Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Гранд" или!

жжжжжжжжжжжжжжжж

жжжжжжжжжжжжжжжж

Совершенно сумасбродное руководство в лице владельца компании Ави Шоваля (Израиль) и ген. директора Дрыгановой Екатерины. Никакого желания работать по продуманному бизнес плану. Безумное поведение Владельца, осыпающего матом сотрудников. Истеричка ген директор, постоянно кричащая, орущая на весь персонал. Атмосфера ужасная!!! Предпринимая действия в защиту своих подчинённых, несправедливо обвиняемых, в том, в чем они совершенно не виновны, я , как Начальник отдела продаж, натыкался на полное непонимание и нежелание оценивать ситуацию реально. Тотальная слежка за всеми, прослушивание телефонов, Чтение смс переписки сотрудников, Распознавание паролей от личных email ящиков с последующим чтением личной переписки. Вот чем занимается на фирме Carmel MLC Ген. директор Дрыганова. Распоряжения обоих руководителей противоречат друг другу. Никогда и ни в одной фирме не встречал такого безалаберного отношения, хамства, непродуманности действий. Весь бизнес процесс запущен донельзя. В бухгалтерии и на складе бардак редкостный! На фирме с 10ю сотрудниками все истыкано камерами и микрофонами. Единственный адекватный и ответственный руководитель в фирме - Денис Раков, но от него мало что зависит, в условиях, когда решения принимает не он, а истеричное руководство. Непонятно, зачем набирать опытных сотрудников и затем заниматься слежкой за всеми ними. Маниаки какие то!!! ТЕКУЧКА КАДРОВ БЕШЕНАЯ!!!!! Не верите??? ПОПРОБУЙТЕ САМИ!!! Удачи)

Совершенно сумасбродное руководство в лице владельца компании Ави Шоваля (Израиль) и ген. директора Дрыгановой Екатерины. Никакого желания работать по продуманному бизнес плану. Безумное поведение Владельца, осыпающего матом сотрудников. Истеричка ген директор, постоянно кричащая, орущая на весь персонал. Атмосфера ужасная!!! Предпринимая действия в защиту своих подчинённых, несправедливо обвиняемых, в том, в чем они совершенно не виновны, я , как Начальник отдела продаж, натыкался на полное непонимание и нежелание оценивать ситуацию реально. Тотальная слежка за всеми, прослушивание телефонов, Чтение смс переписки сотрудников, Распознавание паролей от личных email ящиков с последующим чтением личной переписки. Вот чем занимается на фирме Carmel MLC Ген. директор Дрыганова. Распоряжения обоих руководителей противоречат друг другу. Никогда и ни в одной фирме не встречал такого безалаберного отношения, хамства, непродуманности действий. Весь бизнес процесс запущен донельзя. В бухгалтерии и на складе бардак редкостный! На фирме с 10ю сотрудниками все истыкано камерами и микрофонами. Единственный адекватный и ответственный руководитель в фирме - Денис Раков, но от него мало что зависит, в условиях, когда решения принимает не он, а истеричное руководство. Непонятно, зачем набирать опытных сотрудников и затем заниматься слежкой за всеми ними. Маниаки какие то!!! ТЕКУЧКА КАДРОВ БЕШЕНАЯ!!!!! Не верите??? ПОПРОБУЙТЕ САМИ!!! Удачи) Показать полностью

Дорогие коллеги-рекрутеры! Обращаюсь к Вам! Данная компания не оплачивает услуги по подбору специалистов. По договору услуги должны оплачиваться в течение 5 банковских дней, но Вы ждете 2-3 недели, потому что она ОЧЕНЬ занята, входите в её положение.... а когда заикаетесь об оплате, директор компании хамит и говорит, что она вообще ничего никому платить не будет! Делайте вывод, если хотите работать бесплатно, то пожалуйстап...:-)

Дорогие коллеги-рекрутеры! Обращаюсь к Вам! Данная компания не оплачивает услуги по подбору специалистов. По договору услуги должны оплачиваться в течение 5 банковских дней, но Вы ждете 2-3 недели, потому что она ОЧЕНЬ занята, входите в её положение.... а когда заикаетесь об оплате, директор компании хамит и говорит, что она вообще ничего никому платить не будет! Делайте вывод, если хотите работать бесплатно, то пожалуйстап...:-)

Сотрудник работает месяц - всё хоро

Сотрудник работает месяц - всё хоро