Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Сантех Альянс ООО!
Сфера деятельности : Продажа аксессуаров для ванных комнат и туалетов
Отзывы о работодателе и об услугах Сантех Альянс ООО
Их нет.
28.08.2019 г. мной была произведена закупка сантехнических аксессуаров в магазине в ООО "Сантех Альянс" в ТК Каширский Двор-1, 3 этаж, секция 3-A38 по адресу: Каширское ш., д. 19, корп. 1. 12.09.2019 г. возникла необходимость поменять одно изделие (планка с 3-мя двойными крючками 37 см, хром) на другое (планка с 2-мя двойными крючками, хром). 14 дней со дня покупки прошло, но обнаружили, что крючок не подходит на 15 (сами понимаете ремонт, и эта закупка производилась заранее, до укладки плитки. Поэтому прошло так много времени, ждали когда рабочий закончит). Конечно я понимаю, что прошло 14 дней и я позвонила в магазин на 15 день, но удивила реакция продавца, а также, с его слов, руководства. Хотя мы в этом магазине оставили не маленькую сумму, в районе 50 000 руб. (а покупали мы не в один раз, а в несколько заходов), даже не захотели пойти на встречу и произвести замену. Даже, когда мы позвонили продавцу и предложили без возврата разницы просто поменять один крючок на другой, тем более что упаковка не нарушена, все в целости и сохранности. Телефон вышестоящего руководства нам не дали ни продавец, ни в центральном офисе. Кстати, в центральном офисе вообще общались по хамски. Сразу видно какая это организация и насколько ООО "Сантех Альянс" дорожит клиентами. Отвратительное отношение, отфутболивание, как говориться "пишите письма" в контору "Рога и копыта" коей, наверное и является эта организация. Потому что большие компании, с огромными оборотами так своим клиентам не хамят и идут навстречу. Хотя почитав здесь отзывы бывших сотрудников, понятно, если такое отношение с работникам, то чего уж ждать от отношения к клиентам. Принципиально на всех найденных мною сайтах буду оставлять о этой "шараге" плохие отзывы. Плюс приеду в магазин и напишу "положительный" в книгу жалоб и предложений.
Их нет.
Извините, но пишу как униженный клиент. 28.08.2019 г. мной была произведена закупка сантехнических аксессуаров в магазине в ООО "Сантех Альянс" в ТК Каширский Двор-1, 3 этаж, секция 3-A38 по адресу: Каширское ш., д. 19, корп. 1. 12.09.2019 г. возникла необходимость поменять одно изделие (планка с 3-мя двойными крючками 37 см, хром) на другое (планка с 2-мя двойными крючками, хром). 14 дней со дня покупки прошло, но обнаружили, что крючок не подходит на 15 (сами понимаете ремонт, и эта закупка производилась заранее, до укладки плитки. Поэтому прошло так много времени, ждали когда рабочий закончит). Конечно я понимаю, что прошло 14 дней и я позвонила в магазин на 15 день, но удивила реакция продавца, а также, с его слов, руководства. Хотя мы в этом магазине оставили не маленькую сумму, в районе 50 000 руб. (а покупали мы не в один раз, а в несколько заходов), даже не захотели пойти на встречу и произвести замену. Даже, когда мы позвонили продавцу и предложили без возврата разницы просто поменять один крючок на другой, тем более что упаковка не нарушена, все в целости и сохранности. Телефон вышестоящего руководства нам не дали ни продавец, ни в центральном офисе. Кстати, в центральном офисе вообще общались по хамски. Сразу видно какая это организация и насколько ООО "Сантех Альянс" дорожит клиентами. Отвратительное отношение, отфутболивание, как говориться "пишите письма" в контору "Рога и копыта" коей, наверное и является эта организация. Потому что большие компании, с огромными оборотами так своим клиентам не хамят и идут навстречу. Хотя почитав здесь отзывы бывших сотрудников, понятно, если такое отношение с работникам, то чего уж ждать от отношения к клиентам. Принципиально на всех найденных мною сайтах буду оставлять о этой "шараге" плохие отзывы. Плюс приеду в магазин и напишу "положительный" в книгу жалоб и предложений. Показать полностью
Нету
Заставляли ездить на погрузчике без прав, делать работу на которую не договаривались. Уволить могут в любой момент, зарплата была маленькой, одни штрафы, штрафы. Читаю свежие отзывы, ситуация смотрю не изменилась
Хорошая столовая в здании где находится склад. Стабильно маленькая зарплата
1)Кумовство. Основные должности только для родственников(Украина,Саратов). 2)Зарплата и премии. Не соответствуют выполняемой работе. 3)Универсальность. На складе основные должности это кладовщики и технические специалисты, основные обязанности кладовщиков: работа грузчиком(очень большие фуры с очень тяжелым товаром),работа поломойкой(1600 кв м), сбор, комплектование, проверка, упаковка заказов.Основной товар зеркала,средний вес одного 10-15 кг,транспортируются в вертикальном положении,предварительно выставленные кладовщиками в большую коробку..процесс не легкий. Обязанности технического специалиста: Работа грузчиком, сбор багетных рам и тд. В данном пункте хотел показать что работать на данном складе физически очень сложно,вес одного поддона к примеру 600-900 кг,данный груз надо везти на рохле через весь склад(60-80 метров) для приемки.Организм в ритме данной компании ломается очень быстро, проблемы со спиной Вам гарантированны.Если Вам предложат зп в другой компании 30 тыс,соглашайтесь..в сантех альянсе за 35-40 тыс вас выжмут на 80 тыс) 4)Неадекватный начальник склада с Украины. Работать с данным "человеком" работать - себя не уважать.Очень интересно что в отзывах данного сайта нет совсем ничего о ярыгине андрее геннадиевече..а много отрицательных откликов о Викторе,в свою очередь хочу заметить,что Виктор Мартынов один из самых адекватных сотрудников компании Сантех Альянс. 5)Материальная ответственность. Разбили-купили 6)Камеры наблюдения. Шоу "дом 2" по кол-ву камер отдыхает. 7)Обед 30 минут(в течении которого могут спокойно отвлечь для выполнения "сверхважного" задания) 8)Перекуры Курить можно 6 раз в день по 5 минут или 3 раза по 10.Перекуры-компенсация обеда.До места курения идти 1,5-2 мин, учитесь курить одной затяжкой) Так же есть нюанс, отсчет времени курения начинается от места где Вы работали,а не от выхода со склада. 9)Штрафы и опоздания. Опоздав или сделав ошибку при работе, Вы теряете премии.Ошибки могут суммироваться и переноситься на сл месяц.Голый оклад.. Итог: За данную ЗП можно найти кучу подобных вакансий и не тратить свое время и здоровье(физическое,психологическое) в данной компании. Перспектив нема.Шукал,нема. Григорий, заводи)
хорошая зарплата
то, что писали - тысячи штрафов, нельзя на минуту опоздать, или придти позже с обеда, или открыть другую вклдаку, или позвонить по телефону - ничего нельзя. это уже не дисциплина, а армия, если не тюрьма, без преувеличений. понравился отзыв зеркальщика - я сам не задумывался, а как прочитал, вспомнил, что так и было. пока то, что я делаю было необходимо для компании, особо не смотрели на мелочные (1-3 мин) опоздания и чтение форумов (иногда, когда нет основных задач). а потом, как замена появилась - на тебе штраф каждый месяц. и что еще хуже - не сразу по нарушения говорят, а тебе улыбаются, а за спиной крысят и козни строят. кому зарплата хорошая нужна и кому в армии комфортно было - могут потерпеть. я не смог, хотя зп нравилась
Такое разве может быть при работе в данной компании? :)
Как вы уже обратили внимание, отзывов о данной компании в Интернете очень много. Что можно сказать, пока босс не решить попрощаться со своим любимым двоюродным братом Виктором Мартыновым, все так и будет продолжаться. Если вам больше некуда идти работать, как мне, то добро пожаловать работать в данную компанию, а если есть куда, то забудьте даже наименование данной компании. Меня честно говоря тошнит от этого человека, но пока, что-то другое не нашел, вот и приходиться здесь работать и почти каждый день улыбаться своему любимому ВИКТОРУ МАРТЫНОВУ, бывшим гражданам из Украины тоже большой привет, это тоже еще те великие умы))
Знакомство с отличным человеком Виктором Мартыновым.
Положительных отзывов быть не может, так как компания стоит на одном месте, и нет развития, что очень жаль. Видно, что у Миронова есть потенциал и желание к росту и развитию компании, но есть одно большое НО!!!! Это "семья", т.е., все те, кого приютил Миронов у себя в компании. Большая часть из них это бестолочи, переехавшие с Украины или с регионов, которые нигде и никогда, кроме как у П.А. не работали. Данная категория людей делают имитацию бурной деятельности, но при этом ничего ни делают и полные дятлы. Друг другу улыбаются, но на самом деле друг друга, мягко говоря, ненавидят Виктор Мартынов, это отельный экспонат в данной копании, писать про него не буду, так как про грязь и пыль не пишут. Будет "счастье" работать в данной копании, сами поймете, что это за экспонат. Витек бывший нарик и мент и этим многое сказано. П.А. хочется пожелать реального развития, но, к сожалению, с данными дармоедами о перспективном развитии компании речь идти не может.
Не работаю в Сантехе больше полугода и все как-то сгладилось из памяти, но... Работать в компании можно и нужно, только если ваше направление деятельности всегда актуально и нужно непосредственно директору П.А. - это когда каждые 15 минут или вы к нему в кабинет заходите или он к вам спешит на рабочее место пообщаться. Это сигнал для всей камарильи ( и Виктора в том числе) - человек очень занят и трогать его не надо. Сигнал для вас лично - каждые полгода вам будут повышать зарплату на 5 тыс. руб. И при этом вам прощаются любые опоздания, выходки и косяки.
Минусы появляются при потере вашей актуальности или вашей эффективности для П.А. Это как политика США - при потере суверенитета на вашей территории появятся силы, радеющие за порядок и справедливость. Методы Сантеха описаны в ранних отзывах, добавить нечего. Унывать не стоит, ведь вы сразу станете "звездой" общих собраний и обеденных разговоров, научитесь тайм-менеджменту для фиксации своих и чужих опозданий. Начнете курить, чтобы без объяснения причин просто выйти на улицу, вернете хорошую физическую форму благодаря утренним пробежкам до работы. И пересмотр своих целей конечно...
Поначалу директор Павел Анатольевич понравился) Между собой даже в шутку его ПаПа называли))) А как в новый офис переехали так ПаПа скурвился. Про зарплату тоже правда, это заслуга конечно и очень хороший принцип П.А. дают ее действительно вовремя не смотря ни на что, но не всегда полностью (штрафы знаете ли такое дело)
Витек запомнился на всю жизнь) Крыса по призванию) И жена его курва еще та) сама бестолковая, а понту как воды в море. Почитал отзывы и вспомнил все это, так и есть как пишут) Родственники-дармоеды сидят на шее у П.А. и уськают ему что все кроме них плохие) А сами ни в зуб ногой. А менеджер по персоналу - нормальный на самом деле) жизнь просто над ним так не сжалилась, поэтому сидит и не пищит.
был на собеседовние, собеседование проводил какойто то пидор реально, говорить не умеет как гей настоящий. чего куда как куда где работать не понятно, вопрос, это косается всех должностей компании? т.е. любого человека там пытаются уволить? тогда зачем, спрашивается вообще кого то брать?
Это как начало 41-го, на две минуту опоздал и Виктор детонирует, но ничего при этом не говорит, делает пометки в свой маленький блокнотик с сердечками, он у него со школы. Каждый день Виктор будет искать минусы вашей работы, плюсов у вас нет по определению, ведь это 41 год. Плюсы могут быть только у своих, коим вы никогда не будете относиться, хотя и свои друг друга не любят, но при этом друг - другу улыбаются. Так что сделайте выбор mars или сникерс.
Общался по телефону с представителем Отдела кадров (по-моиму Денис) остался доволен - краткое емкое и грамотное предоставление и получение информации, как результат, был приглашен на собеседование. Прибыв на собеседование меня не на долго оставили в переговорной комнате, где представлены образцы реализуемой продукции, что на мой взгляд то же грамотно - визуальное знакомство с компанией. Затем дали заполнить анкету на 4-5 страницах, содержащую вопросы персонального характера, что немного насторожило - обычно такие анкеты дают заполнять компании, повернутые на СБ и желающие видеть в своих сотрудниках Иисуса Христа или как минимум, его брата... Обычно в этих компаниях работают отставные полковники спецслужб, отчаяно ищущие судимого родственника кандидата в Намибии, дабы оправдывать свои внушительные оклады. Но это мои предположения не более того (!) После заполнения анкеты , перекинувшись несколькими фразами с представителем Отдела кадров, им был приглашен Генеральный директор для дальнейшего собеседования со мной, что опять-таки порадовало. Впечатление о Директоре осталось позитивное, человек вполне вменяемый, без личностных амбиций, беседа проходила ровно и непринужденно. О чем опять-таки не могу не сказать, что условия труда, мотивация обсуждалась более чем реальная задачи и сложности описывались прямо (по своему опыту я уже легко отличаю грезы).
Компания занимается достаточно дорогим европейским сегментом, в ближайших планах заняться "Китаем", но ясного представления и стратегии направления на тот момент не было , я это сразу просек. Директор явно не смог оценить мой потенциал, он пытался увидеть во мне того , кого настроен был увидеть, а потому массу полезной информации он попросту упустил, как психолог я это заметил. Я ожидал коллегиального собеседования, либо кейсовых занятий (к подобным конкурсам я привык), чего не последовало. Выводы относительно моего неприема в эту компанию я оставлю при себе, скажу лишь что впечатление осталось на "нулевой координате" - ни сожаления, ни радости.
Работа с Виктром доставляет массу удовольствия, Виктор, как старший брат готов помочь в любую минуту, а если его нет рядом, ему можно позвонить и поговорить, как с психологом. Виктор всегда выслушает и даст дельный совет, как мать. Виктор так держать!
Ментяра явно был под градусом)))
Витинька, ты бы помолчал, много мозгов не надо иметь, для того чем ты занимаешься, ты сам дорогой, что закончил? ПТУ или Шарашку № 1? Не будь данной компании, грузил бы мешки на рынке, а о своем профессионализме помолчи..... Хорошо. Твоя методика работы, на уровни 11-15 летнего подростка, юморист. Все плохими быть не могут. Хотя у тебя могут)) Люди понимают, что есть, что-то лучшее вот и уходят. Нормальный человек работать не будет в такой Компании, и никогда не будет думать о ее развитии. Если бы не кризис, давно бы ушел из вашей Компании, а пока отсижусь в офисе, буду любоваться тобою, шут без фуражки)))
Вы бы Уважаемый начальник КРО рот не раскрывали о своих професиональных подвигах.Нарик да ещё уволенный с МУСАРНИ по профнепригодности может нести такую ху......,явно с васполёным мозгом.Надо было тебя сажать тогда,был бы Викой.Так что дорогой Виктор желаю вам удачи.Люди ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ.А если хотите экстрима идите в дом 2,это одно и тоже.
Уважаемые господа - бывшие сотрудники Компании, уволенные за нарушения или вынужденные уволиться в связи с нежеланием или неспособностью исполнять свои должностные обязанности! Я очень благодарен вам за ваши отзывы в отношении меня. Эти отзывы ярко характеризуют мою профессиональную деятельность и подтверждают ее правильное направление, поднимая мой авторитет. Я внимательно изучаю ваши отзывы и информирую о них сотрудников Компании. Просьба писать отзывы грамотно и без ошибок, а то стыдно за Компанию, которая принимала на работу сотрудников, которые, даже русского языка не знают, не говоря уже об отсутствии профессиональных возможностей. Вторая просьба – указывать свои фамилию и имя, а то, как-то некрасиво получается, что героев «соцтруда», незаслуженно уволенных, не знаем, а только догадываемся. Пояснение по поводу наложенных штрафов – это всего лишь частичное заслуженное неначисление премий, не затрагивающее оклад работника, в связи с нарушенем им трудовой дисциплины. Все в соответствии с законодательством. Спасибо за внимание, ждем новых отзывов.
Нет,и не будет не когда с таким начальством.
Очень много,жалко тратить своё время на описание.Есть там одна ментяра-*****(Витенька),который очень любит штрафовать людей,и от этого получает кайф.А на самом деле эта компания отстой,только некоторых людей жалко,которые долгое время от тработали и всё в пустую.
Сложный вопрос, наверное их нет, хотя...... Витя 5+. Человек-дело, что не поручи все сделает, особенно предпримит максимум усилий, чтобы уволить человека, на работе все как роботы, есть свои, которые работали и буду работать до ликвидации компании, и чужие которые работают до первого пчиха)))) Короче компания "хорошая" желаю Вам успехов, а главное хорошего настроения на каждый день. Добро пожаловать в АД:)))))
Стабильность, белая зарплата, все по ТК
Нет работы, ничего не делание, директор не вкладывает деньги в развитие, а только грезит десятикратным увеличением продаж, при том, что цены на товар не оправданно завышены. Работаешь, как в клетке, под постоянным надзором, не повернуться не поговорить, постоянно Виктор дышит в спину и смотрит, чем ты занимаешься. Коллектива нет вообще, каждый сам за себя, каждый прикрывает свою задницу, доверять никому нельзя, стукачество, все старые работники (от того и работают давно) все подхалимы и жопализы. Постоянно друг другу улыбаются, а за спиной обливают грязью. Работая в этой компании, чувствуешь себя как в армии (кстати директор помешан на ней). А его зам. ментяра еще тот, постоянные тупые допросы (сам тупой как пень, думает, что самый умный). Если хотите работать в стаде баранов и однажды стать таким же, то добро пожаловать. Разве что пересидеть и заработать денег, но не более того, со временем отупеете.
Отсутствуют. Ничего не делать и получать деньги.
Виктор или Витек.
Почитал отзывы и вспомнил сою работу в данном месте, если это конечно можно назвать работой. Запомнилось только одно, отсутствие работы и глупые вопросы Вити, такой тип.........