Отзывы сотрудников о
компании OOO "Golden team"!

В этот лохотрон попал мой отец. Проработал около 2-х лет. За это время, точнее в начале вытянули около 1 млн. руб под видом, того что в итоге получит льготную ипотеку под низкий % на покупку недвижимости, точнее компания выкупает, а ты уже выплачиваешь конторе, в итоге ни денег ни квартиры. За их же деньги постоянно им устраивали корпоративы, создавали им иллюзию успешных людей, устраивали тренинги.Жалко людей, кто-то попадает от безвыходности, для кого-то эта последняя надежда. НЕ ведитесь на этот ЛОХОТРОН, пока сами не заработаете и не купите, никто вам не купит и не подарит, ЧУДЕС НЕ БЫВАЕТ

Не ходите туда !!обман лохоторон.сестра устроилась туда вытянули за повышение типо лям денег отдала за первоначальный взнос ещё столько же денег за квартиру которую ей должна была купить ей организация род низкий %.в итоге куча кредитов и долгов ни квартиры ни копейки естественно не вернули и ещё куча таких как она там. Многие люди взявшие квартиры через эту организацию остались без квартиры.и самое главное мозги промывают так что она после всего этого уходить оттуда не собирается настоящая секта"!!!

Господа! Нет никакой компании Голден Тим - это 100% лохотрон. Засцыха Полякова из сибирской деревни, бывшие медсестры - Колекнова, и т.п. шушеры внаглую вытягивают деньги с людей, ради благоустройства жизни своих паршивых семей. Как и этот паразит-псевдо-мецеант, задрот- Мелньиков. Господа, готовы ли оторвать последние деньги для благоустройства жизни семей этих... товарищей- решать вам.

Я дошёл только до стадии начала собеседования, собственных мозгов хватило, чтобы дальше не терять времени. Но то, что я увидел и услышал, было ровно такое же, как здесь неоднократно описано: - вакансия "начальника" или "зам.руководителя направления"; - обещанная немаленькая зарплата; - в ходе первого собеседования - уход от конкретных вопросов и рассказы про быстро обогатившихся людей и возможности льготной покупки жилья; - опрашивающий, который представляется руководителем офиса, а потом, когда я стал задавать уточняющие вопросы, куда-то выходящий и сообщающий о мнении руководства; - нескончаемый поток людей, ожидающих своей очереди на собеседование; - приглашение на лекцию, которая началась с успокаивающего, вводящего в медитацию фильма про Петербург; - невнятная бумажка, розданная перед лекцией, с названием "Анкета СОТРУДНИКА" (а я ещё ничего не заключил и не дал окончательного ответа с согласием на трудоустройство), на которой я должен поставить свою роспись - причём обязательно ДО начала лекции; особенно умилил текст на обороте: "Права и обязанности сотрудников" - общие декларации, а за пунктуацию составитель анкеты в школе получил бы два с минусом... И адреса те же, что уже упоминаются в этом форуме: Москва, ул.2-я Владимирская, 10а, офис 3а (Ольга Витальевна, обещала от 130 тыс.) и ул.Маломосковская, д.22, стр.14 (Александр Викторович, обещал от 99 тыс.). Выявленные мною признаки (факты) лжи следующие. 1. В газете недалеко от объявления Ольги Витальевны было напечатано похожее и по смыслу, и по территории (вместо м."Перово" было указана станция м."Шоссе Энтузиастов") объявление Татьяны Ивановны, но с более, на первый взгляд, правдивыми обещаниями. Я спросил про "её" вакансию. Ответ был: не знаю такой. Потом попросил знакомую перезвонить этой Татьяне Ивановне - адрес собеседований был назван ТОТ ЖЕ - вплоть до номера комнаты!! Многие из вас не знают соседа по кабинету??!! 2. Мне было сказано, что 130 тыс. - гарантированная з/п при условии заключения одной сделки в месяц. Я попытался уточнить, не ослышался ли: "Стоимость обыкн. 2-комн.квартиры без изысков в Подмосковье - около 5 млн. Значит, только мне в случае её продажи будут заплачены 2,5 % от стоимости??!! А если сюда добавить наверняка бОльшие проценты, которые, по идее, должны быть положены Ольге Витальевне, её руководству и выше, и выше..., откуда же возьмутся деньги на компенсацию расходов на строительство??" Ответа не получил. 3. Попросил показать мне будущее рабочее место "руководителя" и "подчинённых" - их якобы уже было три человека. Показали комнату с одним человеком и шестью столами, на которых не было ни одного компьютера, ни одного телефона... Я даже не стал спрашивать, как они видят осуществление мною практической деятельности - контактировать с потенциальными клиентами, готовить документы и пр. и пр. 4. Я сразу предупредил: "У меня сейчас есть работа и увольняться я буду, только имея чёткие гарантии трудоустройства, причём на озвученную должность. Не будет ли она занята через две недели, когда я приду?" Мне было честно сказано: "Не знаю..." 5. В офисе на 2-й Владимирской мне было сказано, что работают под крылом Группы компаний "Содействие". С одной стороны, было бы интересно выяснить, знает ли про них эта ГК, с другой - насколько смог выяснить, ГК "Содействие" не аккредитована ни при Агентстве по ипотечному жилищному кредитованию, ни среди брокеров. Звоночек-с... И ещё два характерных момента. 1. Как я понял из услышанного, в офисе на Маломосковской работают в основном выходцы с Дальнего Востока (офицеры флота, их родственники и т.п.). Тот же Александр Викторович отрекомендовался капитаном 2 ранга Тихоокеанского флота, который вынужден был перебраться в Москву - не исключено, ввязался раньше в этот лохотрон и теперь пытается "отбить бабло". А теперь - внимание: на личном сайте Мельникова (главы и основателя МИКАМ) сказано, что он родом из Уссурийска Приморского края, где в 1997 году поступил в Уссурийское Суворовское военное училище. Штришок... 2. Так получилось, что за несколько дней до посещения этих "контор" я побывал на собеседовании в одном из офисов, представляющих "Тянь Ши" (Михалковская ул, д.63-б, Галина Тихоновна Неретина). И рекламное объявление, и всё, что я услышал на собеседовании, - в том же духе.. Но - САМОЕ ГЛАВНОЕ - снова читаем сайт Мельникова (цитата): "Спустя время, Андрей Мельников познакомился с Корпорацией "Тяньши", продвигающей свою продукцию методом СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА (выделено мной). Начал заниматься новым бизнесом. Очень быстро достиг вершины в компании и стал профессионалом сетевого бизнеса. На основе полученных навыков разработал бизнес-план и организовал Закрытое Акционерное Общество "Международную Инвестиционную Корпорацию Андрея Мельникова" (ЗАО "МИКАМ")." Люди!!! Вам что-нибудь ещё не ясно???!!!

Уважаемые соискатели, мошенники из поганого лохотрона голден тим продолжают искать лохов чтобы облапошить. Если вам на почту приходят письма с приглашениями на вакансии помощник руководителя, помощник руководителя отдела продаж и тп с высокой зарплатой и прочими обещаниями золотой жизни то знайте что вас пытаются затащить в это дерьмо. Усатый пидор Валерий бекис и всякие солуяновы климуковы ещё надеются что кто то захочет заплатить деньги за вхождение в бизнес. поэтому настоятельно советую не обращать внимания на этот спам. сейчас адрес вонючих педиков на ленинском проспекте. до этого разводом занимались на электродной улице, 1-ой владимирской и на марксисткой. Искренне хочется верить что когда нибудь реально начнут бить морды этим ублюдкам которые заманивают ищущих работу людей на свои лживые вакансии и обманывают их. Когда я случайно попал туда на собеседование то чуть не упал от смеха...человек который занимается серьёзным бизнесом и зарабатывает 200 тысяч рублей минимум сидит в стоптанных старых ботинках и воняет как бомж...да там невозможно находится рядом))) кажется это солуянов Владимир...я даже и не узнавал имени и фамилии этого ублюдка. помойся для начала бомжара...бизнесмен херов...а ещё я почитал отзывы про него и пишут что он гомик...похож и правда. всем удачи в поиске работы!!!

раньше их офис был на маломосковской просили снача 30 000рублей а чтоб дальше продвинуться уже просили больше ляма!хорошо поют!прикрываясь фондом чулпан хаматовой

Внимание всем! офис мерзавцев открылся на ленинском проспекте прямо около метро октябрьская...ленинский 1 к 2. схема работы та же-присылают на мыло предложение о интересной и высокооплачиваемой работе заместителя руководителя. на собеседовании не дают открыть рот а только кормят сказками о больших деньгах и машинах в подарок...только платите сначала 3 000 за регистрацию и семинар...ЛЮДИ! НУ НЕУЖЕЛИ КТО ТО ЕЩЁ НА ЭТО ВЕДЁТСЯ????? ПОСЫЛАЙТЕ ИХ НА Х...НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ ВПУСТУЮ

Это просто сетевой маркетинг (МLМ), адаптированный под российские реалии. таких компаний - пруд пруди! И у каждой несколько (а иногда и несколько десятков) офисов по Москве. Запомните несколько простых правил, как не тратить время зря. 1. Когда читаете объявление о вакансии: а) чаще всего вакансия размещена на бесплатной доске объявлений или на бесплатном ресурсе по поиску работы; б) очень часто название вакансии звучит, как "помощник директора (руководителя)", "заместитель директора (руководителя"), административный помощник" - эти вакансии сразу же должны настораживать; в) в вакансии ни какой конкретики - мол, нужен усердный, целеустремленный и т.п., сама суть работы завуалирована - типа, участие в подборе персонала, работа с подчиненными, курация отдела и т.п.; отдельно может указано "без прямых продаж" и (или) "в офисе, без разъездов"; г) высокая зарплата, частенько не соответствующая указанной должности; д) для связи указывается строгое время отзвона, чаще всего это первая половина дня или же, наоборот, вечер. 2) Когда звоните по такой вакансии, с вами разговаривают определенным образом: а) возраст, работаете или нет, если не работаете, то как долго; б) кратко говорят о компании, что-то типа "занимаемся распространением товаров народного потребления"; в) на все ваши вопросы четкого ответа не дают, отвечают уклончиво, каждый ответ заканчивается к вам вопросом "готовы подъехать сегодня на собеседование?" или же "сегодня готовы подъехать на интервью?", ну или таким же подобным; г) если вы согласились подъехать, то рассказывают как найти офис, причем подробно, предупреждают, что офис переговорный (что бы вы не испугались толпы народа), что надо взять у администратора (охранника) анкету, сказав к кому вы конкретно (называется фамилия руководителя). 3. Если вы все же подъехали: а) множество людей, которые заполняют анкеты (разные) к разным руководителям; б) анкета проста и наивна, может включать такие вопросы, как "удовлетворены ли вы своим образом жизни?" или же "сколько вы хотите зарабатывать?"; в) собеседование проходит в помещении, где установлено несколько столов и за каждым кто-то с кем-то собеседует. Вобщем-то этого довольно, что бы прекратить тратить время, если его у вас мало. Ну а если времени вагон, можете еще походить на "вводные занятия". А если и денег много, то и заняться сетевым маркетингом. Но предупреждаю! Что бы выйти на стабильный доход в тысяч 15-20, потребуется лет пять пахать без выходных и отпусков, забыть о семье, личной жизни. И вложить за эти 5 лет порядка миллиона! А то и двух! оно вам надо?

Марина Валерьевна Давиденко и Елена Викторовна Гусак, а также беззаветно служащая им Таня Иванова являются ни кем иным как обыкновенными жуликами и ворами, такими современными Котами Базилио и Лисами Алисами, живут только за счёт лохов и доверчивых людей несущих им свои деньги( чтобы вас приняли на работу с Вас вытрясут 21-25 тысяч рублей, чтобы заработать следующую должность - 500 тысяч рублей. Других доходов у них нет. Зарплаты у сотрудников нет ни копейки. А если, что заработаешь тысяч 5-6, не получишь, так как тебе скажут: оплати аренду стола и стула, заплати за рекламу и туалетную бумагу, Марина ведь себе купила новую машинку, денежки нужны на бензин. ООО "Марина" и весь "Микам" куда она входит это--- ЛОХОТРОН и ПИРАМИДА!!!!! Не верьте им, я знаю, что пишу.

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

Была приглашена в эту компанию (уже под названием «ЛИГРЕН») на собеседование. После 2-х лекций о том, какая это замечательная фирма сообщили, что необходимо внести 30 000. Только тогда сотрудника ждет фантастический доход и процветание. Неужели есть люди, которые на такое соглашаются?..

На деле же финансовая пирамида. Неделю проходила на ознакомительные тренинги. Для официального трудоустройства надо оплатить 5 т.р. или 18,5 т.р. или 33 т.р. Немного страно с учетом того, что ты приходишь зарабатывать , а не отдавать. За наименьшую плату тебя зарегистрируют и дадут IP адрес в компании, но не должность администратора , на нее надо еще заработать. За 18 штук - должность и адрес, а за 33 еще и тренинги бесплатные 3 месяца. Бессмысленная трата времени.

Жулье. В их числе появилась составляющая пирамиды ООО "Группа компаний". Адрес тотже.

Единсвенное что могу сказать---люди приходят искать работу(от слова "РАБ", а выходят на свой собсвенный бизнес....Просто в объявлениях надо сразу писать о партнерстве в бизнесе

Я не была ни на собеседовании, ни работала в этой конторке. Со мной произошла такая ситуация, ехала я в маршрутке, сзади сидела женщина. У нее как будто зазвонил телефон и она начала рассказывать как бы своей подруге, что вот приехала она из глубинки и как же повезло, устроилась в компанию, в которой дают жилищные кредиты под твою недвижимость, все цены изложила, что две квартиры купила, сейчас одну сдает и сумму выплачивает. А вот тут и не стыковки, сказала что 6 млн рублей за две квартиры отдала, кредит на 7 лет, по 30 тыс в месяц. Как то только полсуммы выходит)))потом ей поступил звонок, она начала разговаривать про вакансию, назвала адрес, я запомнила. Сначала хотела спросить у нее, очень уж сладкое предложение про покупку квартиры, а потом к ней подсела другая женщина и начала у нее все расспрашивать, та ей все так красиво описала, сайт Микам назвала(я то все слышу), приезжайте говорит к четырем, у нас будет собрание общее и документики на квартирку привозите. В общем всю дорогу мне покоя не давал этот разговор, приехала домой, вбила адрес 1-я Владимирская, 10а, стр.1, оф.2, думаю может и правда устроиться, может и квартиру можно будет купить)))))ну собственно и наткнулась на всю эту информацию : компания Микам, она же Элита стар, она же Голден Тим, а эта тетечка решила активно афишировать все эти условия в людных местах, таких как маршрутка, единственное жаль только ту тетечку, которая к ней подсела, хотела узнать про жилищную программу, телефонами обменялись, та ей всю свою жизнь рассказала и обещала приехать на встречу. Очень жаль, что столько людей попадаются на эту удочку. К мошенникам!!!

2 дня пудрят мозги о том как здесь хорошо и много платят, что здесь отличные перспективы, ни разу не говорят о том в чем заключается специфика будущей работы, только в ооочень общих чертах, а в конце 2 го дня говорят о необходимости оплатить переаттестацию 29500 рублей-чтобы стать полноправным членом их команды и начать зарабатывать большущие деньги, а на вопрос-у меня 5 лет стажа работы зам.ген.директора зачем мне переаттестация-ответ-так вы ведь не знаете специфики работы здесь, мы вас учим-за это вы и платите..

Все что пишут полная правда.За обучение на должность администратора надо выложить 29500. Вопрос зачем? Если по своей предыдущей работе я зам.директора.Чему они меня могут научить.Очень жаль потерянного времени(:::

Идея пирамиды "Golden team", прямо скажем, не нова. Заманивают людей на собеседования на "руководящие должности", пудрят мозги и убеждают купить продукцию компании. Это, по схеме их разводки, необходимо для того, чтобы получить желаемую "руководящую должность". Скажем, "заместителя директора" или "административного помощника руководителя". Или, типа того. После этого сам начинаешь давать в газетах и интернет-сайтах по трудоустройству объявления вакансиях на "руководящую должность" и заманивать других ищущих работу людей к себе на собеседование. Пудришь мозги им, также, как до этого твой руководитель запудрил мозги тебе, и убеждаешь нового соискателя вожделенной "руководящей должности" выкупить продукцию у компании. Так же, как ранее, выкупил на три буквы не нужную продукцию ты сам. Если убедишь кого-нибудь - получишь определенный процент от приобретенной заманенным тобой на собеседование человеком продукции. Потом учишь его проделывать все то же самое. Размещать везде объявления о "вакансиях" и т.д. Только денег заработать в подобных пирамидах уже давным-давно стало просто невозможно! Поскольку через них прошло с момента начала распространения этих пирамид огромное количество обманутых людей. Информация о том, что ожидает очередного легковерного балбеса, решившего поиграть в этот бизнес. распространилась очень широко. Поэтому, запудрить мозги очередной предполагаемой жертве обмана новоиспеченному "руководителю" будет о-о-очень трудно. Найти очередного "помощника" будет удаваться, примерно, один раз в несколько месяцев. Комиссионные от его покупки продукции просто смехотворны. В то время как затраты денег, и немалые, придется все это время делать постоянно. Неизвестно на что живя, при этом. В результате, "руководитель" существующей только в его фантазиях "коммерческой организации" просто разоряется и вынужден уйти из пирамиды потому, что ему уже не на что жить! Его дело продолжает новый "руководитель". И т.д. Другими словами - пришел устраиваться на работу (то есть зарабатывать деньги), вместо этого потратил свои деньги на покупку ненужных биодобавок - несколько месяцев проедал свои сбережения - разорился окончательно - ушел из пирамиды. Без работы и без последних денег. Зато какой-то навар со всех завлеченных в пирамиду балбесов снимают организаторы пирамиды. Вот что такое "Golden team!

Необходимо создавать базу данных с адресами и телефонами мошенников. Чем больше будет информации о них, тем меньше будут попадаться доверчивые люди! Должен быть строгий контроль со стороны органов за таким видом мошенничества. Они хорошо маскируются, вводят в заблуждение. Первые признаки - отсутствие точной и конкретной информации о деятельности. Второе - если вас просят что-то оплатить!!! Дальше можно не рассказывать...

Весьма жаль, но тут ищут не работников, а банально покупателей! Просто иногда даже сами «работодатели» этого не понимают, как не смешно. Суть-то тут в чем? Требуется заработать денег. Значит надо продать какой-то продукт. Что за продукт – не важно! Можно продавать скрепки, чехлы для одежды, БАДы, краску для заборов, одноразовую посуду, провода, скотч, спортивные кубки, кили для яхт, наушники для авиапассажиров, массажные подушки, полотенца, палочки для ковыряния в носу, гребешки для волос, тряпочки для протирки лысин, значки, почтовые марки, туалетную бумагу, пылесосы, океанские лайнеры, истребители, офисные кресла, витаминные комплексы, мебельные гарнитуры, коттеджи, пластиковую тару, мобильные телефону, парашюты, выключатели, обои, тренажеры, надувные бассейны, квартиры, сверла, карандаши, упаковочную бумагу, постельное белье, подушки, одеяла, крем для кончиков пальцев на ногах, косметику для задней поверхности шеи, зубную пасту для зуба мудрости, щеточки для усов, прокладки для женщин среднего возраста, презервативы для начинающих, лыжи, фанеру, лес в тайге, макароны для похудания, торты для потолстения и т.п. и т.д. Но ведь не интересно же и муторно открывать свои магазины, аптеки, «точки» на рынках и прочее. Проще (и гораздо выгоднее) делать это при помощи сетевого маркетинга. Но, опять же, не будешь же заставлять людей ходить «коробейниками» по квартирам, электричкам, вагонам метро, втюхивать это родственникам и знакомым. Но продавать-то как-то надо! Значит надо создать маркетинг-план, согласно которому каждый вновь вступивший в организацию, покупает продукт на определенную сумму. И вроде как со скидкой, да потом ему еще и часть суммы возвращается в «зарплату». И как их стимулировать, что б новых приводили? Ну тут просто - если он приведет (заманит, затащит, уговорит…) еще кого-то «под себя», кто, соответственно так же приобретет продукцию, то получит процент и от этого. И чем больше он таких приведет (заманит, затащит, уговорит…), кто купит товар, тем больше, соответственно, процент. Ну, принцип-то давно известен. Вступают, покупают, товар таким образом и расходится. Но где ж взять-то столько людей? Опять же не будешь же ходить по квартирам и вагонам, агитировать родню и знакомых? Ага! Так вот же – множество сайтов, где люди ищут работу! Значит надо агитировать их! Но как?! А просто-напросто предлагать им работу! Придумать хор-роший текст, который говорить нужным тембром голоса на собеседовании, где прямо ни о чем таком не говорится, все завуалировано. И при этом ни какого откровенного вранья! Лишь некоторое лукавство, определенная доля хитрости! Вот, собственно, и все. Весь смысл работы – искать покупателей, приглашая их, якобы, на работу. Но зачастую все так завуалировано, что далеко не все, кто даже проработал в такой системе долгое время, это понимают!

Была на собеседовании. Конечно рассказывают они красивые сказки. Но ни на одном месте работы мне не говорили вносить входные денежные средства, тем более 19000 рублей. Об этой компании я не встретила ни одного положительного отзыва. Ребята стелят мягко, да только потом спать жестко.