Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Сокол, ООО, объединенный консалтинговый центр!

Я была приглашена на стажировку – вакансия: гид-сопровождающий туристические группы за рубеж. Меня пригласила директор агентства «Старый город», Попова Елена Александровна, после итогового экзамена специализированных курсов. Стажировка предполагает: 1. выбор тура и его оплата за вычетом 100 евро 2. наблюдение за работой гида-сопровождающего, организационно-методические вопросы (возможно посильное участия в процессе с разрешения гида) 3. по итогам тура зачет/незачет Таким образом, мною был выбран тур «Вся Европа», который я согласовала с Поповой Е.А, на мой вопрос надо ли подъехать познакомиться с гидом, Елена Александровна ответила, нет, не надо потом, она сказала, что сама поставит гида в известность, чтобы посадить меня рядом с гидом в автобусе для удобства прохождения практики. При телефонном разговоре с Поповой Е.А. накануне отъезда я спросила, когда мне подойти и представиться гиду? (встреча турист группы и гида происходит на вокзале перед отправлением) Директор просила меня не беспокоить гида на вокзале, сославшись на сопутствующую суету при отправлении Уже непосредственно в процессе тура при моем первичном обращении к гиду и объяснением моего положения в группе я получила яркую негативную реакцию! Гид Кривицкая Алла не была поставлена в известность, отреагировала негативно, т.е. отказом. Тем не менее, мы договорились, что она созвониться с фирмой и уточнит. Спустя 1.5-2 часа, когда я поинтересовалась, что ответили на фирме, то услышала следующее: - никто ничего про вас не знает (в частности ЗАМ) - с чего вы это взяли, когда профессиональные гиды со стажем 10 лет сидят без работы - я не обязана Вам передавать мою интеллектуальную собственность, чтобы какая то звезда выезжала за чужой счет - я могу это сделать только за деньги. Я поблагодарила гида за ответ. В надежде, что возможно телефонный звонок директору поможет мне внести ясность. К сожалению это был вечер 2-го дня путешествия, на 3-й день директора не было в офисе, на 4-й день мне удалось услышать директора Попову Е.А.: - т.е. как это гид отказал? Она не имеет право, я лично вас отправила. ЗАМ по транспорту (наверное?) он и не должен ничего знать - да гид Алла Кривицкая тяжелый человек - почему вы не подошли к ней на вокзале? - разве вы не ехали с ней в одном купе? - почему вы не стажируетесь, мы вам не зачтем? - если вы не способны найти общего языка с гидом вам нечего делать в этой профессии - почему вы не сидите рядом с гидом? - я не могу вам приделать свою голову, если ВЫ… Таким образом, я выяснила из разговора с директором следующее: 1. директор никого не поставила в известность, в частности гида. 2. наблюдение за деятельностью гида оказалось невозможным, т.к. директор не согласовал с гидом моего размещения в автобусе на месте рядом с гидом, а не согласно приобретенной путевке. 3. туристы данного тура не могли оценить меня как стажера, т.к. мне было отказано в содействии гидом. Резюме: Данная профессия подразумевает наличие профессионализма, субъективизма как человеческий фактор. Я не буду говорить о профессионализме данного гида и компании как итог в целом. Важно сказать, что гид Кривицкая Алла оболгала меня при звонке на фирму, ею было заявлено по инциденту с автобусом (на территории Польши была небольшая временная задержка, связанная с поломкой автобуса, в связи, с чем были волнения в среде туристов, к которым я не имела никого отношения), что я («ваша так называемая стажерка») подстрекает всех…Затем после моей беседы с директором на следующий день Алла меня вызвала на разговор где спросила, сколько я еще буду звонить, и жаловаться на нее, почему я на нее так ЗЛО смотрю, почему я отбираю ее работу, а также, что если бы она была поставлена в известность заранее она вообще никуда не поехала бы. Цель данного сообщения По-возможности предостеречь предупредить Показать полностью