Отзывы сотрудников и клиентов о
компании SUNMAR, агентство выгодных туров!
Отзывы о работодателе и об услугах SUNMAR, агентство выгодных туров
Работаю здесь давно и горжусь этим. Даже в трудные времена как сейчас без работы не остаемся, так как предложения для клиентов всегда есть, а значит, и зарплата сохраняется. Причем лично у меня она очень неплохая, так как опыта много и знаю, кому и что предложить. Отдельно благодарна руководству за карьерный рост и возможности обучения без отрыва от производства))
Для себя не вижу, бывает приходят новенькие и жалуются на большую нагрузку в сезон.
У нас прекрасный коллектив и как показали последние события - это настоящая команда, которая поддержит в любой ситуации. В финансовом плане тоже никогда нас не обижали. Работа интересная, всегда разноплановая, надеюсь скоро уже вернуться полностью в прежний режим.
В период карантина все равно работаем, просто немного в другом формате и немного теперь другая работа.
Для меня это работа мечты! Настолько классно у нас в коллективе, в офисе. Вот как-то все легко. С клиентами общаюсь в удовольствие. Мелкие нюансы бывают, конечно, но все это на общем фоне настолько несущественно. Впервые лет за 7 хожу на работу с удовольствием!
Меня сейчас взяли на декретное место, а хотелось бы остаться на постоянную работу в компании.
Работа мне нравится и доход здесь неплохой. С обязанностями своими разобралась быстро. Есть, конечно, и свои заморочки, но в целом если опыт есть, то сложностей вообще никаких. Все очень адекватно, руководство нормальное.
Бюрократии не особо много, а вот с людьми общаюсь постоянно. Попадаются и вредные клиенты, без этого никуда, но в целом люди положительно настроены и общаешься в удовольствие.
идеальный коллектив, высокая по современным меркам зарплата, работа круглый год, ну что еще нужно человеку для счастья. пожалуй, только поездки в разные страны. и это мне тоже моя работа дает, так что она в Санмар идеальна.
никаких нет минусов
Получил приглашение на собеседование по объявлению в сети. После собеседования на следующий же день перезвонили и сказали, что я подхожу, но правила такие, что нужно все равно стажироваться. Ну ок. Стажировался две недели и дальше взяли на должность. Сейчас доволен. Зп среднерыночная, а вот условия для сотрудников тут лучше, чем во многих компаниях туристической сферы. Есть хороший соц.пакет, приятный офис.
Обязательная стажировка. Хотя для кого-то это плюс, тк можно подучиться.
Предложили достойный заработок, хорошие условия работы, соцпакет, комфортный офис. Компания престижная, работа интересная. Проводят тренинги и мастерклассы для сотрудников. Благодаря своей работе я уже немало путешествовал, в том числе и на выездных семинарах был.
Все-таки есть шаблоны, от которых ты как менеджер не должен отходить во время общения с клиентом.
Для меня главное в этой компании, что меня ценят и видят мой прогресс. Это и в финансовом плане ощущается и просто по-человечески. Есть мотивация еще более эффективно работать, показать результат лучше. Условия созданы достойные для сотрудников: это и офис на уровне, и рабочее место современное, и отношение я коллективе. Атмосфера рабочая, здоровая. Чувствуется, что работает не просто группа сотрудников, а коллектив! Считаю, что это заслуга непосредственно нашего руководителя.
Для меня никаких серьезных минусов нет.
Полгода работаю в компании и определенные выводу уже могу сделать. Мне интересно, узнала столько нового за эти 6 месяцев, сколько не удалось выучить за несколько лет работы в другой компании. Оплата у нас достойная, никогда не задерживают, все в соответствии с трудовым законодательством, оплата больничного и тд.
Сложности свои тоже есть, тут, наверное, как и во всех продажах бывает такое понятие как сложный клиент) Приходится индивидуально всегда искать выход из ситуации, иногда тратить на это свое личное время.
Работаю здесь в агентстве полтора года. Отличный офис, новый красивый, приятное рабочее место. Расслабленная обстановка в коллективе в плане общения между коллегами. Плановые показатели непростые, но клиентов здесь много, особенно в сезон, поэтому при желании любые планы выполнимы.
Первое время напрягало, что нужно строго соблюдать дресс-код, а потом просто привыкаешь.
Из плюсов - зп вовремя, говорят, есть дмс. Оплачиваемый отпуск (не летом, летом сезон, пойдете в феврале)
ПОТОГОНКА, зачем нам ещё сотрудники, мы лучше поднимем план имеющимся!!! Тоже работала на бауманке на первом этаже, примерно в то же время. Большая часть начальства - люди, которым надо докопаться или поорать круглосуточно, думать своей головой - табу (не шутка, начальство - боги, что ты тупица можешь знать об этом мире). Повышение зп, повышения и т.д. - по минимуму, или не положены, если ты не кореш кого-либо. Два человека с одними обязанностями могут получать зп, различающуюся в разы, поэтому разговор о зп - табу (или увольнение). Если у компании тяжелые времена - "До свидания", пока работала, так "без палева" убрали чуть ли не половину организации, пока не переехали с 1 этажа. Как девченки знакомые потом рассказывали, просто вызывают в один день, говорят либо берете доп функционал, либо у нас с вами не получается, пишите по собственному, так уж и быть выплатим от половины до одного оклада. Постоянные отчеты, телефон нельзя брать, даже если звонок правда важный, в общем, если есть деньги и свободный моток нервов- советую, развлечетесь. Тем, кто хочет честно работать - обходить за милю, организация работает по турецким понятиям и русские законы - не указ. Из плюсов - зп вовремя, были обеды, но обеды убрали. Труд договор реально не отдают, «противоречит политике компании». Если нужна копия трудовой, будут час выспрашивать куда, зачем и кому… А, да, и каждый месяц – два вас в компании переезд с места на место по тем же помещениям. Был инфо – центр у склада, их – на место бухгалтерии, бухгалтерию на место продаж и т.д…. В общем не советую… Всем добра и хорошей работы! Показать полностью
Без понятия
Пришел на собеседование,заполнил анкету,подождал 40 минут руководителя и ушел домой...так как руководитель не изволил явится видите ли...
оплачивали обеды
работал в бухгалтерии, несколько лет назад. Работая в бухгалтерии, параллельно вы работаете грузчиком, и это летом, когда завал и жара. Вас и других новеньких берут на все работы
из положительных отмечу: 1. вовремя платят з/п, не плохой ДМС, коллектив дружный, четко поставленные задачи, да и работа интересная сама по себе. Честно, не семейные обстоятельства не ушла бы никогда.
Метро... это что-то.... вносят и выносят, но это скорее к властям города. Сложно с обедами, негде разогреть еду. И если работаешь в большом отделе, как я, сложно с приемом пищи на месте. а в кафе не находишься.
Вовремя выплачиваемая зарплата и аванс, плавующий обед, кондиционер в офисе - очень актуально летом. Относительно дружный коллектив, редкие корпаративы - единственная вещь на чем не экономит руководство.
Бюрократия, чтобы подписать договор или допник с контрагентами необходимо собрать до 5 подписей "согласантов" из числа руководства прежде чем отдать на подпись к исп. директору, хотя все и находяться в одном здании, на это уходит до 3-х недель, причем на последней стадии может кого-то из руководства не устроить какой - то пункт и уходишь на "новый круг", Всё высшее руководство - турки, либо лица владеющие турецким, считающими себя "кастой" и особами приближенными к ген. директору обращающиеся к небу исключительно с пристакой бэй (с турецого это переводится что-то сравни господину в России). Смешно выглядят эти начальники отделов когда этот бэй не в духе и что-то требует с них, а требует он часто, так они "летают" не косаясь пола еле успевая повернуть на поворотах. Наивысшая степень секретности и закрытости внутренних документов, так же как и обсуждение своей зарплаты с сотрудниками, как мне однажды сказала исп. директор за это можно уволить. Упаси господи взять в Санмаре какую-либо справку после увольнения, сначала требуют официальный запрос по месту требования, после предоставления такового, ссылаются на 10 дневный срок ответа по законодательству, а девушка Марианна (местный рекрутёр) убивает на повал фразами типа: "Мы сделали всё возможное, мы у вас взяли - этот запрос", когда через оператора пытаешся выйти на неё, просит передать оператора вам: "Предайте с ним свяжуться как будет информация". Естественно ни она ни начальник отдела никогда не перезванивают. Знаю многих сотрудников кому приходиться работать сверхурочно, но это воспринимается там как должное. Показать полностью
Решила написать отзыв, тк перед собеседованиями всегда читаю отзывы о компаниях, может кому-то это поможет определиться. В Санмар шла с опаской, прочитала несколько отзывов от людей, которые были на собеседовании, но решила рискнуть, потому что одно дело пройти собеседование, другое согласиться работать. Прошла 2 собеседования и предложили должность оператора в инфо отделе. Опыта у меня в туризме мало, а тут по описанию было и стабильность, и иммидж, все по ТК. Я приняла предложение и работаю уже 6-ой мес. Сразу упомяну, что на испытательный срок предложили зп одну, а по результатам будет пересмотр. Очень боялась, что в итоге останется зп та же. Зря боялась) Теперь, могу с сказать, что риск оправдался, у меня хороший руководитель все надежно, дружный коллектив, во время зарплата, при мне уже двух девочек перевели в другие отделы, рост есть. Видела отзыв от девушки из отдела турпродукта, у них действительно была такая ситуация осенью, т.к. запускали новые направления и расширяли отдел, а людей набрать не успели, теперь у них вроде в порядке. Надеюсь, подтяну свой английский и попробую себя либо в маркетинге, либо в продукте. Всем желаю удачи Показать полностью
При входе и выходе из метро Бауманская толпы людей Летом в отпуск не отпускаяют из-за высокого сезона
Читаю отзывы и смеюсь, пишет отзывы полюбому народ, обиженный жизнью)) Работаю в компании уже не первый год. Есть тут перспективы и карьерного (по себе сужу и по коллегам) и профессионального роста. Только не надо сидеть,целый деь страдать фигней и жаловать на жизнь, а качественно выполнять свою работу. Руководство адекватное, у меня есть с чем сравнивать!! Все объективно и по существу. Выполняешь качественно свою работу, будет и премия и рост, а сидишь и ищешь отговорки, чтобы "не делать", то тут любое руководство будет с вами прощаться. Зарплата всегда во время, ДМС, оплачивают обеды, рекламники, хорошие скидки на туры! Конечно, каждому свое, а мне нравится)
Не искала
нет
ни денег! ни уважения! ни перспективы!
очень хорошее ДМС з/п вовремя, дважды в месяц з/п белая
в данном отделе занимаются подготовкой каталога (дважды в год), подготовка каталога это жуткий труд, 2 месяца зимой и 2 месяца летом работа в режиме 6 дней рабочих и один выходной, эти 6 дней работа продолжалась по 11-12 часов (я нисколько не преувеличиваю), переработанные часы не оплачиваются, даже спасибо никто не сказал. за работу в выходной день предполагается выходной (потом выбить его у начальства достатосго сложно), необходимо самому контролировать работу в выходной, записывайте, иначе точно никому ничего не докажите. нереальный объем работы на одного человека ( один работает за троих, но получает за одного и достаточно скромную зарплату) наверно, она стала бы больше через несколько лет, но меня за полгода отжали до последней капли как лимон, надеюсь, что руководство увеличит штат в данном отделе. руководитель отдела исмаил несчастный человек, работает круглогодично 24 часа, нервничает и на подчиненных психует, но это можно понять, кромн работы он совсем ничего не видит из-за этой поганой работы, он вмегда очегь занят и ему не до вас. и! ген директор это просто блеск! но тут надо видеть, словами не передать турецкий колорит если кратко, то это соковыжималка за копейки Показать полностью
выплачивают з/п вовремя
Хамское отношение руководства, хамство в коллетиве - норма. Ооогромный объем работы, задерживают на работе, это время не оплачивают. в сезон работа с 10:30 до 20:00+задерживают) забыть о семье и личной жизни, при этом еще и хамство терпеть от коллег и руководства! Отношение как к рабам, перспектив ноль. Руководство турецкое! Стремиться не к чему!
