Отзывы сотрудников и клиентов о
компании РОСТА, ЗАО!

З/п конечно маленькая, давным-давно не поднимали. Карьерного роста на складе нет!

Плюсы и минусы есть везде, в любой компании и в любом коллективе, поэтому мнение это субъективное, все познается в сравнении. А грамотные и профессиональные сотрудники ценятся и добиваются успеха везде.

Сплетница и интриганка в качестве заведующей аптеки чрезвычайно портит впечатление о самой компании. Можно было бы работать (место аптеки -Золотой Вавилон), однако ее "руководство" не предполагает работу без соглашательства с ее более чем сомнительными методами "руководства". К сожалению, офисных проверяющих она вполне устраивает, благодаря напускному радушию и умению "пустить пыль в глаза"

Большой (очень большой) объем работы о чем сразу предупреждают на собеседовании, следовательно возникают переработки, которые не оплачивают. О чем то же предупреждают на собеседовании. Так же выходы на работу в выходные дни, которые то же не оплачивают, но предоставляют другой день отдыха. Теперь , внимание!, задумайтесь- при ОЧЕНЬ большом объеме текущей работы другой день отдыха на неделе это не реально. Предположим, что такой день все таки дали, соответственно, выйдя на работу на следующий день, нужно все равно сделать работу предыдущего дня отдыха (она ни куда не делась и за вас её ни кто не сделал) и текущую, что неизбежно приведет опять к тем же переработкам, только дольше. Соответственно выходные вы отпахали опять бесплатно. После переработки домой пешком до маршрутки, если на развозку не успели, что зимой не очень привлекает. Как и писали выше- дресс- код с понедельника по четверг. Пятница не включается в обязательную форму одежды. Опять же не понятно почему? Чем пятница хуже или лучше четверга? При таком раскладе оплата труда несколько маловата.

Аптечная сеть Радуга г Москва, а/п расположенный по адресу Пр.Мира 211/2 (тц Золотой Вавилон) В коллективе постоянная текучка, и жаль что не хочется идти на работу и хочется уволится с такой перспективой компании, только из за человека, который не соответствие занимаемой должности! Который вместо того чтоб заниматься своей работой, целый день болтает по телефону и плетет интриги, собирает дань с сотрудников в свой карман, за то что сотрудник пришел на работу пьяный или попросил поменяться со своими коллегами (на что она говорит я выйду за тебя за двойную оплату)Написать можно многое, но скажу одно! У данного аптечной пункта высокий потенциал, на который этот руководитель его не выведет никогда!!! Пишу отзыв для руководства. Обратите внимание!

корабль тонет и с него бегут....пока могут и есть куда сбежать. ходят слухи о ее поглощении компанией АВЕ. (ранее поглотила Alliance Healthcare Russia и кучу аптечных сетей) вообщем "перспективы" там мягко говоря "туманны" или пропасть в тумане...так можно охарактеризовать еще.

Пришла устраиваться на работу в бухгалтерию по вакансии опубликованная на сайте. Прихожу- вручили заполнять анкету+ тесты. Заполнила+ ответила. Далее ведут к финансовому директору на смотрины. Захожу... сидит очень злая презлая женщина ( может конечно у нее такие черты лица... незнаю, но очень неприятная, что подтвердило ее дальнейшее поведение) не здрасьте ни нас***ть с ходу выкрикнула- Для чего вы сюда пришли работать? Я от ее вида сначала обалдела, затем от ора ее от неожиданности подскочила. Говорю: Пришла на вакансию такую то такую, очень привлекла.... имею опыт и большой стаж работы, готова приступить сразу . Потом задала вопрос : Вы приехали на развозке или на машине? я отвечаю: Я приехала на машине, Затем последовало: А где вы живете ? Чья квартира? Я отвечаю: - Моя квартира , живу в своей личной квартире. В ответ: Мне не нужны хорошие специалисты, вы для меня конкурентная угроза, у вас есть жилье и машина. Кошмар. Человек сидит на должности и боится, в голове сидит страх некомпетентности и конкурентности. Вопрос к хозяевам данной организации: Для чего ВЫ держите таких руководителей вокруг себя, представляю, что у них творится в их финансовой части и бухгалтерии. Жесть. Очень неприятная и завистливая особа, к тому же и хамка. ФУ. Такой руководитель наверно с ума сводит подчиненных. Слава богу, что я это сразу увидела и ушла оттуда. Не знаю как по другим отделам, но если надумаете идти работать на должность бухгалтеров или экономистов.... подумайте 100 раз. Лучше немного еще поискать и найти более адекватную компанию. Я вот нашла себе достойную организацию и нисколько не жалею. Успехов всем!

Никому не желаю попасть в эту компанию, с зарплатой обманывают, никто ничего не объясняет, работаешь как раб и день и ночь и никакой благодарности. Я еще такой ужасной компании не видела.

Не выплачивают справедливо заработанные тобой деньги, не говоря уже об оплате ночных часов и работу в праздничные и выходные дни. Расчетные листки выдают через 2 недели после зарплаты и только по требованию. Никто ничего не объясняет, бухгалтерия ничего не знает и точка. Так что ничего не докажешь, гоняют от одного к другому. Даже Москва "дурочку" включает.

Корпоративная этика - кошмар! Руководство - ужас! Никакой благодарности за твою работу. В коммерческом отделе всегда перекладывают на тебя работу отсутствующих сотрудников, да еще и не доплачивают НИ ЗА ЧТО. Не советую эту организацию НИКОМУ. Не тратьте своего времени. Карьеры НИКОГДА не дождетесь, высокие позиции занимают либо родственники, либо хорошие знакомые, к сожалению.

Раньше, там был отличный руководитель, сейчас муж главного бухгалтера. Есть сомнения, что он раньше работал руководителем или хотя бы толковым 1Сником, ибо компетентность на уровне плинтуса. Из-за этого глуповатого шутника (постоянные, глупые шутки про мультяшных героев и животных раздражают пожалуй всех сотрудников офиса) старый коллектив сократился почти на половину, а учитывая специфичность ПО - это весьма было критично. В общем, руководитель овощной. Ставит много глупых задач, глупо перераспределяет задачи (порой бывало правка почты может становится приоритетнее наладки работы касс, что откровенный пздц ), порой задает откровенно глупые вопросы. Часто бывало, что программисты исправляли и переделывали то, что нарукожопил в коде доблестный руководитель. В общем, если готовы работать под руководством клоуна, то добро пожаловать. На должности консультанта ТП можно забыть о развитии, ни как 1Сник ни как технический специалист. А программист 1С там сможет развиваться только если будет получать задачи от главного проггера, но тот всегда чрезмерно занят. В остальном коллектив из старой гвардии шикарный.

Забыть нельзя,вернуться невозможно....

Средние или ниже среднего заработные платы, не индексируются, премий нет; лютая жара в офисе. Кондеев нет, поэтому в период с мая по август средняя температура в офисе +32 градуса. Это реально жестко; Работы очень много. Не адекватно много. В любом отделе; Строгий дресс код, белые рубашки сверху и черные брюки снизу. Актуально для любого отдела; В самих аптеках вроде всё нормально. Из минусов думаю низкий заработок (20-40 т.р., в зависимости от расположения аптеки и проданного товара) и минимальная мотивация - это про фармацевтов. Заведующим в аптеках тяжко приходится. Много ответственности, много проблем возникает при взаимодействии с офисом. ЗП порядка 30 - 40 на руки. В аптеках Первой Помощи еще хуже чем в Радугах, идут инвентаризации после присоединения, и народ массово увольняется из-за упавших заработных плат. Переработки - полностью зависит от отдела. Где-то сотрудники сами остаются, где-то все всегда вовремя уходят с работы. Жести в этом плане нет; Корпоративов нет; Странный контроль со стороны высшего руководства. Ходят периодически проверяют цвет и форму одежды сотрудников, при этом закрывают глаза на дикую жару, текучку кадров и рас.издяйство некоторых руководителей; Про работу на складе не могу ничего хорошего сказать. Там работают в основном гости из ближнего зарубежья, заработные платы колеблются в районе 20 т.р.

нет

После появления Госпожи Алексеевой и энного "НАВОЗЧИКА" появились пропажи товара внутри склада. Куда смотрела и продолжает смотреть Служба Безопасности?! Учитывая то, что во время утилизации обгоревших медикаментов упаковывали большое количество товара в тару для утилизации - до утилизации доходило меньше половины. Г-жа Алекеева вместе с одним из сотрудников склада города Ростова, прикомандированного в Краснодар, после сборки и упаковки товара вывозила данный товар до погрузки его в Машину "для утилизации" в неизвестном напралении. Такой твари , как эта госпожа, стремящаяся дотянуться до небес моковских, сотрудники фирмы еще не видели. Если бы не Алексеева и "НАВОЗЧИК" меня бы работа ЗАО "Роста" устраивала бы по сей день. А Директор фирмы очень хороший человек. Спасибо Ивану Юрьевичу! С Вами было очень приятно работать.

у Росты проблемы с оплатой дистрам. подают в суд. скоро ЗП не будет. долгов очень много.

Нет роста по зарплате. Тупорылый дресс-код.

Таких сволочей как в Роста еще нужно поискать. Работать заставляют без выходных, переработку не оплачивают, товар в аптеке складируют в ящики, до потолка, еще потом его! Чтобы они все падлы сдохли.

Будь проклят тот день, когда я пришла на Радугу Продакшн!До этого работала в двух организациях, но Радуга удивила!вроде бы новое предприятие, евро подход!а по факту:организации никакой, комп мне подключали неделю!неделю потребовалось, чтобы подключить мне комп!!когда я попросила у IT-сотрудника программу , которая нужна мне для работы, в ответ я услышала: "скачай с интернета". Отработала я месяц и три недели, за это время я не получила: халата (полагается 2 халата), пропуска!Если мне нужно куда-то пойти: на обед (столовая находится в другом здании), зайти утром в здание или выйти вечером, а также , в другие подразделения по работе пропуск мне нужно было просить у других сотрудников!! Зато, что я получила за время работы там: хронический насморк, воспалительный процесс в организме, это все потому что на рабочем месте очень холодно, одевалась как могла, но все же! Столовая-савдеп савдепом! Суп похож на помои для поросят!Коллектив пряма скажем не очень то принимает новеньких

Заведующая склада Алексеева Т.С. хамло , таких поискать. Директор филиала Каневский И.Ю. порядочный мужчина, но слушается Алексееву Т.С. Александр Сергеевич директор склада не то , не се, вообщем амеба. Люди бегут, а директор говорит это люди такие.На себя бы посмотрели. Платить не хотят и уважения никого, а требуют.

Ужасное отношение к водителям!!!Начальство в лице Александра Сергеевича вообще желает лучшего!!!Обещает всё какие то премии,не когда не видел не каких премий!!!!!Отработов 1год.Я не знаю,как таких людей держат в такой компании,все знают,что за человек,от мало до велика и никто нечего не делает!!!Много народу находясь в этой канторе год уволилось,только из за него!!!!Вообщем надеюсь президент уволит этого крысёныша!!!