Отзывы сотрудников о
компании страта партнерс!

Некоторые старые сотрудники так работают, будто они там будут работать до конца своих лет) Проработал месяц на Добрынинской, впрочем как и все остальные (кроме Антона, который работал там аж 2 месяца, и ему поклонялись чуть ли не как Богу). Что по самой работе: так это надо звонить 4 часа непрерывно, 2 часа продуктивно! В день надо продавать 4 карты (что нереально в этом клубе) И кто работал тот поймет эту фразу: "нужно работать по БИЗНЕС-ПРОЦЕССУ мать его". Меня еще никогда так не тошнило от этой фразы как сейчас! При трудоустройстве заполнял кучу макулатуры, и писал сочинение на тему "почему именно меня должны взять на работу?" Такого бреда я еще не видел) Рассказали сколько и за что будут платить на собеседовании,в итоге оказалось что все намного хуже) Нужно продать на 240000 рэ чтобы получить 2%, а ведь это около 4800 рэ (настолько ничтожный процент, что даже бабульки в переходе смеются) . Работа, естественно, связана с обзвоном по базе, которая была актуальна еще в начале 18-го века! План стоит 1500000 млн.р. в месяц! Такое ощущение что план взяли с какого-то элитного фитнес-клуба, где рабы переключают тебе музыку и стоят над тобой с веером чтобы ты не перегрелся! Звонки соответственно проходили по скрипту! Такое ощущение что скрипты создавали 9 классники с какой-то прилежащей деревни, либо под состоянием наркотического опьянения! В день делал более 200 звонков и им этого мало!!! проматывали статистику продаж за предыдущие месяцы, мало кто звонил по 200 раз и продавал больше 200 тысяч, хотя мы с коллегой все это делали! Но эти неадекваты будто не за ТО гонятся, а за звонками!!! Как я понял что они каждый месяц набирают новых сотрудников, а старых списывают! Так что ребята, поберегите время на более полезное и продуктивное занятие, чем на это место работы) Компания которая не уважает своих сотрудников, не заслуживает взаимности!) Хочу пожелать своему руководителю с Добрынинской терпения, опыта руководства, доброты и умения слушать и слышать) Помни ты всего лишь винтик, который в скором времени заменят ;) Ты сама прекрасно это знаешь, но не хочешь даже на минутку снять розовые очки) успехов!)

Даже не думайте здесь работать!!! Опасное для собственной самооценки место!!!Сборище неудачников-поклонников Юсиной в главном офисе, которые перемалывают людей, держатся за свое призрачное место потому, как никому больше не нужны со своими протестированными профессиональными качествами. Готовьтесь лишиться своей личной жизни на все время работы, причем вас заставят это сделать по вашей собственной инициативе потому, что вы никогда не сможете выполнить поставленные для вас задачи-в этом смысл работы и составляющая зп тех, кто будет вами руководить.

Наконец-то я созрела для отзыва. Прошел примерно год, как А.Юсина меня уволила из этого террариума...Работала администратором около 3-х лет.....Не понимаю сейчас как я так долго продержалась там....Постоянная текучка администраторов, тренеров...Не ценит своих сотрудников Руководство. Главных девиз:"Свято место- пусто не бывает". И Дураки находятся... Что касалось моей работы....от рецепции не отойти,вдруг телефон зазвонит...а никого нет...Или зайдет потенциальный клиент...В общем ни покушать, ни в туалет отойти...Каждый день какие то Бизнес Процессы новые, с которыми нужно ознакомиться и подписать. При устройстве на работу нужно сдать тестирование. Неделю ходишь,стажируешься...учишь эту так называемую БИБЛИЮ. Если не сдал до свидание,либо ходи еще стажируйся,бесплатно..В офисе очень много крыс,которые любят распускать слухи и наговаривать. В лицо улыбаются, за спиной гадости говорят. В Клубе на Добрынинской есть реабилитация... Еще один Дурдом. Кто работал,знает. Врач порой не адекватен. Говорят она немного изменилась, хотелось бы верить. Зп задерживают то на неделю,то на три...То денег нет говорят,то еще что... НЕ знаю будет ли полезен мой отзыв. Пишу в спокойном состоянии,ибо в Гневе могу подпортить себе Карму. Пользуюсь случаем, передаю Привет Анастасии Анатольевне Юсиной, Лисенковой Стелле, Сукмановой Татьяне, Светлане Эльфертовне Мустаевой-врач. Благодарю! Желаю Всем Счастья!

Пригласили на собеседование, и уже на ресепшне уже с недовольствием начала выяснять чего мне нужно. После теста на собеседовании, перезвонили на след день и пригласили на стажировку. После стажировки опять тест! После теста отправили работать сразу же! В Этот же день! За два дня посещения в офис на мытном стокнулся с хамством во всех ее проявлениях. Им похер на всех вас господа! Им нужны деньги которые вы будете приносить! В итоге проработал всего день и убежал оттуда пока здоров. Столько неадевкатов и хамок собранных в одном месте не видел давно.

Пришла на собеседование к 11-00 по адресу Мытная д.3 народу было много, что негде присесть. Зовут всех кучей на одно время, в итоге прождала 1,5 часа. Дают заполнить заново анкету, хотя резюме у них есть. Крайне сомнительный тест, коворящий исключительно о непрофессионализме его составившего. Кадровый специалист тупо отрабатывает количество собеседований и для того, чтобы скорее зависнуть ВК или срулить пить чай проводит собеседование сразу с 2-3 кандидатами, что крайне напрягает соискателей. Сотрудник, проводивший интервью не представился, приглашение пришло от "Инжира Бамбаева", возможно, она и проводила. На вопросы об обязанностях, зарплате, месте клуба отвечает уклончиво: обязанности разные, зарплата нормальная оклад и процент, клубов много у нас... никакой конкретики ни в чем (в итоге оклад только при выполнении плана, а клуб где нибудь в заМКАДье ). Увольняют отвратительно. пришла девушка на увольнение, ей навязали открыть карту в их банке партнере, чтобы хоть что то выдать, обращались по хамски, это при забитом коридоре соискателей. Никакого оформления, с вами заключат ученический договор на неопределенный срок, это после 2 собеседований, собеседования в клубе и стажеровки. Впечатение негативное, + предварительно читала отзывы других сотрудников, поэтому - однозначно НЕТ!

Компании Страта больше не существует. Теперь они Спарк Про, будьте осторожны.

Отношение к сотрудникам-хуже, чем конвоя к заключенным!! Анастасии не трудно позвонить поздней ночью(после прочитанного ежедневного отчета) и заорать в трубку:"Где мои деньги, тварь!" Совершенно не уравновешенная особа, которая не ценит ни только сотрудников клуба, с которыми знакома поверхностно, но и сотрудников своего же офиса, которые терпят ее выходки ежедневно! Очень тяжелый человек, который сама же всю компанию и разволила! На работу принимала Катя Мусатова-ей огромный привет и спасибо за отличную работу, как и многим другим "кинутым" Анастасией хорошим людям!!

Совершенно неадекватное руководство! Если захотят уволить найдут сто причин это сделать, и еще одним днем! Президент компании Совершенно не ценит своих сотрудников, и ей до фени все, главное прибыль. Когда помогаешь людям и с добротой относишься, не видят, как один раз ошибешься, все, сживут со свету! Хочу вам напомнить, кто не ошибается-тот не работает! Вообщем, зп маленькая, обещают на то, что есть. А так все хорошо, но из за такого отношения отвратительного, работать не хочется!

Работа в этой компании худшее что было в моей жизни и в жизни многих моих бывших коллег. Многие отличные тренера, менеджеры и фитнес менеджеры уходили обманутые. Обман идет уже на собеседовании. Обещают нормальную з/п и вовремя выплачивать, в итоге платят раза в полтора меньше так еще с огромными задержками. Клуб запустили, работы все время прибавляется а з/п урезают. Экономят на всем. Увольняют без объяснения причин. Люди, не идите туда. Сейчас идет уже просто массовый побег персонала. А уволить могут еще так, что после этого клуба вас в другой не возьмут. Они ни за что не отвечают а клиенты клуба отыгрываются на персонале. И достается всем: уборщикам, менеджерам по продажам, кассирам и тренерам. Условия все хуже и хуже, полотенца старые, дырявые, а иногда даже их не хватает,мыло жидкое в душевых воняет тухлятиной (даже не знаю как такое возможно вообще), соц. пакета нет. Поберегите себя, ни за что не идите работать в эту фирму. Пожалеете 1 000 раз.

Когда-то успешная модель бизнеса превратилась в христоматийный пример "как не нужно управлять сетью фитнес клубов" Хочу передать привет Олесе Трегуэт и Кате Мусатовой (сейчас Калинина), Анжеле Паронян и Лене Смирновой, Алексею Каширину и, конечно Анастасии - это и был коллектив с которого началась Страта. Были и дорогие подарки сотрудникам, и большие зарплаты ОЧЕНЬ большие, по тем временам. Клуб в Спорт хите был первым сити фитнесом, и первым который продали. Параллельно отваливались фрайчайзинговые "Золотые ключи" и др проекты "Дон строя" - Куда постепенно начал уходить весь "костяк" топ менеджмента. Это были первые "ласточки" падения страты. Жаль, что в тот момент никто не одумался. А ведь мы, рядовые сотрудники подсказывали, просили и кричали о том, что не нужно оставлять без внимания действующие клубы, нужен ремонт, продажи падают! А в этот момент открывались новые проекты и клубы, иностранные инвесторы.....быстрее! Переганать всех! Захватить долю рынка! и т.п. В погоне за лучшим куском страта растеряла своих преданных сотрудников и клубы - доноры, которые и составляли компанию. И покатилось....негатив персонала, иски в суд от клиентов, отказ партнеров от сотрудничества, закрытие клубов. Анастасия, продайте бизнес и уезжайте в Америку, Вам ведь там так нравится отдыхать! Там нет злобных коллег и подчиненных, которые так и норовят украсть Ваши деньги. Продайте! Пожалейте клиентов, которым вы столько раз говорили, что не нужно искать оправданий, нужно найти время. Теперь ваша очередь. Не ищите оправданий, оставьте людей в покое, пусть занимаются своим здоровьем, а новый владелец компании пусть постарается вернуть утраченное доверие, даже если потребуется ребрендинг.

Проработал в компании год на должности инструктором тренажерного зала. Могу сказать что это очень хорошая школа. Поработав в этой клоаке больше нигде страшно не будет. Уволившись почувствовал себя как будто из тюрьмы выпустили. Отношение к персоналу скотское. Могут уволить в один день просто так. Однажды был уволен весь отдел продаж. Управляющему пришлось в одиночку продавать карты и показывать клуб. Через неделю после этого руководство компании задало вопрос " почему у вас показатели так резко упали?" На собеседовании обещают золотые горы в итоге если в месяц получишь 15000 руб это очень неплохо. Причем за эти деньги придется рвать зад еще как. Менеджеры сменяются раз в два месяца полностью. Ресепшеонистки так же. Тренера уходят и приходят. Управляющего обманули два раза на половину зарплаты в итоге он уволился и уже второй месяц должность не занята. Из-за плохой репутации в клуб работать берут любого кто прийдет и скажет возьмите меня. Беременную сотрудницу принуждали написать заявление по собственному желанию чтобы не платить декретные. Клуб не ремонтируется. Тренажеры старые. Гантели ободранные. Уборщики не моют зеркала в итоге получается что менеджер показывает потенциальному клиенту клуб а перед клиентом на стекле плевки висят. В сауне гниют доски. Из 10 дорожек работает максимум 5. Оклада нету вообще. Дежурства не оплачиваются никак. Только процент от продаж тренировок. Тренер получает 25% от стоимости тренировки и еще минус 13% ндфл. Цены заоблачные. Людей в клубе очень мало. Клуб совершенно не рекламируется. Тренера самостоятельно обзванивают клиентов по базе и пытаются уговорить их покупать тренировки. И недавно цены были подняты еще. В результате многие клиенты ушли. Постоянно обещают что при выполнении плана будут бонусы. На самом деле как только клуб приближается к выполнению плана его тут же задирают еще выше. Чтобы выполнить личный план надо постоянно что то придумывать. Сговариваться с менеджерами. Перебивать карточки на других клиентов и тд. Вывод один. Эта компания может подойти только тем людям которые не имея опыта работы в сфере фитнеса хотят как то начать. В СИТИ фитнес и орандж фитнес берут любого из-за большой текучки.

Отправила заявку на вакансию инструктора по аквааэробике и плаванию. Позвонил Владислав, не очень приятный молодой человек. И сказал: ну Вы приходите и захватите с собой форму и музыку. Меня это смутило сразу, собеседования еще не было, не понятно про условия, а уже требует принести....пришла, я человек с опытом работы,понятно что методика у всех может отличатся...В итоге возникли непонимания, пытался принизить мои знания, и опыт,придирался. ставки предлагал самые низкие по Москве. Остались очень не приятные ощущения! И видимо сотрудники им не нужны. P.S Владислав видимо недавно на должности менеджера или координатора (он не представил должность), вёл себя не компетентно и не уважительно....наверное отрывается за все то, что ему пришлось пройти в этой компании для повышения....вывод: не советую устраиваться в оранж фитнес.

Написала резюме фотографию прикрепила , с опытом работы без вп все положит качества. Ответили отказом на тупую должность администратора

Все Атлично!

проработала в компании 1 месяц всего, устраивалась, к сожалению, предварительно не почитав отзывы, действительно никакого уважительного отношения к сотрудникам, нищенские зарплаты, постоянно в стрессе из-за нереальных планов по продажам карт с учетом вмещаемости клубов в том числе, часовые прогулки по морозу в поисках потенциальных клиентов с анкетами и вызубренным текстом, в общем меня хватило ровно на месяц, сейчас очень довольна новой работой, уже 3-й год работаю в одной компании и не думаю увольняться, важен не только интерес к работе, но и правильная мотивация и адекватная оценка труда сотрудников ,

Хамское отношение со стороны руководства!Зарплату эта компания умеет только урезать, а вот рабочее время прибавлять, как и обязанности,впрочем! Уважения нет не только к коллективу, но и к собственным клиентам(которые, между прочим... приносят прибыль этой компании...И как любит говорить Юсина кормят ее же!) Клубы почти все в отвратительном виде! Стыдно клиентам показывать! Не говоря уж о том, что продавать! А потом, когда клиент все таки приобретет клубную карту, стыдно людям в глаза смотреть, когда они подходят и спрашивают вопросы подобного плана...а что у вас кулера нет?а кондиционер у вас тоже не работает? а бассейн такой грязный - это так и надо? расписание это вечно меняется...в худшую сторону...стоишь и слушаешь вечно недовольства от клиентов, которые ты лично изменить не можешь...Но зато требуют от сотрудников невозможного в таких условиях!И президент компании-это нечто...вечно орущая матом женщина...И это только начало!))Так что задумайтесь...

Апельсины на ресепшене искусственные

Была на собеседовании у Анастасии Юсиной(на вакантную должность- менеджер по персоналу ).Началось оно с того,что она спросила,почему я в поиске работы.И мои ответы были обсмеяны,что само по себе не корректно.Задавались вопросы не имеющие отношения к работе,и я не могла знать ответа,затем унижать пыталась Анастасия.Знала бы заранее,даже на собеседование не пошла.Она даже зачеркивала слова,мною написанные в анкете и несуществующие запятые.Которых и не было.Лишь бы унизить. Я работаю менеджером по персоналу.Даже если мне кандидат не подходит,я не унижаю его.А заканчиваю собеседование,время не трачу.А тут такое.Я в шоке.

Президент компании Юсина совершенно больная на голову, с мерзким отношением не только к подчиненным, но и к клиентам (заперлась в мужскую раздевалку и на замечания клиентов и просьбы выйти, спросила: а чего я здесь не видела?). Средств на содержание клуба не дают, поэтому приходится постоянно врать клиентам что вот завтра мы устраним разруху, мне стыдно продавать клуб в таком состоянии. ЗП, которую обещают при трудоустройстве никто не увидит, как только у менеджеров зп перешагивает 30 000, находятся всякие ошибки, которые позволяют снизить базу для начисления зп и заплатить сотруднику меньше. Задержка зп меньше недели- великое счастье. В этой компании делать нечего.

Пригласили на собеседование, по вакансии "менеджер по персоналу". Ехала с максимально положительным настроем, потому как сфера очень интересна. Собеседование было назначено на 19.20, директором по персоналу. Мне предложили подождать и заполнить анкету и тест. Постаралась заполнить развернуто, правдиво, старательно. Прождав час (офис опустел и стал наполовину темный), вышла сомнительного вида женщина в спортивном костюме и спросила кого я жду. Узнав, что я на собеседование, предложила побеседовать с ней. Я конечно же согласилась, без преувеличения улыбаясь в 32, проследовала за ней. Женщина представилась Анастасией, взяла красную ручку, и ... начала проставлять пропущенные запятые в моей анкете, попутно отпуская жесткие комментарии по поводу моих ответов. Первые 15 минут я доброжелательно и спокойно пыталась смягчить тон нашего собеседования, благо спасло психологическое образование. Но разговор в целом был, мягко говоря, неприятнейший. Звучали вопросы- Вы вообще москвичка? Вы считаете что такое достижение (вопрос из анкеты о важном достижении в жизни) вообще можно считать достижением? В конце (а я героически дождалась конца, хотя и с трудом), наконец-таки предложила и мне задать вопросы. Поскольку меня пригласили вечером этого же дня, то информации у меня практически не было. Просьба рассказать о компании была проигнорирована. На вопрос о возможности проф.и карьерного роста последовал ответ- если подсидите своего руководителя, то да. Про обучение\повышение квалификации- вопрос был обсмеян и было предложено идти обучаться в библиотеку. Короче говоря, ушла я, скажем так, в смешанных чувствах. Выйдя из здания, мне позвонила директор по персоналу и поинтересовалась, куда я делась. Я сообщила, что собеседование провела некая Анастасия и - барабанная дробь!!!- оказалось, что Анастасия- президент компании! Честно говоря, никогда не писала отзывы, а тут прям захотелось. С момента этой встречи прошли сутки, и я все время думаю об этом, взвешивая возможные свои недостатки (которые могли послужить причиной подобного рода манеры общения), стараюсь не делать поспешных выводов и т.д. НО! все-таки я пришла к выводу, что какой бы кандидат не пришел в компанию, позиционирующую себя, как крупную и успешную, недопустимы такие случаи, как произошел со мной. Рыба гниет с головы, поэтому пообщавшись с "головой" можно сделать массу выводов о компании.

работал здесь очень-очень долго,с самого открытия,сначала было все хорошо,но потом компания начала портиться...периодически задержки по зп до 3 недель,недоплаты периодически тоже,требуют дежурить в зале 5 смен в неделю по 8 ч БЕСПЛАТНО,оклада вообще нет,только % от тренировок,причем ничтожный(25% примерно,с учетом вычета 13%),неадекватные планы продаж,которые естественно практически никогда не выпоняются.!честным путем можно заработать копейки,вкалывая с утра до вечера,но пока было можно левачить было еще терпимо,есть несколько КРЫС в коллективе...перспектив у компании нет,уже закрылось 2/3 клубов