Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "ЛПК Континенталь Менеджмент"!

Компания непрофессионалов, как следствие, случайных людей, интригантов. Люди работающие на результат, там не задеживаются. И вообще, это не компания , а лесопромышленная финансовая пирамида, после которой ещё не удавалось выжить ни одному предприятию с которых они высасывают рессурсы, а теперь и оборотку. Не так ли?, бывшие "коллеги".

Компания непрофессионалов, как следствие, случайных людей, интригантов. Люди работающие на результат, там не задеживаются. И вообще, это не компания , а лесопромышленная финансовая пирамида, после которой ещё не удавалось выжить ни одному предприятию с которых они высасывают рессурсы, а теперь и оборотку. Не так ли?, бывшие "коллеги".

Нет

Нет

Непрофессиональный менеджер по персоналу Францева Анастасия. Первый раз пишу отзыв такого рода, но ТАКОГО непрофессионализма при проведении собеседования не встречала ни разу за свою жизнь! Все началось с того, что пришла на собеседование раньше положенного времени, чем Анастасия была уже недовольна, что явно читалось по её лицу. Я предложила подождать назначенное мне время, но она что-то "промычала" и с недовольным лицом, сделав мне одолжение, выказывая это всем своим видом, проводила в переговорку. На собеседовании Анастасия на разу не улыбнулась хотя бы из вежливости. Диалог не сложился, мой опыт не подошел, фактом этим она была не довольна, потому поспешила это высказать и еще добавила, что я непрофессионал и денег указанных в моем резюме не заслуживаю. «Милая» Анастасия, я открою Вам секрет в моем резюме было черным по белому написано с какими участками в своей работы я сталкивалась и имела опыт, а те вопросы, что Вы задали, можно было спросить при телефонном интервью и уже на ЭТОМ этапе отсеять меня. Если Вы учились в Университете, а Вы учились (сами упомянули это), то Вам должны были объяснять элементарные нормы проведения собеседования, что при любом исходе и оценки Вами кандидата Вы должны оставить у соискателя ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ и БЛАГОПРИЯТНОЕ впечатление о себе, но в частности о компании, чьим лицом Вам, к сожалению Ваших работодателей, приходится быть. Да и, в принципе, будьте добрее, ведь Вы работаете с людьми, а не со зверями и живете Вы в социуме!

Непрофессиональный менеджер по персоналу Францева Анастасия. Первый раз пишу отзыв такого рода, но ТАКОГО непрофессионализма при проведении собеседования не встречала ни разу за свою жизнь! Все началось с того, что пришла на собеседование раньше положенного времени, чем Анастасия была уже недовольна, что явно читалось по её лицу. Я предложила подождать назначенное мне время, но она что-то "промычала" и с недовольным лицом, сделав мне одолжение, выказывая это всем своим видом, проводила в переговорку. На собеседовании Анастасия на разу не улыбнулась хотя бы из вежливости. Диалог не сложился, мой опыт не подошел, фактом этим она была не довольна, потому поспешила это высказать и еще добавила, что я непрофессионал и денег указанных в моем резюме не заслуживаю. «Милая» Анастасия, я открою Вам секрет в моем резюме было черным по белому написано с какими участками в своей работы я сталкивалась и имела опыт, а те вопросы, что Вы задали, можно было спросить при телефонном интервью и уже на ЭТОМ этапе отсеять меня. Если Вы учились в Университете, а Вы учились (сами упомянули это), то Вам должны были объяснять элементарные нормы проведения собеседования, что при любом исходе и оценки Вами кандидата Вы должны оставить у соискателя ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ и БЛАГОПРИЯТНОЕ впечатление о себе, но в частности о компании, чьим лицом Вам, к сожалению Ваших работодателей, приходится быть. Да и, в принципе, будьте добрее, ведь Вы работаете с людьми, а не со зверями и живете Вы в социуме! Показать полностью