Отзывы сотрудников о
компании ПВ ООО "Фирма "Техноавиа"!

P/S. Как говорил Максим Горький "Человек - это звучит гордо" так вот таких там очень мало... Особенно хочу предупредить тех кто собирается работать проходить стажировку в магазине в Тушино, будьте бдительны, Хныкина Татьяна Викторовна - реальное говно ! ( просто человеком её назвать язык не поворачиваться ) Этот "человек" сплетник, докладывает руководству абсолютно всё, разговарить с ней нужно очень деликатно, выражаясь литературным языком сука ещё та....

Директор оп в усТь-куТе, свинья каких еще поискать.разваливает слаженный сработанный коллектив,если не подлижешь попу,ты плохая. да,как сказано в предыдущих комментах, приветствуются родственники и знакомые на рабочие места.оценивается не работа,а степень подлизанности.

Один ОГРОМНЫЙ минус - директор Радченко В. И. Инородное тело портяшее всё, и работу и коллектив. Более неадекватного руководителя сложно найти. Куда Москва смотрит?

Мне пришел отклик на сайте hh.ru на вакансию Личный помощник руководителя. В интернете я не нашла ни слова о них (собственно, поэтому и пишу отзыв), да и то, что находились они в новом большом бизнес-центре "Стелс" не наводило на мысли о лохотроне. Когда поднялась в офис 407, была очень удивлена: огромное помещение метров 200-300, в котором куча народу, в одном углу какие-то потрепанные жизнью мужики с куртками в руках, в другой стороне неухоженные толстые тетки в дешевых вещах обзванивают какого-то: "здравствуйте...здравствуйте...". Все это я наблюдала за закрытой на ключ прозрачной дверью! Мне открыли, встретили меня красивая высокая девушка в ажурном черном одеянии и мелкий очкарик с татуировкой на руке. Я первая поздоровалась, ок)) Прошла в офис, меня посадили за маленький столик и дали анкету, в которой я не заполнила ничего, кроме имени... просто все время с любопытством наблюдала за происходящим вокруг, пытаясь понять, а где же мой руководитель, у которого я помощник, и где, собственно я буду работать, если там даже ни одного компьютера не стоит и обстановка совершенно не похожа на офис!!! Потом я в анкете увидела графу: "назовите 5 ведущих театров СПб", и мозаика в моей голове сложилась)) Я еще давно от кого-то слышала про "продюсерское агенство Премьера" или как-то там, в котором нужно сначала сидеть и "в холодную" впаривать по телефону театральные билеты, а потом уже ходить по различным адресам и делать то же самое. На мой вопрос зачем мне знать пять ведущих театров, подошел очкарик и начал хамить, ты да ты! Должна знать то, что знает твой начальник... Я не привыкла к такому обращению и, собрав свои вещи, ушла. Мне ключом открыли дверь и я вышла))))) Задумайтесь, почему там дверь закрыта))) К слову сказать, я писала в начале отзыва про потрепанных жизнью мужиков и безобразных теток потому, что лично я накануне сидела полтора часа на маникюре, выбирала брюки и пиджак, я искала нормальную серьезную работу, на которую я уверенно могу рассчитывать, благодаря моему опыту. То есть контраст был на лицо. Побывала в гадюшнике, фу! Я ни слова не нашла об ООО "Удивительное рядом" до собеседования и только поэтому пишу этот отзыв. Надеюсь, я помогу хоть кому-нибудь не потерять свое время!

Рассказали, что очень многие уволились, а новые убегают без оглядки))) шепчутся, что директор не в адеквате, за все штрафует и орет

По мне, так особо их нет. Смотря с чем сравнивать.

То, что здесь творится, давно перестало быть секретом. Некогда процветавшая компания теперь напоминает колхоз, начиная от нынешнего руководства и заканчивая сотрудниками, которые набираются на смену тех, кого выжил «директор». К слову сказать, «директором» можно назвать с трудом, т.к. никакие решения самостоятельно принять не может, ответственность ни за что на себя в силу своей безграмотности не берет, бросая все на кого придется, чтобы было потом с кого спросить. А спрашивать она любит только путем открытого унижения перед коллективом. Слушать и слышать коллектив не считает нужным, руководствуясь своим настроением, которое как правило не отличается доброжелательностью. Работать тут можно если полностью абстрагироваться от суровой действительности, и если быть достаточно обеспеченным человеком, т.к. заработать здесь невозможно. Не дадут! Можно смело сказать платить за работу здесь не любят, каждый раз придумывая любые предлоги для лишения премий и доплат. При увольнении не выплачиваются заработанные премии, говорят, что «не за что». На собеседованиях обещают много, на деле ничего этого нет. Зарплаты которые обещают не соответствуют действительности. Трудовые договора заключаются с формулировками, выгодными только работодателю. От условий в этих договорах в последствии финансово страдает работник. Коллектив меняется часто, укомплектованности штата нет, бесконечно висят объявления о приеме на работу, в которых указаны условия работы и зарплаты «с потолка». На деле зарплата будет мизерная, а требования слишком высокие. Причем вам еще придется терпеть неадекватные закидоны директора и ее «шестерок».

Гнилая кантора. Никому не советую идти работать в данную организацию. Текучка полная. На долго никто в этой организации не задерживается. Всегда есть открытые вакансии. Директор только чего стоит. Таких людей как он еще поискать. Жадный до ужаса. На людей давит. На собеседовании обещает золотые горы, карьерный рост, высокую зп. Не верьте всему, что он обещает! Любит слова на ветер кидать. Зп в два раза ниже обещенного. График с 8.30 до 17.30 5-ти дневка. Но в 17.30 никогда не уйдешь, приходится всегда задерживаться на пол часа иногда на час. Раз в месяц суббота рабочая. Каждый день отчеты, на которых морально сжирает директор. Каждый день обучения ,раз в месяц до 7-8 вечера. Директору и начальнику отдела продаж наплевать на твои планы и семью, для них главное работа и чтоб все сотрудники были только погружены в работу. Отношение всего начальства к подчиненным как к нелюдям, ни во что не ставят. Много требуют и мало платят. Выполняешь очень много лишней работы, которая не входит в обязанности. Карьерного роста нет, расти просто не куда. Канцтовары приобретаешь за свой счет. Офис просто никакой! Нет удобной обстановки, в небольшом помещении сидят 7 человек. 1 комп на 2 сотрудника, из-за этого постоянно ссоры. В офисе очень холодно, приходиться утепляться. Обогреватели не разрешают. Воду, чай, кофе организация не оплачивает, вычитают с зарплаты. Ревизия проходит только в новогодние и майские праздники , присутствовать обязаны все. Ревизия проходит 3 дня. К больничным в данной организации относятся очень негативно , отпроситься по личным делам тоже сложно . Коллектив не сплоченный, каждый сам за себя. За глаза обсуждают друг друга.В этой организации все очень плохо. Можно писать и писать. Не тратьте время в Техноавиа . Ищите лучшее. Хорошего там очень мало.

Все держится на откатах. Директор ездит на крутых тачках, а зп платит не большую. В офисе сидит еще одна его фирмочка, через которую ворются деньги. Мы пашем, а они только получают наши заработаные деньги.

Компашка не самая плохая, но... Напроч прогнившый коллектив, за искючением 2-3 человек. Порядочность-это слово не знакомо сотрудникам техноавиа . Каждый, каждый просто считает своим долгом облить грязью своего коллегу и при этом пойти же к нему и облить грязью предидущего собеседника. Отвратительно. Все кто задерживаются там полны ненасисти и жополизством друг к другу. Руководству стоило бы сплочать колликтив, а не шушукаться за спиной и высмеивать людей . И кстате, зп может быть урезана руководством без уточнения причин или с комментарием-слишком много

Бесит! Надо это сделать, а как, нас уже не интересует

Работала в демонстрационном зале, "татьяна хныкина" была старшей в зале, что очень странно, человек совершенно не компетентный в общении с коллективом, может она действительно знает немного больше чем остальные сотрудники, но она совершенно не компетентный сотрудник!!! ей только на рынке шмотками торговать, ни один человек не мог найти с ней контакт, более того все просто ненавидели ее, не понимаю как можно ставить человека который ни с кем не может найти общий язык старшим в зале... Подведя итог хочу сказать что компания не плохая , но чисто семейный подряд работает, нет знакомых шанс продвинуться по карьерной лестнице очень мал....

Огромна текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания, там вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина" которая является хоз-ой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на вас при клиентах за ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно вас обучать. Все кто работает в этой компании не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все кто там имеет слово(начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом унижают за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если не верите, тогда добро пожаловать к ним ;)

нет

Отношения бухгалтерии к работникам отвратительное, постоянные придирки (жуткая бюрократия). Следят за передвижением сотрудников по корпоративной сим карте, хотя в трудовом договоре не прописано (нарушается закон Конституция ч.1 ст.24). Но дело даже не в этом. такое ощущение, что в компании вся задача поставлена на правильное заполнение многочисленных однообразных отчетах, а не на продажах. Прежде чем идти работать в эту компанию подумайте не один раз. Да еще и с зарплатой вранье с первого месяца, при собеседовании оговаривается один оклад, а по факту получаешь другой. Потом приходится разбираться. В общем проработал два месяца и уволился по собственному.

Был на собеседовании. Сначало впечатлился. Однако, стал наводить справки и сильно напрягся. На рынке настойчиво говорят, что компания беспринципная, работают с откатами. Все решают только с помощью денег. Делают это очень нагло и опасно. И прошла инфо, что уже засветились. Говорят, их пасут.

Потратили 0,5 года в этой компании , работа в Москве под руководством Гладышевой А.Н , человек-мерзость, так называли ее за глаза сотрудники магазина, а в общем в компании больше ценят родословно сеть , на работу на более высокие должности без проблем брали братьев, сестер , знакомых , более половины из них были полные 0. Очень рада что уволилась из ТА и нашла действительно хорошую работу где ценят человеческие качества.

Кадровики данной компании оценивают потенциальных сотрудников даже не общаясь с ними. Для них важен не сам сотрудник, не его знания и умения, а то что о нем кто-то говорит!! Пользуются услугами агентства ОБС (Одна Бабушка Сказала). В частности про меня, по моему прежнему месту работы, рекомендацию получали у сотрудника который на 2 ступени ниже меня по должности, и за 1,5 года работы в компании поменял 3 отдела, т.к. везде облажался. Соответственно рекомендации я получил -отвратные. Спросил у кого получили информацию? ответили - мы свои источники не раскрываем. Ну да бог с вами, я сам нашел ваш гнилой источник. Его кстати выгнали потом, как раз за то, что врал руководству, не спасло даже умелое лизание нужных мест... Во второе место, где отработал более 8 лет, даже и не звонили... Стыдно., очень стыдно. Я бы на месте руководства компании подумал, сколько полезных сотрудников прошло мимо данной компании по этой причине. По причине того что, что в кадровой службе-слабаки. P.S. а работу я нашел в западной компании. Там люди более грамотные, и ценят знания и умения, а не сплетни. Желаю всем успехов и процветания.

нет

На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит.