Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "СтройБизнесСервис"!
Сфера деятельности : Контроль расхода топлива, мониторинг транспорта, заправочные контейнеры. аналитика автомобилей.
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "СтройБизнесСервис"
Установили оборудование на ТС с датчиками топлива. Результат: расход топлива сократился примерно на 30 %. Советую компанию своим знакомым. По сервису тоже доволен .
Существует график выездов. и при задержки тс приходится доплачивать.
Нормальная организация, обратился что бы взяли на обслуживание Из всех дилеров указанных на сайте" Omnicomm" наверно единственные адекватные ребята. Наладили работу оборудования и поддерживают нас по сервису.
Программный продукт дает сбои , Цены бы поменьше сделать.
Давно сотрудничаю с компанией как клиент . Грамотные специалисты, вопросы решают по ходу поступления , и скидки дают в определенных моментах . Рекомендую обслуживаться в "СБС " .
Наверно есть как и у всех компаний
Отличная компания ! После внутреннего переворота , новые машины, новое оборудование, Работы всегда много .
Штрафы за опоздание на объект , ревизии по оборудованию еженедельные . Вечернее , выходные установки.
ООО «СтройБизнесСервис»- Лучшая сервисная компания в области внедрения и сервисного обслуживания систем спутникового мониторинга транспорта и контроля расхода топлива, тахографии , топливного инжиниринга . Является золотым партнером компании «Омникомм» на территории Российской Федерации. Готова перевести и обслуживать любые системы мониторинга и тахографы, в современном, простом в использовании программном обеспечении «Омникомм Онлайн». Всем желающим и заинтересованным в качественном сервисном обслуживании систем любого производителя готовы предложить сервисные возможности «СтройБизнеСсервис» в качестве единого поставщика решения и обслуживания парка. 8800252511
88002502511
ООО «СтройБизнесСервис»- Лучшая сервисная компания в области внедрения и сервисного обслуживания систем спутникового мониторинга транспорта и контроля расхода топлива, тахографии , топливного инжиниринга . Является золотым партнером компании «Омникомм» на территории Российской Федерации. «СтройБизнеСсервис» в качестве единого поставщика решения и обслуживания парка.
не обнаружены
не выявлено
все стороны работы отрицательны, среди предыдущих больше всего понравился отзыв под ником "Админитрация" - с приведением в нём статьи "За Клевету" и с обещанием найти всех по IP и вычислить:))) Это сильно господа! Это просто 5 баллов.
доброжелательная атмосфера с первого дня работы, ни кто ни чего не считает: - ни оборудование, - ни зарплату...
никогда нет денег, отвратительная организация работы, за два года компания сменила три адреса, текучесть кадров на уровне 30-40 процентов, всё заточено на 1 день (его прожить и ладно)
доброжелательная атмосфера с первого дня работы, ни кто ни чего не считает: - ни оборудование, - ни зарплату...
никогда нет денег, отвратительная организация работы, за два года компания сменила три адреса, текучесть кадров на уровне 30-40 процентов, всё заточено на 1 день (его прожить и ладно)
Уважаемые посетители форума! Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы: Статья 129. Клевета 1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. 2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. 3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Статья 130. Оскорбление 1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 23. Конституции РФ 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту. В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Есть и отрицательные в ходе работы избавляемся!
Уважаемые посетители форума! Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы: Статья 129. Клевета 1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. 2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. 3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Статья 130. Оскорбление 1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 23. Конституции РФ 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту. В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Показать полностью
Есть и отрицательные в ходе работы избавляемся!
Вижу большой потенциал предприятия в развитии и ведении региональных программ. Есть перспективные направления , которые будут развиваться в " параллельных " плоскостях бизнеса. Доброжелательная , созидательная атмосфера . Нет нервотрепки ни по каким поводам , тем не менее трудовая дисциплина и личная ответственность каждого - " на высоте " . Развиваемся и будем развиваться ускоренными темпами !
Практически нет праздников . Даже официальных . Очень хочется большего внимания к вопросам поздравлений !
Атмосфера в офисе ( компании в целом ) всегда рабочая . У сотрудников всех подразделений есть серьезные перспективы совершенствования и развития . Как в плане профессионального роста , так в личностном . Опытом делятся все . Особенно полезны тренинги, которые проводят старшие товарищи . Финансовый директор обладает энциклопедическими знаниями и быстрой интеллектуальной реакцией . Реально у него учимся все !
Совершенно нет никакой борьбы с курением !
Молодой, профессиональный коллектив. Большая часть технического персонала - инженеры с большим опытом работы не только на автопредприятиях , но и на заводах авиационно-космической отрасли и в " оборонке " . Атмосфера всегда рабочая, всегда есть четкий план и сосредоточенность на качественное выполнение своих обязанностей . Генеральный директор безусловный лидер во всех вопросах.
Не организовано питание в офисе , а было бы неплохо !
Атмосфера в офисе ( компании в целом ) всегда рабочая . У сотрудников всех подразделений есть серьезные перспективы совершенствования и развития . Как в плане профессионального роста , так в личностном . Опытом делятся все . Особенно полезны тренинги, которые проводят старшие товарищи . Финансовый директор обладает энциклопедическими знаниями и быстрой интеллектуальной реакцией . Реально у него учимся все !
Совершенно нет никакой борьбы с курением !
Вижу большой потенциал предприятия в развитии и ведении региональных программ. Есть перспективные направления , которые будут развиваться в " параллельных " плоскостях бизнеса. Доброжелательная , созидательная атмосфера . Нет нервотрепки ни по каким поводам , тем не менее трудовая дисциплина и личная ответственность каждого - " на высоте " . Развиваемся и будем развиваться ускоренными темпами !
Практически нет праздников . Даже официальных . Очень хочется большего внимания к вопросам поздравлений !
Молодой, профессиональный коллектив. Большая часть технического персонала - инженеры с большим опытом работы не только на автопредприятиях , но и на заводах авиационно-космической отрасли и в " оборонке " . Атмосфера всегда рабочая, всегда есть четкий план и сосредоточенность на качественное выполнение своих обязанностей . Генеральный директор безусловный лидер во всех вопросах.
Не организовано питание в офисе , а было бы неплохо !
Работаю в компании уже более 6 месяцев. И точно могу сказать, что буду дальше работать в СБС! Компания молодая, энергичная, новаторская! Работать трудно, но очень интересно.
Не все новые машины для выезда, а так хотелось бы ездить на новой.
Работаю в компании уже более 6 месяцев. И точно могу сказать, что буду дальше работать в СБС! Компания молодая, энергичная, новаторская! Работать трудно, но очень интересно.
Не все новые машины для выезда, а так хотелось бы ездить на новой.
компания работает полгода, до офиса недалеко для химчан. все бывшие студенты собрались.
Все бы ничего, но - работать к нам идти не хотят москвичи, все лишь приезжие а за ними никакого контроля. плохо устанавливают оборудование - оптом претензии от заказчиков. и падение продаж. а еще есть сотрудница, которая постоянно сидит на этом сайте и строчит по заказу руководства на конкурентов, коллег и просто так. такая неприятная, заносчивая и злопамятная. все так противно. и подход противен
компания работает полгода, до офиса недалеко для химчан. все бывшие студенты собрались.
Все бы ничего, но - работать к нам идти не хотят москвичи, все лишь приезжие а за ними никакого контроля. плохо устанавливают оборудование - оптом претензии от заказчиков. и падение продаж. а еще есть сотрудница, которая постоянно сидит на этом сайте и строчит по заказу руководства на конкурентов, коллег и просто так. такая неприятная, заносчивая и злопамятная. все так противно. и подход противен