Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Снеговик!

проходила собеседование на вакансию Оператор в интернет-магазин....такое впечатление, что хотят нанять лохов, так как, начав задавать вполне адекватные вопросы о графике, а что будет с работниками вне сезон (товар-то сезонный), у кадровички случился приступ ярости и она решила закончить на этом собеседование...странная компания...от себя могу ещё добавить, что шла на график 5/2 с выходными суб. и воск., оказалось "будут, наверное скользящие выходные", в лето увольняют всех, оставляют одного человека, но об этом умышленно замалчивают. ОТСТОЙ!!!!

Также они называют себя "РЭНДИ". Ищут менеджера в интернет-магазин, обещая от 35 до 45. Про оформление по ТК ничего не сказано, испытательный срок 1 мес.

Также они называют себя "РЭНДИ". Ищут менеджера в интернет-магазин, обещая от 35 до 45. Про оформление по ТК ничего не сказано, испытательный срок 1 мес.

Ненормальный генеральный директор, задающий идиотские вопросы, лоснящийся от самодовольства и пытающийся самоутвердиться. Может, на ком-то и удаётся, но в случае со мной - не на того напал! По виду не произвёл впечатление начальника, который сам чего-то добился, скорее, мамочка купила бизнес, чтоб сынку было чем заняться. Хам. Не слушает, перебивает, скачет с темы на тему. Адеквата мало. Может прервать во время ответа на его же собственный вопрос и сказать какую-нибудь феерическую чушь, например - "а вы всегда так боитесь на собеседованиях, как будто вас расстреляют?" (что точно не про меня). Задаёт вопросы, ответ на которые очевиден, и когда на них правильно отвечаешь, начинает с пеной у рта доказывать, что это не так. У меня, например, спросил, что такое ROI. На ответ, что это "возврат инвестиций", он сказал что я не права. Моя картина мира после этого порушилась. Не удивлюсь, что другому соискателю он задавал вопрос "а сколько будет дважды два?", и на его ответ говорил, что это тоже не так. Через 5 минут после начала разговора хочется сказать, что "пожалуй, пора на этом закончить". Продолжалось это шарашкино собеседование меньше 10 минут, мы друг другу взаимно не понравились и решили закончить. Меня проводила милая девушка-эйчар, я спросила, "а всегда он у вас такой хамоватый и странный, людей отпугивает?", она ответила - "да, вы не первая, он - такой человек, что ж поделать"... Не ходите туда работать, люди добрые, вам придётся иметь дело с начальником-самодуром, страдающим пмс! Район - это тоже отдельный разговор - эта шарашкина контора находится в окружении каких-то фавелл (очень страшных домов), везде промзона, собаки бездомные бегают, грязно.

Безобразные магазины и обслуживание!!! обрадовались было, что открылся рядом с домом магазин- Октябрьское поле!! зашли- “картина маслом”: духота, толпа, продавца свободного не найти, на кассе начальство-тетки сидят и лясы точат, или по телефону или друг с другом, задницы свои не поднимут, чтобы помочь покупателям, а если отвлечешь их, так так грубо и высокомерно ответят, что уши сворачиваются, особенно администратор их, или выйдет в зал и орет на сотрудников своих, у которых и так клиентов много. Больше ни ногой в эти магазины!!!!!! Мы такого нигде еще не видели!!!!!

Безобразные магазины и обслуживание!!! обрадовались было, что открылся рядом с домом магазин- Октябрьское поле!! зашли- “картина маслом”: духота, толпа, продавца свободного не найти, на кассе начальство-тетки сидят и лясы точат, или по телефону или друг с другом, задницы свои не поднимут, чтобы помочь покупателям, а если отвлечешь их, так так грубо и высокомерно ответят, что уши сворачиваются, особенно администратор их, или выйдет в зал и орет на сотрудников своих, у которых и так клиентов много. Больше ни ногой в эти магазины!!!!!! Мы такого нигде еще не видели!!!!!

Несоблюдение ТК РФ: пятидневка по 11 часов в день с 10:00 до 21:00. В сезон(октябрь-середина декабря) з/п больше 25 тыс.руб.,май-июль-фиксированная-20 тыс.руб., в остальные месяцы 17тыс.руб.(из расчета 850 руб. за 11часовой рабочий день, без премий, так как план продаж в несезон настолько завышен, что премию получить практически невозможно). Недружелюбный коллектив: сплошное подсиживание друг друга и доносы. На складе живут крысы. Охрана в магазине не выполняет своих функций. Карьерный рост только для "своих".

Несоблюдение ТК РФ: пятидневка по 11 часов в день с 10:00 до 21:00. В сезон(октябрь-середина декабря) з/п больше 25 тыс.руб.,май-июль-фиксированная-20 тыс.руб., в остальные месяцы 17тыс.руб.(из расчета 850 руб. за 11часовой рабочий день, без премий, так как план продаж в несезон настолько завышен, что премию получить практически невозможно). Недружелюбный коллектив: сплошное подсиживание друг друга и доносы. На складе живут крысы. Охрана в магазине не выполняет своих функций. Карьерный рост только для "своих".

соглашусь с отзывом выше! "работать негры, солнце еще высоко!"-девиз этой конторы. качество товара под стать начальничков как офисных, так и мелких сошек-администраторов.

соглашусь с отзывом выше! "работать негры, солнце еще высоко!"-девиз этой конторы. качество товара под стать начальничков как офисных, так и мелких сошек-администраторов.

на собеседовании- полное вранье, испытательный срок - как захочется руководству, могут и кинуть вообще, график 5Х2 по 11 часов, з/п "белая"-мизер, в реале в среднем в мес. 20т.р.(за 22 р.дня), никакого 1-часового перерыва на отдых, с мая по июль и вовсе "белой" нет, "серая" -20т, больничные не оплачиваются, отпуск на 50 % (и разрешается он только с мая по июль), из-за текучки кадров разъезды по сети постоянные, транспорт не оплачивается, директора-самодуры, отношение скотское, охрана-нулевая, условия работы зависят от помещения, может быть, совершеннейшее д.мо, где даже крысы не водятся, карьерный рост возможен только своим да нашим.....

на собеседовании- полное вранье, испытательный срок - как захочется руководству, могут и кинуть вообще, график 5Х2 по 11 часов, з/п "белая"-мизер, в реале в среднем в мес. 20т.р.(за 22 р.дня), никакого 1-часового перерыва на отдых, с мая по июль и вовсе "белой" нет, "серая" -20т, больничные не оплачиваются, отпуск на 50 % (и разрешается он только с мая по июль), из-за текучки кадров разъезды по сети постоянные, транспорт не оплачивается, директора-самодуры, отношение скотское, охрана-нулевая, условия работы зависят от помещения, может быть, совершеннейшее д.мо, где даже крысы не водятся, карьерный рост возможен только своим да нашим.....