Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО МК семейный доктор!

Очень НЕ любят ответственных и умных. Главное в этой клинике, чтобы начальство было в курсе всего происходящего. А для этого настоятельно просят врачей доносить на админов, а администраторам на врачей. Прослушка везде: телефон, микрофоны и, конечно,улыбающиеся сотрудники. Плюс камеры. Администраторам нужно врать пациентам, поэтому хорошие люди на этой должности не задерживаются. В течение года сменилось около 12 администраторов. По-моему это показатель нечистоплотности руководства клиники "Семейный доктор"

Коллектив как гадюки и сплетницы во главе с главным бухгалтером Утюжниковой М.С. и отделом кадров Процкой И.Н., бухгалтерия никакая. База летит всегда. Такого главного бухгалтера надо метлой гнать. В зарплате обманывают.

Коллектив как гадюки и сплетницы во главе с главным бухгалтером Утюжниковой М.С. и отделом кадров Процкой И.Н., бухгалтерия никакая. База летит всегда. Такого главного бухгалтера надо метлой гнать. В зарплате обманывают.

отвратительный административный персонал,врачам грубят,хамят,врут начальству.Начальство соответствующее.Главный врач врачами не дорожит,постоянная текучка кадров.На работу берет всех подряд,потому что работать некому.Мнение врачей не учитывается абсолютно...Работа в режиме "жесткой экономии",все время пересчитывается подручный материал....Противно и не солидно для частной клиники.Позиционируют себя на уровне крупных раскрученных клиник,а по факту очередная частная конторка.

Глав врач. Надменный сексист, неумеющий разговаривать даже с женой, обращающийся к персоналу щелчком пальцев, разбрасывающийся кадрами. В этой клинике все коррупированно настолько, что кажется 90-ые еще не закончились. Экономят на всем! Персоналу навязывают продажу ненужных услуг пациентам, а также исполнение обязанностей, не входящих в функционал работника. Настоятельно НЕ рекомендую !!!

Работала в спб филиале, могу сказать одно, люди не идите работать, проработала немного, начальником был главный бухгалтер, стоит из себя фифу, меняет каждый день правила работы, а потом мое увольнение скрывали до последнего, сама не позвонила а попросила нашего главного врача в клинике поговорить со мной, если вы из филиала то вас никогда не позовут на корпоратив клинике, сложно уодить Утюжниковой М.С. - надо плясать под ее дудку (с утра плывем в одну сторону, а днем в противоположную), приезжала на работу и в выходные дни, но все им было не так. Текучка кадров. За несколько месяцев у нас из филиала уволилось уже человек 6-7 .

Пришел устраиваться на работу в открывающийся филиал на Новокузнецкой, прошел собеседование. Кадровик Эльвира Наильевна сказала что их все устраивает, я могу увольняться с предыдущей работы и ждать звонка. С работы уволился, а звонка так и не было. Позвонил сам, мне сказали что 1 ставка уже занята а вторая не открыта. Вот так!

Маленькая текучка способствует трудностям изменения. Компания медленно обновляется, консервативна. Перспектив тоже не очень много, поскольку мало текучки :) Только если открывается еще одна клиника ии кто-то из руководства уходит в декрет.

Администрация - зашорены, необходимо иногда раскачивать и внедрять новое. Отсутствует обучение. Перспективы роста маловероятны - продвигаются по службе не за знания, а за количество высиженных лет.