Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Стройрегионгаз!

Стройрегионгаз Написать отзыв

Сфера деятельности : Строительство подземных комуникаций

Отзывы о работодателе и об услугах Стройрегионгаз

Алексей (Сотрудник) 22 Июня | 10:00
Достоинства

Работаю в Сторойрегионгаз чуть более полугода. Впечатления очень приятные: хорошие условия труда и отличный коллектив. Зарплату за время моего нахождения здесь не задержали ни разу (напротив выплаты бывают раньше).

Недостатки

Всё в порядке

Сотрудник (Сотрудник) 26 Мая | 11:00
Достоинства

Когда пришёл сюда работать, первое время было непривычно, но потом успешно вписалась в рабочий процесс и сейчас понимаю, что это именно то место, где работается с удовольствием.

Недостатки

Серьёзных отрицательных сторон нет. Тех, кому здесь не нравится, работать никто не заставляет.

Игорь 23 Августа | 17:00
Достоинства

В целом коллектив отличный был когда я там работал. Приятные в общении люди. Что касается руководства, то это вопрос личных отношений с человеком, как вы к нему так и он к вам. Директор есть директор, он руководитель и сам решает, что как будет. Я бы и дальше работал, но увы у меня свои личные проблемы касающиеся зарплаты. Ну и попал я в период когда были трудности с ЗП. У меня лично нет никаких негативных эмоций в отношении этой организации. Обидно конечно, что не был погашен перед мной долг по ЗП, но закон в этом случае не на моей стороне, поэтому я к этому отношусь спокойно.

Недостатки

Я их не ощутил за полтора года работы в этой организации. Если вы стрессоустойчивый и доброжелательный человек, то любые неприятные ситуации будете переносить с улыбкой на лице.

Бывший сотрудник 12 Декабря | 11:00
Достоинства

Офис хороший.

Недостатки

Все отрицательные отзывы правда

Сын сотрудницы (Сотрудник) 14 Октября | 02:51
Достоинства

Гори в аду!!!!!!

Недостатки

Я возмущен я готов сжечь офис данного предприятия, все что происходит в данной организации такой капец, люди как вы терпите этого жиробаса этого дебила это животное которое деградирует с каждым днем. Моя мать человек дела она работа искренне и с душой, а это тупое создание, Большаков довел мою мать и обращался с ней как с рабыней делай, сделай, дай, подай. Вообщем я скажу одно ему еще так аукнется что бы он испытал все что испытывали люди которые работали на него и в тройном объеме......

Сын сотрудницы 13 Октября | 22:00
Достоинства

Гори в аду!!!!!!

Недостатки

Я возмущен я готов сжечь офис данного предприятия, все что происходит в данной организации такой капец, люди как вы терпите этого жиробаса этого дебила это животное которое деградирует с каждым днем. Моя мать человек дела она работа искренне и с душой, а это тупое создание, Большаков довел мою мать и обращался с ней как с рабыней делай, сделай, дай, подай. Вообщем я скажу одно ему еще так аукнется что бы он испытал все что испытывали люди которые работали на него и в тройном объеме......

А------- Я--------- (Сотрудник) 29 Февраля | 00:38
Достоинства

Нет

Недостатки

Дмитрий Владимирович- где моя зарплата за два месяца 2011 года и оплата за строительство в "Некрасовке"?

А------- Я--------- 28 Февраля | 20:00
Достоинства

Нет

Недостатки

Дмитрий Владимирович- где моя зарплата за два месяца 2011 года и оплата за строительство в "Некрасовке"?

Василиса Прекрасная 17 Сентября | 19:00
Достоинства

Не всем дано понять другого человека. Все возмущаются,ругают руководителя... Все говорят,что он кидает,хамит и т.д. Секты,родственники и личные обиды сотрудников на директора... Вам это ещё не надоело? Чего вы добьетесь? Свои нервы только тратите! Почему бы уже не поступить по-умному и не забыть и отпустить ситуацию? Зло порождает зло. Не уподобайтесь никому! А теперь представьте себя руководителем... Представьте,что руководите достаточно объемным коллективом... Все ли вы будите делать правильно? Неужели как руководитель (высшее звено в организации) будите каждый день пить чаи или обедать,например, со слесарем, который пришел только что с объекта? Это смешно! Не потому,что руководитель - скотина зазнавшаяся, а потому что в каждой организации существует вертикаль власти и руководитель должен иногда идти по головам и поступаться какими-либо своими человеческими качествами ради того,чтобы сохранить авторитет. Может ему самому не по себе так поступать с людьми и его,возможно, гложет вина за это. Но что прикажете ему делать? Может позволять новым сотрудникам, которые работают без году неделю, обращаться с ним на "ТЫ"?и что это будет?все равны? Все вы думаете,что быть руководителем очень просто... Я не пытаюсь отстаивать чьи-либо права или заступаться за кого-либо... Я не родственник и не приближенный человек к руководству.Я штатный сотрудник, недавно уволившийся. Да, Большаков не ангел. Да, во всех компаниях бывают такие ситуации (непонимание сотрудника и директора)... Подумайте, какого ложиться спать и вставать с мыслью, что от твоих сегодняшних решений будет зависеть будущее твоих сотрудников, у которых дети, семьи и т.д.??? Вы просто приходите на работу,делаете свои дела (не важно какие, но те, за которые вам платят деньги),потом идете домой со спокойной душой и ложитесь спать. А ваш директор сидит до позднего вечера на работе, решая будут ли завтра деньги на счету у организации или нет, потом едет домой и до 2-3х ночи сидит и работает.И это после того как весь предыдущий день бегал по совещаниям высунув язык, не имея возможности выделить час на нормальный обед! Я повторюсь, что никого не защищаю, просто встаньте хотя бы на мгновение на место своего руководителя прежде чем хаить и утверждать какой он плохой руководитель и человек. Показать полностью

Недостатки

Во всех отношениях между людьми есть отрицательные стороны.

Иван Большаков 11 Сентября | 16:00
Достоинства

Я вот, что хочу сказать вам друзья, аннонимщики! Если бы это был плохой руководитель и т.д.,то вы бы уволились с работы и радовались , что ушли от плохого. Но вы-пышите злобой, завидуете (и это проглядывается), так как вас уволили (сняли) с тёплово местечка. Работали шаляй-валяй, а деньги получали. Вот поэтому-то вы и льёте грязь. Всё это видно по вашим анонимкам-отзывам. И такая зависть и злоба вас друзья до добра не доведёт. Вы такими же и останетесь и на другой работе. Будете хаить всех. На себя посмотрите, оглянитесь.

Недостатки

нет

Дантес (Сотрудник) 30 Августа | 22:59
Достоинства

Отсутствуют

Недостатки

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами.При приеме на работе Большаков представляется другим человеком,а именно руководителем динамично развивающейся компании,сплоченной команды и многообещающие перспективы на будущее.А на деле нет ничего,ни вовремя и в полном размере выплаченной зарплаты,ни уважительного отношения к работникам и самое главное уверенности в завтрашнем дне.Работая в этой компании,за моей спиной искали сотрудника на мое место и при этом ехидно улыбались и искали всякие придирки и недовольства в мой адрес.Большаков позволяет себе оскорблять людей и делает все,чтобы работник не выдержал и уволился сам,и при этом он говорит,что ты не сделал свою работу и тебе не положена зарплата,а выплачивает он только официальную которая колеблется от 10 до 15 т.р. Про секту тоже подтверждаю,если вдруг вы стали раздражать босса,то он обращается к главному магу Губанову и он на кадровом аудите решает нужны вы или нет,а сам Большаков не может принять решение,т.к. своего мнения у него нет,он полностью зависит от Губанова от своего финансового директора Витищенко Ю.А.,которая ненавидит весь белый свет,а в большей степени женский род.Эти люди ищат себе сотрудников,которые будут жополизами,которые будут батрачить и которые будут полностью зависимы от этих людей.Уволив человека в один день,оставив его на улице Большаков со спокойной совестью обвинит вас,что вы сами виноваты,при этом даже внятно не объяснив в чем вы провинились.Никакого хорошего отношения к себе он не оценит никогда.А еще работая там,у вас в жизни будет сплошная черная полоса,депрессия, и упадок сил,ощущение полной ненужности и опустошенности,т.к. колдуют на ваше фото.Весь сплоченный коллектив распался,атмосфера в офисе ужасная,новые "достойные" сотрудники подобраны под стать самодуру Большакову.Люди,есливы хотите остаться завтра на улице,то вам прямая дорогоа в "Стройрегионгаз"

Дантес 30 Августа | 18:00
Достоинства

Отсутствуют

Недостатки

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами.При приеме на работе Большаков представляется другим человеком,а именно руководителем динамично развивающейся компании,сплоченной команды и многообещающие перспективы на будущее.А на деле нет ничего,ни вовремя и в полном размере выплаченной зарплаты,ни уважительного отношения к работникам и самое главное уверенности в завтрашнем дне.Работая в этой компании,за моей спиной искали сотрудника на мое место и при этом ехидно улыбались и искали всякие придирки и недовольства в мой адрес.Большаков позволяет себе оскорблять людей и делает все,чтобы работник не выдержал и уволился сам,и при этом он говорит,что ты не сделал свою работу и тебе не положена зарплата,а выплачивает он только официальную которая колеблется от 10 до 15 т.р. Про секту тоже подтверждаю,если вдруг вы стали раздражать босса,то он обращается к главному магу Губанову и он на кадровом аудите решает нужны вы или нет,а сам Большаков не может принять решение,т.к. своего мнения у него нет,он полностью зависит от Губанова от своего финансового директора Витищенко Ю.А.,которая ненавидит весь белый свет,а в большей степени женский род.Эти люди ищат себе сотрудников,которые будут жополизами,которые будут батрачить и которые будут полностью зависимы от этих людей.Уволив человека в один день,оставив его на улице Большаков со спокойной совестью обвинит вас,что вы сами виноваты,при этом даже внятно не объяснив в чем вы провинились.Никакого хорошего отношения к себе он не оценит никогда.А еще работая там,у вас в жизни будет сплошная черная полоса,депрессия, и упадок сил,ощущение полной ненужности и опустошенности,т.к. колдуют на ваше фото.Весь сплоченный коллектив распался,атмосфера в офисе ужасная,новые "достойные" сотрудники подобраны под стать самодуру Большакову.Люди,есливы хотите остаться завтра на улице,то вам прямая дорогоа в "Стройрегионгаз" Показать полностью

Сергей Семенович Собянин 18 Августа | 14:00
Достоинства

Уважаемые сотрудники фирмы довожу до Вашего сведения, что в ближайшее время будет решен вопрос о лишении СРО господина Большакова Д.Б. - Так же будет пресекаться деятельность этого человека как руководителя в создании фирмы с иным названием. - Все деятельность с нарушениями трудового кодекса и ведение двойной бухгалтерии будет рассматриваться в суде.

Недостатки

все

Дмитрий Владимирович Большаков 12 Августа | 14:00
Достоинства

Здравствуйте! Я, Большаков Дмитрий Владимирович, генеральный директор ООО «Стройрегионгаз». Мое обращение адресовано ко всем РАБОТАЮЩИМ сотрудникам, так как в сложившейся ситуации считаю необходимым разъяснить своим сотрудникам происходящее: 1. Смена Мэра, как известно, не вызвала «строительный бум» в Москве, поэтому естественно существуют сложности с оплатой выполненных работ у всех производящих какие-либо материальные действия организаций. 2. Мировая практика показывает, что если сокращается количество работ, то и сокращается количество сотрудников. И в первую очередь отпускаются наименее ценные "члены экипажа". В те времена, когда приходится много работать, а те, кто могут только эффективно улыбаться на групповой фотографии – отпускаются. Остаются ДОСТОЙНЕЙШИЕ!!! 3. Налаживание трудовой дисциплины подразумевает приход штатных сотрудников – исполнителей вовремя, для создания рабочего коллективного инструмента и выполнения полученных заданий. В то же время, руководящий состав обеспечивает поиск заказов и взаимодействие с необходимыми организациями (банки, налоговая, заказчики и т.д.) вне зоны видения своих подчиненных. Исполнители не видят, где и во сколько руководители заканчивают свой рабочий день, чтобы обеспечить выживаемость своей организации. 4. Запрет на пребывание в социальных сетях и обеспечение контроля за качеством работы исполнителей со стороны руководителя относится к элементарным действиям трудовой дисциплины. 5. Все виды работ, в том числе и проектные работы, выполненные по заданию руководителя на его оборудовании в рабочее время и с выплатой зарплаты, считаются собственностью компании, а не исполнителей. 6. Научная организация труда и повышение эффективности подразумевает обращение к известным, компетентным специалистам, коим в частности является ректор Международного Института Социальной Экологии (МИСЭ), известнейший бизнес-тренер с 20-летним научным и практическим опытом, ГУБАНОВ ВЯЧЕСЛАВ ВИЛОРЬЕВИЧ, который за 5 минут не зная предыстории, разбирается в таких ситуациях, которые некоторые люди даже представить себе не могут, в чем я имел возможность неоднократно убедиться. Вот это и есть эффективные методы работы! В рамках новой кадровой политики, мы проводим глубинный анализ, для того, чтобы создать по-настоящему эффективное предприятие, пусть даже ценой такого обострения. Ведь на самом деле выход на новый уровень развития в любой области, всегда проходит только через кризис. Проводимая нами кадровая политика позволит собрать ДОСТОЙНЕЙШИХ людей, которые действительно могут выполнять поставленные задачи, а не только бездоказательно заявлять об этом. Если кому-то, что-то непонятно или не устраивает, я готов в индивидуальном порядке побеседовать с каждым, приходите! И вовсе не обязательно для этого писать анонимные письма, это лишний раз доказывает, что вы боитесь взять на себя ответственность за свои слова. И если уж на то пошло, то существует лингвистическая экспертиза, которая определяет автора. ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ!!! P.S. Вор даже у святого увидит только кошелек. А пойманный за руку вор, громче всех кричит: «Держите вора!». Показать полностью

Недостатки

Пусть ищут те, кто не может найти себе друго достойного занятия.

Надежда Крупская 11 Августа | 15:00
Достоинства

Уважаемые Анонимы!!! Вы почему сами себя не любите? Вы почему работая в компании позволяли "Этому дерьмовому начальству" издеваться над собой??? В Москве очень много фирм, компаний и гос.организаций, которым нужны квалифицированные специалисты!!!! Я уверенна вы (анонимы в количестве 4-х штук) не останетесь(остались) без работы!! И еще, я увереннав том, что в 90% компаний зарплаты бело-серые, соц.пакеты не с ДМСом со стоматологией, и не оплачиваютсявам и членам вашей семьи абонементы в Фитнес и т.д.!!! А так же достаточно руководителей - самодуров" Этаких царьков местного масштаба!! Которые уверенны в том, что по первому свистку на место уволенного сотрудника выстроится огромная очередь соискателей!! Есть компании где платят относительно хорошие деньги!! НО!! Просто так ни одна компания не будет платить большую з/п! Всегда есть и будут "НО" и не одно!!! Можно писать много и разое.Надо понять и принять одну простую истину. Всегда будут две стороны: 1,уволенные и обиженные, 2."Дерьмо руководство" Уважайте себя! Отстаивайте свои права во время работы!! Какой смысл махать флагом после увольнения?? Все и все в этой жизни-явление временное!!! У кого то время (работы) -10 лет. У кого 10 месяцев! Прошли те времена, когда сотрудника с почестями провожали на пенсию, в которой тот проработал 30-40 лет.Может к сожалению!? Но надо понять одно -времена меняются, жизнь меняется, и надо односиться ко всему по другому, иначе обида нам не ПОМОЩНИК! В "Стройрегионгазе" работают и будут работать люди. И если "Делать правильные выводы", то им надо убегать в срочном порядке от такого руководства(кстати не стоит переходить на личности и упоминать родственные отношения руководителя- это минимум не красиво), предъявляйте претензии ген.директору, а жены, замы тут не причем! Тут есть сотрудники, которые работают не первый год. И хочу заметить- это не родственники ген.директора. Нормальная рабочая атмосфера,все как у всех и ничего сверх.. Все мы живые люди! У всех у нас бывают жизненные проблемы! У каждого бывает перепад настроения! Есть внутренняя культура! И надо помнить - большой коллектив-это совсем не просто! Работать то не просто, а руководить...Это большая семья(мы половину времени проводим на работе). Каждый на своем месте должен проявить терпение, лояльность по отношению к другим людям! Надо просто иногда уметь уступать. Причем это касается всех сторон! Адекватная компания! Адекватный руководитель! Адекватный коллектив!. И я не собираюсь увольняться или с опаской смотреть на руководство из-за плохих отзывов "Анонимов", как бы мне не было неприятно читать эти отзывы! Я искренне желаю нам ВСЕМ УДАЧИ. P.S. Я не состою в родственных отношениях с руководством. Я не ген. директор и не зам. Я рядовой сотрудник ООО "Стройрегионгаз" Показать полностью

Недостатки

Нет корпаративного духа! Руководство не предлагает плюшки и шоколад к напиткам!

АНОНИМ (Сотрудник) 11 Августа | 10:49
Достоинства

Положительные стороны работы отсутствуют

Недостатки

Руководство не порядочные люди.При собеседовании обещают горы,но ничего на деле не выполняется. Постоянные задержки в зарплате,и не только.Сегодня ты получаешь одну зарплату,а завтра тебе ее просто урезают,т.к. не заслужил,плохо работал или просто твое лицо вдруг разонравилось.В отпуск вообще лучше не ходить,не получишь ничего. Публикуют вакансии и ищут людей,не сообщив об этом человеку,который работает и даже не подозревает,что его завтра выбросят как надоевшую вещь.Никому не советую связываться с этой компашкой!!!

АНОНИМ 11 Августа | 06:00
Достоинства

Положительные стороны работы отсутствуют

Недостатки

Руководство не порядочные люди.При собеседовании обещают горы,но ничего на деле не выполняется. Постоянные задержки в зарплате,и не только.Сегодня ты получаешь одну зарплату,а завтра тебе ее просто урезают,т.к. не заслужил,плохо работал или просто твое лицо вдруг разонравилось.В отпуск вообще лучше не ходить,не получишь ничего. Публикуют вакансии и ищут людей,не сообщив об этом человеку,который работает и даже не подозревает,что его завтра выбросят как надоевшую вещь.Никому не советую связываться с этой компашкой!!!

Аноним 10 Августа | 16:00
Достоинства

В компанию устроилась недавно. Слышала, что здесь идет глобальная смена кадров в связи с тем, что старые сотрудники не вписываются в новые условия работы. Зарплату ни разу не задержали, более того, как только устроилась, мне потребовался аванс - дали сразу же. Все, что обещали, телефон, проезд - все оплачивают. Зарплату на испытательный срок не снижают.

Недостатки

Пока не обнаружила

Аноним 10 Августа | 14:00
Достоинства

Я работаю в компании почти с начала её образования и по сей день. Случайно наткнувшись на эти негативные отзывы просто не могу молчать, поэтому и пишу. Да, действительно в последнее время на фирме имеют место некоторые преобразования. Например: отключили доступ ко всяким социальным сетям и прочим сайтам нерабочего характера, так возмущению некоторых членов коллектива не было предела (директор, конечно об этом не знал). Лично у меня сложилось мнение, что они только в "одноклассниках" и в "контактах" целый день сидели вместо того, чтобы работать. Кто стишки любовные распечатывает, кто ищет, как увеличить грудь, кто ставки на тотализаторе делает и за это мечтают о повышенной зарплате. Лучше б искали как мозги увеличить!!!. Да и вообще во всех солидных фирмах уже давно все такое пресекается. В других компаниях рабочее время по электронным пропускам учитывают, а потом из зарплаты вычитают все опоздания и т.д. (я знаю, мне есть с чем сравнивать), а здесь можно спокойно опоздать на 30 мин и пораньше уйти, если конечно, у тебя нет срочной работы, тебе и слово никто не скажет. Что касается зарплаты, лично мне выплачивали всегда, да не буду врать, задержки были, но максимум на 1 месяц - трудности у всех бывают. Трудностей нет там, где нет работы. А еще лично у меня был случай, деньги нужны были срочно и в большем размере, чем просто зарплата, так Большаков Д.В и помог и еще знаю случаи, когда руководство входило в ситуации сотрудников, жалело их, а они потом трудовым кодексом начинают размахивать из-за своих же косяков. Почему-то все хорошее быстро забывается. А тем, кому после увольнения недоплатили, так и надо. А то убежали, все побросали, а другие сотрудники должны бесплатно доделывать?! Обсуждать собственность руководства вообще последнее дело. Я считаю, если ты такой умный, так создай что-то своё и командуй там, что ума не хватает???...А отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, кто нормально работает, к тем и отношение нормальное. Вообще я много могу на эту тему написать. Наапоследок скажу: каждый получает в этой жизни то, что заслуживает. Подумайте! А выводы надо делать только из своего опыта, а не нескольким отзывам неудачливых товарищей. Вы же себя к таким не относите?! Показать полностью

Недостатки

Трудно сказать, для кого-то они отрицательные, а для здравомыслящих - современные и своевременные

Аноним (Сотрудник) 4 Августа | 16:27
Достоинства

Положительные отзывы отсутствуют!

Недостатки

Отработав на этих людей несколько лет при уволнении тебя обвинили в предательстве, мало того увольняешься от того, что просто не платят деньги по 2-3 месяца!!! Директор постоянно мутит и никогда не говорит внятно о том когда отдаст зарплату, его жена еще хуже, даже не здоровывается с сотрудниками и постоянно срезает всем зарплату просто так, так как она не официальная, официальный оклад 10 000руб, поэтому делайте выводы!!!! все квалифицированные сотрудники, начиная с инженеров, заканчивая начальником ПТО уволились, о невыносимого дермового отношения к себе и без денег, НИКОМУ ДИРЕКТОР НЕ ОТДАЛ ЗАРПЛАТУ!!!! А суммы и по 100 тыс и по 160 тыс, так что кому хочется почувствовать себя гасторбайтером ВПЕРЕД, двери в "Стройрегионгаз" открыты!!! А и еще Ген. дир Большаков Д.В., его жена финансовый директор Витищенко Ю.А., его зам. Комлик М.А. вот все эти люди лгут, обманывают и обворовывают всех порядочных трудяг!!!! Еще в параллели он там собирается открыть фирму по строительству коттеджей, не поймайтесь!!! Так как при приеме на работу это сущий ангел со своей женой, весь деловой и перспективный, а за спиной ничего, кроме взятых в кредит машин! Объемы ему уже не дают ни одна нормальная компания в Москве и МО.

Аноним 4 Августа | 12:00
Достоинства

Положительные отзывы отсутствуют!

Недостатки

Отработав на этих людей несколько лет при уволнении тебя обвинили в предательстве, мало того увольняешься от того, что просто не платят деньги по 2-3 месяца!!! Директор постоянно мутит и никогда не говорит внятно о том когда отдаст зарплату, его жена еще хуже, даже не здоровывается с сотрудниками и постоянно срезает всем зарплату просто так, так как она не официальная, официальный оклад 10 000руб, поэтому делайте выводы!!!! все квалифицированные сотрудники, начиная с инженеров, заканчивая начальником ПТО уволились, о невыносимого дермового отношения к себе и без денег, НИКОМУ ДИРЕКТОР НЕ ОТДАЛ ЗАРПЛАТУ!!!! А суммы и по 100 тыс и по 160 тыс, так что кому хочется почувствовать себя гасторбайтером ВПЕРЕД, двери в "Стройрегионгаз" открыты!!! А и еще Ген. дир Большаков Д.В., его жена финансовый директор Витищенко Ю.А., его зам. Комлик М.А. вот все эти люди лгут, обманывают и обворовывают всех порядочных трудяг!!!! Еще в параллели он там собирается открыть фирму по строительству коттеджей, не поймайтесь!!! Так как при приеме на работу это сущий ангел со своей женой, весь деловой и перспективный, а за спиной ничего, кроме взятых в кредит машин! Объемы ему уже не дают ни одна нормальная компания в Москве и МО. Показать полностью

Написать отзыв о компании «Стройрегионгаз»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.»

Отзывы в рубрике «Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.»

24 Сентября | 17:15
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Работаю в офисе бухгалтером. Зарплата хорошая, всегда вовремя, плюс оплачиваются обеды. Иногда бывают авралы, но в нашей сфере это нормально. Главное — руководство адекватное, всегда можно найти компромисс.

17 Сентября | 17:44
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Раздражает строгая система пропусков, пропуск забыл, на работу не попадешь.

30 Августа | 14:44
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Условия работы полностью соответствуют обещанным. Зарплата достойная, плюс есть система премий. У меня официальное оформление, а также полная оплата больничных и отпускных. Я проработала в компании полгода, так что пока рано говорить о повышении, но в будущем перспективы есть.

22 Августа | 20:10
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Работа проходит спокойно. Зарплату всегда платят вовремя, а с коллегами работаем душа в душу уже много лет. Руководитель отзывчивый и понимающий. Недавно за успешное выполнение плана получила отличную премию!

Больше отзывов