Отзывы сотрудников и клиентов о
компании СПН Центр!
Сфера деятельности : Охранное агенство,пультовая охрана
Отзывы о работодателе и об услугах СПН Центр
Выплата зарплаты (если ее можно так назвать) своевременно
Мизерная зарплата, бешеные переработки (неоплачиваемые), постоянные штрафы за каждую мелочь, откровенная бестолковость руководства всех рангов и хамское отношение к работникам. Ощежитие хуже бомжатника (элементарно нет туалета) За форму вычитают деньги, но при увольнении эту форму забирают. Никому не советую
ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС! выплата после отработанной вахты!!!...
1-СКОТЫ!!!!- ЛАПЫШ- директор,ЗАЙЧИКОВ-КОЗЕЛ!!!!...ШТРАФЫ ЗА ВСЕ!!!! вычеты!!!- форма-6000-б.у. при сдаче формы б.у- на склад деньги не возвращают!!!... за периодическую проверку- вычитают 6000рублей,при увольнении не выдают!!!!... при увольнении по 6 разряду- з.п.-25000 за вахту-15дней,выплачивают-10000!!!!....остальное-ШТРАФЫ!!!!.....отношение к сотрудникам-СКОТСКОЕ!!!!!.....при выплате з.платы!- заставляют сдавать все документы- т.е -удостоверение периодичку...иначе з.плату не выдают!!!!.... если нужно удостоверение!!!!- выкладывай-5000рублей!...не люди а -УРОДЫ!!!.....СЕЙЧАС -СУЖУСЬ!!!!- удерживают документы уже 5 месяцев!!!!!- ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ!!!...
Нет!
Кадровички в Черноголовке ебанутые! Двух слов связать не могут,не знают какие вакансии у них есть,я ей говорю об одном ,она мне о другом! Речь колхозная! Откуда они таких набирают!
близко к месту жительства,своевременная оплата,некомпетентность и недальновидность руководсва(если знаеш все тонкости работы в охране,немного интелекта и поставленную речь,то можно не напрягатся в выполнении своих обязанностей ,главное грамотно навешать лапши на уши легко ведутся)
такого количества руководства я за 19 лет работы в охране еще не видел,причем половина вообще не понятно для чего там находится!!!!!!! вдумайтесь на обычном предприятии в кадрах есть "начальник отдела кадров " там же "заместитель директора по персоналу" там все директора да замы ,вобщем там очень весело люди по три раз увольняются и опять приходят и их берут!!!!!!у них (руководства) выхода нет,вахта работает по полтора ,два месяца работать некому!!!!!!!! а гонору как будто очеред километровая в кадры
близко к месту жительства,своевременная оплата,некомпетентность и недальновидность руководсва(если знаеш все тонкости работы в охране,немного интелекта и поставленную речь,то можно не напрягатся в выполнении своих обязанностей ,главное грамотно навешать лапши на уши легко ведутся)
такого количества руководства я за 19 лет работы в охране еще не видел,причем половина вообще не понятно для чего там находится!!!!!!! вдумайтесь на обычном предприятии в кадрах есть "начальник отдела кадров " там же "заместитель директора по персоналу" там все директора да замы ,вобщем там очень весело люди по три раз увольняются и опять приходят и их берут!!!!!!у них (руководства) выхода нет,вахта работает по полтора ,два месяца работать некому!!!!!!!! а гонору как будто очеред километровая в кадры
Стабильность, своевременная оплата труда, социальные гарантии. Возможность карьерного роста. Достойная моральная и материальная оценка труда работника со стороны руководства
К сожалению для всех охранных предприятий, высокая текучесть кадров среди неквалифицированного персонала
Всегда есть обьем работы
Руководство относится как к неграм,бешенные переработки,неумение построить рабочий день,бешенная текучка,а в охрану набирают таких кандидатов-они у себя дома быкам хвосты крутили,да коров пасли-а теперь в охране да еще с оружием,правда некоторые приезжают за новой шмоткой - приехал,устроился,получил шмотье,уехал в колхоз местных пугать-СИЛА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Всегда есть обьем работы
Руководство относится как к неграм,бешенные переработки,неумение построить рабочий день,бешенная текучка,а в охрану набирают таких кандидатов-они у себя дома быкам хвосты крутили,да коров пасли-а теперь в охране да еще с оружием,правда некоторые приезжают за новой шмоткой - приехал,устроился,получил шмотье,уехал в колхоз местных пугать-СИЛА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
