Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Кромос"!
Сфера деятельности : Клинические исследования лекарственных средств
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Кромос"
В основной массе хороший и добрый коллектив, удобно было добираться до работы, возможность работать из дома, зарплата без задержек.
Если коротко, то могу охарактеризовать в одной фразе: вся эта компания - самодеятельный театр, где каждый гореактер думает, что он прима или премьер, а режиссёр явно занят не тем. А если подробно: то ООО Кромос и родственные ему юр.лица, которые называются громко "группа компаний" это непрофессиональный состав участников (речь не о клиническом отделе), за редким и случайным исключением, для многих это первое место работы, причём в отсутствии грамотного наставника, учились все, как у классика, чему-нибудь и как-нибудь. Далее, это самонадеянность и недальновидность руководства, ещё подхалимство некоторых подчинённых, а руководство, словно женщина, любит ушами и верит красивым словам, и не хочет видеть все своими глазами, хотя, возможно, из Ирландии всего и не увидишь (руководство находится на ПМЖ именно там) но не смотря на европейский образ жизни, надежда на старый добрый русский авось есть почти во всем. Потому что русского человека можно вывезти из России, а вот Россию с её привычками на генетическом уровне не выбьешь из русского человека, хоть в Ирландию его перевези, хоть к самому черту на куличики. Ещё одна характерная черта этой компании дедовщина, то есть безоговоречный авторитет тех, кто работает давно, причём не важно как он работает, он может вообще не работать, он может не привести ни одного клиента за 5 лет, но это не важно, он ведь стоял у истоков, а значит в авторитете. Можно было бы закончить, но нет, едем дальше. Формат семейной компании это не шаблон корпоративной культуры, как думают многие, а реальность, в компании полно родственников, друзей родственников и родственников друзей родственников им тоже можно все. Стоит ли продолжать..... но остановлюсь на главном, а то многие подумают, что отзыв написан от обиды. Так вот главное это: маленький, холодный и неуютный офис, отсутствие удобств в офисе, отсутсвие соцпакета и серые зарплаты, также хотелось бы отметить, что в настоящий момент компания переживает кризис и неизвестно как она из него выберется, если умудрилась войти в него меньше чем за полгода, словно пикирующий бомбардировщик.
Я проработала в Компании Кромос Фарма чуть больше года, но за столь недолгий период времени я успела получить колоссальный опыт, знания и навыки. Действительно, что ценно для меня в Кромос Фарма – это корпоративная культура, дух компании, дружба и взаимопомощь. Спасибо руководству за поддержку и прекрасное отношение, за коллегиальность и чувство локтя, за все моменты, которые мы пережили вместе. Надеюсь компания, будет развиваться и продолжать работать на благо пациентов.
нет
нет
осторожнее при устройстве на работу в ООО "Кромос" (не путать с КромосФарма - про эту компанию не расскажу, не знаю). Известны 2 случая отказа со стороны С. Водолажской за несколько дней до выхода на работу, при подписанном offer. Удивительно, что компания все еще существует...
нет
осторожнее при устройстве на работу в ООО "Кромос" (не путать с КромосФарма - про эту компанию не расскажу, не знаю). Известны 2 случая отказа со стороны С. Водолажской за несколько дней до выхода на работу, при подписанном offer. Удивительно, что компания все еще существует...
Достойное начальство! Хорошое отношение к сотрудникам Отличный офис и его расположение Достойная ЗП Рабочий автомобиль
Сложно с парковкой ))
Достойное начальство! Хорошое отношение к сотрудникам Отличный офис и его расположение Достойная ЗП Рабочий автомобиль
Сложно с парковкой ))
Тоже работала в компании "Кромос" под руководством Андрея Тараканова, ночего плохого не могу сказать. Компания хоть и небольшая, но быстро развивающаяся - у нее потенциалы большие. Здесь никто не ограничен строго в своих обязанностях и полномочиях - все работают во благо одной цели, поэтому и заказчики клинических исследований довольны. Зарплата без задержек, есть бонусы. Очень демократичное руководство, есть возможность для карьерного роста.
Не помню такие. Может быть, из-за большого объема работы иногда приходилось задерживаться, но это не оставалось незамеченным
Тоже работала в компании "Кромос" под руководством Андрея Тараканова, ночего плохого не могу сказать. Компания хоть и небольшая, но быстро развивающаяся - у нее потенциалы большие. Здесь никто не ограничен строго в своих обязанностях и полномочиях - все работают во благо одной цели, поэтому и заказчики клинических исследований довольны. Зарплата без задержек, есть бонусы. Очень демократичное руководство, есть возможность для карьерного роста.
Не помню такие. Может быть, из-за большого объема работы иногда приходилось задерживаться, но это не оставалось незамеченным
Работала в компании Кромос Фарма, но не под руководством Светланы Водолажской, директорм компании был и есть Андрей Тараканов (на сколько я понимаю, в России в настоящий момент работает два Кромоса). Ушла по причине переезда в другую страну. Компания небольшая, но добротная, никакой задержки по зарплате нет и не было. Руководство о сотрудниках своей компании заботится. Так что делайте выводы.....
небольшая компания, соответственно соц пакет почти отсутствует
Работала в компании Кромос Фарма, но не под руководством Светланы Водолажской, директорм компании был и есть Андрей Тараканов (на сколько я понимаю, в России в настоящий момент работает два Кромоса). Ушла по причине переезда в другую страну. Компания небольшая, но добротная, никакой задержки по зарплате нет и не было. Руководство о сотрудниках своей компании заботится. Так что делайте выводы.....
небольшая компания, соответственно соц пакет почти отсутствует
Директор фирмы Светлана Водолажская имеет большое желание занять местечко на рынке клинических исследований, но фирма без особого потенциала, ресурсов и эффективного управления. Для сотрудников без опыта работы есть возможность получить этот опыт, и свалить в крупную иностранную фирму.
Фирма задерживает выплату заработной платы сотрудникам, при увольнении систематически не выплачивает сотрудникам заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также удерживает другие выплаты, причитающиеся работникам. Слишком субъективное отношение руководства при решении вопросов. Нет соцпакета. Нет гарантий стабильности. Мизерная ЗП, отсутствие бонусов и достаточной компансации очень частых командировок. Нет чувства, что персонал ценен для компании.
Директор фирмы Светлана Водолажская имеет большое желание занять местечко на рынке клинических исследований, но фирма без особого потенциала, ресурсов и эффективного управления. Для сотрудников без опыта работы есть возможность получить этот опыт, и свалить в крупную иностранную фирму.
Фирма задерживает выплату заработной платы сотрудникам, при увольнении систематически не выплачивает сотрудникам заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также удерживает другие выплаты, причитающиеся работникам. Слишком субъективное отношение руководства при решении вопросов. Нет соцпакета. Нет гарантий стабильности. Мизерная ЗП, отсутствие бонусов и достаточной компансации очень частых командировок. Нет чувства, что персонал ценен для компании.