Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Хостел Волхонка!

Получила сообщение по электронной почте с приглашением на собеседование, с просьбой перезвонить в рабочее время для договорённости. Звонила 4 раза! 1. После переключения секретарем меня просто сбросили; 2. После переключения, взяла трубку неприятная женщина, которая ответила «ну пришло Вам письмо, и что? Ну и какой у вас опыт работы?» с интонацией, как будто я сама навязалась к ним, пришла с улицы. Затем сброс со словами « Вас не слышно, перезвоните»; 3. Перезваниваю через минуту, секретарь говорит, что человек занят, перезвоните, сброс. 4. Отвечают что идёт собеседование, сброс. Просто сливают, не понимаю зачем вообще тогда нужно было присылать приглашения и Контакты?! Хотя бы сказали, что Вакансия уже занята. Очень не приятная ситуация. Надумала, что в компании с таким хорошим рейтингом, работают такие грубые люди.

зря ушла

Мало возможностей для карьерного роста. Набрался опыта и пошел вверх.

=

нет

Слишком трясут за качество - иной раз хотелось бы откосить от работы, но не выходит :-) Место не ..уи пинать

Живут за счёт разводки клиентов, тянут все по максимуму, на клиентов наплевать, главное мир и доброты внутри коллектива-круговая порука. При этом все деньги идут Хозяину, остальные рады мелким огрызкам с барского плеча-психология раба. Кто не раб-пройдёт мимо.

Кинули с зарплатой, на звонки более не отвечают.

С января 2015 года начались перебои с выплатой заработной платы от 5 до 30 дней. На текущий момент компания в больших долгах по зарплатному фонду. Сейчас просто не платят всем по несколько месяцев, в том числе и уволенным. В хостеле очень много проблем, касательно его состояния и поддержки, которые попросту не волнуют руководство, так как на их решение нужны средства, которые по всем отчетам есть и немалые, просто все доходы выводят из компании на офшорные счета вышестоящей организации и прихоти руководства, а на сотрудников и развитие просто забили.

Единственный минус, что офис далеко от метро. Удобнее ехать на машине.

Удаленность офиса от метро. Чернейшая ЗП в конвертах. Отсутствие понятной мотивации. Социалка=0. Семейственность-куча родственников, непонятно чем занимающихся. Хаос в организации, в следствие чего поиск крайних (люди нормальные, но не организован процесс!).

Удаленность офиса от метро. Чернейшая ЗП в конвертах. Отсутствие понятной мотивации. Социалка=0. Семейственность-куча родственников, непонятно чем занимающихся. Хаос в организации, в следствие чего поиск крайних (люди нормальные, но не организован процесс!).

Перспектив роста никаких и в дальнейшем трудности в трудоустройстве ввиду "опыта в котеджном строительстве", отвратная организация техпроцесса-Хаос, за который находят всегда крайнего. ЗП черная, справки не дают, социалки нет. Избыточные требования к ИТР. Занчительная удаленность от метро.

Перспектив роста никаких и в дальнейшем трудности в трудоустройстве ввиду "опыта в котеджном строительстве", отвратная организация техпроцесса-Хаос, за который находят всегда крайнего. ЗП черная, справки не дают, социалки нет. Избыточные требования к ИТР. Занчительная удаленность от метро.

Серая, даже можно сказать черная зарплата, социалка полный ноль, никаких бонусов. Требования по должности инженера как от ГИПа, плюс сметчика, плюс водителя.

Серая, даже можно сказать черная зарплата, социалка полный ноль, никаких бонусов. Требования по должности инженера как от ГИПа, плюс сметчика, плюс водителя.

Такого мы еще не видели. Начальство просто уничтожило коллектив с отличным потенциалом. Зарплату не платят впринципе, кидают как можно. Естественно говорят что нет денег, но работа почемуто есть и благосостояние начальства не страдает! Вся зарплата черная на 90%, вся бухгалтерия черная, все ПО черное. Нарушений очень много. Любимое слово одного из руководителей - "дисциплина", главным нарушителем которой он сам и является. Не было еще такого чтобы он пришел вовремя на встречу ))) Заказчики естественно всем недовольны, но виноватых находят без проблем! Вобщем компания постоянно находится на грани распада, но держится за счет вновь пришедших, ничего незнающих молодых специалистов, которые обычно быстро убегают. Отношения к людям ... тут вобще сказать нечего. Надеемся всетаки УБЭП придет по их душу скоро ... благо поводов море.

На самом деле все верно. Обещают, кидают. Штат постоянно меняется. Никто ни за что не отвечает. Процесс организован плохо. Мне не выплатили до конца, обещали 3 месяца, двоих дизайнеров прокинули - одного на 13, другого более чем на 40 тысяч. Платят маленькими кусками в течении месяца. Создается нереальная путаница, в которой не понятно вообще,за какой это на самом деле месяц и сколько тебе еще должны. Обещают одну з.п., а потом по всякому манипулируют, что бы снизить. Неприятно.

Согласен со всеми уже сказанными вещами! Начальство лжет подчиненным регулярно и нагло. Новых пришедших сотрудников убеждают в благополучии компании, скрывая от них, огромные долги перед сотрудниками. При увольнении стараются всячески кинуть. В самые трудные периоды в жизни компании руководство (особенно некоторые представители) предпочитают уходить в отпуск (естественно далеко от города и естественно за счет компании (читай за счет сотрудников)). Некогда хороший коллектив был разогнан нечеловеческим и хамским отношением, а также несдержанными обещаниями и отсутствием ЗП. За 3 года штат компании несколько раз сменился ПОЛНОСТЬЮ!

Mira (mirastudio) в Самаре. Они же ООО Хост, ООО Мира, ООО Хост-бизнес Занимаются продвижением сайтов. Не платят зарплату. Руководство (Андрей Лейков и Андрей Мусинов) ездиет на курорты, покупает в кредит машины (недешевые - у обоих по субару форестеру), а работникам шиш. Не умеют вести бизнес. После увольнения ничего что должны не отдают. Держитесь от них по дальше.

Не отдали зарплату за один полнсотью отработанный месяц. Задержали трудовую книжку на два месяца. Многих работников обманул с зарплатой.