/ Регистрация
Ваш город Москва
Добавить отзывНайти отзыв

Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО ЛК-Древ!

  1. Главная
  2. Каталог компаний
  3. Производство и поставка
  4. Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
  5. ООО ЛК-Древ
ООО ЛК-Древ Написать отзыв

Сфера деятельности : Производство столярных изделий

Отзывы о работодателе и об услугах ООО ЛК-Древ

Александр (Сотрудник) 21 Октября | 13:40
Достоинства

Умеет убеждать

Недостатки

Мошенник в лице директора Лаврова Владимира Ивановича. Красиво говорит, обещает золотые горы, а в итоге кидает, причем даже не боясь последствий. Нет своего производства. Нанимает сторонние организации выдавая их за свои. Элементарно ходит по головам своих работодателей ради большей наживы. Нигодяй, лгун и просто низкий человек.

Написать комментарий Комментарии
Написать комментарий
ООО ЛК-Древ
Написать отзыв

: Производство столярных изделий

ООО ЛК-Древ
Рейтинг:
Рейтинг составлен на основе:
Рубрика: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Это ваша компания?
Написать отзыв

Написать отзыв о компании «ООО ЛК-Древ»

фото
Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

ЗАО ТПК Феликс
26 отзывов
столяриз
9 отзывов
Формула дивана
3 отзыва
Артис-21 век
3 отзыва
Компания Костромской Лес
1 отзыв
ИП Нудьга
1 отзыв

Отзывы в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

11 Ноября | 11:50
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

разъездная работа

Читать отзыв и комментарии
6 Ноября | 11:52
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

будьте готовы учиться и работать

Читать отзыв и комментарии
10 Октября | 06:55
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Вполне приличный работодатель. Уже на этапе собеседований, в отделе кадров честно предупреждают о том, что работы много и придется задерживаться, если крупные заказы. Правда и на премии это тоже отразится. В итоге решил попробовать и поработать на сборке мебели, хотя б...

Читать отзыв и комментарии
3 Октября | 21:03
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Хотя много обучающих курсов и т.п., на практике информация усваивается лучше. Хотелось бы, чтоб ввели, например недельную или месячную ротацию в другие отделы для изучения чего-то нового. Это пошло бы на пользу и самой компании.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов