Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Реформ Пресс арт!

За офисных сотрудников ничего не скажу, а на производстве делать нечего, работают в основном черные, всегда и во всем виноват рабочий, системы штрафов и наказаний, начальник производства врун и неадекват, оплата маленькая, обходите стороной.

За офисных сотрудников ничего не скажу, а на производстве делать нечего, работают в основном черные, всегда и во всем виноват рабочий, системы штрафов и наказаний, начальник производства врун и неадекват, оплата маленькая, обходите стороной.

Контора жуликов и воров! Каждого обсчитывают от 2000 рублей до нескольких миллионов!!!!!!!!!!!!!!

Руководство компании - жулики, компания "Оранжевый слон" (их же компания) украли у людей миллионы, в число тех, кому они должны деньги и пенсионеры и молодые дизайнеры, выставлявшие в их магазин свои авторские работы! Украли у меня 6000 рублей при увольнении. При условии того, что первую зарплату я увидела лишь после второго месяца работы. Бухгалтерия левая, з/п черная, работала по Договору, никак меня не могли по трудовой устроить, "завтраками кормили". Вспоминаю работу не с диким ужасом, противно работать в такой компании, где воруют из-под носа у всех! Люди не хотят отвечать за свои поступки, они боятся и прикрывают свою задницу другими людьми. ВОРЫ!!!!!!!!!!!!!

Контора жуликов и воров! Каждого обсчитывают от 2000 рублей до нескольких миллионов!!!!!!!!!!!!!!

Руководство компании - жулики, компания "Оранжевый слон" (их же компания) украли у людей миллионы, в число тех, кому они должны деньги и пенсионеры и молодые дизайнеры, выставлявшие в их магазин свои авторские работы! Украли у меня 6000 рублей при увольнении. При условии того, что первую зарплату я увидела лишь после второго месяца работы. Бухгалтерия левая, з/п черная, работала по Договору, никак меня не могли по трудовой устроить, "завтраками кормили". Вспоминаю работу не с диким ужасом, противно работать в такой компании, где воруют из-под носа у всех! Люди не хотят отвечать за свои поступки, они боятся и прикрывают свою задницу другими людьми. ВОРЫ!!!!!!!!!!!!!

бывают косяки у всех

... все впечатление о компании портит сан-узел, с незакрывающимся зимой окном и отсутствием туалетной бумаги. Всем все всеравно. Непосредственный руководитель не разбирается в предмете "руковождения", как только ему становится интересно работать тут же забирает работу себе, когда надоедает бросает без каких либо вводных данных обратно. О техническом задании читал наверно только у Донцовой. Проявляет авториторизм по поводу и без.

Все, что сказано выше абсолютная правда. Можно добавить для полноты картины только то, что эти люди хотят за САМЫЙ минимальный минимум (оплаты труда, условий труда) получить САМЫЙ максимальный максимум (результаты работы). Приветствуется засиживание на работе, приветствуется совмещение многих должностей в лице одного сотрудника. Причем дополнительная нагрузка НИКАК не поощряется. Не делают никаких скидок на то, что это дополнительная нагрузка, что она отнимает время. Все, несмотря на это, должно быть выполнено ИДЕАЛЬНО. Вот так. В общем если хотите пройти школу жизни, приходите.

... все впечатление о компании портит сан-узел, с незакрывающимся зимой окном и отсутствием туалетной бумаги. Всем все всеравно. Непосредственный руководитель не разбирается в предмете "руковождения", как только ему становится интересно работать тут же забирает работу себе, когда надоедает бросает без каких либо вводных данных обратно. О техническом задании читал наверно только у Донцовой. Проявляет авториторизм по поводу и без.

Все, что сказано выше абсолютная правда. Можно добавить для полноты картины только то, что эти люди хотят за САМЫЙ минимальный минимум (оплаты труда, условий труда) получить САМЫЙ максимальный максимум (результаты работы). Приветствуется засиживание на работе, приветствуется совмещение многих должностей в лице одного сотрудника. Причем дополнительная нагрузка НИКАК не поощряется. Не делают никаких скидок на то, что это дополнительная нагрузка, что она отнимает время. Все, несмотря на это, должно быть выполнено ИДЕАЛЬНО. Вот так. В общем если хотите пройти школу жизни, приходите.

отвратительное начальство, которое постоянно отмазывается ото всех и ото всего и никогда вы не услышите от них ни правды, ни искренних извенений и во всем будете виноваты Вы! (заказчик Вы или работник) Делают что-либо только в своих интересах, и еще они в долговой яме огромной находятся (оборудование в кредит, причем не маленький).

отвратительное начальство, которое постоянно отмазывается ото всех и ото всего и никогда вы не услышите от них ни правды, ни искренних извенений и во всем будете виноваты Вы! (заказчик Вы или работник) Делают что-либо только в своих интересах, и еще они в долговой яме огромной находятся (оборудование в кредит, причем не маленький).

Не указаны

Просьба соблюдать осторожность. Действующие лица компании- Ирина Владимировна Мовшина, Дмитрий Вальтер, Андрей Стор, Татьяна Стор. Коллектив единомышленников- мошенников. Занимаются мелкими мошенничествами в виде кидалова на зарплату и кидалова заказчиков. В настоящее время сменили адрес и название. Теперь они называются "Стампа Вива". Наемный директор Светлана Михайловна Хасман.

Просьба соблюдать осторожность. Действующие лица компании- Ирина Владимировна Мовшина, Дмитрий Вальтер, Андрей Стор, Татьяна Стор. Коллектив единомышленников- мошенников. Занимаются мелкими мошенничествами в виде кидалова на зарплату и кидалова заказчиков. В настоящее время сменили адрес и название. Теперь они называются "Стампа Вива". Наемный директор Светлана Михайловна Хасман.

Зарплату задерживают, "кормят завтраками", положительного отношения от клиентов не будет, т.к. срываются все сроки, ничего точно спрогнозировать нельзя, непонятные формулировки увольнения, практически невозможно сделать установленные планы, руководство постоянно скрывается от заказчиков,непонятная схема руководства сотрудниками(несколько непосредственных руководителей), невозможность действовать самостоятельно(в том числе ценообразование, скидки, чтобы пройти по цене),часто обновляют коллектив. Во время работы мне с коллективом повезло.

Зарплату задерживают, "кормят завтраками", положительного отношения от клиентов не будет, т.к. срываются все сроки, ничего точно спрогнозировать нельзя, непонятные формулировки увольнения, практически невозможно сделать установленные планы, руководство постоянно скрывается от заказчиков,непонятная схема руководства сотрудниками(несколько непосредственных руководителей), невозможность действовать самостоятельно(в том числе ценообразование, скидки, чтобы пройти по цене),часто обновляют коллектив. Во время работы мне с коллективом повезло.

Рабочий процесс налажен отвратительно со всеми вытекающими последствиями. Плохо заказчикам, плохо персоналу, плохо учредителям. В компании есть какой- никакой юрист Елена Кутьина, работает неполный день с основной задачей усложнения процесса(составляет договора с мутными формулировками и далее в таком же духе). Президент компании Дмитрий Георгиевич Вальтер серьезно больной человек, его жена Ирина Владимировна Мовшина занимается координацией(?) продаж и размещением полиграфических заказов, Стор Андрей- главный редактор(?)- курирует деятельность фотостудии, пространно рассуждает на различные темы креатива, его жена Стор Татьяна - коммерческий директор. Следует соблюдать осторожность как при размещении заказов, так и при найме на работу, т.к. возможны проблемы как с выполнением заказов, так и с выплатой зарплаты. При возникновении неприятных ситуаций(деньги получили, а заказ не выполнили) госпожа Мовшина начинает скрываться, так же поступают и все остальные члены этого коллектива единомышленников. В компании отсутствуют люди с полиграфическим образованием. Внимание!!! Вышеуказанными лицами зарегистрировано много компаний, это "Реформ Пресс", "Реформ Пресс Арт", "Стампа Вива", "РП Команда профессионалов", кроме того есть производство в г. Зубцов Московской области и производство декоративной щепы. Существовал магазин "Оранжевый Ослик" открытый незадачливыми бизнесменами и закрытый по причине убыточности. При этом пропали работы мастеров, сдавших работы на реализацию(суммы, на которые "кинули" дизайнеров- надомников повергают в брезгливое уныние- это 3 тысячи рублей и менее!!!). С помощью сайта уже предотвращены как минимум 2 случая мошенничества этого коллектива, так что не пускайте дело на самотек, а действуйте-пишите. звоните . обращайтесь в милицию.

Рабочий процесс налажен отвратительно со всеми вытекающими последствиями. Плохо заказчикам, плохо персоналу, плохо учредителям. В компании есть какой- никакой юрист Елена Кутьина, работает неполный день с основной задачей усложнения процесса(составляет договора с мутными формулировками и далее в таком же духе). Президент компании Дмитрий Георгиевич Вальтер серьезно больной человек, его жена Ирина Владимировна Мовшина занимается координацией(?) продаж и размещением полиграфических заказов, Стор Андрей- главный редактор(?)- курирует деятельность фотостудии, пространно рассуждает на различные темы креатива, его жена Стор Татьяна - коммерческий директор. Следует соблюдать осторожность как при размещении заказов, так и при найме на работу, т.к. возможны проблемы как с выполнением заказов, так и с выплатой зарплаты. При возникновении неприятных ситуаций(деньги получили, а заказ не выполнили) госпожа Мовшина начинает скрываться, так же поступают и все остальные члены этого коллектива единомышленников. В компании отсутствуют люди с полиграфическим образованием. Внимание!!! Вышеуказанными лицами зарегистрировано много компаний, это "Реформ Пресс", "Реформ Пресс Арт", "Стампа Вива", "РП Команда профессионалов", кроме того есть производство в г. Зубцов Московской области и производство декоративной щепы. Существовал магазин "Оранжевый Ослик" открытый незадачливыми бизнесменами и закрытый по причине убыточности. При этом пропали работы мастеров, сдавших работы на реализацию(суммы, на которые "кинули" дизайнеров- надомников повергают в брезгливое уныние- это 3 тысячи рублей и менее!!!). С помощью сайта уже предотвращены как минимум 2 случая мошенничества этого коллектива, так что не пускайте дело на самотек, а действуйте-пишите. звоните . обращайтесь в милицию. Показать полностью

Вместо зарабатывания денег многие сотрудники, прежде всего руководство, занимаются их воровством друг у друга, у клиентов тоже со всеми вытекающими последствиями- уровень профессионализма на уровне ПТУ, текучка, невыполнение обязательств как перед клиентами, так и перед сотрудниками. Зарплата маленькая, выплачивается бессистемно. Так называемый президент Вальтер Дмитрий Георгиевич, серьезно болен, но, тем не менее, является таковым(наверное, чтобы в случае возникновения серьезных проблем с законом не посадили, а в случае проблем с заказчиками сильно не били). Его вечно изможденная жена Мов