Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Центр строительного консультирования" г. Пермь!
Сфера деятельности : Организация строительства, строительный контроль.
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Центр строительного консультирования" г. Пермь
Хорошая компания, адекватное руководство. Белая зарплата, хоть и выплачивается частями, зато полностью. Никто ни кого не заставляет, каждый работает там где ему комфортно.
По мне минус один, длительные командировки, ну и высокие темпы работы
Белая зарплата, интересные проекты. Коллектив просто супер, очень душевный и позитивный.
Длительная вахта
Их нет.
Работала в офисе этой компании, просто один только совет- НЕ ИДТИ СЮДА РАБОТАТЬ! это просто тихий ужас!
И не нужно жаловаться на эту контору,никто вас не заставляет заниматься этим грязным делом,эти шараги для приспособленцев и прочей шушеры.Если вы хоть что-то из себя представляете,не унижайтесь,и не просите у них ничего,Не тратьте на них свое время,не бойтесь сделать мужественный поступок,пытайтесь реализовать себя в другой более достойной и уважемой профессии или деятельности и деньги здесь ни причем!!! Помните,что проститутки например тоже не малые деньги получают.Если для вас мерилом жизенного бытия являются купюры разного достоинства,тогда продолжайте гнить в этом болте,эта "работа" для вас.
Наплевать мне на это компанию,я в ней не работал и работать не собираюсь!!!
Такие конторы нужны,как заповедник для ничего не умеющих,постоянно ноющих бездарей,алкашей и.т.д.,создающих видимость деятельности т.н "технадзора" вункция которого вместе с "ТНН" заключается в написании "бумажек-предписаний" с которыми только в туалет сходить,формировании бестолковых отчетов.Ваше нахождение на объектах сроительства бессмеленно и нужно лишь для актуализации расходов "Транснефти" и прочих госкорпораций.Пользы от вас,"господа тех-позоры",как от козла молока,большей вашей части.Не мужская это работа!
Деятельность,как таковая.
Здравомыслящие,талантливые и трудолюбивые люди которые хоть немного себя уважают,в посредническо-мошеннических конторах с подобного рода занятиями положительных сторон не разглядят,их там попросту не существует. Эта работа для бестолковых самовлюбленных лентяев,хамов,подхолимов и неучей живущих на подачки.
Ложь,обман,вранье,непрофессионализм откровенное "раздолбайство",огромная масса случайных людей набранных где-то в подворотнях или у пивных,алчность тщеславие руководства.
Антураж офиса, но вам в нем не работать
Шараш-монтаж!!!, вычтут за питание (зависит от контракта), командировочные расходы получите через месяц. Если не Транснефть, то вместе с командировочными будет 60 тыс, с вычитами получите менее 50, за время межвахтового отдыха (хотя вахта это не правильное слово для этой организации) оклад не получите. Уральский коэффициент. После командировки-экзамен. Не верьте обещаниям 70-90 тыс, это для привлечения.
нормальный офис. адекватный директор (Пермяков) и его зам. офис-менеджер хорошая-в пример всем остальным. комплектация на хорошем уровне-дадут ноут, фотик, набор ВИК.(если повезет новый) ... оплатят обучение, купят билеты, поселят в гостиницу (хостел). дадут новую спецодежду. в 2014 году зарплату платили вовремя. только всегда с задержкой 30 дней.
ну господа, будущие работники, начнем.. частная контора, она и есть частная. 1.не обольщайтесь, что все предоставят и все оплатят при трудоустойстве - если не отработаете год - все вычтут в 100% размере за обучение, гостиницы, за ж/д билеты к месту обучения, (ВИК-Нижний Новгород, НАКС - Казань) спецодежду, стипендию, и даже суточные (платят 300 р. пока учишься) - и ты сам подпишешь такой договор обучения. у меня вышло порядка 90 тысяч все вместе. 2. зарплата по трудовому договору 57руб/час!!! с этих денег и будут все отчисления в налоговую и в пенсионный. вся зарплата складывается из этой суммы + 1500 командировочных в сутки, которые начинают считаться со дня, когда ты приедешь конкретно на объект и пожмешь руку представителю заказчика. В Богучанах всегда есть нач.участка от ЦСК, которому если стуканешь на кого, может премию 100% написать (к сумме 57руб/час) . лично я весь год премии ни разу не видел. вот и вся зарплата - считайте - 65000..(ЭТО ЗА 31 ДЕНЬ КОНКРЕТНО НА ТРАССЕ) пока ты едешь на объект, сдаешь ПСД (некоторые по неделе сдают..зависит от настроения ЦУПа) потом ждешь машину попутную на объект пару дней - платят 200 руб/сут. а живешь в это время в гостинице за свой счет 1250 руб. (потом правда вроде возвращают, только этих движений в расчетке не видно - гадаешь всегда вернули или нет) кстати в табель нам закрывают 8 часов.. а подрядчик бывает работает и по 14. инженер 100% времени обязан быть на трассе вместе с подрядчиком. если с заказчиком не в ладах, он пишет претензию (отсутствие инженера СК на объекте более 3 часов) и на контору возлагается штраф 100 тысяч, которые обязательно удержат с инженера. ВАЖНЫЙ МОМЕНТ!! командировочные 1500руб/сут. вы получите вместе с зарплатой - даже на 5 дней позже з/п.. например: отработали октябрь 30 дней - 57*8*30=13680 если заработаете премию +100% =27000 - получите ее 30 ноября.. командировочные 1500*30=45000 получите 5 декабря!!! в начале месяца правда аванс дают (на питание 10000). 3.питание может быть, как платным так и бесплатным. на объекте "Куюмба-Тайшет" зависит на какой лот и к какому подрядчику попадешь. где то кормят бесплатно всех, где то работягам командировочные наличкой дают - соответственно и технадзор кормят только за наличку. на какой объект попадешь зависит от менеджера по персоналу - в одежде не заходите-в кабинете не кашляйте-ждите я занята! она и билеты покупает и штампы выдает и верхняя боковая полка тебе в плацкарте поезда, возле сортира и штамп самый большой и тяжелый. ненавидит и смеется над ней ее весь инженерный состав. в конторе только к ней заходить не хочется никогда. 4. независимый технадзор - это только слова. живем у подрядчика - едим у подрядчика - моемся у подрядчика - ездим на объект с подрядчиком - домой позвонить опять к подрядчику - даже предписание отправить идем к подрядчику!! позор .. на некоторых объектах даже телефона и интернета нет у технадзора.. и какой он независимый? да мы полностью зависимый!! а в Перми не понимают всего этого.. планы по предписаниям выдумывают..премий лишают.. чтоб у нас предписаний было больше, чем у Самарского ИТЦ .. а то контракт не продлят!!!)))) смешно.. 5.на всех объектах, все зависит от заказчика.. которого всегда интересует количество, а не качество.. соответственно он зачастую и принимает сторону подрядчика. Лозунг прост-легче убрать технадзора, чем остановить работу!! так обычно и происходит!! очень много грамотных и принципиальных специалистов пришлось убрать с проекта, чтобы не ссорится с Центральным Аппаратом.. в ЦСК так принято - жертвовать хорошим специалистом, во благо контракта. 6. кто попадет на Красноярск бойтесь координатора, с повадками как "у шакала из мультфильма Маугли - "а мы идем на север-а мы идем на север". по состоянию здоровья не пьет, даже пиво и всех сдает с потрохами. еще есть нач.уч. не способный решить ни одного вопроса участка и любитель преподнести себя руководству, сдав кого нибудь - хотя сам лишенный за езду в нетрезвом виде.)) Всем удачи господа))))
Компания не плохая, зп вовремя,жилье предоставляют,спец.одежда полный комплект включая весна-осень.Коллектив хороший но не без гнилых людей, думаю в каждой фирме такое будет! Отзывы кто как хочет так и пишет. Я лично ничего плохого не скажу.
Единственное что не устраивает то-что ЗП кусками начисляют и 70 тысяч это включая командировочные, так что считайте что в месяц вы будете получать по 55-60 тысяч.
Как стартовый барьер для более перспективной работы у представителя Заказчика или Подрядчика.
В данный момент з.п. складывается из двух компонентов, суточные и оклад с премиальными. Суточные начинают начислять только тогда когда получаешь распоряжение о том что сдал экзамен на знание ПД. А все остальное время суточные 200 р. и если ваша дорога затянется или с экзаменом заминка случилась то ваша з.п. окажется значительно меньше той что Вам заявляют, а она в основном и складывается из суточных (50-60%) не подлежащих налогообложею. Второе это с отправкой специалистов на объект, в Перми не знают что и как на линейной части, отправляют а потом начинается чехорда: удостоверения, протоколы, оснащенность. На данный момент практически все инженера задействованы на объектах Транснефти по проекту Куюмба-Тайшет и пролонгирует ли с ними контракт Транснефть-надзор никто не знает.
Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Прекрасный офис. Отличный коллектив. На таких же условиях как и все получил полный комплект зимних и летних СИЗ, все необходимые удостоверения. По сентябрь 2013г. два моих специалиста работали на проекте ТЭЦ-9 в г.Перми. В течение 1.5 месяцев сам работал на этом проекте, заменяя своего специалиста на время его отпуска. Выезжал в командировку по маршруту Пермь-Нягань-Ханты-Мансийск-Нижневартовск-Тобольск-Пермь, на машине. Вся поездка - 11 дней. Был во всех РПО, ПО, на некоторых объектах, а также в квартирах, арендуемых Компанией. Так, что могу о некоторых вопросах судить. Условия проживания вполне приемлимые. Но если сам инженер человек не аккуратный, и не стирает свое постельное белье, то тут Компания уже бессильна. т.к. это навсегда. На объектах ситуация доходит до абсурда. Вся территория строительства ограничена радиусом в 100м. Работает 6 рабочих и один прораб. Ни одного нарушения ОТ, ПБ и ООС инженер не видит, предписаний не выдает. За что ему платить зар. плату? Разве только за красивые глаза. Больщинство из инженеров, при устройстве на работу приходит ко мне на вводный инструктаж. Всем разъясняю, что режим труда не легкий, есть определенные трудности. Все соглашаются. Какие могут быть сомнения потом? Ведь все добровольно пришли работать в Компанию! Так давайте же работать, а не мотать сопли на кулак. И уж совсем не к лицу взрослому специалисту откровенно лгать про зар. плату, и другие вымышленные ущемления трудовых прав.
Таких сторон не вижу.
Цивильный офис,но увы это всего лишь пыль в глаза!!!
Мошенники!!!По телефону звучит все приемлемо,зато когда приезжаешь в каждом новом кабинете узнаешь новые и неприятные факты!Даже не думайте присылать свои документы и тем более приезжать на трудоустройство.Поясняю: официальная зарплата максимум 12т.р.(остальная сумма в конверте)которая выплачивается редко!!!Северных нет,хотя работа только в ЯНАО или ХМАО.Спец.одежда платная 80т.р. Простые удостоверения к примеру пром.без.стоит в 7т.р,в других фирмах абсолютно бесплатно!Так что думайте стоит ли работать,если вы не отработав ни дня,уже должны порядка 100т.р. К месту будет сказано,что многие сотрудники подают на них в суд и выигрывают дела!
Господа предлагают ехать в Тобольск или Нижневартовск,подскажите проживание в квартире за счет фирмы?Командировочных получается нет,только зарплата.Надеюсь что оклад порадует+северные+районные.Еще вопрос каким образом начисляется премия,от чего зависит? От количества выданных предписаний,соблюдения требуемой дисциплины,ОТ,ЭБ,ПБ? А по поводу учебы справедливо,отучился,значит отработай или оплати. Про платную спец.одежду слышу впервые,обеспечение работников спец.одеждой,не важно по срочному договору или трудовой книжке,согласно ТК РФ бесплатно!!!Если конечно не прописано в договоре,спец.пунктом))) Еще вопрос неужели кого-то принудительно заставляют садиться за руль и тем более возить сотрудников ЦСК,если это не прописано в трудовом договоре? Автомобиль должен быть зарегистрирован на фирму,так как травмы полученные по дороге к месту работы и обратно(на служебном транспорте)считаются производственными!
???
Надежная, зарекомендовавшая себя на рынке компания. Штат сотрудников с каждым годом увеличивается. +Гарантированная своевременная оплата труда +Белая заработная плата +Оплата на пластиковую карту +Перспектива карьерного роста +Полный соц. пакет + полис ДМС +Обучение за счет компании
Отрицательные стороны есть в любой компании, где-то больше, где-то меньше. В "ЦСК" значительных отрицательных сторон я не вижу.
Господа, хотя сайт и претендует на достоверность оставленных отзывов, но тем не менее, давайте сохранять элементарный здравый смысл. Если Вас серьезно интересует объективное мнение о компании не думаю, что стоит полагаться на анонимные источники. Задумайтесь,какой смысл писать здесь "благодарственные" и "хвалебные" статьи если ты не находишься в периодично-постоянном поиске работы, а благополучно и стабильно трудишься в компании, если у тебя нет времени на раздумья на тему "кому бы еще из бесчисленных бывших работодателей насолить". Итак! Уважаемые соискатели на должность, желающие узнать больше о работодателе, обращаюсь к Вам, ищите альтернативные источники информации, менее "анонимизированные", более достоверные и не скрывающиеся под вымышленными именами. Тем более, что при желании, на два негативных можно приложить двадцать опровергающих отзывов, но придет ли в голову серьезным, занятым людям тратить на это время. Кому интересно, обращайтесь непосредственно к специалистам инженерного состава работающим в компании. Согласитесь, непроверенная информация не есть истинная, а то что пишут здесь проверить невозможно.
Дополнение к предыдущему. Всегда честны в отношении заработной платы!!! Внимательно читайте договор Если написано 70 руб/час то так оно и есть. По норме 170 часов в месяце соответственно 11900 в месяц вот и з/п Все честно.
Премия как бог на душу положит. Переработка без премии.
Стартовая площадка, в прочем многие так и расценивают. Общение с людьми проработавшими не один год в этом направлении и сравнение с условиями труда в других копаниях что называется из первых уст.
Любые расходы которые несет компания связанные с работниками она перекладывает на самих работников. Садит их на долги хотябы на год, а по возможности на более долгий срок. К таким долговым распискам отношу выдача спец.одежды (компания просто не предусматривает её возврат) примерно 10 т.р., прохождение атестации (в интересах компании и при переходе в другую организацию прийдется проходить её по новой) от 20 т.р. это мнимальные расходы которые будет необходимо вернуть компании при увольнении. Так же в компании практикуется полная материальныя ответственность за оборудование (автомобиль работнику компании дается в аренду и он обязан его вернуть в полной созранности или платить, при условии эксплуатации на далеко не шоссейных дорогах) но за это компания выплачивает 100 рублей в день, и без разницы сколько необходимо было проехать 200-500 км в день, все равно 100 рублей. Если Вы готовы к тому, что начав работу в ООО "ЦСК" Вы сразу будете должны, и если что случится Ваш долг будет увеличиваться, то эта компания для Вас.
Нет
Видимо и правда кидалово... Сергей и Алексей аж с одного и того же IP хвалебные отзывы строчат. Читайте отзывы внимательно
В компании ООО «ЦСК» я работаю уже около года (за это время производилось увеличение з/п) и некоторые отзывы на данном сайте очень удивили своей недостоверность, хотя если ввести в поиске отзывы о любой компании наверняка найдутся подобные отклики. Со своей стороны могу сказать, что компания сдержала все ранее обговоренные условия, трудоустройство официальное по ТК. Я доволен! З/п выплачивается всегда вовремя плюс всякие бонусы. Всегда идут на встречу. Условия проживания вполне устраивают, место проживания предоставляет компания, дорога до объекта и обратно оплачивается компанией, выдается спецодежда и можно бесплатно обучаться (с условием что отрабатываешь потом, ведь не один работодатель не будет учить безвозмездно, а ты потом уволишься и всё). Межвахта меньше месяца не бывает, отпуск стандартно по ТК. Я считаю, что ООО «ЦСК» серьезная компания которая дорожит своей репутацией, поэтому требует высокий уровень специализации от своих сотрудников в свою очередь старается создавать благоприятные условия для своих сотрудников, для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.
Отрицательных сторон нет.
Я в компании работаю чуть более года, рад что работаю в данной компании. Трудоустроен официально. Когда я пришел работать в ООО "ЦСК" - стаж у меня был 2 года в техническом надзоре, думал что справлюсь. Стал работать, со временем работу на новом объекте освоил и на объекте всегда есть возможность обсудить свою работу с руководителем. Большая часть инженеров СК отлично знают свою работу и с высоким уровнем знаний и опыта. Но и есть те, которые в строительном контроле недавно, они проходят обучение. Считаю, что трудоустроиться в ООО "ЦСК" сложновато, так как компания ориентирована на высокий уровень специалистов. Но офисные сотрудники, с кем мне постоянно приходится работать: это бухгалтерия и отдел кадров - отзывчивые.
Отрицательных сторон не вижу - всем доволен.
Нормальный коллектив
Руководству плевать на сотрудников. Постоянное вранье и пустые обещания.
