Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО ТрансСистемаСтрой!

Самая ужасная компания, в офисе работают неадекватные люди, особенно главный бухгалтер, всем хамит, ругается матом, избалованная, имеет покровительство своей мамы ( начальницы). Все работники увольняются из-за нее. Работников обманывают в зарплате, чуть что сразу увольняют.

в офисе работают неадекватные люди, особенно главный бухгалтер, всем хамит, ругается матом, избалованная, имеет покровительство своей мамы ( начальницы). Все работники увольняются из-за нее. Работников обманывают в зарплате, чуть что сразу увольняют.

Отношение руководства желает лучшего, относятся как к армии солдат, хотя работают одни женщины.Выплата з.п не вовремя,платят копейки,а требования на уровне Космодрома.Штрафуют за каждую ерунду, могут и на три буквы послать, чуть что увольняют без обьяснений.В комнате персонала где мы обедаем тараканов тьма.Хотелось бы отношения лучшего как к людям.

за все эти три года не одного квиточка не видели. Ребёнку на новый год подарка нету и проезд на электрички за свой счёт. Так же нету помещения, где можно было бы подождать электричек и оставлять рабочий инвентарь, а то приходится все своё собой ношу.

за все эти три года не одного квиточка не видели. Ребёнку на новый год подарка нету и проезд на электрички за свой счёт. Так же нету помещения, где можно было бы подождать электричек и оставлять рабочий инвентарь, а то приходится все своё собой ношу.

Мое обращение относится к БРАУЭРУ А А . Проработав в вашей компании начальником участка не один год, поняла, что Люди,как и свечи,делятся на два типа: одни для света и тепла,а другие в ж....у. Александр Андреевич, так как вы не по человечески обошлись со мной ,вы наверняка поняли к какому типу людей вы теперь для меня относитесь .

Мое обращение относится к БРАУЭРУ А А . Проработав в вашей компании начальником участка не один год, поняла, что Люди,как и свечи,делятся на два типа: одни для света и тепла,а другие в ж....у. Александр Андреевич, так как вы не по человечески обошлись со мной ,вы наверняка поняли к какому типу людей вы теперь для меня относитесь .

Принимают на работу в Сочи для уборки подвижного состава. Не добиться оформления договоров!!! Режим работы - сутки, через сутки, при этом оплата работы со слов руководства не почасовая, как у постоянных сотрудников, а фиксированная (25 т.р.), при том что в месяц выходит более 300 рабочих часов. Руководитель из Ростова-на-Дону - ХАМ. Орет на персонал. В тоже время, те кто работает на постоянной основе и командирован из Ростова получают и суточные и бесплатное питание и график работы сутки через трое!!! При этом получают за отработанные часы, т.е. если есть переработка, то это им компенсируется. Примите меры воздействия к руководству командированному в Сочи на период Олимпиады.

Принимают на работу в Сочи для уборки подвижного состава. Не добиться оформления договоров!!! Режим работы - сутки, через сутки, при этом оплата работы со слов руководства не почасовая, как у постоянных сотрудников, а фиксированная (25 т.р.), при том что в месяц выходит более 300 рабочих часов. Руководитель из Ростова-на-Дону - ХАМ. Орет на персонал. В тоже время, те кто работает на постоянной основе и командирован из Ростова получают и суточные и бесплатное питание и график работы сутки через трое!!! При этом получают за отработанные часы, т.е. если есть переработка, то это им компенсируется. Примите меры воздействия к руководству командированному в Сочи на период Олимпиады.

у компании есть управляющая компания, в ней работает некомпетентные сотрудники, разговаривать с ними бесполезно, и если вы увольняетесь- все "баста"