Отзывы сотрудников о
компании Полилог!
Сфера деятельности : Консалтинговое агентство.
Отзывы о работодателе Полилог
- От клиентов
- От сотрудников
Классно у нас все! Зарплата класс, руководство класс, коллектив класс, корпоративы класс, проекты класс. Все официально) Мы счастливы! Присоединяйтесь! Жду ваши резюме на [email protected] Можете найти меня в сетях) Можете найти наши хештеги #витаминнаяпятницаполилог #polylogteam #суперстажерполилога прочитайте, посмотрите и делайте выводы а не отзывики штудируйте)! Помните главное "НЕ ПОПРОБУЕШЬ - НЕ УЗНАЕШЬ"!
Все что можно было, улучшили! :) Ноутбуки новейшие, мониторы огромные)))))
Очень дружный коллектив, помогали друг другу выполнять планы. Руководитель всегда все объясняла и отвечала на все вопросы. Огромный плюс - выплаты зарплаты всегда.
Один большой минус: это место работы куда я устроилась. К сожалению, не знала куда шла, т.к. отзывов о компании не было.
Вот и прошёл РОВНО ГОД, как я вышла на работу в Полилог!) Собеседование для меня, пожалуй, стало одним из знаковых и значимых за определённый жизненный период. И это далеко не пафосные слова. В момент поиска работы, я только вернулась с очередного проекта, где занималась (внезапно для себя) постановкой театрального шоу. По возвращению из командировки в Москву понимала, что хоть и было желание остаться в мире шоу и неугомонной жизни на площадке, но пришла пора возвращаться в ремесло PR (в котором я проработала 1,5 года до этого). Таково уж было резюме и описанный в нём опыт. А оно, как известно, в нашем мире зачастую диктует правила игры. Мне довелось собеседоваться на вакансию пресс-атташе (на тот момент мне это показалось чем-то идеальным: вроде работа с текстами и прессой, но при этом должность лишённая некоторых не столь любимых мною аспектов должности PR-менеджера). Вернее, вакансия оказалась закрыта ранним утром в день моей первой с ней встречи. Казалось бы, знак свыше. Уже через 5-10 минут непринуждённого общения/интервью (такое бывает), Девушка внезапно выдвинула мне предложение попробовать себя в event-направлении. Минута раздумий, продолжительный поиск в некогда рабочей почте материалов по ранее реализованным проектам (а event-опыт на тот момент у меня и в самом деле имелся, но смелости целенаправленно идти на вышеуказанную должность у меня не хватало), и вот – мною уже пройдены последующие собеседования с высшим руководством, и получена возможность развить себя в новом профессиональном направлении. Редкое качество для современных HR – умудриться рассмотреть в человеке те качества, которые он сам не в состоянии в себе обнаружить или признать. Не просто закрыть должность для работодателя, а выполнить сразу две задачи – найти компании подходящего специалиста, а специалисту помочь определить свой путь. Стоит отметить и рабочий климат, тех людей, что окружают в компании, куда мне довелось попасть – лёгкость общения, непринуждённость. Каждый сотрудник – личность, но в каждом имеется что-то, что делает его частью команды/семьи. Бросается в глаза, что коллектив подобран человеком, который не только педантично, но и с тёплым чувством относится к своим должностным обязанностям. Работа – не действия для галочки, а шаги, направленные на благо компании и доверившегося ей кандидата.
КУХНЯ! НУЖНА! Отношение к работе - личное дело каждого, прежде чем идёшь в компанию, тем более в агентство - расставляй верно приоритеты. Но работать в большинстве своем придётся много, это верно. С другой стороны, на собеседовании Вам об обратном никто и не говорит.
Я читала отзывы о компании перед собеседоваyием, честно говоря меня это смущало, т.к. во всех предыдущих случаях моего устройства на работу или при прохождении собеседования, отзывы были правдивы. Я была на трёх собеседованиях в компании: с менеджером - очень приятное впечатление! С руководителем - также ничего отрицательного не заметила. Я так поняла, окончательное слово было . Мне пришёл отказ, с акцентом на то, что отказали всем кандидатам и ищут подходящего дальше. Тем не менее, у меня не осталось негативного впечатления. Ещё хочу заметить, что приняла полный текст моих корректировок по описанию компании на hh. До этого оно было мягко говоря странным и непрофессиональным. Прикольно конечно, что мои правки им подошли, а я нет))) Я не делала никаких заданий, предоставила портфолио.
Офис мог бы быть более презентабельным. Странно и непрофессионально полное отсутствие ведения собственного имиджа и бренда компании. Отсутствие чёткого понимания у компании, чего они хотят от кандидата, соответственно не проработан бюджет на развитие собственной стратегии. Да и обязанности, честно говоря, у пресс-секретаря, как у Руководителя пресс-службы. ЗП готовы платить в принципе нормальную, но не большую.
Проходил практику от университета, смог записать себе её в стаж. В компании отличная атмосфера, минус один единственный.
некоторые ПК очень медленные
Мне очень понравился коллектив, в котором мне удалось побывать. Все сразу начали общаться, как будто я здесь тружусь уже не первый месяц. Можно было подойти к абсолютно любому и что-то спросить и тебе ответят и помогут.
Дорогая парковк. Столовая не очень
Искала стажировку в сфере маркетинга и рекламы, и меня пригласили на собеседование в Полилог. Стажируюсь здесь уже в течение месяца. В компании очень много плюсов: дружный коллектив, теплая атмосфера, тебе всегда ответят на любой твой вопрос, подскажут. Несмотря на то, что я стажер-доверяют написание пресс-релизов, мне уже довелось поучаствовать в подготовке двух ежемесячных отчетов. Если у тебя есть цель, амбиции и талант - Полилог даст тебе все шансы для самореализации и получения опыта!
Таких нет!
Полилог искренне люблю и готова вернуться туда при возможности, если позовут) А вообще, проработала там несколько месяцев, до этого ещё пару месяцев проходила практику. Из плюсов могу выделить следующие: отличные отношения в коллективе. Корпоративная политика очень хорошая: есть интересные и добрые традиции, которые сплачивают коллектив и делают трудовые будни чуть теплее. Коллеги всегда готовы подсказать, если чего-то не знаешь, помочь, в меру своей занятости. Много интересных проектов и хорошая возможность карьерного роста. Отличное расположение офиса:недалеко от метро и прекрасный вид из окна)
Минусы есть везде. И не бывает идеальных компаний. Среди минусов могу выделить только бешеный ритм работы. У всех. Некоторые приходят в 9 и уходят где-то в 21.00. Иногда ничего, кроме работы не видят. Хотя все объясняется тем, что это агентство, и здесь, если мало работы, то нет денег.
Искала стажировку и ни капли не пожалела. В компании работают настоящие профи своего дела и, ко всему прочему, очень приятные люди. Стажировка дала мне возможность принять участие в действующих проектах компании, прочувствовать особенности и темп работы своей будущей профессии. Я очень довольна,что прошла стажировку именно здесь. Получила не только пользу, но и исключительно положительные эмоции. Конечно есть некоторые недочеты, но это скорее издержки профессии и каких-то личных особенностей каждого человека.
не нашла недостатков
Изначально шла на интервью больше ради интереса, т.к искала оплачиваемую работу, а не стажировку (стажировка здесь не оплачивается).Однако, мнение свое изменила еще в переговорной (откуда, между прочим, открывается шикарный вид на центр Москвы)во время беседы с милейшим менеджером по персоналу Евгенией, которая сумела не только развеять мой скептицизм, но и заставить меня с нетерпением ждать понедельника - моего первого пробного (кстати тоже прекрасная опция, позволяющая ознакомиться с компанией и коллективом и понять твое ли это вообще) рабочего дня. Ожидания мои оправдались. Во-первых, потрясающий коллектив. Здесь все общаются, даже дружат, регулярно проводятся коллективные мероприятия, где у сотрудников есть возможность познакомиться (и поесть пиццу). Это то место, где хочется находиться. Я считаю это огромной заслугой руководства и HR отдела - создать такую сплоченную команду и дружественную атмосферу. Да, задания стажерам дают поначалу монотонные и без особого креатива, но никто и нигде не доверит человеку без опыта принимать решения, судьбоносные для компании. Однако, по мере того, как стажер проявляет свои способности, задания становятся интереснее, сложнее и креативнее. В команде работают настоящие профессионалы (это доказывает внушительный список солидных клиентов, которые доверяют свою репутацию Полилогу) и у них есть, чему поучиться. В заключение хочу сказать, что дальнейшее трудоустройство зависит только от способностей и инициативности стажера, мне, например, предложили должность ассистента спустя месяц прохождения стажировки (нет, я не хвастаюсь).
- стажировка не оплачивается - нет соц пакета - в офисе не хватает какой-нибудь хорошей кофе-машины (на заметку;)
Отсутствуют
Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "Полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Они берут стажёров тогда, когда руководители проектов, прос**в время, созывают бесплатную рабочую силу, чтобы последние за них сделали всю эту мелочь, вроде звонков, поиска инфы. В описании вакансии вам будут предлагать бесценный опыт, трудоустройство и прочие золотые горы. Но ничего вы не получите! Опыта так особенно. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем. Никаких интересных, ПОЛЕЗНЫХ (!) заданий. Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. ВСЁ. Вы потом это в резюме запишите? И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/PR/GR, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном? Ах, да. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников. Ну, неудивительно, рыба гниет с головы. Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если вы ищете место, где просидеть штаны- это место для вас. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование. Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки". Жаль только потерянного времени.
удобное месторасположение офиса, красивый вид из окна
Я вот не понимаю, зачем, уважающие себя пиарщики, выполняют тестовые задания? Была на собеседовании в этой компании, когда предложили написать им PR-стратегию, назвав это тестовым заданием, то развернулась и ушла. А еще пресс-релиз написать. Пресс-релиз ладно, можно написать, а вот составить пиар стратегию - это уже за гранью. Так понятно же, что заюзают стратегию без вас. Уважаемые пиарщики, цените себя и свой труд! Не ведитесь на компании, где просят выполнить такую объемную работу. 10 собеседований, 10 стратегий и компания в шоколаде, а вы так и будете искать работу. А еще в компании серая зарплата, об этом мне сказали на собеседовании. Куда смотрит налоговая или какой другой орган! Да и как работники соглашаются на такие условия!
Не особо заметил...
Откликнулся на вакансию PR-менеджера, мне перезвонили и предположили выслать задание. Я согласился, выполнил достаточно объемное (!!!) задание в несколько вордовских листов с подробным анализом. Девушка пообещала связаться со мной через пару дней, когда руководитель проверит задание. Однако, ни приглашения на собеседования, ни хотя бы ответа с отказом я не получил. Хамское поведение, я считаю! Человек выполнял задание, достаточно большого объема, а ему ни ответа, ни привета. Походу, данное кадровое агенство промышляет "бесплатными анализами для клиентов", не прилагая собственных усилий. Молодцы.
Расположение офиса удобное.
Пригласили на собеседование в данную организацию. Хотела работать аналитиком в государственном секторе, т.к. в этой сфере я уже работала достаточно долго. Приехала я пораньше, подождала девушку из отдела кадров и начальника проекта. Я их очень заинтересовала. Только вот проблема у них оказалась ОГРОМНАЯ. Не оформляют они по ТК РФ, работа временная, срочная на 3 месяца, чтобы не оформлять испытательный срок. О чем они сказали только на собеседовании. Не знают в данной компании законодательства Российской Федерации, заключать срочный трудовой договор на время испытательного срока запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации. Потому что, если сама работа бессрочна и является для организации одним из постоянных видов деятельности - то срок трудового договора устанавливать незаконно. А вакансия висит на hh около года, значит деятельность признана постоянной. Офис - это конура, где "натыканы" столы. Мне сказали, что это связанно с тем, что набрали на один проект много таких "лохов", которых выкинут после такого проекта, стол для меня найдется, если я также соглашусь работать как лох. Пригласили на второе собеседование с директором. НО необходимо было дома, по e-mail ответить на их вопросы, которые чудесным образом раскрывали тайны моей работы на прошлом месте, чтобы им легко было сделать в последствии коммерческое предложение моей организации по решению данных проблем, которые я должна была так просто "выложить". Я, конечно, отказалась. Не знаю уж почему здесь никто из таких выкинутых на улицу "лохов" не пишет здесь отзывов, наверное, компания давит потом на них очень основательно.
+ Понравился сам центр и его местоположение (рядом набережная и два парка). + Пришла немного раньше собеседования. Меня встретили девушки на ресепшен, предложили вешалку для верхней одежды, проводили в переговорную, где можно было подождать собеседования. + Собеседование проводила девушка Ирина. Хочется отметить, что собеседование проходило в спокойной дружелюбной обстановке, все подробно рассказали, задавали вопросы, потом ответили на мои. Остались наилучшие впечатления. + Хороший обустроенный офис. Я бы даже сказала уютный :)
Не заметила чего-либо, что мне бы не понравилось.
В любой организации есть: 1. Те, кто любит свою работу и готов "жить на работе", но сделать все идеально. 2. Те, кто устраивается на работу, чтобы просто пересидеть время с 10 до 19 и получить за это деньги. Когда я пришла работать в Полилог, я хотела именно работать. Поэтому за то время, что я работала там, именно старожилы и "истеричные тетки" стали для меня опорой в работе. Я всегда знала, что никто в Полилоге не будет делать за меня мою работу. Но еще я всегда знала, что если подойти к коллегам, то мне обязательно помогут (советами и рекомендациями, утешением на крайний случай). Коллектив никогда не отказывает в помощи. Достаточно только попросить. А мои коллеги всегда знали, что если я работаю над каким-то проектом, то постараюсь сделать свою работу идеально и на них не ляжет бремя моих обязанностей. Поэтому коллектив и руководство иногда закрывало глаза на мелкие недостатки в моем характере, небольшие опоздания на 15-20 минут из-за пробок в Москве, недостаточный уровень моих профессиональных знаний (я пришла в Полилог практически после ВУЗа). И да, я была одной из тех, кто терпеть не мог новеньких, которые пришли перекантоваться. Не потому что они вставали и уходили, когда рабочий день закончился. Не потому, что они "не подлизывались" к руководству. Не потому, что у них была личная жизнь за пределами офиса, а у нас якобы нет. А потому, что они целую неделю писали одну презентацию и ни больше ничего не делали. Потому что они уезжали на весь день делать интервью с экспертом, а потом оказывалось, что его даже на сайт вешать нельзя, не то чтобы инфопартнерам отдать в печать. Потому что они вечно ныли, когда их заставляли делать таблицы и составлять списки (и Боже упаси заставить их сделать таблицу в нормальном, читаемом виде!). Они не прижились в Полилоге просто потому, что 20% сотрудников выполняют там 80% работы.
Есть большая опасность "перегореть" на работе. Может быть, если бы я в то время научилась отдыхать и расслабляться, то до сих пор работала бы в Полилоге.
Уходила по собственному, но с большим не желанием. Коллектив (в то время когда я работала) просто замечательный, все просто "болеют" за каждый свой проект. Работа безумно интересная. Клиенты... разные. Зарплату всегда платили во время. Может быть не всегда было согласие с руководством и коллегами, но в процессе работы всякое бывает. В целом компания хорошая и если будет своя фирма, то многое возьму с Полилога за образец.
Есть некоторые недостатки, но они скорее касаются личностных качеств отдельных сотрудников (например, любовь перетереть косточки коллегам в курилке). Но к работе это редко имеет отношение.
не скрою, их нет.
Пишу как человек, которого не увольняли, а который ушел (сбежал) сам. Весь коллектив подбирается под одну гребенку. Если вы из деревни и готовы потакать и подлизывать всем и каждому, лишь бы у вас была работа (пусть и в такой несуразной компании), то вас будут беречь. Поэтому, если вы не такой, вы быстро сбежите, либо вас попросят. Забудьте о личной жизни (как и забыли все истеричные женщины, которые там работают). Каждый, кто попытается уйти с работы во время, будет поощрен презрительными взглядами и вопросами по типу: "у тебя что, работы мало?". В выходные приходится работать очень часто, за что тебе даже спасибо не скажут, не то чтобы оплатить. Весь коллектив - лживые, завистливые и мало понимающие свое дело люди. Я в шоке от того как велись проекты и какие вопросы порой мне задавали "лучшие" сотрудники. Зп в конверте. Текучка кадров страшная. Раз в неделю стабильно кто-то уходит. Повышения можно не ждать. Или можно ждать, но зря. Зарплаты маленькие. Отношение ужасное, компания ужасная. Работать не умеют. Очень не профессиональная контора.
Приятный офис с красивым видом из окна
Компания "Полилог" напоминает не очень умную уличную торговку, старающуюся впихнуть что-то не заботясь о том, что она предлагает или делает, не заботясь о качестве продукта, о том, чтобы вызвать желание клиента работать с ней дальше и уж, конечно, о сотрудниках. Если точнее, то компания "Полилог" очень старается выглядеть крутой и перспективной компанией с большими амбициями и проектами, но на деле в ней Вы столкнетесь с непрофессионализмом и скотским отношением к Вам как к работнику. Текучка в компании страшная. За месяц может уволиться 5-6% штата всей компани - это обычное дело. Новичкам постоянный поиск и набор новых сотрудников преподносят как расширение штата компании. На самом деле в компании "Полилог" как на зоне или в армии: есть руководители, а все остальные - менеджеры, отношение к которым как к скотине, на которой пашут, пока не издохнет. Никаких оплачиваемых сверхурочных, хотя из-за ошибок руководителей задерживаются почти все часами и практически каждый день. Скорее Вас уволят, чем согласятся повысить Вам зарплату, которую, кстати, платят в конвертах. Социальный пакет?- нет, о таком в компании даже не слышали. О нечистоплотных способах ведения дел вообще не хочу даже продолжать. Понравилась у них вакансия - можете идти перекантоваться на пару месяцев, заодно убедитесь в верности сказанного выше.
понравился БЦ и то, что рядом набережная! красивый вид! но 15 мин.ходьбы от метро!
сам офис не комфортный, рабочее место не айс! не понравилась атмосфера в офисе, как прошло собеседование, все осматривают! вопросы дурацкие! зачем затрагивать вопросы личного характера, на то она и личная жизнь! Ушла с негативом!
Дружный коллектив!Приветливые секретари!Хороший менеджер по персоналу!Офисы оборудованы неплохо!Уютно!
От метро добираться недолго,но минут 10.Когда идете первый раз смотрите карту или просите схему проезда.На улице мало кто может подсказать как пройти к центру.
