Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Нагатино-Сервис"!

Может эта компания и была хорошей в 2010 году, но только не сейчас. После того, как в августе 2013 года на пост генерального директора был назначен Тарулин Г.А. все посыпалось. Хотя громко сказать- был назначен. Скорее прошелся по головам за от инженера Гришки до генерального директора Григория Алесандровича.Человек явно неуравновешенный. Всем в лицо говорит, что для него «понты» дороже денег. Ходит с короной на голове и забывает, что такое этика и позволяет орать матом на всех своих подчиненных, будь то техники или женщины из бухгалтерии. Обстановка в офисе неспокойная, Тарулин Г.А. как вампир, постепенно выживает тех, кто не готов отдавать свою кровь. А кровь нужна ежедневно. Месяца за три было уволено около 5-7 человек, при этом нужно учитывать, что люди работали в компании долгое время (компания была хорошая). При чем он подводит «под статью», и HR-щиков заставляет составлять акты и сфабриковывать «дела» чтобы в дальнейшем уволить человека. От него уходят все: главные инженеры, начальники отделов, бухгалтера, управляющие, техники и просто хорошие люди. Компания перспективная, есть простор для ее дальнейшего развития, но с таким гендиректором ей успех не светит. Не советую туда идти. А лучше дождитесь когда этого человека уволят. Это будет скоро. Касательно условий работы, то в 2011 году закончились все корпоративы, в 2013 году уже нет ДМС. Компания переживает тяжелые времена, после того как отделилась от ОАО "Московский бизнес инкубатор"- девелопера проекта Nagatino-Iland.

Армейско-массонские порядки. Ген. директор, Тарулин Г. А., бывший военный любит жить по уставу. Если устраиваться техником, то он впринципе не страшен, т. к. ниже инженеров из персонала общения для себя ни с кем не допускает, толи звездная болезнь или мания величия. Но если будете устраиваться инженером, зубрите устав, пригодиться когда названный товарищ уходит в запой (несколько раз в год, в апреле стабильно). Для него не является показателем исправная работа тех систем, за которые вы отвечаете. Т. е., помимо обслуживания эксплуатируемого оборудования, необходимо имитировать, что вы что-то делаете, когда попадаете в поле его зрения. С его слов я был уволен за то, что слишком много проводил времени за компьютером, т. е. на своем рабочем месте, в то время когда остальные работают (в курилке). В плане перспектив, даже не надейтесь если вы не бывший военный или не член какой-нибудь массонской ложи.