Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Порт Альянс!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах ООО Порт Альянс
белая з.п. и всё
Компания доживает последний год, всех сокращают или увольняют по прихоти руководства, перспектив никаких. Не советую.
Много есть положительного в работе, пока не влезает своим рыльцем руководитель ОК
Руководитель ОК .Редкостная гадина.Пусть у нее все будет хорошо.Много людей поувольняла из за своей прихоти
За несколько лет работы так их там и не обнаружила.
Оооо, их полно. Если вкратце и подытожить - советую этой кампашке скорейших проверок неподкупных и в итоге развалиться и обанкротиться.
Белая зп
9 лет работаю в кампании, но такого бардака и беспредела не видела никогда!!!! Кампания существует с 1998 года, всегда там привлекала стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Крах начался, как пару лет назад к власти пришла проститутка Александра Харченко. Все откровенно разворовывается, магазины вынуждены закрываться, нас принуждают к увольнению по собственному, набирая новых сотрудников на месяц максимум с меньшим окладом. За год уже девятый начальник в отделе!!!! По сокращению мы давно бы попрощались с этим адом, но сокращать нас никто не собирается!!!! Все мотивации, которые предоставляют поставщики (тестеры за продажи, подарки и тд) все мимо нас прямиком в офис!!! Управляющая часть коллектива раздута до неимоверных размеров: магазинов меньше - директоров больше!!! Короче, очень не советую! Года три назад еще можно было работать, сейчас - нет!! Все это пахнет трудовой инспекцией
Коллектив, сама работа!
А потом приходит Х******о и все пытается контролировать. Шаг без её ведома это она расценивает как неуважение к себе. Она считает своим долгом не выдавать премию никому, кроме себя и своей собаченке В************у . Который целыми днями сидит в интернете. А знаете почему она дает ему премию??? Знаете что она отвечает: но он ведь приезжает на работу в 8:30, когда работа начинается только в 9. Офигеть!!! Мы работаем и пахарем за всю компанию, а она дает человеку премию за то, что он пришел на работу во время. Не за заслуги, не за то, что он сделал супер акцию, не за то, что принес в компанию маркетинговый бюджет, а за то, что он не опаздывает. Она уволила 4х директоров за пол года. Ритейл из 70 сотрудников осталось 30. В офисе люди которые работали по 10 лет она их подставляла. Это человек у которого отсутствуют моральные и человеческие устои. Её родители по всей видимости не учили что обижать людей плохо. Она обкрадывает компанию! А учредитель закрывает на это глаза.. Уважаемый Д*****в обратите внимание на её шкафы, там вы увидеть продукты! Если она скажет что это образцы то это наглая ложь!!! Это мотивация которую девочки каждый месяц выполняют. А в конце месяца нам говорят, что вы не выиграли!!! Но на сам деле все они выиграли, и все это лежит у нее в кабинете. И если вы хотите туда пойти работать, то подумайте еще раз! Она от туда не собирается уходить, а вот вам карьеру может подпортить.
Интересная работа!
Все портит "лебедь, рак и щука" в виде генеральной директора гукасов, коммерческого директора Леонов и исполнительного директора харченко. Из трех жопо лизов, хуже всего харченко. Она самая настоящая гадюка! Она сделает все чтобы ваша жизнь показалась адом! Если вы думаете что вы сможете ей понравиться, то глубоко ошибаетесь! Она изначально вас не навидет! Будет вам пыль в глаза пускать, а потом в спину нож и глазками похлопает! И её верная собаченька воскобойников. .опу он лижет хорошо, но всегда мало, потому что ему тоже до достается. Премию вы не увидите, потому что харченко не выпишет, почему? Спросите вы. Потому что она считает что все бездарности, и только она одна умеет работать и при удобном случае вам это будет показывать. И не один раз, потому она ведь считает всех тупыми и будет вам еще раза три повторять. Если вы действительно хотите работать в дьюти фри, то лучше рэг стар. Там поменьше дураков ))) удачи...
Интересная работа!
Но на этом все! Если вы собираетесь работать в магазине, то это не так плохо! Но если вы собираетесь в офис устроиться, то предлагаю подумать еще раз. Во главе компании сидит генеральный директор Гукасов. Человек хороший, но когда дело касается работа, то как нормальный человек вматывает руки. Потом вы познакомитесь с коммерческим директором Леоновым Михаилом. Челок тоже очень хороший, но когда дело касается его сотрудников, то делает так, чтобы ему не досталось(т.е. Прикрывает себя). Потом вы познакомитесь с исполнительным директором Харченко. Человеком её назвать нельзя. Она с первого дня будет пускать вам пыль в глаза и говорить что все здорово, а потом за вашей спиной будет говорить гадости своей собаченке Воскобойникову. Эти три начальника не могут поделить одеяло, и каждый дерется за кусок. Так что если вы устроитесь в офис, то этим куском можете оказаться ВЫ! Что касается остальных сотрудников, то все они хорошие люди, профессионалы в своем деле, просто им не повезло как в басне "лебедь, рак и щука" Показать полностью
Белая з п
Отношение к персоналу "скотское".даже охрана прикассовую зону называет "загон",а про отношение менеджеров к продавцам это вообще отдельная история.в этой компании задерживаются в основном приезжие мадамы
В свое время было все очень достойно: и руководители, и заработная плата, и психологическая атмосфера. Но уже более полугода - это просто невыносимое испытание.
От жадности у исполнительного директора Харченко А.Е. просто рвет крышу. Персонал для нее - стадо рабов на галерах. Все руководство подобралось под достойное название ГАДЮШНИК.
Компания старинная лет 15 коллектив устоявшийся чисто женский, зарплата белая, соцпакет полный, плюс выслуга лет
Должны понравиться ВСЕМ начиная от продавцов и заканчивая директором,нужно повториться что коллектив женский, а значит серпентарий со стажем, для новичков совет-аккуратнее с кассирами как только вы им не нравитесь начинаются проблемы по валютной кассе: то у вас пересорт по валюте, то недостача наличных при чем доступа и снятия Х-отчетов делается все вслепую для продавца, смену вы по кассе не принимаете самостоятельно и не знаете что в наличии, а значит обьяснительная, т.е минус с премии, причем для нелюбимца это становиться системой. Плюс ко всему охрана полностью взаимодействует с "кучкой избранных" они с ними в доле и поэтому от их настроения будет зависеть премия. Вывод прост побольше молчать и работать, жопу лизать придется всем в любом случае. Работать можно но не долго в процессе начинает подташнивать......О карьерном росте забудьте и даже если вам на собеседовании его обещают не верьте.
Компания старинная лет 15 коллектив устоявшийся чисто женский, зарплата белая, соцпакет полный, плюс выслуга лет
Должны понравиться ВСЕМ начиная от продавцов и заканчивая директором,нужно повториться что коллектив женский, а значит серпентарий со стажем, для новичков совет-аккуратнее с кассирами как только вы им не нравитесь начинаются проблемы по валютной кассе: то у вас пересорт по валюте, то недостача наличных при чем доступа и снятия Х-отчетов делается все вслепую для продавца, смену вы по кассе не принимаете самостоятельно и не знаете что в наличии, а значит обьяснительная, т.е минус с премии, причем для нелюбимца это становиться системой. Плюс ко всему охрана полностью взаимодействует с "кучкой избранных" они с ними в доле и поэтому от их настроения будет зависеть премия. Вывод прост побольше молчать и работать, жопу лизать придется всем в любом случае. Работать можно но не долго в процессе начинает подташнивать......О карьерном росте забудьте и даже если вам на собеседовании его обещают не верьте.
Буду первой на этом сайте! Компания нормальная ! Работать можно! Как и везде в семье не без урода! Один из главных плюсов - нас начали обучать продажам. Тренера зовут Донихин Дмитрий. Я никогда не знала, что тренинги могут проходить так весело и позитивно. Почему у нас все это время не было таких тренингов? Люди работают годами, а как продавать , представления не имеют.
в семье не без урода
Буду первой на этом сайте! Компания нормальная ! Работать можно! Как и везде в семье не без урода! Один из главных плюсов - нас начали обучать продажам. Тренера зовут Донихин Дмитрий. Я никогда не знала, что тренинги могут проходить так весело и позитивно. Почему у нас все это время не было таких тренингов? Люди работают годами, а как продавать , представления не имеют.
в семье не без урода