Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Sky Way!

для себя не обнаружил таковых

таких сторон не обнаружилось

По низкой цене сотрудники могут покупать продукцию выращенную на ферме Юницкого, которая не совсем конечно экологичная, но по цене нормально. Зарплату не задерживают. Если дашь Юницкому денег на новую машину тебе сделают памятник и напишут, что ты спасаешь планету.

-

Я скажу так, без обучения никуда не пускают. И это хорошо. Я уже бывала в компаниях, в которых с разбега и сразу в дела, и это было такое себе. В Скайвей меня обучили, дали всю необходимую информацию, и выходы на нее тоже все дали, чтобы я только могла со всем справиться. Коллектив хороший. Дружный даже, я бы сказала, потому что мне за год с лишним много раз помогали и с информацией, и не только с ней, но и рабочие моменты тоже помогали решать. Кстати, волнения были по поводу зп, прошли когда я получила ее в назначенный день. Работодатель надежный, 5 баллов из 5.

Завтра первый день, волнуюсь жутко! Пусть и работала на звонках уже. Читала, что работодатель нормальный, но все равно очень сильно переживаю. Обещали обучение и сказали, что все по ТК, уже и оформилась, осталось только прийти и начать. Вообще я в шоке, потому что резюме закидывала всего 2 недели назад, и про организацию не так много успела почитать. Надеюсь, что все будет хорошо, и очень хочу, чтобы здесь все было лучше, чем на предыдущем месте. Там зарплату часто задерживали без объяснений, и это мне очень сильно не нравилось. Ну и демотивировало. Посмотрим, как оно будет здесь.

До них не работал проектно. Очень много сомневался, формат непривычен. Зато работаю сейчас у них с базами пятый месяц, полет нормальный. Команда классная, всему научили и даже не дергали зазря. Короче говоря я ими пока доволен, плохого сказать не могу. Шибко чего-то хвалебного тоже, но место само по себе довольно-таки хорошее, и по зарплате меня не ущемляют. Пожалуй, из мест, в которых работал на такой должности, одно из самых выгодных, ну и с коллегами повезло, считаю. Рекомендую, работодатель надежный.

Работаю в Скайвей Струнные Технологии чуть больше телефона. На звонках. Мне очень важно знать всю актуальную информацию о продукте, и от коллег я ее узнаю. Они молодцы, у нас целостная команда, в которой приятно работать и в которую классно приходить каждое утро рабочего дня. По графику тоже все хорошо, не было такого, чтобы тягали на переработки, или заставляли работать без выплат. И зарплата вовремя, что по мне так вообще решающий пункт. Вот с ним я и поняла, что со Скайвей надежно и отлично=) Даже если не считать коллектив, я готова ради одной только зп в нормальном объеме без задержек работать в этом интересном месте!

Привлек коллектив. Первый же день, как пришла на обучение, дергалась, а получится ли, а примут ли, а будет ли все по зарплате как в вакансии? Очень напрягало. Сложно было даже подумать, что все будет нормально. Как ни странно, прижилась, и даже все сейчас более-менее. Не, ну не без терок, но в нашем маркетинговом отделе куда без них, чья стратегия лучше, чья идея ценнее, поэтому оно вполне в пределах нормы. Скоро год будет как работаю, в ноябре будет уже и отпуск, как раз под мой ДР. Посмотрим, как здесь с отпусками. Коллеги говорят, что хорошо, но мне ж самой проверить надо.=)

Работаю с презентациями, а также показываю их нашим инвесторам. Я лицо компании для них! И от меня зависит, будут ли договора, и пойдет ли дальше работа. Очень радует наш коллектив, они мне всю новую информацию по Скайвей скидывают, как только она появляется. Это важно, чтобы моя работа была эффективной. А в остальном место хорошее. Отпуска вовремя, зарплата как указано было, без этого вот всего “100 пишем, 50 на деле”. Дружно, атмосфера приятная, мне нравится каждый день приходить на работу и делать все для развития проекта. Я верю, что за Струнным транспортом юницкого будущее, и сама помогаю его строить. Да и..платят хорошо, почему бы и нет.

У нас в офисе есть все удобства, хорошая атмосфера в коллективе, каждый из нас четко знает свои обязанности, поэтому не бывает хаоса. Короче, все условия для нормальной продуктивной работы созданы. Зарплату нам всегда платят вовремя, премии мы тоже получаем, причем платят их нам обычно акциями компании. Кому-то это может показаться странным, но лично я даже рад такому раскладу, ведь скоро акции будут расти, так как мы уже на пороге строительства путей Струнного транспорта Юницкого по всему миру. А это значит, что акции будут значительно дорожать и мы получим огромные доходы!

В Skyway capital мне больше всего нравится то, что я много перемещаюсь по миру. Дело в том, что наша технология Струнного транспорта становится все более популярной и к нам обращаются люди реально со всех континентов. Недавно были в Австралии, до этого летали в Японию. Естественно, посетили несколько европейских стран. Здорово, конечно, что моя работа не просто позволяет мне зарабатывать приличные деньги, но и позволяет увидеть много стран, познакомится с интересными людьми по всему миру!

Мне очень повезло, что я однажды наткнулся в интернете на описание технологии Струнного транспорта Юницкого, а потом посетила официальный сайт Skyway. После этого моя жизнь изменилась! Я прочитала все что только можно об этой технологии и поставила себе цель устроится работать в компанию. Так как по образованию я инженер, и инженер, как мне кажется хороший, мне удалось устроится. Теперь я просто счастлива – каждый день прихожу на любимую работу и занимаюсь разработкой просто невероятного проекта! Никогда еще работа не приносила мне столько удовольствия

Работаю в тех поддержке Sky Way уже два года. Помог устроится мне на эту работу немецкий язык, который я изучал сначала в школе, а потом в универе) Но не это главное. На самом деле я просто очень ХОТЕЛ работать здесь потому что как только я первый раз узнал о Струнном транспорте Юницкого, я понял, что хочу заниматься этим проектом! Можно тупо сидеть в какой-нибудь обычной компании, заниматься логистикой, строительством или еще чем-то, но таким образом ты не поменяешь мир. А в Sky way мы развиваем технологию, которая может просто перевернуть представление человечества о транспорте! Это будет настоящая революция и именно поэтому мне настолько здесь нравится!

На это работе скучать точно не приходится) да, тут сложно, но зато мы занимаемся не какой-нибудь продажей пылесосов или еще чем-нибудь в таком духе, а создаем совершенно новый вид транспорта, которая может изменить в мире ооочень многое. Да, я не шучу, Струнный транспорт – это новый вид транспорта, который через несколько лет будет в любой уважающей себя стране и в любом крупном городе. Вот увидите) А у меня ведь еще и акции нашей компании есть, так что когда это случится, я куплю себе домик у моря))

Я работаю в сфере продаж совсем недавно, и здесь, в Скайвей, я не только получила отличную зарплату и условия работы, но и прекрасную возможность прокачать свои навыки продажника. Сама система, с которой приходится работать, очень увлекательная, разобраться в ней достаточно легко, несмотря на отсутствие технического образования. Но в этом и смысл, что все по-настоящему работающее должно иметь просто объяснение. Этим я и занимаюсь с клиентами и очень довольна своей работой. Встречается очень мало неадекватных клиентов, хотя и они бывают, но в основном серьезные, умные люди, интересующиеся новой технологией.

Работа в Скайвей отвечает всем моим критериям – стабильная фирма, собственная технология, высокая белая оплата труда и удобный график. О стабильности компании говорить нечего – сама география и охват технологии говорит сам за себя. В будущем Скайвей будет только больше развиваться. Оплата труда более чем хорошая, это и надежный белый оклад и премии по результатам. График мне подходит идеально, можно даже вносить свои коррективы, что особенно важно для меня, так как мне далековато добираться до работы. Уходить отсюда я пока точно не собираюсь.

Я работаю в компании Скайвей, которая занимается разработкой и продвижением струнных технологий Юницкого. Работаю уже полтора года в бухгалтерии. За это время, о фирме у меня сложились в основном хорошие впечатления. Это надежная и уверенная компания, в которой не экономят на мелочах и не придираются по пустякам. Сотрудники, как и руководство, уверены в том, чем они занимаются и стараются делать все в лучшем виде, так как сами ощущают эффективность такого подхода. Успехи в работе награждаются дополнительно, хотя сама заработная плата достаточно высока. Кроме того, каждый работник еще и акционер компании, что прибавляет ему статусности и сознательности, чего уж греха таить, когда твой будущий доход зависит от успеха дела, которое ты делаешь, то и отношение к работе совершенно другое.

Я мама двух ребятишек, работаю в Скайвей совсем недавно, но здесь мне нравится отношение начальства к работникам. Меня всегда спокойно отпускают на больничный, понимают ситуацию. Кроме того, я могу немного варьировать график, чтобы мне было удобнее приезжать на работу и уезжать с нее. Полученные за работу акции я откладываю, думаю, что это прекрасное вложения на будущее, особенно, если у тебя есть дети. Их роста в цене осталось ждать совсем недолго. Нравится мне и коллектив – в основном, веселые, молодые, умные ребята и девчонки, с которыми давно уже дружеские отношения, встречаемся и во внерабочее время.

Я очень рада, что получила приглашение работать в Скайвей, ведь это компания с международной известностью и необычайными перспективами. Что бы не говорили недоброжелатели (а их всегда достаточно у самых смелых проектов) Скайвей – это не просто фирма-однодневка, это собственная идея и производство, а, значит, она зависит только от себя. Ну и от работы сотрудников, разумеется. Всегда приятно осознавать, что твой вклад имеет реальную пользу для тебя же в будущем. По-моему, идея с тем, чтобы сделать работников акционерами – отличное решение. Благодаря ему, люди прекрасно осознают свое место в компании и стараются соответствовать.

Кто бы, что ни говорил о Скайвей – это серьезная фирма. Я очень удивилась, когда мне пришло приглашение в ответ на мое резюме. Я решила попробовать и ничуть не жалею, это стабильная и развивающаяся компания, у которой большое будущее. Стоит только посмотреть, как работают специалисты, чтобы в этом убедиться. Кроме того, работа в Скайвей – это статусно, сюда берут далеко не всех, особенно в руководящие должности. Необходимо доказать, что ты действительно специалист своего дела, а не будешь балластом в коллективе. Здесь очень удобный график, гибкая система премирования и поддержки молодых специалистов. Тщательное обучение. В общем, все условия для интенсивной, но интересной работы.