Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Производственно-торговая фирма "Гамма"!

Почасовка, поэтому в месяцы, выпадающие на праздники зп может быть меньше. И с другой стороны - месяца с бОльшим количеством рабочих часов оплачиваются выше. Но об этом предупреждается на первом же собеседование.

Итак, проработав больше года в отделе снабжения, постараюсь описать свои впечатления о компании. Офис находится далековато от метро, в промзоне. Рядом с офисом, на той же 5-й Кабельной улице находится Асфальтобетонный завод, собственно сразу познаешь о всех прелестях такого соседства, как только в офисе открывается окно. Сам офис ужасен... находится в старом, разваливающемся здании, (одно из которых построено из строительных вагончиков, в нем как раз отдел кадров, сможете увидеть, если решитесь пойти на собеседование), обстановка угнетающая. Коллектив большой, в нем работают разные люди, есть те, кто всегда подскажет, поможет, но есть и постоянные сплетни, "дедовщина", это правда. Кто-то уже до меня об этом писал здесь. Далее, приходя и уходя с работы все отмечаются магнитным ключом. При опоздании с утра, за каждую минуту опоздания из зарплаты вычитается 27 рублей, считайте сами ))) опоздал на полчаса, в принципе можно не приходить на работу) Вообще конкретно раздражают дурацкие ограничения, например: в месяц вам дается 800 Мб интернета, и если у тебя они закончились раньше, нужно отчитаться почему так быстро.. и вдруг не по рабочим вопросам!!! на самом деле работы довольно много, и отвлекаться на что-то кроме работы - некогда. На обед дается всего полчаса! Это действительно мало, при том, что в маленькой кухонке в офисе места на всех не хватает, пока дойдешь до местной столовой, только на дорогу туда-обратно не меньше 10 минут уйдет. Остается 20 чтобы купить, поесть, передохнуть и бежать работать. В общем цель - чистейшая эксплуатация :) Если идти не в местную столовку, а в спортекс, который находится напротив, нужно отметиться на "уход", при этом рабочее время идти не будет, помимо этого, полчаса законного обеда тоже вычтут. Вообще странный момент, получается, не хочешь обедать у нас, обеденное время не оплатим дважды, ну класс :)))) Плюс еще момент с отпусками: за первый год работы вам дадут всего 2 недели оплачиваемого отпуска, остальные две недели держат про запас, если вдруг вы решите уйти внезапно, провести не получится :))) ЗП не очень, хорошей премии больше чем за год работы не наблюдалось...

Неудобное расположение. В коллективе полно сплетен и интриг. На обед дают 30 минут, ходят по очереди ,открыто говорят о системе "дедовщины" во всем. Старая техника для работы. Пыль со столов приходится вытирать самим. Менеджеры- перфекционисты, которые допускают элементарные ошибки. Работают с иностранцами, но очень мало, кто знает иностранные языки. Корпоративы за свой счет. Проблемы с получением полного отпуска. Работают в зимние выходные.

Ну что меня не взяли , не дали шанса проявить себя;)))) а на собеседовании не успела их рассмотреть , далеко в пром зоне находится ... вроде все

Далековато от метро (4 остановки или 25 минут рабочим шагом), транспорт переполненный, ходит редко, стоянки вечно забиты - машину поставить не всегда есть возможность. Нет настоящих кадровиков - так, непонятно что, свое дело не знают.. Поэтому и люди пугаются на собеседованиях. А пугаться-то особо нечего. Сотрудников очень много - конфликты и "несовпадения" характеров неизбежны, равно как сплетни и прочие "радости" больших коллективов. Да, есть грубые и невоспитанные люди (извините, но кто их так воспитывал - уж точно не фирма Гамма, а папа с мамой), народ тут простоватый, приезжий в 80%, интеллигентность не в ходу, но есть и очень милые добропорядочные сотрудники - единственные украшения фирмы - но их очень немного, и все же всех называть быдлом, как тут часто звучит, - это неправильно. Все как в любой огромной фирме.. Прижиться тут могут только устойчивые к стрессам и терпеливые люди. Фирма на очень твердую и добротную тройку.

Отправляла резюме, получила приглашения на собеседование, но перезвонив, дабы оговорить дату и время собеседование, мне ответили что резюме находится на рассмотрения !!! А до этого его не рассматривали судя по всему и зачем то прислали приглашения ))) за время поиска роботы я много чего повидала, но такой непрофессионализм отдела персонала я не встречала, судя по всему и вся политика компании такая, ибо вакансии весят на сайтах постоянно и много

Милые люди! Обходите эту компанию стороной!Плохие отзывы здесь регулярно чистят, лучше бы почистили политику компанию и заменили бы персонал! Если Вам важно работать с хорошим коллективом,адекватным руководством-Вам явно не сюда! В этой организации о высокой культуре общения люди не знают,я бы выразилась даже грубо-откровенная быдло-атмосфера.Если Вы себя уважаете и Вам не все равно на окружение на работе,повторяю -Вам не сюда!!Нигде,поверьте люди!Нигде я такого еще не встречала!.Об адаптации новых сотрудников здесь тоже не слышали и не знают,это клубок змей,с морально "гниющей" Змеей во Главе. Откровенное хамство, неуважение,неграмотная манера общения, отсутствие тактичности и элементарного воспитания-это все характеризует руководство и коллектив. Рыба гниет с головы!Я себя уважаю,уважаю других людей, и работать в таком моральном "свинстве" означало бы не уважать себя,опуститься и просто не любить себя как Человека.Любой опыт-это всегда плюс,Гамме могу сказать кривое спасибо,за то,что научили меня еще больше ценить культурное,здоровое в плане воспитания и морали общество,ибо все познается в сравнении, и стоит прикоснуться к чему-то грязному,как начинаешь еще сильнее ценить чистоту. А если мой отзыв будут читать змеиные сотрудники ( в том числе и гнилое руководство), то Вы можете сколько угодно оправдывать себя, но правда одна-Вы бескультурное и непрофессиональное быдло, и пока В ваших стенах творится такой беспредел, Вы так и останетесь с репутацией компании "с душком".

Странно, очень странно! Недавно тут был очень правдоподобный отрицательный отзыв про эту контору и перечислены фио всех тех, кто вел себя неподобающим образом! Где он??? Почему его удалили??? Разве такое возможно на этом сайте?

Я никогда не оставляла отзывы о компаниях где я работала, так как нигде не было так ужасно как в данном гадюшнике. Мне хочется просто предупредить тех, кто собирается устроиться в данную компанию. Первый этап собеседование с девушкой из отдела кадров Евгения Кланщакова в моем случае. Первое впечатление о работодателе, так как девушки из отдела кадров очень любезные складывается хорошее, в этом вопросе нет никаких нареканий,и стоит только поблагодарить их за свой профессиональный подход к каждому человеку. Это будет единственный положительный момент из моего отзыва. Меня сразу же пригласили на повторное собеседование с руководством на следующий день. Я приехала,меня проводил парень из отдела в кабинет руководства. Собеседование проводил Филиппов Андрей и Огородникова Людмила- они являются заместителями директора отдела снабжения. Вопросов было довольно таки много, было такое впечатление что устраиваешься не в гамму, в в газпром, собеседование длилось 50 минут. Далее меня попросили выйти за дверь, после чего пригласили и сказали,что мы вас берем. Конечно как любой человек, который хочет найти хорошую работу я была счастлива. Хотя я предупредила, что я плохо знаю английский язык, что я никогда не работала с Excel, так как всегда были внутренние базы компаний. Мне сказали мы вас всему научим, и что лично сама Огородникова Людмила (зам.директора) будет проводить обучение новых сотрудников. Я была рада, что попала в компанию профессионалов своего дела. Мой первый рабочий день. Меня проводили в отдел, встретил меня руководитель группы Костенко Ирина. Показали мне мое рабочее место, но сказали что оно будет временным, хотя место было очень удачным у окошка. Далее руководитель в лице Ирины Костенко сразу же дала мне задание, прежде чем познакомить меня с коллективом. Конечно как любой человек я растерялась, испугалась, но начала вникать в задание, которое мне дали. Далее я сказала что сделала задание которое мне дали, и руководитель соизволил меня познакомить с менеджерами отдела закупок с которыми мне нужно было работать, показал мне так же туалет, кухню где можно пообедать. Сделаю небольшое отступление от моего первого рабочего дня. Ключи. Мне выдали ключ как от домофона в подъездах и электронный ключ чтоб попасть на территорию компании. Домофонным ключем нужно было по приходу на работу нажимать: начало рабочего времени-приход, либо конец рабочего времени- уход. Так же если ты выходил из помещения, либо на склад, либо покурить, либо в магазин,то нужно было всегда нажимать- уход. У них там вся зарплата рассчитывается по времени сколько ты отработал, однако выделяется 30 минут на обед которые тебе не оплатят. Но!!!! Если ты вышел за территорию в торговый центр, а там он есть называется Спортекс, то это время вычтут дополнительно. То,есть кушать можно либо на кухне в отделе, ну а так же есть столовая, я туда сходила на разведку и сразу же ушла. Это ужасно, воняет, еда вся заветренная вообщем не хватает им там проверки Роспотрепназдора точно. Мое отступление закончено, но к теме обеда я вернусь немного позже. Так вот мне руководитель в лице Ирины Костенко все показала, и я вернулась на свое рабочее место. Далее пришел парень и ему сказали перенести мой компьютер за другой стол. Значит у них там офис Open Space, то есть это открытое пространство где вас разделяет только стеночки тонкие и все друг друга слышат и видят. А начальство естественно и его приближенные люди сидят в своих отдельных кабинетах. Так вот все помощники менеджеров сидят на проходе в корридоре, где все ходят тюда, сюда к начальству. Это уже нарушает зону комфорта у любого человека, и естественно тебе дают понять кто ты, и где твое место. Мне дали задание и 4 дня подряд я делала одно и тоже. Но толком никто мне не объяснил что я делаю, зачем я это делаю. И я как робот делала что сказали. В пятницу пришла на работу директор отдела снабжения Корсак Жанна Александровна. ей где то 38 лет, первое впечатление создает нормальное, но оно ошибочно. Меня пригласили в ее кабинет для знакомства. Были вопросы, где училась, как окончила школу, нравиться ли вам тут. Ответив на вопросы, я вернулась на свое рабочее место. На этом моя первая неделя подошла к концу. Я не успела заметить, как пролетели мои выходные, и наступил понедельник. А в моей голове один вопрос когда же начнется обучение, которые мне обещали, а не только раздача задания без каких любо объяснений что это и как это делать. Наступил понедельник. И тут начался ад.... Менеджер из группы Костенко Ирины, в лице Лапиной Аллы (очень хамоватая, грубая, не воспитанная особь) дает мне задание в Excel, рассчитать процент разницы между двумя суммами. Я как человек, который никогда этого не дeлал, и предупреждал о то, что не знает Excel, спрашиваю, а не могла бы объяснить как это делать? На, что я слышу ответ от менеджера лице Лапиной Аллы: ИЩИ ОТВЕТ НА СВОЙ ВОПРОС В ИНТЕРНЕТЕ. Я была в шоке от такого отношения. Я начала читать информацию в интернете, смотреть как это сделать и я конечно сделала, то что меня попросил. Но сам факт данного обращения с новым сотрудником меня очень расстроил. После моего огорчения я пошла на обед. Я обещала вернуться к вопросу об обедах. Я к нему возвращаюсь. Чтобы пообедать на кухне в отделе, у них так конечно есть все для этого. Холодильник, две микроволновки, мойка, маленькая плитка, сковородки, вилки ложки тарелки. Все для того чтобы поесть. НО! Есть одно НО! Обедать на кухню все ходят своими стаями стервятников, которые конечно сидят и всех обливают грязью, и ходят группами, и новым сотрудникам не то, чтобы не приятно есть в таком обществе обедать, но и просто не где. Они просто занимают все пространство, и ты вынужден идти есть в торговый цетр, и данное время с тебя вычтут. По поводу обедов больше упоминать не буду я думаю тут все ясно. Итак я пошла на обед. Возвращаюсь. И тут меня мой руководитель в лице Костенко Ирины вызывает в кабинет Жанны Александровны( директор отдела снабжения). И предъявляют они значит мне: "а почему это ты не сказала о том, что ты не знаешь программу Excel??" как ты мол собралась тут работать. Если бы я знала, говорит мне Жанна, то на работу бы врятли тебя взяла. И тут я понимаю всю цепочку данной предъявы в мой адрес. Менеджер Лапина Алла-написала сообщение по внутреннему чату компании руководителю Костенко Ирине-а та,получается сразу пошла докладывать все директору Жанне. Вопрос сразу же назревает. Почему в компании работают руководителем группы,(а именно ведущие маркетологи) которые не могут с новыми сотрудниками самостоятельно решить вопрос по работе? Или тут уже идет жопо-лизание директору? очень интересно. Далее мне директор Жанна Александровна дала понять, что если Excel ты не выучишь, то мы с тобой попрощаемся. На, что я им говорю. Стоп ну когда у меня было собеседование с Филипповым Андреем и Огородниковой Людмилой, то я сказала что я НЕ ЗНАЮ Exce,l мне сказали что научат всему!!! а сама Людмила уехала и будет только в мае! И как же мне научиться если ко мне такое отношение???? На что мне сказали, понятно. Ну мол если бы я (директор Жанна) проводила собеседование, то ты бы тут не работала. Опять же таки вопрос созрел: Зачем нужны заместители директора отдела, если они берут на работу человека ,а обучать его никто не собирается? Берите сотрудников с опытом работы в закупках, с английским языком, со знаем всех компьютерных программ. Не надо давать обещание и в итоге его не выполнять! Мы закончили разговор на том, что я буду стараться, и буду самостоятельно изучать и английский язык, и программу Excel. Мое настроение во все было испорчено. И я начала думать что я попала не туда. Далее все продолжалось в том же духе. Менеджеры подходили, давали задание и как хочешь так его и выполняй. Четверг, а именно 14.04.2016 года я приняла решение что хватит! Такое отношение терпеть я не собираюсь. Я подошла к руководителю Костенко Ирине и сообщила о том, что я хочу уйти. Спросила почему? Я сказала что это не мое, мне не хотелось этим людям объяснять все то, что я пишу здесь, и конечно они рано или поздно прочтут данный отзыв, так как мне они рассказывали о том, что они читают отзывы в интернете о компании. И естественно они поймут кто это. Так вот может именно тогда они задумаются, почему от туда убегают люди. Ведь я такая была не одна!! Предыдущий отзыв так же от помощника!!! И я так же наблюдала за тем, как при мне девушка собрала свои вещи и ушла, я после этого спросила, а сколько же она проработала мне сказали чуть больше месяца. Это было отступление. Я пришла вновь в кабинет к Жанне Александровне, и меня спросила почему ты хочешь уйти. Я начала объяснять, рассказывать правду, но меня лишь обвинили в том, что я наговариваю на менеджера Аллу Лапину. Спросили есть ли желание остаться в компании, конечно же я сказала что НЕТ, никакого желание нет. На что мне сказали,что я свободна и можешь идти в отдел персонала. Я собрала все свои вещи и просто убежала в отдел персонала. Пришла в отдел персонала девочки конечно там были любезны. Спросили меня почему я ухожу так рано? Я им все рассказала. Трудовой договор я так и не подписала за две недели, на что у меня созрел вопрос: а вы внесли запись в трудовую книжку? Мне сказали нет. И я была просто счастлива. Но прошу соответствующие органы обратить на это внимание!!! За зарплатой мне сказали приехать на следующей недели, позвонить в понедельник и скорее всего во вторник ее выдадут. Сколько она составит я пока не знаю, но думаю так же как они нарушают закон с оформлением сотрудников, так же нарушат и с оплатой труда. Итак я подведу итог: вы уж извините меня за мой долгий и подробный рассказ о данной компании, но я считаю это своим долгом предупредить тех кто собирается сюда устроиться на данную должность. Итак, тут работают в основном люди которые приехали с регионов России, которые готовы терпеть такое отношение не смотря ни на что, готовы заложить и сдать любого, что бы выглядеть в глазах руководства с положительной стороны. Тут работают хабальные, наглые люди, у которых в голове только бабки, бабки, бабки. Как бы выгоднее купить у поставщика товар и продать его с накруткой 18%налог+50%. И вы будите покупать такой товар что в Иголочке, что в Леонардо. То же следует задуматься. Я не обиженный человек, который написал этот отзыв, я счастливый человек, который избавил себя от данного ада. Поэтому если вы: доброжелательны, исполнительны, улыбчивы, и обладаете всеми коммуникабельными навыками- то вам не сюда. А если вы: хамоваты агрессивны и в ваших глазах лишь $$$$$$ то добро пожаловать в болотце. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Кто согласен и дочитал его до конца то соглашайтесь в выше написанном, и это послужит доказательством тому, что это не пустые слова. Благодарю.

Самое ужасное-это коллектив! Если ты не лижешь ж....У начальнице и ее приближенным подружкам, то либо тебя уволят рано или поздно, либо ты сама уволишься, т.к. терпеть оскорбления и сплетни, что ты " тупая", мало кто будет! А чтобы попасть в компанию жополизов, нужно обязательно каждый день ходить в новых нарядах, перевезти на работу всю свою обувь и шмотки и все время обсуждать все это! И еще обязательно знать последнии новости об Ольге Бузовой и Ксюше Бородиной! К новеньким вообще не подходят, ничего не объясняют. Есть, конечно, и адекватные сотрудники, но они подойдут, если только заметят, что появился новый человек ( текучка там ооооочень большая). Еще много чего можно написать, да просто даже не хочется вспоминать об этом сборище царских особ! Противно! И надо же так, в одном месте столько гадстава собралось! Короче, если не хотите лизать попу, но хотите, чтобы к Вам хорошо относились-эта фирма не для вас!

Я не понимаю тех, кто пишет столько негатива. Может быть и не совсем хорошая столовая, но можно приносить еду из дома, есть микроволновки, холодильники.... Выбор за Вами... Я пока не увидела никаких отрицательных сторон, почитав отзывы о других работодателях поняла, что сделала правильный выбор. По поводу удаленности от метро: действительно, не рядом, но это Москва товарищи, смотря зачем ездить...

В случае успешного рассмотрения моей кандидатуры обещали перезвонить в течении 1 рабочего дня - и не перезвонили (хотя был опыт работы на складе). На собеседовании допрос вплоть до того, чем родители занимаются. Такое впечатление, что ищут уже полгода идеального кандидата, а кто им нужен, они сами не знают!

Почему на сайте Super Jop постоянно идут одни и те же вакансии, неужели тут кроме сплетен и склоков еще и жуткая текучка?

Диана, аналогично) только зря я сначала не почитала отзывы. Потратила время и деньги на проезд))))

Нет

это компания для приезжей пьяни и быдла. во всяком случае-на складах в должности комплектовщиков и грузчиков работают 80 процентов именно таких, причём и девушки такие же быдло бабы. условия на складах ужасные, зимой холодно ужасно, в сортир лучше не заходить...неадекватные работники склада думают только о том, как бы вечером скорее набухаться...если будут выёживаться и дашь по морде-побегут жаловаться...в общем я проработал от безвыходности там полгода и свалил...никому устраиваться туда не советую. недорогая столовая про которую они пишут в объявлениях о приёме на работу-это отбросы по цене рублей 300-500 за обед. с азиатами на раздаче. и это списывается с вашего ключа, то есть с зарплаты. зарплата построена на системе часов-сколько часов наработал столько и получил...бред короче. не ходите туда

Отрицательных сторон куда больше. Удаленность от метро.офис находиться в старом здании,совершенно не приспособленном для более менее комфортной работы.постоянная духота,смог. склочный коллектив,которому в радость не работать а постоянно сплетничать. Периодически руководство заставляет подписывать странные ведомости с какими то денежными суммами.видимо это связано с налоговыми махинациями. в столовой можно запросто отравиться.все несвежее и неведомо кем и где приготовленное.

Отрицательного гораздо больше. Основал компанию еврей и это наложило огромный отпечаток на все процессы. 1)Почти все сотрудники-сельское провинциальное быдло.Которое набралось самоуверенности и гнет пальцы перед каждым.нормально общаться с подобными невозможно. 2)учитывая первый пункт становится ясно,что получить внятный ответ на рабочий вопрос не удастся почти ни у кого.Конечно если вы из Урюпинска вы найдете с коллегами общий язык. 3)Руководитель коммерческого отдела-сидоров Егор. Этот человек полностью плюет на внутриколлективные отношения между сотрудниками.,в случае конфликтов он полностью полагается на мнение своего зама и ведущих менеджеров,которые от сельского быдла ничем не отличаются.Егор отличается изворотливостью,псевдомиролюбием,умением повернуть диалог в нужное ему русло.Главным аргументом для сплочения сотрудников считает попойки в офисе в честь праздников и курение около входа в здание. 4)Особо отмечу Чижикову Анастасию и Ее лучшую подругу Сорокину Елену. Первая не видит ничего дальше своего носа,Считает что сотрудник оказавшийся в ее подчинении должен всему учиться сам,что подойти к подчиненному спустя 2 месяца для более менее подробного диалога это нормально. вторая-это сволочь которая всех и каждого стремиться облить грязью и переложить свою работу.склочная мерзкая ущербная тварь. если вы способны быть более гнусными,подлыми.,корыстными людьми-у вас есть шанс преуспеть в этой компании.

Ни чего плохого про компанию сказать не могу. Разве что, добираться до метро пешком минут 15. Но можно на маршрутке или на автобусе (ходят каждые 5 минут).

Нет

ЭТО УЖАС,КОШМАР,отработала там несколько месяцев,так это просто АД!!!! Особенно туда,куда меня определили,коллектив-гадюшник!