Отзывы сотрудников о
компании ООО Победа Вкуса!
Сфера деятельности : Московское производство шоколад и конфет.
Отзывы о работодателе ООО Победа Вкуса
- От клиентов
- От сотрудников
Для меня эта компания была хорошим стартом в моей карьере. Хорошая школа … Много нового и полезного для себя узнала на тренингах. Ну и конечно сам опыт работы с клиентами. Много переговоров, общения с людьми. В общем работа торгового представителя- это для общительных и пробивных людей.
На первых порах тяжело
Оформление в компании через трудовой договор. Если план не выполнил, то будешь сидеть на бобах, хочешь больших денег, то надо работать. Ведь для нас работников это тоже должно быть важным, что если у компании будут заказчики, то компания будет развиваться, а это в свою очередь будет влиять и на наши доходы.
нет
Работаю в Новокузнецком филиале с самого открытия, с марта 2016 года. Так сказать, стояла у истоков. За это время многое было пройдено. Нормальный коллектив. Бухгалтер у нас умничка, грамотная, всегда можно быстро решить финансовые и бумажные вопросы.
все норм
Коллектив замечательный. Работаю в Белгородском отделении. Гребцов наш директор. Буду хвалить). Лояльный к некоторым огрехам, но лодырей не любит и с ними разговор короткий: предупреждение, потому увольнение. Шоколад - отличный, качественный , вкусный.
Для лодырей работы нет
Я с Оренбургского филиала. Компания супер, коллектив дружный, если надо всегда подскажут и объяснят. Шеф – Моисеев ( мы его за спиной Моисей называем :-))) - строгий, но народ не прессует, благим матом не позволяет себе орать. В хорошем настроении может и пошутить.
не выявлены
Удивлен, что столько отрицательных отзывов. Возник вопрос… Ребята, вы не пробовали поработать? Создается впечатление, что народу на рабочем месте нечем заняться, кроме как обсуждать начальство. Все про них знаете, что да как.. наверно целыми днями только и делаете, что про это разговоры ведете. А потом в конце месяца наверно, так удивленно: «А где моя зарплата с премией?» :-))
нету
Я торговым представителем работаю больше десяти лет. Конечно же поменяла несколько мест работы. Сейчас работаю в «Победе » в Ижевском отделении. Меня все устраивает. Да сейчас и не время для того, чтобы перебегать с места на место. Надо работать там, где платят и где компания уверенно стоит на ногах. У нас продукция качественная так, что даже при нынешней конкуренции у нас большой шанс выжить в кризис. Руководство требует много, но относятся по-людски.
не замечены
Работаю полтора года. Авансы и ЗП во время, иногда правда бывают задержки, но главное, что на полгода не задерживают как в других компаниях. Спасибо ребятам, с которыми я работаю, на первых порах действительно чувствовалась их поддержка, подсказывали, помогали разбираться, если что было не понятно. Шоколад очень вкусный, реально качественный. Рекомендую.
Если бы еще заказчики были все сговорчивые и не слишком придирчивые..
очень много чего!
Паршуков Денис Михайлович Управляющий Дивизионом "Верхняя Волга" Я работаю в Головном офисе Компании и гораздо дольше чем этот малограмотный начальничек, но что характерно он любит строить из себя профессионала экстра класса. Мой отзыв вызван несоответствующим поведением этого сотрудника, который в случае разбирательств все перевернет с ног на голову и выставит тебя виновным. По телефону с ним общаться совсем трудно, перебивает, перескакивает на другие темы, а потом своему начальству преподнесет все так, что он во всем прав , а другие тупят. Убедительная просьба к Александру провести со своим подчиненным профилактическую беседу по профессиональной этике. Мельком прочитав другие отзывы про него, во многом соглашусь, такие сотрудники только подрывают престиж Компании.
Шоколад хороший и можно его продавать
Управляющий - Паршуков Денис. Это не руководитель, а так себе.... Думаю развалит он все что Алексей создавал. Директора пока не как не найдут, он пока за него. К людям относится как к быдлу, ни кого не ценит и не за кого не держится, ведет себя на собрании нагло и где то грубо.Если что нибудь случится то к нему обращаться не пойду за помощью, все равно не поможит. Многие вещи он мне кажется просто не понимает и не профессионально уходит от ответа. Новому руководителю НА ЗАМЕТОЧКУ!!!! Это не ложь а чистая правда. Если кто со мной согласится прошу не стесняться поддержать!
их нет
компания не о чем. кидают всех, начальство хамло, работать не умеют сами, супервайзер Илья строит из себя мэра. зп может приходить целую неделю.
Вкусная продукция
Очень омерзительный управляющий менеджер Паршуков Д.М. Не буду вдоватся в подробности, но этот "человек" явно не на своем месте. Думаю не много ему еще осталось дурачить людей. Высшему руководству нужно проверять его работу и мне кажется можно много нарыть тайного. Не честный, глупый, но хитрый жополиз.
Положительное, как ни странно, есть : душевный коллектив (в большинстве филиалов) - отзывчивые ребята, готовые помочь и подсказать, ЗП реально может быть конкурентно-способной, если тебе (как ТП) повезло с территорией или , как СВ, повезло с командой ТП (которым повезло с территорией). Мотивация, на первый взгляд, и правда безумна, но, если разобраться, все просто.
А теперь, про минусы...Работаю в компании давно, филиал и город укажу - Москва, для прозаичности, так как, в каждом городе все одинаково. Итак, начну с Торговых представителей и их планов. Основной минус конторы, в этом аспекте, что план выставляется по категориям, а не по территориям. Категории раздают раз в пол года, не спрашивая желания самих ТП, их СВ и директоров. Чаще всего, категории раздают "не думая" - к примеру, на территорию которая за пол года 3 раза выполнила план , 3 - не выполнила - ставят категорию А (повышают)... Зачем ? если территория и так 50 на 50 работает... Следующий момент - одинаковые категории на различные территории - ставить один план на город - спутник и крупный город - миллионник, по меньшей мере, глупо. Продукция не дешевая, покупательская способность низкая, сети давят... Таким образом ТП из мелких городов убегают с большой скоростью, оставляя отрицательные отзывы, кучу негатива в торговых точках и горы брака. На "рабочих" территориях, где ТП реально получают более 40 тыс - люди сидят и не уходят, а бегут с "мертвых" территорий, которые план никогда не сделают. СВ и директора будут стараться вам помочь (а может и не будут, зависит от филиала), но в итоге все просто махнут рукой. Таким образом территории заброшены и загажены, все это почистить нужен пол-года - год, и то, никто не даст гарантии, что после этого Вы выполните план, а если выполните - Вам повысят категорию. Вывод: если Вы торговый из не большого города - в Победу не идите. Пишут правду - получите 4 тыс, а можете и в минус уйти. Далее, хотелось бы кратко сказать о руководстве. Высшему руководству (Кондратьев, Муравьев и тд) - Ваши проблемы не интересны вообще. Слушать не будут. Доносчиков не любят. Уволят сразу. Управляющие Дивизионов - чаще всего люди, которые должны работать в коллекторских конторах. Мат, унижение подчиненных и угрозы - это норма. Шабанов Д.Ю., так часто упоминающийся здесь - бьет все рекорды по некомпетентности и несоответствию занимаемой должности. Прийти с утра на работу и начать крыть матом всех попавшихся на встречу - абсолютная норма... Далее, по Супервайзерам. Заработать реально, как писалось выше, если у Вас хорошая команда из опытных ТП, которые давно работают. Если Вы решили идти работать в Победу имейте ввиду : и ТП и СВ - расходный материал. Вы должны всем, работать будете за СВ, ТП, мерча и "того дядю". Да, все это можно поставить "на поток" - и в итоге как-то выживать, но спокойной жизни, как в других компаниях - не ждите. Бесконечные отчеты, которые Вы будете писать по ночам, так как днем вы работаете за ТП на пустой территории, полное моральное и физическое истощение....А если у Вас еще остались силы, то раз в пару месяцев нагрянет проверка, которая в нецензурной форме расскажет Вам, что Вы никто, работать вы не умеете и ваше призвание - дворы мести. Как бы не было смешно, но в Победе, к Супервайзерам действительно относятся хуже, чем к Торговым представителям. Отдельно расскажу о доставке и браках. Доставка - работают ИПшники, которым в 99% просто все равно. Проспать до 12 дня, летом, и в самую жару поехать развозить товар - норма. Товар действительно приходит уже испорченный, подтаявший или замороженный (зимой). И, это бы было простительно...Если бы компания забирала браки! А браки, господа, Победа не забирает. Официально каждому Торговому представителю выделяется в месяц товар на 1200-1500 руб., для "презентации", но по факту, ТП вынуждены на эту сумму обменивать товар, а так же выкупать за свой счет. Минимальное количество торговых точек у ТП - 70, т.е. на каждую точку мы получаем чуть больше 20 руб. в месяц на обмен...при минимальной цене на шоколад от 70 руб. Путем не хитрых расчетов, можно понять какие огромные возвраты и браки лежат в магазинах. Руководство, по поводу возвратов, идти на встречу сотрудникам отказывается, утверждает , что это вина ТП и СВ. Разумеется, это именно они виноваты в доставке, условиях хранения и тд. И, ТП, стараясь сохранить рабочую базу, начинают выкупать брать за свой счет. Отдельно о выплатах ЗП. ЗП - серая, задержки бывают, но не сильные. Директора, на свое усмотрение могут задержать Вам зп...просто потому что так. Либо, при увольнении, не выплатить вообще. Доказать что либо нереально - все серое... Официальную часть платят четко, по закону. Уйти в отпуск, на больничный - значит остаться без денег. Штрафы...Штрафы могут превышать все мыслимые и не мыслимые границы (от 2х тыс., а потолка нет). Не так давно были громкие случаи со штрафами сотрудников по 10-15-20 и более тысяч. Вот собственно все, что хотелось бы сказать о компании.
их нет, по разговорам только все классно
Отношение руководства к сотрудникам компании, как к рабочему материалу. Абсолютно нет заинтересованности в людях и в их труде. ЗП большей частью "серая". Отсюда следствие - ее могут просто вам не выплатить. Так и со мной: по разрекламированной начальством "прогрессивной" системе мотивации по факту получились к выплате копейки. Даже эти копейки не заплатили, объяснив тем, что за такую работу мне еще и положен штраф. В первый раз в жизни встречаю конторку (по другому просто это никак не возможно назвать!!!), в которой за сделанную работу еще и денег останешься должен в кассу. Вердикт: в данной компании работать не стоит совсем. Если уж заняться совсем нечем и есть лишние свободные деньги для погашения долгов и косяков предыдущих сотрудников, то в этой "..беде" вам помогут все данные вопросы освоить
В самом начале порадовал дружный коллектив. Заработать можно,если делать мотивацию. Но в москве ставят неимоверные планы для малых городов,повышают цены,а зарплата как была,такой и остается
Начальство и его отношение к работникам это самое негативное что можно написать о данной компании,а конкретно новый директор в городе набережные челны просто по свински относится к сотрудникам,работая несколько месяцев и не зная коллектива вносит один негатив,матерится на сотрудников. Не появляется на рабочем месте,хотя ГСМ себе выписывает. Абсолютно не интересуется продажами. Обижает по поводу заработной платы,которая платится по определенной мотивации с учетом некоторых факторов,приход денег,количество отгруженных точек и.тд. Так вот при расчете зар.платы указываются не корректные данные и соответственно бухгалтерия в москве расчитывает ее не корректно. На просьбу о перерасчете ехидно улыбается и говорит что разберемся,но никаких действий не происходит,говорит что то что мы совсем зажрались, хотя мы пришли зарабатывать и до его прихода за несколько лет работы всегда было все хорошо. Обращаясь с жалобой к Шабанову. (директору дивизиона) аналогично получаем полное игнорирование. Пишем на электронный адрес,звоним по телефону,говорит что никаких писем не получал,разговаривать на данный момент не может,так как занят. Такое ощущение что что он просто закрывает на все глаза. Обидно за компанию даже,столько лет было потрачено на установление контактов с новыми клиентами,развитию территорий,а тебя просто не замечают и считают просто рабом. При приезде Шабанова на филиал ведут себя высокомерно,даже руки по здороваться не протянут. Так что нет в этой компании человеческих отношений и не где искать правды,до верху никогда не достучитесь. Ну как то так) не судите строго,думаю каждому сочтется за его дела когда-нибудь и всегда стоит оставаться человеком.
Я работаю в компанию уже 1,5 года-Супервайзером. Это компания мечты , но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов. Огромный плюс - коллектив .В частности менеджеры и директор. Что пишут по поводу зарплаты ,зарплату ни разу не задерживали ,да маленький оклад ,но плюс в том ,что в этой компании нет потолка и реально можно заработать. Также проводят корпоративные мероприятия - по любому поводу ,что бы сплотить коллектив. Так же мотивируют лучших сотрудников вывозом в Москву на фабрику, сама лично ездила, безумно все понравилось.
маленький оклад.
Вкусные конфеты
Ничего положительного!!!!!!! борькин строит из себя путина, все над ним ржут!!!! Зарплата ноль целых ноль десятых, бумажная волокита! Нечего там делать!!!
Не отметил. Хотя, обещанная зарплата за требуемый функционал вполне приемлемая.
На этом сайте http://jobrate.net/c100330/Pobeda мой отзыв о компании. К сожалению, нет возможности скопировать сюда, а писать еще раз длинный текст нет желания.
Прекрасная компания и если ты не дятел, то у тебя все получиться. Начисление з\п согласно выполнения твоего плана. Планы смешные, поэтому з\п всегда высокая. Прекрасные руководители, без повода мозги не е....ут. Работать тут одно удовольствие.
Плохо что работаем по бумажкам. Макулатура всегда замедляет работу. Давно пора уже планшеты выдать.
Работаю в Новосибирском филиале Победа Вкуса уже не первый год, в целом эмоции положительные, которые в основном зависят от супевайзера. Одно время был вроде ничего, но через небольшой промежуток времени стал редкий неадекват, и уже хотела уходить, но директор как-то быстро и плавно сменил супера, что и по з/п и по условиям труда в Победе стало лучше, территорию делят так что всем работать интересно, а не только центральному району, да и шоколад суперский, мне приятно его продавать. Ценник на него сейчас зарядили высоковатый и планы соответственно, з/п малость упала. Но зато вовремя и компенсации все обещанные выплачивают благодаря директору Чубченко Е.В., суровый и справедливый, меня в трудную минуту поддержал и морально и материально. Много народа в филиале работает более трех лет, шанс подняться до супера есть. Буду работать и ждать своего повышения. Елена.
Надо работать
нет их
планы с такой "известностью" просто космос официальная зп смех(((требуют огогоооо просрок минусуется с зп директора гнететь шаба(((тот нас короче валить надо ребят