Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Просвещение!
Сфера деятельности : Помощь в написании студенческих работ
Отзывы о работодателе и об услугах ООО Просвещение
нет
Не тратьте свое время на эту компанию. Вы сидите в офис в один (казалось бы неплохо), но по скайпу постоянно контроль как за маленьким ребенком. Студенческие работы постоянно выполняются некачественно, не вовремя, а именно вы работаете с клиентами и вы выслушиваете все говно, которое они на вас выливают. И вы не сами связываетесь с автором, а есть еще посредник для этого, что очень не удобно. Все общение по переписке в скайпе, что тоже не удобно, т.к. толком не объяснишь какие-то вопросы. Коллектив. Ужасный. Молоденькие тупенькие девушки. Каждый менеджер хочет повесить вину на тебя. Куратор общается с тобой всегда в таком тоне, будто ты ничего не делаешь. (может мне такой попался).
+обучение доступное и понятное +никакого ощущение ,что ты принадлежишь "сам себе" +всегда есть помощь от куратора +зп во время +если необходимо можно взять и аванс в любое время По мне так работа хорошая, "не пыльная",но приходится покидать свое 2х годовалое устоявшееся место в связи с переездом в другой город...
+не всегда успевала пообедать в сезон(это все,что пришло на ум об отрицательных сторонах)
Лохотрон обыкновенный. Навешивают заказы за копейки, причем не хотят слышать, что по срокам можно не успеть. Потом снимаю штрафы за просрочки. Заработать невозможно. Автор при любом раскладе будет неправ и оштрафован, даже если его вины нет, а накосячили менеджеры.
Всем привет! Я проработала в компании почти два года, но к сожалению, в связи с тяжелой обстановкой в семье, возникла необходимость сменить местожительства. Переехали с семьей в Орел, а там к сожалению нет офиса компании, я бы с радостью попросила перевести меня в другой офис… Работа в компании многое мне дала, в материальном и моральном плане. Я воспитала в себе клиентоориентированность , стрессоустойчивость, научилась находить выход абсолютно из любой ситуации. Большое развитие в умственной сфере получила, многое узнала. «Дуракам» здесь не место, поэтому и серьезный подход к подбору кандидатов. На премии выходила в сезон почти всегда, именно это помогло мне приобрести машину)
Большой положительной стороной является коллектив компании. Очень жаль, конечно, что не удалось пообщаться в живую, но даже на расстоянии удалось найти общий язык практически с каждым сотрудником. Очень нравилось, что с некоторыми сотрудниками можно было обсуждать не только рабочие моменты, а еще и жизненные ситуации, да и просто поделиться настроением, переживаниями, интересной информацией и просто над чем-то вместе посмеяться :) Чувствуешь этих людей в такие моменты своей второй семьей, это чудесно :) Также в компании получаешь большой опыт общения и взаимодействия с клиентами, как доброжелательными, так и не очень.Еще в просвещении детально обучают каждому рабочему процессу, учат работать с большим количеством информации, за это большое спасибо моему куратору Анастасии Бондаревой. К тому же, во время загруженности, всегда помогут, разделят обязанности. Если что-то не успеваешь, тебя не ругают, а помогают, тоже большой плюс. И хотелось бы отметить генерального директора Сергея Геннадьевича, который сказал на прощание много теплых слов и честно рассчитал.
Причиной ухода стало ухудшение качества работ. Исполнители, которые делали работы для моего региона, относились к своему делу безответственно, были постоянные задержки работ + ужасное качество. В мои обязанности входило проверять работу на соответствие заявленным требованиям клиента. И когда в последнее время начала своими глазами видеть, что работы делают, извиняюсь, на отвалите, и таких работ все больше и больше, сдали нервы. Не было больше желания принимать у клиентов заказы, т.к. постоянно преследовало чувство, что сделают некачественную работу, за которую перед клиентом отвечаю я. В этом винить сотрудников компании конечно же, глупо. Я думаю, надо изначально как-то этих авторов проверять, потому что слухи о плохих работах разлетятся в разы быстрее, чем о хороших и, соответственно, клиентов станет меньше. Еще момент, в марте 2017 года мне проводили аттестацию, на мой взгляд, в абсолютно не подходящее для этого время. Это очень загруженный месяц в плане заказов и авторов для выполнения не хватало, но вместо того, чтобы как-то решать именно этот вопрос, мне проводили аттестацию аж в 3 этапа.
Проработала в компании чуть больше года. Очень понравилась сплоченность и слаженность в работе по внедрению сотрудника в компанию. Предоставляют хорошую квалифицированную базу обучения, после которой сотрудник может спокойно работать самостоятельно. Комфортные условия работы в офисе. Всегда отзывчивый коллектив! Они больше молодцы, так как с годами отточили свои навыки и создали такую надёжную систему дистанционной работы и контроля. Пришлось уволиться из-за жизненных обстоятельств, но если бы ситуация была немного по-легче с радостью продолжила б работу в этой компании. Я очень давно искала что-то подобное и работа пришлась по душе. Возможно, если через год или два мои жизненные условия не будут меня обременять, я буду рада посотрудничать повторно с этой организацией уже в качестве автора или вновь офис-менеджера. Спасибо вам за приятный год работы)))
Отношение к авторам ужасное, цены низкие, автор всегда не прав. Выплаты там задерживались всегда, но не могу сказать, до сентября 2016 года хоть и со скрипом, штрафами платили. Очень рада, что ушла. Общение с Евгением Ивакиным, Оксаной Ульяновой было крайне неприятно. Это не умные и непригодные для руководящей работы, особенно с персоналом люди. Единственное, что они прекрасно умеют делать- это угождать своему начальству, задерживать выплаты, изобретать причины для штрафов. А вообще по этой компании давно плачет прокуратура, отдел по борьбе с экономическими преступлениями, ФНС. Они имея огромные обороты и штат авторов более 400 человек (как в разговоре хвастается Ивакин) не платят подобающим образом ни налоги (зарегистрированы на УСН), а так же огромные суммы страховых взносов.
Работаю в компании уже два месяца. Первоначально казалось, что требования к отбору сотрудников слишком жесткие, но позже поняла, что система подбора в данной организации выстроена очень четко. Было два этапа собеседования – на первом со мной познакомились, задавали вопросы о моем опыте работы, после пригласили на второе собеседование на котором мне удалось познакомиться с небольшой , но одной из важнейших частей функционала менеджера-консультации клиентов. Вместе с сотрудником отдела персонала мы проиграли несколько диалогов и стало более понятно что от меня требуется в работе. Затем пригласили на стажировку, которая длилась в течении 3 х дней, с таким подробным и детальным обучением ранее я не сталкивалась ни в одной компании. Обычно меня сажали за стол и говорили «работай!», здесь же - полный ввод в должность с нуля. Сперва очень переживала что стажировку со мной проходил еще один сотрудник, т.к. не люблю конкуренцию, а в компании конкурсный отбор, но это наоборот стимулировало меня к активным действиям! К счастью результат был оправдан и выбрали именно меня) .Проработала в компании два месяца, сперва были сложности с усвоением информации, но благодаря поддержке коллектива и моего наставника я успешно освоила все рабочие процессы! Боялась что не смогу пройти аттестацию с первого раза, но после первой аттестации, мне дали рекомендации и уже ко второй аттестации я исправила все свои ошибки , прошла аттестацию и меня оформили! Такого серьезного подхода к обучению сотрудников я не видела ни в одной компании!! Очень рада, что стала членом дружного коллектива.!
Обучение достаточно сложное и объемное, не каждый может с ним справится! Но опять же это плюс, учишься работать с большим объемом информации.
только то.,что нет наальства рядом и то это сомнительный плюс,над вами кружат кураторы,которые суют свой нос в ваши дела ,не дают нормально сконцентрироватьс на рабочем процессе
посчастливилось мне побывать у них в подчинении,руководство "волки в овечх шкурах",требуют многого платить естественно не хотят менеджер один сидит в городе и выполняет ВСЮ работу,т.е уборщик,курьер,менеджер,девочк на побегушках,а особенно "нравилось" как начальство отзывается о других менеджерах,тактики нет ,ощущение что директор пацан с райна ,разговаривать не умеет и не придерживается этики ...постоянно разгневанные клиенты.юприходят к вам в офис и трепят нервы ....минусов уж очень много и кстати все положительные отзывы они просят писать своих сотрудников ....и нет никакого соц пакета,вы еще проверьте оформили они вас официально или нет
Недавно стала сотрудником компании ООО «Просвещение» и очень этому рада). Прошла серьезный конкурсный отбор в течение 3 дней с еще одним кандидатом на вакантную должность менеджера по работе с клиентами и так как в течение этого времени мне удалось показать навыки достаточно уверенной и грамотной консультации клиентов, серьезную заинтересованность в данной работе, то и была зачислена в штат сотрудников компании. Хотелось бы отметить высокий профессионализм всех сотрудников, с которыми на данный момент уже успела познакомиться: это и менеджеры по подбору персонала, куратор региона и руководство компании, которое старается поделиться своим богатым опытом с каждым новичком!
Неравномерная загруженность в течение рабочего дня
нет начальства, удобный график и расположение офиса
и пожалуй на этом плюсы заканчиваются. Проработала в этой "крупной федеральной компании" (притом что у них зарплаты серые) как они сами себя позиционируют меньше 1 месяца, ибо там делать нечего. Работы как таковой нет, заказов штук 5 в работе, клиенты в офис приходят крайне редко, за 3 недели наверно раза 2 пришли клиенты, даже не помню. Цены не дешевые,часто клиенты отказываются, либо отказываются от заказов. К вам приставят куратора, который по скайпу вас консультирует и вам помогает, но общение с куратором не очень мне понравилось, позиционирует себя неким начальником (это мое субъективное мнение) И все время пишет в скайп и спрашивает: "Каким процессом сейчас заняты? А сейчас?" и так периодически. А чтобы вы имели представление что там нужно делать, когда нечем заняться - это размещение объявлений на древних интернет-досках, работа с группой ВК с нелепыми постами, и на все действия есть правила и инструкции. Але, просвещение, вы живете похоже еще в 2003 году, если у вас такие старые сайты, лидогенерация, видимо, для вас незнакомое понятие. Складывается ощущение, что менеджеры, кураторы и т.д. фанаты этой организации и работы в ней. Как говорится в чужом глазу соринку заметили, а в своем и бревна не увидят. Эта работа для тех,кто любит одиночество и монотонную деятельность. Понятно почему такая текучка кадров, потому что к людям надо относиться проще, и не строить из себя Газпром федерального значения, одним словом - шарага.
Работаю в компании с 2014 года! В период с сентября по июль работы беру только у них. Всегда большой поток заказов, есть из чего выбрать, удобное взаимодействие с менеджерами! Оплата раз в месяц, по запросу можно чаще, если конечно есть за что платить. По началу показалось, что сильно требовательны, но потом втянулся и понял, что это привело меня к дисциплине и главное к работе без доработок! Отдельное спасибо, моему менеджеру - Оксане Чибис!
-
zachteno.net - скотское отношение к авторам Являлся автором этой компании. Впечатления - ужасные. За год сотрудничества на выполнение было получено всего 7 заказов. Выплата 1 раз в месяц и те производят не вовремя (есть скриншот переписки по этому поводу). Деньги фактически необходимо выбивать. Заказов очень мало по техническим специальностям. Да и в этом случае хорошие заказы уходят друзьям сайта, а новым авторам достается самые сложные и тяжело решаемые заказы. Ушел по причине назначения менеджером компании Оксаной Чибис (ее контакты: https://vk.com/id347275833, https://ok.ru/oksana.prosveshc ICQ: 682337593, skype: tex.raspred1) незаконного штрафа. Она назначила штраф в 250р. за незданный заказ по уважительной причине (у меня умер родственник в этот день). Кроме того, вместо того, чтобы расторгнуть сотрудничество (нормальная практика, если автор не устраивает) и выплатить положенный гонорар она еще написала гору обидного текста в переписке по почте (ей нужны были какие-то доказательства частично выполненной работы, при том, что клиенту менеджер вернул деньги и закрыл этот заказ). Никакого сострадания у этих людей нет. Чуть что, сразу впаяют вам хороший штраф. Задумайтесь только, цена вопроса была 250р.. Категорически не рекомендую к сотрудничеству. Напоследок: техподдержка у этой компании для авторов не работает, все вопросы решаются через закрепленного менеджера.
Приятная обстановка в целом, отзывчивый коллектив, офис в центре города, удобный график работы.
Обед 30 минут.
Довольна работой в этой компании! Негодую от количества негативных отзывов, такое ощущение,что их пишут конкуренты. Работа в компании принесла огромный опыт! Зарплата всегда во время, ни разу не было задержек. Официально оформили как и обещали после пройденного обучения. Если ищете стабильности и не боитесь работы!- вам сюда.
Обед 30 минут, не совсем развита корпоративная культура.
Я проработала в ООО «Просвещение» более четырёх лет. Да, нужно признать, что поначалу всё устраивало, сидя дома с новорождённым ребёнком трудно рассчитывать на серьёзные заработки. Когда ребёнок пошёл в детсад появилось больше времени, и я смогла писать значительно больше студенческих работ.
Наконец и я убедилась в непорядочности и откровенном обмане со стороны руководства ООО «Просвещение». Мало того, что всю весну задерживали выплаты, так в конце концов ещё и попросту отказались выплачивать заработанные деньги. Становится понятным, что зарабатывать в ООО «Просвещение» можно только сущие копейки. Как только сумма превышает определённый предел начинаются штрафы и отказ от оплаты. Который, как генеральный директор Борискин Сергей Геннадьевич, так и финансовый директор Евгений Сергеевич Ивакин, пытаются объяснить трудностями компании. Мол год неудачный, убытки значительные. Только почему-то самый сильный удар был нанесён по далеко не самым худшим авторам. Впрочем, в тогда приходилось выпрашивать заработанные деньги. Только прямой разговор с Ивакиным позволил несколько урегулировать вопрос. И вот пришёл час, когда компания, а именно Ивакин попросту отказались платить честно заработанные деньги, очевидно рассчитывая на то, что работающий удалённо автор ничем не сможет себя защитить. Что же касается Борискина тот прямо заявил на мой вопрос о том ждать ли мне окончательного расчёта: «Не нравится работа – уходи!». Бывший автор ООО «Просвещение» Наталья Берзина
До поры до времени, работа вполне устраивала. Да, заработки не особо высоки, но лучше, чем ничего. Сотрудничал с ООО «Просвещение» с 2013 года.
Начиная с весны 2017 года компания начала откровенно задерживать выплаты, в настоящее время вообще ушла в глухую оборону. Менеджеры кормят завтраками, руководство в лице Ивакина Е.С вообще не отвечает на письма и обращения. И это при том, что компания накручивает цены на авторские работы в полтора - два раза. Разумеется, как раньше, когда в порядке вещей у многих "авторов" существовала практика технического подъёма антиплагиата, на что "Просвещение" практически закрывало глаза, за один день можно было наштамповать не одну курсовую работу, то такое положение устраивало многих квазиавторов. В последнее время требования ВУЗов ужесточились и написать грамотную работу по любому предмету становится всё труднее, просто из-за специфики материала и широкого распространения общепринятых речевых оборотов. Необходимо заметить, что ставки для авторов не привязаны к курсу доллара, и практически ежемесячно падают, от чего откровенно страдают особенно не российские авторы, которые вынуждены пересчитывать гонорар в зависимости от колебаний курса. В Беларуси стоимость одного российского рубля составляет всего три копейки по официальному курсу. И вот эти гроши ООО "Просвещение» не желает выплачивать авторам.
В компании ООО «Просвещение» работала 1 год и 3 месяца. Могу отметить отзывчивый коллектив, при любом вопросе наставники всегда помогали, что важно при удаленной работе. Подробное обучение и ввод в должность. Желаю дальнейшего процветания.
Не значительные.
1)хороший коллектив - все отзывчивые и добрые .2)офис в центре городе
1)Мало авторов - работы задерживают , постоянно приходиться переносить сроки . 2)Мало профессиональных авторов - возникали проблемы с правильным написанием работ . 3)Маленький перерыв на обед.
Работа в компании принесла мне большой опыт в общении с клиентами, а также поспособствовала развитию таких навыков, как организованность, умение правильно вести переговоры с конфликтными и требовательными клиентами, умение быстро принимать решения и находить альтернативные варианты, выработка стрессоустойчивости. На всем этапе работы мне всегда помогали, подсказывали. Отношения в коллективе и с руководством сложились хорошие. Отмечу самые значимые для меня плюсы: 1) Дружный, профессиональный коллектив. 2) Всесторонняя помощь куратора в решении любых вопросов, возникающих при работе. 3) Стабильность компании, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда. 4) Проводятся интересные тренинги, обучение - что способствует дальнейшему развитию в должности. 5) Интересная, разносторонняя работа.
1) Переработки в сезон и работа в некоторые праздничные дни. 2) Скорее пожелание – увеличивать круг исполнителей, чтобы выполнять большее количество студенческих работ в сезон и в установленные клиентами сроки.
отзывчивый и профессиональный коллектив; достойная и своевременная з/п ; оплачивается работа в праздничные дни; офис в центре города; стабильная организация: присутствует уверенность в завтрашнем дне; фиксированный отпуск
офису не помешал бы небольшой ремонт ( некоторые клиенты делали замечания по этому поводу); з/п своевременная, но про нее необходимо было напоминать; обед пол часа ( в сезон, в связи с огромным потоком клиентов, не всегда удавалось спокойно перекусить); не всегда профессионализм исполнителей оправдывался на деле; и что крайне огорчило, существование некоторой нечестности со стороны компании.
