Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО СКАНД мебель!
Сфера деятельности : Производство детской мебели
Отзывы о работодателе и об услугах ООО СКАНД мебель
Как могут женщины работать механиками, только ООО СКА. В СПасске настолько безграмотный механик или диспетчер кто она не поятно,
РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ! Техника рухлядь. Переработку платят "голым" часом. Более менее ремонтируются те машины которые работают с ТЧЭ-7 да с регионом. ЗП обещают одно, платят как повезёт.
Работал водителем в ооо“СКА”.. оплачивать переработку не хотят как положено.подал в суд ..выиграл присудили выплатить.. так ,что подавайте ..и вернете свои заработанные деньги..
ЗАРПЛАТУ ВЫДАЮТ ВОВРЕМЯ.
Нет ремонтной базы . Вахта вики живут в своих машинах.Условий нет . Грузовики возят с большим перегрузом под знаки , без разрешение на то. Руководство за это ответственность не несет, но возить заставляет . Не целевое использование транспорта и спецтехники с личным обогащением группы лиц и руководителем колонны Ивашкин Д.Д. За счет компании ООО СКА.
нет
полное не исполнение колдоговора,ТК,условий для работы нет,мыло детское,техника вся в мазуте....начальники(сипицыали все умные-с ржд выгнали в ска пригрели...один емелльяненко чего стоит.,безрук,карпов,овчиннико продаёт всё что можно,хоруженко на уазиках как на такси дрейфует,запчасти на лево уходят...
Коллектив хороший но, и он с гнильцой
Могу сказать одно, данная компания постоянно бегает от налогов. Постоянно уменьшают процент от продаж и повышают планы! Качество мебели оставляет желать лучшего. Материал из которого она изготовляется(ЛДСП) рассыпается на глазах. Большая часть мебели идёт по рекламации. Начальству на вас плевать. Не советую вам идти работать в данную организацию. Пожалеете. Там любят только алкашей и тех кто лижет зад...
Впечатления от работника фирмы — начинающего продавца. :) Я раньше никогда не работала продавцом. С начала 2017 года старалась найти подходящую работу. То не нравилась зарплата, то не устраивало отношение руководства, то бесил коллектив. Случайно попала на собеседование к Марине в Сканд-Мебель. На этом собеседовании прямо сказала, что жду от работы продавцом-консультантом. То ли мои амбиции понравились, то повезло, меня взяли сразу же. Первая неделя на рабочем месте прошла в ознакомительном порядке. На меня никто не орал, никто не требовал ничего запредельного. Вот прошло уже чуть больше 2-ух месяцев, и я могу сказать, что влилась в коллектив как следует. Сейчас я разбираюсь во многих тонкостях работы продавцом-консультантом. Благодарю девчат-коллег, они меня терпеливо всему обучили. Планирую остаться в фирме как можно дольше. Мне нравится график работы, нравится коллектив, нравится отношение руководства. И самое главное — мне нравится продавать красивую и нужную детскую мебель. Видеть довольные, радостные лица родителей – это приятно.
Нет
Отличный коллектив, адекватный работодатель. Что еще тебе надо? — вот примерно то, что мне сказала мама, когда я решила попробовать что-то новое, сменить работу. Отработала в Сканд-Мебели больше двух лет. Все устраивало, и все устраивает сейчас. Работа продавцом мне знакома на протяжении 11 лет. Работала с разными работодателями, но дольше всего задержалась в этой компании. Послушала маму и решила не рисковать, все-таки стабильность — это важно. Я хочу выразить свою благодарность прямому работодателю, хочу сказать спасибо коллегам (Наталье и Виктории), которые помогают во всем. Единственное, чего хочется, — это побольше перспектив в организации. Все же таким амбициозным людям нужно к чему-то стремиться. Надеюсь, что мой отзыв окажется для кого-то полезным. Желаю успехов и дальнейшей стабильности. Спасибо, что даете возможность работать с удовольствием. = Всегда Ваша, Елена.=
Серьезных отрицательных сторон нет
Вчера пришел с собеседования. Меня приняли на работу. Это радует. Надеюсь, что работать будет так же приятно, как и отвечать на вопросы при собеседовании. Хочу поделиться впечатлениями о собеседовании. Все прошло отлично: • Молодая компетентная девушка задавала вопросы исключительно по делу. • Тактичная и милая леди. • В тех моментах, которые мне были не очень понятны, она давала разъяснения. • Не было ничего непонятного, что могло бы ввести меня в ступор. • В каждом вопросе я чувствовал поддержку. • Никто не ставил себя выше меня. Человеческое отношение к потенциальному сотруднику говорит о многом. За свою сознательную жизнь мне пришлось пройти немало собеседований. В этой компании все прошло гладко. Ушел без осадка. Посмотрю, как будет протекать рабочий процесс. Неспроста говорят, что Сканд-мебель находится в белом списке работодателей.
Не рассказали о компании более подробно
Я работаю в компании несколько лет.за прошедшее время многое улучшилась, появились новые модели, которые отвечают требованиям наших клиентов.Выросла заработная оплата, требования тоже выросли, но это условия рынка.У нас грамотное руководство, которое сумело удержать фирму в волну кризиса.
Не нашла.
Давно хотела написать отзыв о фирме, где я работаю. Мало кто пишет хорошие и положительные отзывы, такова уж наша природа, благодарить сложнее, чем ругать. Удивлена, увидев здесь такие отзывы, в частности, отзыв бывшего продавца. Я работаю в этой компании с 2004 года и плохого не могу сказать ничего, только хорошее. Сначала пришла обычным продавцом, долгое время работала в салоне Аквилон. Сейчас на руководящей должности, курирую несколько салонов. Коллектив у нас хороший и дружный. Большинство сотрудников работают много лет. Есть и такие, кто не захотел работать у нас. Их не много. Я думаю это те, кто не хочет работать по правилам большой и преуспевающей компании. У каждой компании есть свои стандарты и условия. И их надо выполнять. И эти самые стандарты помогают хорошо работать и зарабатывать. Время не стоит на месте. Как и фирме, так и продавцам надо развиваться. График удобный и сами продавцы составляют его со сменщиками. Рабочее время тоже очень удобное с 11.00 до 20.00. Руководство лояльно относится к работникам. Штрафы бывают конечно, но они справедливые. Одно скажу, если ты хочешь зарабатывать, то надо работать, а не пенять на всех вокруг. Просто так никто не дает деньги. В Сканде я получила большой опыт и очень многому научилась, хотя когда пришла не умела даже нарисовать самый простой дизайн-проект и не знала специальных программ.
Не нашла.
удобный график
Очень! Очень! Очень! Жадное руководство! Принцип компании ( на деле) , чтобы продавец ни в коем случае не получил много! Оклад - 10000 руб, это вообще смешно. Занимаясь поиском работы, такой мизерный размер оклада не встретила ни в одной компании. Видимо поэтому никто и не идёт в этот сканд работать, объявление о наборе сотрудников висит у них постоянно. Ну а последний год (это была последняя капля) был нанят так назывемый "тренинг менеджер по продажам" . Человек похоже не имеет даже высшего образования , но в сканде устраивает какие то сборища , называя их тренингами , информация видимо черпалась в гугле или ещё где, т.к. уровень проводимого мероприятия застрял где в 90х годах, когда подобному учили распространителей ненужных товаров в метро: типа продайте мне ручку ..карандаш ...мелок и т.д. Тренинги по продажам могут быть очень полезными и нужными , но подобный бред, на который тебя заставляют тратить время, обучением-тренингом назвать сложно! Видимо , наняв такого человека компания тоже очень круто сэкономила. Нужен тренер - вот пожалуйста он есть у нас ! Также существует система штрафов за всё ! Делайте выводы сами , но я бы очень не советовала данного работодателя.
НЕТ!
Да пошли они. Вор на воре. Работники для них как раб. Людей не хватает. Техника ломается, запчастей нет. Страшно выезжать на машинах. Зарплата маленькая и никто этим не занимается. Про Колосову С. и Вакуленко А. слышали. Бывший слил её. Показал настоящее лицо её. С Вакулеко переспала и теперь ходит с поднятой головой. Так она еще не только с ним шпёхалась, еще с некоторыми. Вот такой директор по персоналу, раздает свою пилотку всем. Держится за свое место передком. Теперь мы знаем ее слабое место, пусть только попробует нам по работе что-то сделать не так.
Нет!
Проблемы не меняются. Найду работу получше и буду уходить. Требуют много, а сами не могут предоставить нормальные условия. [censored by admin 2017-05-24, ПП 3.3]
НЕТ!!!
Всё! Начиная от хамского отношения начальства, заканчивая металлоломом на котором работаем. Ни запчастей, ни инструмента, ни зарплаты. Отношение как к рабам. Даже гадюшником язык не поворачивается назвать эту контору.
Абсолютно никаких.
Само существование этой фирмы "рога и копыта". Полный отстой. Ни запчастей, ни зарплат, и просто ублюдочное отношение к работникам. Москве привет.
Нет
Шарага полная всё режут ненравится досвидания, напрямую говорят твари кончиные!!!!! Только для пенсионеров им уже похер платят 10-12 норм к пенсии.
:((
Пригласили на собеседование. Аж на Пражскую (живу в другом конце Москвы). График 2х2. Оплата за выход 1000 рублей. Плюс 3% при невыполнении плана, 6% при выполнении плана. В связи с этим возникает такой вопрос: оклад 15 тыс.(это ни о чём), чтобы заработать еще 30 тысяч, надо продать НА МИЛЛИОН РУБЛЕЙ! Т.е.в день ты должен стабильно продавать на 70 тысяч. ЭТО НЕ РЕАЛЬНО!!! Господа работодатели, ну почему вы такие жлобы? Вы все боитесь, чтобы человек не дай бог не разбогател? Ищите себе продавцов-консультантов, а люди от вас бегут пачками и так постоянно по кругу. Ну не будет хороший продавец работать за оклад 15 тысяч!!!! НЕ БУДЕТ! Это в наше время смешно! Исполнять танец с бубнами перед покупателями, которые ходят и ничего не покупают, приставать к ним, хуже быть ничего не может! Вы жадные упы-и! Положите оклад приличный, продавцы сами будут держаться за вашу гребаную работу, а так все нормальные люди в свободные дни бегают на собеседования и ищут работу с нормальными окладами. Хотя бы от 35 тысяч +%. Что же вы людей совсем за быдло держите! А потом удивляетесь такой текучке, что никто работать не хочет?
Нет!!!!
Полная шарага!!! На все и всех насрать! Всем до пизды! Ишаки одним словом, за копейки работать. средняя зарплата 14- 18 тыс. Отношение нет к работягам нет. Как рабы в средневековье!
Хороший коллектив
При приеме на работу директор по производству пообещал сдельную оплату труда.В итоге отработав 27дней за месяц с 8 утра до 21часа,т.е. по 13часов,ген.директор решил что я должен получить оклад,решение он принял точно перед получением зарплаты,"забыв" конечно же поставить меня в известность.Оклад(30тыс.) оказался ровно половиной того,что я заработал на сделке(60тыс.),а если вычесть сумму,которую я тратил на бензин(10тыс.),то получилось вообще копейки.И человеку,который производит мебель для детей,было абсолютно наплевать на моих детей,которых я практически не видел целый месяц,чтобы заработать приличные деньги,а в итоге отработал себе в ущерб.Еще и заставили отработать 2 недели,пообещав,что если не отработаю рассчитать по белой зп.Запись в трудовой также не сделали.В общем неуважение начальства к сотрудникам во всей красе.Хотят,чтобы работали много,а вот платить не хотят!!!Никому не советую,еще и задерживают эти копейки!!!