Отзывы сотрудников о
компании Паккермаш!
Сфера деятельности : Продажа упаковочного оборудования, издательство журнала, портал Упаковано.ру.
Отзывы о работодателе Паккермаш
- От клиентов
- От сотрудников
Очень обидно было читать негативные отзывы об Андрее Леонидовиче и компании. Сейчас вспоминается только хорошее, хотя было разное и расстались мы не очень довольные друг другом. Андрей - хороший человек и занимается не только бизнесом, но и благотворительностью.(это был первый руководитель за все время работы в разных компаниях и фирмах, которого я встретил на жизненном пути). Он в отличие от многих других выполняет свои обещания. Мне была дана возможность попробовать себя в другой сфере деятельности. ( к сожалению не получилось). Через месяц работы была увеличена зарплата ( инициатива исходила от Андрея). Все желающие на Крещение ездили в дом отдыха,куда то под Истру ( не помню названия), там был оганизован праздник и купание для желающих. Наконец - Андрей верующий человек . Православный христианин. Конечно сочетать бизнес с верой тяжело и это надо понимать. Хочется попросить прощения у Андрея, за все негативные отзывы и всех кто их написал, ну и за себя тоже. Пожелать удачи и сказать спасибо.
Ничего не могу сказать отрицательного.
Просторные помещения. Компания располагается в центре. В 2007 г. был очень дружный коллектив, проводились новогодние корпоративы, праздновали 8 Марта, 23 Февраля... Возможен карьерный рост, Повышение зарплаты. Генеральный директор уважает своих сотрудников и никого там "не кидают" на деньги. Всё выплачивают как надо и вовремя. Со многими коллегами общаюсь и сейчас. Есть те, кто там работают много лет.
Отсутствие соц. пакета (ДМС) Хотелось бы, чтобы дотация на питание была в компании.
Светлые большие помещения, приветливые сотрудники Заплатили деньги
Мне позвонили по телефону и сказали, что в компанию нужен письменный переводчик с опытом работы с контрактами. Я приехала на собеседование, беседовали со мной две милые женщины (сейчас уже их имен не помню), я прошла такое легкое тестирование по переводу. Все было нормально. Сказали, что позвонят. Позвонили через неделю, повели на собеседование с Чурсиным. Это нечто! Человек сидит в помещении не один, с другим руководителем, при этом он курит в этом помещении (на улице была зима, окна закрыты), в пепельнице куча бычков. При мне он продолжал курить, говорил высокомерным тоном, обращался на "ты", с подтекстом: "Ну что ты думаешь ты такая крутая, чтоб работать у нас?". Когда я дала понять, что я могу спокойно обойтись без из работы, он дал задний ход. Далее с начальником международного отдела мы договорились, что я поработаю неделю, в процессе которой выяснится, могу ли я с ними работать или нет. Ведь на собеседованиях выяснилось, что им нужен не переводчик, а менеджер со знанием английского языка. Я делала акцент на том, что я не работала никогда никаким менеджером и опыта у меня нет. Началась эта неделя, в первый день мне дали кое-что на перевод, во второй день я попросила ввести меня как-то в работу, мне сказали, что им не до меня, у них запара. Остальные дни я просидела без дела. (Возможно я должна был как-то догадаться о том, что нужно делать). В последний день мне сказали, что я им не подхожу, что у меня нет "менеджерских способностей", что у компании нет времени на мое обучение. Мне дали деньги за дни, которые я там находилась , и я ушла. Сложилось впечатление, что компания проводила эксперимент, хотели проверить, нужен им был еще один сотрудник или нет.
Никакой Иван Драга не работал и не работает в паккермаш, таких окладов никто не получает-враки! (господин Чурсин решил посетить страничку своего позора?) всё что написано - отрицательного- правда!
Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Чурсин А.Л. - неадекватная личность, ему пора лечиться...
Все нормально кто работет тот ест............так что не обманывайте себя и других
Компания занимается продажей упаковочного оборудования и издаёт журнал Паккограф. На сегодня
Работала в этой компании. Это-ужас! Ни при каких условиях не ходите туда. Вспоминается как ко
Люди берутся только для того, что-бы предлагать новые идеи из других компаний (своих - нет). Работают в основном иногородние, что-бы при увольнении ничего не требовали. Бардак которого нигде не видел. Директор ходит как