Отзывы сотрудников о
компании ООО "Объединенные Системы Сбора Платы"!

Работа с чужими деньгами.. этим все сказано. Многие не могут такие суммы видеть и в итоге попадаются на воровстве те на кого никогда бы и не подумала. Хотя стоят же камеры! все все равно увид]т! Я лишний раз все перепроверю чтоб не дай бог не ошибится и к концу рабочего дня голова немного начинает пухнуть!

Всё грозят нас, как раб силу. Этим все сказано.

Не позорьте компанию,уберите такого руководителя как Овчинникова С В ,на ПВп 380 км, безграмотная,вообще незнает трудового законодательства,занимается подделкой документов ,меня заставляла,из за этого был конфликт,потому что я отказалась,стыдно руководителю незнать законы,Конечно если до этого торговала пивом в киоске,что она может знать!

Их, на самом деле, очень много. Французы чувствуют себя помещиками, дербанят, как могут, эту организацию. Людей изнасиловали, пирует верхушка. Руководство чувствует себя очень уверенными помещиками, а крепостные делают всё, что скажет хозяин во главе хранцузских покровителей и распорядителей, даже то, за что ети хранцузы и хозяин денежку уже снямали. Причём покровители ети, изучением российских законов особо не напрягались. Со своим уставом припёрлись и всем свои условия поставили. Среднее звено, в крайней степени, не грамотное. Все по блату, да пригляду начальству устроены, да чтоб на аглицком их царские жирные ленивые задницы лизать умели. А подчинённых считать за людей, уважать, да на равных в туалете общаться - это ни боже мой! А то хозяин как разгневается, как покраснеет, как запыхтит -запыхтит....ух, страшно! Чистите снежок, кассиры, чистите! И бойтесь дальше писать правду про М11. Пока вы будете молчать, вас так и будут иметь. Может туалеты клиентские доверят вычищать...

Сама компания не плохая,но набирает на руководящие должности на участки безграмотных,необразованных работнков ,хоть бы специлизацию просматривали.К примеру отдел кадров Кутьина Е и Овчинникова так увлеклись подделкой документации ,приказов на прием,приказов на вынесение благодарностей для предоставления в суд,что должности даже не те в приказах написали.Гончаровой 380км вынесли благодарность от 04 апреля как кассиру,она все два года работает начальником смены,.грамотеи бессовестные побойтесь Бога,у вас у всех есть дети.А подписи О.Б.Трофимова вы тоже подделали?

Менеджер по персоналу готова по телефону сказать что-угодно, лишь бы пришли на собеседование, резюме не читает, по телефону говорит, что руководитель вакансии видел резюме, но в действительности его никто не видел и не читал, в т.ч. и отдел персонала. Сейчас у всех сотрудников этих отделов план по встречам, т.ч. не теряйте свое время.

Свинское отношение начальства к работникам.Руководители что хотят,то и творят.И плевать они хотели на закон.И в Москве об этом знают,но закрывают на это глаза.

Обещанную на собеседование заплату в 35000 не платят,а в реале зарплата 27000 из них 5000 уходит на бензин так как до работы кроме как на машине добраться не как нельзя . На хорошие должности тащат все своих родственников и знакомых. Вот один из примеров начальник отдела продаж Роушен Инесса притащила с собой в компанию Семёнова Дмитрия человек полностью безграмотен не может составить даже предложения , на работу постоянно опаздывает .Коллектив его не переносит, и называет его дырявым,заднеприводным ну и еще много как, а хоть Дмитрий занимает должность топ менеджера компании и называет себя начальником Юридического отдела.Вот так вот люди без образования не умеющие составить предложения нами руководят,правда он нечего не делает за него всю работу выполняют операторы. За то он хорошо стучит Инессе вот эту работу он выполняет на 5+ постоянно за всеми смотрит и вовремя докладывает кому надо в его ноутбуке даже нашли фото с камер наблюдения как Максим и Вадим Дзабиев его коллеги смотрят видео из интернета в рабочее время. Так что подумайте прежде чем идти работать в эту компании зарплата маленькая,роста не какого так как все своих тащат ,за опоздания злая Лесняк Екатерина заставит вас писать объяснительную ну ее понять можно, она злая так как нет у нее мужика.

Не ходите в смену к Шаповаловой.Люди для нее ничего не значат.Кассиры из смены увольняются.Руководству до этого нет никакого дела.

Работала в данной компании около 2-х месяцев. Ужасная компания (ОССП М11)!!!! Из плюсов: их просто НЕТ!! Минусы: график 6/2,6/3 по 8 часов, утро,день,ночь . Зарплата на испытательном сроке (3 месяца) 28 000 из этой суммы вычесть бензин и амортизацию автомобиля - 3500-4000 тысячи., до места работы можно добраться только на своем автомобиле. В кабинках с огромными окнами очень холодно, кондиционеры и завесы работают через раз, закрывать окно нельзя, сидишь и дышишь выхлопами. На обед и туалет выделяется 45 минут - в это время входит дорога до здания, таким образом, на все про все у вас будет 30 минут, а то и меньше. Да, на обед можно будет пойти только по приказу, сказали через 5 часов, значит так и пойдете. Что касается старших смены (Супервайзеров), набирают безграмотных людей, такое впечатления, как будто все быдло собрали в одном месте)). Они даже деньги не знают как считать,))) ......отношение хамское, никакого уважения!!!!! В кабинку ничего нельзя брать, про телефон, книги и т.п. сразу забудь. И еще, есть там зам. руководителя Светлана, с большой жопой и маленькой головой, светленькая с короткой стрижкой. Если какие то проблемы или вопросы возникают, к ней лучше не обращаться!!!! Тупая баба ..мозги все в зад перекочевали.

сколько угодно

Отношение к работникам,как к бомжам.Ты никто,и звать тебя никак.Зовут всех по фамилии,как в тюрьме.И все,как в тюрьме.За все обьяснительные(пачками).Кассиру нельзя ничего.В туалет отпрашиваешься,как маленькая девочка.Нет понятия "ошибся",За все наказывают,как в исправительном заведении.И никого не волнует,что ты ночь не спал,работал.Сами компьютеры на полосах ошибаются,люди не могут.Они должны быть выносливее машин.Кондиционер может в кабинке не работать-ты должен сидеть при любой погоде.Такое ощущение,что не работаешь,а отбываешь срок.

Хамское непрофессиональное отношение со стороны руководителя отдела по работе с персоналом ООО «ОССП» Шугаровой Маргариты, которая ведет с вами переговоры, назначает встречи и как следствие их же сама и сливает-не берет трубку, не отвечает на мэйл, а потом начинает вам названивать ночью-полный неадекват. Думаю, топ менеджменту необходимо обратить на данного сотрудника внимание и отправить на обследование относительно оценки ее психического здоровья! Решать Вам, но я бы подумал стоит ли устраиваться на работу в данную компанию.

Уважение к сотрудникам отсутствует полностью. Все руководящие должности (от средних до высоких) занимают "свои". Руководство все ключевые вопросы решает "за бутылкой" в кабаках и клубах. С кем пьют - тот хороший. С кем не пьют - тот вообще не человек. Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании. Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.

редкостный гадюшник. докладные на кассиров строчатся пачками,писать-какать по-расписанию,за лишний рубль в кассе-расстрел)

Работников не ценят вообще...меняют как перчатки. За гроши сидишь целый день в жаре под камерами. Отношение скотское!

Ощущение такое, что это собрание несостоявшихся руководителей. Один другим погоняет. Работа походит на игру "чья жо... лишняя". Все бегают, пока играет музыка... В коллективе текучка. Остерегайтесь устроиться к ним на работу.

Очередная шарашкина контора для круговорота бабла в природе! Подошло бы лучше название "Рога и копыта". Отношение к работникам со стороны руководства ужасное. Могут выгнать за один день без объяснения причин. В коллективе, где текучка кадров - каждый за себя и пытается прикрыть свою пятую точку, что сказывается на эффективности работы в целом по компании. Если хотите испачкать себе трудовую об это гуамно- вперед!