Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ПаллетТрейд!
Сфера деятельности : Производство деревянных поддонов, скупка и продажа б/у поддонов.
Отзывы о работодателе и об услугах ПаллетТрейд
Крупная компания.Есть адекватные люди .
Руководитель транзитного направления Виктор кутузкин или кузяпкин не помню.Быдло не умеет разговаривать с людьми.Условия это бытовка грязная пыльная! Туалет биокабинка куда ходит 15 человек . Это как сказал Витя рабочее место!Большие перепробеги на своем авто карта топливная которую вам дадут не берите!!! Бензин от туда с вас потом и вычтут! Витя не обьясняет ни чего ему пофиг на своих сотрудников! Полностью на вас делегирует свои обязанности и всё!З.п серая 60на40.в общем есть наверно нормальные там люди но ВИТЕ НАДО ВЫЙТИ!!!
Нет
Пишу желающим найти тут работу... Никогда, не соглашайтесь тут работать! Только в предоплату... или в ОП и ОЗ. Офис Вас обворует, и оставит виноватым. Вся компания прогнила, все от директоров начинается... Посмотрите на чем ездят директора, Мерседесы, джипы, все новенькое все с иголочки... Посмотрите какая техника на складах, нет ни дня чтоб что то не сломалось... И весь ремонт своими руками, на сервис только деньги выделяют... Все говорят, что на складах воруют.. Бывает, не спорю, в РФ живем, а тут живые деньги, немного остается ) не видел кто больше 300 руб в день смог - намыть! Но как берут в продажах и закупках... Это просто миллионы! Вот кого надо на полиграф отправлять, так это весь!!! офис... Менеджером чтобы стать, надо наверное, купить эту должность у руководителя. И понятно - там он нахапает десятки раз этого взноса... Если во всех компаниях менеджеры = это рабочие пчелки, то тут это зажравшиеся хряки... А весь бизнес держится на нас водителях и грузчиках... Платят копейки, адреса распределяют своим, опять же менеджеры...
Спасибо Вам, бывшие коллеги, за трепетное отношение к компании. Не все работодатели могут похвастаться тем, что уволенные сотрудники переживают за судьбу уже чужой для них организации. Даже за этим негативом видно Ваше неравнодушие. У каждого может быть мнение по поводу происходящего, но, думаю, постоянные читатели подобных форумов способны отделить зерна от плевел. В очередной раз, дорогие бывшие и действующие коллеги, призываю вас с обратной связью приходить по адресу. Кроме всем известных способов предоставления предложений и жалоб внутри компании (Горячая линия ПТ, Ящик идей) существует также возможность адресно написать письмо лицу, до которого хотелось бы довести информацию, и отправить ее через форму обратной связи на сайте компании. Сообщение обязательно попадет нужному адресату.
Для постоянных читателей и "писателей" - мы работаем над устранением недостатков.
стремительное развитие
Работники компании на складах не соответствуют занимаемым должностям. Южские ребята разъезжают на иномарках. Склады зажрались. Не хватает зла на тех , кто пытается опорочить солидную компанию
были
Здравия...всем тем кто находится сейчас у руля "компании" ,заметьте я не зря поставил кавычки....Вот Вы , либо глупы ,либо слепы,что вам ближе выберете сами...хотя у Вас ещё есть это право выбора,что не могу сказать о большинстве сотрудников Московского филиала!! Много комментариев от тех, кто работал, так сказать , в сфере деятельности выше среднего звена...я работаю больше десяти лет грузчиком(только не надо думать что я глуп) Сейчас никакой тенденции на рост этого заведения не существует!!!! Места где" нашей" компании нерентабельно иметь точку сбора и её закрывают!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! На этом месте сразу же открывают точку сбора Паллет Шоп....им рентабельно!!! И вообще...если Вам не известно,говорю вам Я грузчик ...реорганизация любого дела проводится не с низу ...!!! Хули Вы паскуды забираете всё у народа под Путина косите...нелегко вам ,денег не будет!
Можно рубить бабло
Привет Янчик! А зачем ты береш откаты с боеусов ? зп мало ?
раньше лучше было!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ну если Вы менеджер по персоналу то обратите внимание на отд.закупок!!!!!!Вы кого к рулю поставили????Вы персонал по бумагам набираете???Работал у Вас более 10 лет,такого беспредела еще не видел!!!!!Человек возглавляющий отд.закупки в поддонах не чего не понимает!!!!!!(Максим его звать)Начальству в уши дует что что то делает-на самом деле тока языком чешет!!!!!!!!!!!!!,Есть еще второй уникум(Виктор звать)))это просто жесть,тоже лимита залетная,целый день на ссайте авито-чуда ожидает,а сам (еврик от площядки отличить не может)--руководители задумайтесь!!!!!Адреса новые водителям не дают,та еще и в старых ОБАСРАЛИСЬ!!!!!!!!!Раньше была хорошая команда-когда А.Шуваев рулил,а сейчас???????
да нет ничего положительного
Бывшая сотрудница ОП 01.08.16 18:35 поддержал(-а) отзыв +1 Читать противно. Такие низкие цены только потому что воруют, И выживают новичков, что б вдруг не узнали и не помешали, правда Кристина? Все эти откаты только для руководства, они все берутся себе в карман, и во время не могут остановиться. Уже уволен сотрудник давно, а на него все пишут и пишут. Але, руководители! Посмотрите ситуацию с ФриЛайтом, уже состав кладовщиков 2 раза сменился, а откаты то есть... Ну ничего - с сентября полностью на новые перейдут, не удивлюсь если и дальше будут записывать откаты на несуществующих Сашу и Пашу. Сейчас работаю в конкурентной компании, хотела с Александром поговорить, говорят давно у нас не работает... С Павлом- та же история. Вышла на директора. И с сентября с Виктором договорились. Не стоит новичков давить! Они больше видят и слышат чем ты думаешь!
лимита
Здравствуйте слепые руководители. У кого ума хватило поставить придурков из Спб? Чем раньше вы развалите ПТ - тем лучше будет конкурентам - разве вы этого не видите. Офис погряз в откатах и взятках. Всех на улицу выгнать дороги подметать. Просрали весь бизнес. Посмотрите отчеты за 2011-2013 года - иноплонетяне,,,,,,,,
Внимательность к собеседнику.
Глупое не проф.собеседование. HR нету ... Руководитель по ЮФО к назначенному времени сам не знал с кем будет собеседование, 10 минут искал моё резюме (которое может видел когда-то ,а сейчас не помнит кто я? что я? и откуда ...),1 вопрос очень серьёзный почему я уволился с 1-ой работы 25 лет назад... ? Слова - мы 20 лет на рынке и очень динамично развиваемся - Крупный руководитель по ЮФО сидит на фоне "не очень свежей" фанеры OSB, в строительной рубашке. Манера поведения лежа на спине на стуле так что камера стоит так что он смотрит на собеседника сверху вниз ... на мои вопросы ответы не конкретные - уходящие от ответа. я самостоятельно отказался в конце не дожидаясь ЕГО решения. не внушило доверия ....
Не увидел
Собеседование проводит некий Кузюткин Сергей, который вообще неадекват! Сам не захотел с ними работать
Здравствуйте, уважаемые господа! Я - Менеджер по персоналу компании ПаллетТрейд. Своим комментарием хочу сделать ситуацию в компании более прозрачной для наших потенциальных сотрудников, так как нам НЕ БЕЗРАЗЛИЧНО, что о нас говорят. Вовсе не удивительно, что в основном отзывы негативные, ведь хорошее обычно не выносится на суд зрителя. А вот, когда якобы обидели, можно не полениться и на нескольких сайтах оставить свои замечания. Сейчас у нас новое руководство - люди, доказавшие свою преданность компании и показавшие высокие результаты. Возможно, раньше что-то не учли, не уделили должного внимания, нам сложно отвечать за ситуации из прошлого. В настоящее время мы стремимся сделать нашу компанию надежной как для наших партнеров, так и для наших сотрудников. У всех работодателей существуют свои плюсы и минусы. Да, нам тоже есть над чем работать, поэтому мы прикладываем усилия по созданию комфортной обстановки для работы, обучаем наших сотрудников, проводим объединяющие мероприятия, создаем корпоративную культуру. И самое главное – учимся получать обратную связь от наших сотрудников, а они – нам её предоставлять, в адекватной форме, без негатива. И тот факт, что у нас 70% сотрудников работают в компании более 5– ти лет, уже говорит сам за себя. Лояльных и эффективных работников любая компания старается удерживать. Поэтому, уж если Вы выражаете свое мнение, будьте до конца откровенны!
По возможности стараемся исправлять недостатки, существующие в компании.
НЕТ
Ранее уже писал отзыв, но их удаляют. Компания ужасная, друзья приводят друзей, которые сами не работают и начинают очернять других, в компании сплошной подхалимашь, руководству стоит обратить внимание на руководителей низшего звена. Уважения к сотрудникам нет.
Положительного нет однозначно.
Низкая заработная плата, много обещаний не соответствующей действительности, при минус 35 приходят фуры и загрузка осуществляется вручную, когда хотя во всех регионах грузят карами!!! Отсутствие соц.пакета, отношение нечеловеческое!!! В "офисе" и раздевалка и столовая и ночлег для сотрудников с близкого зарубежья(внимание УФСИН)((( Самим не стыдно???
Отзывы действительно подчищают моего октябрьского уже нет. Значит начинают трястись за свою репутацию. Огромным плюсом считаю смену руководства, если вновь пришедшие пойдут нужным курсом, подчистят ряды, может быть компания и вылезет из болота, но боюсь прежние позиции не вернет! Кстати как я и прогнозировал в ноябре месяце, начали закрывать склады, а конкуренты не дремлют! Хватит искать неугодных и воров, неужели Вам не жалко времени и средств, вложенных в персонал, чтоб потом с ним так легко расставаться, рыба всегда гниет с головы и этого не изменить, если новое руководство учтет все это, тогда все наладится.
Все было описано ранее. Большая часть негатива кем-то удалена.
Если подчищают отзывы, значит мнение коллектива учитывается, значит все ранее сказанное НЕ ЗРЯ!!! Руководители и собственники компании в последнее время сделали много стратегически важных прорывов. Желаю компании заново завоевать лидирующие позиции на рынке и доверие сотрудников.
Держать ухо в остро.
нет
Уважаемый потенциальный, (хотя вы совсем и не потенциальный)! Вы к кому обращаешься, а где же отзыв Джозефиныи и прочих униженных и оскорбленных? Испарились? А вот в ваших советах не нуждаюсь, оставьте их при себе, они вам и вашим коллегам еще понадобятся.Ведь все хорошее имеет свойства заканчиваться.
Уважаемые Джозефина и прочие униженные и оскорбленные, мне как потенциальному соискателю Ваши отзывы о данной компании совершенно бесполезны. Почему Вы не пишите из-за чего пришлось Вам оставить данную работу? Наверное, Вы привлекли много клиентов, а Вас не оценили по достоинству; или придумали, как сэкономить средства работодателя, а у Вас украли идею? Но нет же!!! Судя по тому, как много Вы льете грязи на свое руководство, работать Вам было некогда, Вы только собирали сплетни, и теперь Вас просто душит зависть, что Вы не стали очередной проституткой или какой-нибудь мисс... И почему Вы так уверены, что учредители не могут считать свои деньги? Не умей они этого делать - они бы были в ваших рядах злобных "троллей". Мой Вам совет - не считайте чужие деньги - это пустая трата времени и нервов. Научитесь получать удовольствие от своей жизни. И просьба, пишите, пожалуйста, правду, чтобы остальным людям можно было объективно оценивать потенциальных работодателей.
Пока нет
зп вовремя.
Ни кому нельзя верить,остались единицы норм и все,остальное все гнилье,прикинутся друзьями,а сами роют по полной под коллегу. Руководство своих друзей внедряет в коллектив,а потом соответственно анализирует инфу.на фин.дир. согласен.контора скоро сама себя сожрет,не развивается,а только на полиграф водит.
Недалеко от дома
Все друг на друга стучат. В место того что бы помогать .увольняют без объяснения причин вечно задержки с деньгами столько раз приходилось краснеть перед клиентами. Выходные вообще не оплачивают. И руководству наплевать на своих сотрудников.
Была на собеседовании, из плюсов - молодой коллектив, спокойная атмосфера, обещали нормальную зарплату. Вот первые впечатления.
Единственный минус –добираться из центра далековато.