квантум Системз Груп (Британские Виргинские острова) — 76%, и Клэддинг Глобал (Британские Виргинские острова) — 24%. Единственный бенефициар офшоров через подставных лиц, он же фактический владелец, Штырляев П. А. Подробнее на РБК: http://www.rbc.ru/investigation/society/06/07/2015/55958a469a794774f0921542

Компания в глубоком кризисе. На kad arbitr по каждому юр. лицу как минимум по 50 судебных разбирательств. Работать некогда и некому, не связывайтесь. Менеджмент и владелец неадекватны

Компания в кризисе, задержка зарплаты на 2-3 мес, объектов нет, текучка кадров.

Добрый день всем. Хотелось бы поделиться своими впечатлениями. Начну с того, что звонок раздался неожиданно - в данную компанию я отклик не высылала и давно свое резюме не обновляла на hh. Найти не просто меня. Но конечно же приятно, когда тобой интересуются. Назначили день собеседования и я после раблоты туда отправилась. Находятся в москва сити - в приницпе не далеко, но все же есть неудобства при проезде. Увы пропуск на ресепшене БЦ на меня не заказали - не ждали)) Мобильный телефон ведущий менеджер отедла кадров отказалась брать, поэтому пришлось звонить в саму компанию. 5 минут и пропуск выдали. Ждала минут 7, когда же она прийдет. В приницпе не долго, но с учетом того, что она сама просила не опаздывать (и я бежала) - не красиво.... А дальше началось собеседование. Крайне странное. Задает вопрос почему ищу работу, а ответ увы не слушает. Смотрит не на меня, а не понятно куда....По глазам вижу, что ей в приниципе не интересно, что ж я говорю. Далее мельком сотрудница спросила про мои должностные обязанности в том месте, где работаю - я отвечала. а она опять в себе)) И после вот этих 2х вопросов фраза - теперь я слушаю Ваши вопросы. Думаю ладно, необычно конечно, когда вот так сразу хотят узнать про мои вопросы ничего конретно о должности не рассказав и про компанию. Согласна, что и самой надо все прочитать (что я и сделала), но все же....Начала задавать вопросы, которые меня инетерсовали на тот момент и которые в приницпе от такого поворота событий пришли в голову. Т.е получилась ситуация, что она ничего не рассказав, вынудила задавать многие общие вопросы, после ответа на которые я могла хоть как-то углубиться в тему встречи. Отвечала на мои вопросы очень вяло и всем видом показывала пренебрежение. У меня такое впервые. Я конечно не модель, но хороша собой и всем нравлюсь внешне)) И работаю я в полностью мужском коллективе и замечаю их взгляды) - мысль про внешность появилась от того, что она меня полностью отсканировала. Видимо я женщине 40 лет действительно внешностью не угодила. Думаю ну ладно, как ведущий менеджер, она не только должна обращать внимание на этот фактор, но и должна на опыт смотреть. К сожалению, все мои вопросы остались практически без приятного ответа-одно бурчание и сверкание глазами(наверное она думала, когда же я угомонюсь расспрашивать) Когда мне стал понятен этот момент, мне захотелось еще больше поговорить)) все же я трачу время, пусть и она тоже) Дальше я задала вопрос, про график работы - все же с 8-19 указан...Мне было сказано, что руководитель рано приходит и поздно уходит. Надо сидеть (ни о каких выплатах за переаботки не было сказано). Думаю, ну ок, у меня в приницпе тоже график не сахар, до 10 вечера можно завязнуть. Но дальше ее постановка фразы ошарашила, представьте себе полную женщину лет 40 в очках со злыми глазами и злым голосом - Ну что, я ответила на ваш вопрос? и вконце прицокивает.....Ну тут мне уже совсем противно стало от такого наглого и хамского отношения. Мой ответ был утвердительным и мы дружно закончили беседу. Когда я говорила ей досвидания, она просто взяла и отвернулась....Побоялась посмотреть в мои глаза)) В приницпе, собеседование это опыт. Ко всему надо быть готовым. Но честно говоря, когда с тобой обращаются как с низшим сортом - обескураживает. Я все таки шла на позицию личного опомщника Ген. директора....Да и в приницпе, даже те кто на курьера приходят не достойны такого отношения. Судите сами. Я расскзала просто свой случай, может у кого-то все гораздо радужнее с ними будет, но если ведущий менеджер отдела кадров с таким характером, с таким отношением - то о каком тогда хорошем коллективе может идти речь.....А это немаловыжный фактор при выборе работы.