Отзывы сотрудников о
компании ООО "СОФИЯ-ДЕКОР"!

ООО "СОФИЯ-ДЕКОР" Написать отзыв

Сфера деятельности : Разработка, производство, продажа мебели

Отзывы о работодателе ООО "СОФИЯ-ДЕКОР"

Аноним (Сотрудник) 8 Августа | 12:49
Достоинства

Их нет.

Недостатки

Был на собеседовании мне сразу не понравилось руководства. Отношения к персоналу и тем кого нанимают как к свиньям или червякам. Сказали приезжать на работу на след недели. Приехал мне сказали подождать руководителя. Прождал 1.30 часа не предупредили что задержится и т.д. У сотрудника узнал что текучка большая и отношения мягко говоря нехорошее. Совет ищите другого работодателя а на этого не тратти время.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:25
Достоинства

Рабочий персонал доброжелательный и специалист производству нужен.

Недостатки

Работала на испытательном сроке, вечером пришло смс: "Добрый вечер, просили больше не выходить, не подходите. Спасибо за понимание". Это видимо новая форма увольнения, до сих пор не сталкивалась. Вакансия с сайта hh.ru исчезла.

Аноним (Сотрудник) 27 Декабря | 18:43
Достоинства

их нет

Недостатки

Евдокимов удерживает трудовые книжки, не выплачивая зарплату. Чтобы вытрясти с него деньги не стесняйтесь обращаться в прокуратуру, следственный комитет и суд. А лучше, не трудоустраивайтесь в Софию-Декор, чтобы не иметь проблем!!!!

Ольга (Сотрудник) 12 Ноября | 02:14
Достоинства

Положительных сторон в этой фирме НЕТ!!!

Недостатки

Нечистоплотные игры с государственными деньгами, которые идут на развитие ОЧЕНЬ хорошей жизни УЗБЕКОВ (по большей степени без регистрации и всего остального), руководство компании назвать руководством язык не поворачивается, т.к. организация производственного процесса и нормального документаоборота отсутствует!!! Обман ВСЕХ и во ВСЁМ. Нет ни отпусков, ни больничных и кстати штрафуют за ВСЁ!!! Не нужно туда ходить и верить, что ты часть команды.... Обманут!

Ольга (Сотрудник) 7 Августа | 14:25
Достоинства

Хорошая компания, дружный коллектив, высокая з/п. Все очень доброжелательные, хочется ходить на работу.

Недостатки

Как везде минусы есть, но незначительные.

Аноним (Сотрудник) 21 Декабря | 19:39
Достоинства

Простые сотрудники

Недостатки

1. З/п в ведомости одна, в договоре другая, на руки третья 2. Условия работы-свинарник 3. Зарплату всегда выплачивают на месяц позже, чтобы люди увольняясь боялись ее потерять 4. Руководство никому не доверяет, все время нужно доказывать, что ты не верблюд. Сотрудники не мотивированы, без визы начальства никто ничего не сделает. 5. Отношение к людям как к расходному материалу, который попользовал и выкинул. 6. Соцпакет отсутствует. Отпуск реально только две недели в году. 7. Бесконечные совещания и планерки, занимающие порой до 1/3 рабочего дня.

Анна (Сотрудник) 26 Сентября | 21:24
Достоинства

положительных сторон просто нет!

Недостатки

отвратительная компания! руководят фирмой 2 брата - люди для них просто барахло, они их используют и выбрасывают, как помойку! часто задерживают зарплату, позволяют себе людей за каждый чих штрафовать! официальные зарплаты на уровне 10-13 тыс рублей, куча узбеков! набирают субсидии у государства, оформляют подложные док-ты, увольняют людей не за что! у них уже несколько судебных тяжб с бывшими работниками! одним словом, непорядочные, жадные и не умеющие строить свои отношения с работниками!

Написать отзыв о компании «ООО "СОФИЯ-ДЕКОР"»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

Отзывы в рубрике «Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)»

11 Ноября | 11:50
Аноним
6 Ноября | 11:52
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

будьте готовы учиться и работать

10 Октября | 06:55
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Вполне приличный работодатель. Уже на этапе собеседований, в отделе кадров честно предупреждают о том, что работы много и придется задерживаться, если крупные заказы. Правда и на премии это тоже отразится. В итоге решил попробовать и поработать на сборке мебели, хотя б...

3 Октября | 21:03
Аноним
ЗАО ТПК Феликс

Хотя много обучающих курсов и т.п., на практике информация усваивается лучше. Хотелось бы, чтоб ввели, например недельную или месячную ротацию в другие отделы для изучения чего-то нового. Это пошло бы на пользу и самой компании.

Больше отзывов