Отзывы сотрудников о
компании T.plast!

Сфера деятельности : Производство и поставка электротехнических изделий и отделочных материалов

Отзывы о работодателе T.plast

Роман Куз (Сотрудник) 21 Октября | 22:52
Достоинства

Много знакомых

Недостатки

На третий день работы выгнали без объяснения причин и не оплатили. Отношение к русским на 0. Для руководства и их исполняющих таджики более высокая расса , чем русские. Русские не подходят на данную работу из-за разницы в вероисповедании. Если таджики ходят на намаз по 3 раза на дню по часу, это нормально. А я, русский, вышел покурить и по жалобе таджика был уволен, потому что, я много курю и долго кушаю (35 мин. за 12 час. раб. времени). Если Вы хотите там работать и нормально "зарабатывать" 20000руб. меняйте веру, а иначе Вам там делать нечего. Или же Вас там не во что не будут ставить.

ОНА Tplast (Сотрудник) 11 Мая | 20:56
Достоинства

Минимальная оплата труда с задержкой............

Недостатки

Менеджеры по продаже крайние во всех косяках других служб, постоянно меняется мотивация, кадровая текучка, очень плохая репутация у дистрибъютеров их продукции и рынке.

Родион Иванов (Сотрудник) 16 Ноября | 17:23
Достоинства

Стабильность главное.Идя на смену я знал,что меня не будут целый день гонять по разным линиям.Зарплату получил чётко и в срок.Ксения-умница.В общаге не тесно.Начальство не злое.Что ещё надо ?

Недостатки

Напрягает неделя - в день,неделя - в ночь.Лучше работать только в ночь(это как по мне).На пересменке тяжеловато.

Аноним (Сотрудник) 12 Мая | 17:25
Достоинства

111

Недостатки

Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?

Тита (Сотрудник) 29 Октября | 18:50
Достоинства

Хорошие люди повстречались за время работы, с кем поддерживаешь связь и вне работы

Недостатки

ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер. Турецкая компания одним словом, к русским отношения как к куску г.... з.п. черные ниже среднего с большими задержками, проценты не платят во все, соц пакет смешон,куча неофициально оформленных сотрудников, и граждан ближних стран без документов. На производстве делают брак на миллионы и никто не предпринимает действий, за то каждый раз наказывают русских рублем за ерунду., Водителями работают сутками 6 дней в неделю в ужасных условиях без доплат, питания и компенсаций на связь. Финансовый ворует открыто, уже 3 квартиру купил, а начальник производсва в период сокрвщения штата купил новый мерседес. Все кто пытаются навести порядок в компании долго не держатся.Постоянное сокращение штата осенью и набор в январе с сокращением уровня з.п. и прибавлением обязанностей. Отсутствие нормальных условий труда: бетонные стены с частичным ремонтом, холод, периодически без воды холодной, тесные кабинеты, на складах грязь всюду, на производстве мусор,вонь, люди работают без масок, хоть выделяется газ от плавления пласстика. Нет надбавок и премий, к людям относятся как к сырью. Не рекомендую данную компанию, ни как работадателя, ни как партнёра, кидают во всём и всех.

соискатель (Сотрудник) 27 Мая | 22:44
Достоинства

охрана очень приветлива. красивая девушка в офисе мило улыбалась

Недостатки

меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать

Алексей (Сотрудник) 6 Февраля | 19:16
Достоинства

В компании царит почти домашняя обстановка...мы приходили на работу не ранее 9.15-9.30 - Джан конечно ругался, но, простити, кому это понравиться. Есть кухня, есть столовая, з/п не задерживали, а если задерживали на 1-2 дня - народ такой кипишь поднимал... как будто неделю не давали... Если так плохо там работать, то почему сами не увольняются - их не выпнуть - рученками цепляются до последнего...

Недостатки

после обеда работать не хотелось, да и никто не заставлял

Дорогая (Сотрудник) 2 Декабря | 01:34
Достоинства

Сложно сказать

Недостатки

Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной. Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли более радужную перспективу. Ещё читая ниже описанные отзывы о компании перед собеседованием, мне чёрным по белому показали, что меня ждёт - но мы, русский народ, упрямый, вредный, и не верящий - готовый на всё, что бы проверить информацию на себе лично, и потом с грустью себе сознаться - "а ведь люди были правы".... О том, что иностранцы держатся сплочённо - ни для кого не секрет, это их сила и власть. Но когда подавляют твою личность, на твоей родной территории, разговаривая на своём родном языке, явно насмехаясь прилюдно - это уже перебор. Почему же им, руководство оплачивает перелёт в нашу милую, добрую и всех принимающую страну? Почему им оплачивают жильё, проезд, мобильную связь и прочие расходы (чаще всего не связанные с трудовой деятельностью)? Почему для них существует "Столовая" с 4 разовым питанием размерами в 50 квадратных, а для русских комната с микроволновой печью, холодильником и чайников размерами 2 на 2? И да же не понятно, почему их зарплаты начинаются с цифры 50000р(рабочие), а верха (350000р), а наши заканчиваются 30000р(а у продажников - 50т.р это нереальный потолок)! Вы не подумайте, я за дружбу народов и мир во всём мире, но, тем не менее, мне не понятно - почему, когда ты вошёл в доверие Президенту иностранной компании, тебя начинают подставлять иностранные "коллеги"? Боязнь конкуренции и смещения с должности, так получается? Сейчас там массовые сокращения(среди менеджеров по продажам), задержка з.п. около 20 дней, з.п. чёрная, льготы, и соц пакеты - смех. А сама идея развития предприятия хорошая - но вот люди не те в верхах..... Крепись Беркер, бизнес твой рушат, доверь русскому - и всё у теб наладится...

василий марков (Сотрудник) 14 Июля | 17:09
Достоинства

данный отзыв в опровержение последнему написанному от моего имени. уж не знаю,кто эту гадость написал, но написано там полная чушь!!!! я устроился в данную компанию в феврале 2011 года. с первых месяцев работы мне всячески помогали мой начальник инан и остальные ребята,за что я им премного благодарен! я получил большой опыт работы. да, были проблемы, но по большему счету по моей вине! хочу сказать большое спасибо джану и инану за неоценимую помощь,оказанную мне! За понимание и поддержку! и остальным ребятам большое спасибо!

Недостатки

я не заметил таких

всем известно как и имя (Сотрудник) 2 Июля | 19:05
Достоинства

не видел таких

Недостатки

устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу. что касается лицензионного программного обеспечения,такого я там не встретил. только в данной компании я увидел такой музейный экспонат,как пентиум три.все вопросы завязанны на одной турецкой роже. чтобы сходит в отпуск, нужно простоять у него под дверью часа два,потом еще столько же объяснять,зачем я хочу в этот самый отпуск. идти за авансом вообще страшно. как будто свои отдает.досе гражданин начальник приехал на новеньком лексусе,я так понимаю вот куда делись бонусы сотрудников! одним словом это не компания, а турецкая мафия под прекрытием, полный хаос,свинство,неуважение и беспредел! господа! подумайте, прежде чем устраиваться в данный курятник на работу! пожалеете ведь!

Соседи (Сотрудник) 27 Декабря | 15:38
Достоинства

с отчетностью не дергали

Недостатки

Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, когда я работал в этой компании, продажи шли на ура, у большинства менеджеров планы перевыполнылись, но в течении долгого времени не выплачивались премиальные, понизили окладную часть, и не только у менеджеров по продажам, но и у всех. При этом Джан ездил отдыхать по курортам с семьей, за этот период несколько раз сгонял к себе на родину , в общем "жил достойно", но не суть. В связи с этим, мы, все сотрудники приняли решение собраться и поговорить с Джаном, по поводу, как долго это будет продолжаться, и по какой причине не выплачивается зп. Он воспринял это собрание крайне импульсивно, повышал голос, ничего внятного ответить не мог, говорил, что плохо работаем. И что больше всего мне не понравилось, как он по хамски, не взирая на то, что девушка была беременна тогда (сотрудник бухгалтерии), повышал на нее голос, говорил в грубой форме, что бы помалкивала. Может себя вести так адекватный человек?!?! Я такого никогда не встречал в России, сколько работаю. Вот Вам человек, с демократичными взглядами, принятия решений которому даются очень не легко.

Айдос-Мехмед-ПашА (Сотрудник) 3 Декабря | 00:13
Достоинства

В основном люди хорошие, отзывчивые, дружелюбные

Недостатки

Ты помнишь крепость Измаил Суворов брал её отважно Нахимов Турцию топил Наш флот прославив беспристрастно Сыны великих дедов нынче В T-plast-е буссурман рабы Тридцатого числа зарплата Предел сегодняшней мечты Но если б только деньги были Причиной гадства и вранья Систему лжи и провокаций Гюнеш* построил неспроста ПылИ в глаза, лей в уши воду Стучи, сдавай ты всех и вся Тогда лишь сможешь здесь ужиться Но этот путь не для меня Сидит десяток жополизов И смотрит, как один урод Бросает в женщин телефоны И материт их словно скот СЛАВЯНЕ, чем ему ответим? Заткнём, осудим, освистим? Не бойся биться за свободу И ты возьмешь свой Измаил!!!

Екатерина Хавина (Сотрудник) 19 Сентября | 14:43
Достоинства

Читаю и ужасаюсь неадекватности людей, которые написали такие вещи. Даже понимаю кто это написал и кто поддержал, и совершенно не удивляюсь этому (ужасаюсь, но не удивляюсь). Тот человек, который написал все ЭТО проработал в Компании недолго и я его практически не слышала. Поэтому не этому человеку говорить о том, что новички шустрят в поисках новых клиентов. Могу даже сказать, что один из клиентов, которым занимался этот анонимный писатель, звонил лично мне и просил помочь отгрузиться, т.к. отправил заявку более недели назад, а ему даже счет не выставили. Я пришла работать в Компанию "ЕВРО ПРОФИЛЬ" ни в 2007году, а на 2,5года позже. Но наверное, уже можно сказать, что я ветеран. Мне не дали ни одного клиента, всех клиентов я наработала своим трудом. И все эти 2 года, как выразился писатель-аноним, "этнический" турок Джан поддерживал меня во всем и помогал мне и на данный момент я зарабатываю очень даже достойно. Джан очень демократичен, он построил работу так, что в Компании работается легко и просто, никто не обременен сумасшедшим количеством отчетов, которое существует в др.Компаниях. Многие люди (например, эти писатели-анонимы) расслабляются видя такую свободу в Компании, а когда остаются у разбитого корыта, пишут вот такие вот желчные отзывы. Да, порой моим руководителем были приняты решения, которыми я, как человек, была недовольна (даже возмущена), но как профессионал я всегда понимала, что он прав. Ему принятия этих решений давались нелегко (я в этом уверена), но он руководитель и должен действовать в интересах Компании, что он ВСЕГДА и делает. Об этом свидетельствует то, что Компания "ЕВРО ПРОФИЛЬ" на сегодняшний день является крупнейшим производителем пластиковых изделий. Люди, которые работают в Компании и показавают результаты, могут позволить себе жить достойно и они любят Компанию. Новичков всегда поддерживают и уделяют им много внимания - они так же могут стать ветеранами, если будут объективны и будут руководствоваться принципом "терпение и труд все перетрут". В Компании всегда и все выплачивают. У Компании огромный потенциал и с каждым годом она совершенствуется во всех планах - Москва тоже не сразу строилась. Есть такая поговорка: - "чтобы стать чище, не обязательно помыться, можно облить соседа грязью", не рекомендую этого делать - хорошего из этого не выйдет. Время всегда все расставит на свои места. Господа, делайте свои выводы объективно, а не слушайте таких вот соседей, которые даже не могут назвать себя.

Недостатки

Что касается работы производства и склада... Руководствуясь своим опытом, могу сказать, что нет ни одной Компании, которая работала бы идеально - в любой Компании есть свои косяки. Да, присутствуют пересорты, недогрузы, но Компания не отказывается от ответственности за свои ошибки. Весь процесс погрузки снимается на камеру. Акты рассматриваются оперативно и объективно.

Аноним (Сотрудник) 8 Сентября | 16:54
Достоинства

К сожалению не смог найти.

Недостатки

После собеседования с HR специалистом компании мы отправились к руководителю компании Джану Гюнешь, этническому турку, без регистрации на территории РФ и без оформления в компании Т-пласт. Окончательно получив одобрение моей кандидатуре я вышел на работу, и первое, с чем столкнулся, что ДМС и коорпоративного телефона не будет, а ЗП 20% в белую 80% в черную. Ну, ладно, прорвемся. В общей сложности неделю работали без электричества и воды (!) Постоянно не работает связь с производством, и что будет в отгрузке, по факту - чистая лотерея. О результатах которой обязательно доложат партнеры. Сначала не понял, кстати, их радости от того, что мне их передали, в последствие столкнулся с пониманием, оказывается в компании есть каста "старых" работников. Эти благородные ветераны продажного труда уже давно забыли развивать перспективы российского рынка отделочных материалов,периодически получая бонусы за работу по накатанной. Кстати про бонусы, их я к своему величайшему сожалению так и не увидел. С бонусами вообще проблема, их нужно выклянчить, разжалобив или застав в хорошем настроение этнического турка.Который, кстати, с деньгами в виде наличных расстается крайне неохотно. Джан вообще, человек настроения, о чем свидетельствуют как карьерные взлеты, так и карьерные падения отдельно взятого менеджера в течение одного календарного дня. Но, как справедливо заметил один из ветеранов, ну что делать, оно вот такое. С отпусками так же, при мне две взаимонеобщающиеся дамы из разных отделов были гневно отвергнуты с просьбами подписать заявление о заранее оговоренном отпуске. Де юро тетки купили путевки, и согласно подписанному Джаном графику пошли за подписью, де факто обе были отправленны в бесплатное эротическое путешествие. Так как на производстве и складе собрались так же этнические турки, которые управляют этническими узбеками, периодически вылезают внезапные косяки в виде пересортицы, недогруза, и отправки по другим адресам, хотя что уж быть там, за весь период моей работы там, не одной отгрузки не было сделано без косяков. Теперь обратно к ветеранам и новичкам, ветераны пока прозябают на лаврах, новички шустрят в поисках новых клиентов и расширения рынка, они еще даже не подозревают о том, что как минимум, этот труд будет однажды вознагражден тщательно вымоленными бонусами, как максимум - ваш труд пригодится ветеранам, когда в приступе очередного не по женски гормонального всплеска этнический турок скажет отделу кадров - я не хочу его видеть. Таких много, целый конвеер приходящих трудиться в Тпласт, я не рассматриваю сейчас сложности работы с контрагентами, но внутри находиться трудно. Этнический турок избил свою ПА (Ассистент) пытался драться с одним из менеджеров, так же скоропостижно уволенного в течение дня. Он все ответы искал на вопросы "Почему? и Зачем?" В общем, граждане, экономьте свое время и нервы, не работайте в компании Тпласт, она же ООО Евро Профиль она же T-Plast Ничего хорошего не будет там, если вы не из ветеранов. Но набор в эту группу окончен еще 2007 году.

Аноним (Сотрудник) 2 Мая | 17:42
Достоинства

нет

Недостатки

Не знаю как другие должности в компании, но менеджеры по продажам сидели только на голом окладе, при выполнении квартальныйх объемов, приходилось стоять у двери начальника отдела продаж, целыми днями, пока "уважаемый" Джан (нач. по продажам) выделит время из своего мега загруженного графика для выдачи зп, что случалось очень редко. В отпуск просто так не уйдешь, тебе устроят допрос с пристрастием, куда, зачем, почему. И в большинстве случаев просто не отпускали. Оценка професиональных качеств у менеджера проводилась по умению залезть в филейное место без мыла к Боссу. На обед если ты пошел раньше, минут на 5, и если тебя увидел Босс, то пеняй на себя, меня помню схватил за руку и повел на рабочее место. Хотели выписать штраф, но на первый раз простили. Жесткая мотивация, не выполняешь план на 90 %, пролетаешь с премией, а планы там были по 15-20 млн., то есть даришь деньги компании, а сам на голодном пайке.

Написать отзыв о компании «T.plast»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Стройматериалы, стекло»

Отзывы в рубрике «Стройматериалы, стекло»

10 Августа | 17:08
Аноним
ООО "Старс

Брал финишные отделочные работы. Пидарасов за которыми приходилось переделывать работы хватало с лихвой. Из за них бывали простои и задержки с оплатой. Таких Ибрагимова гнала с объекта, вижу они все собрались здесь. Хороший, руководитель, под честное слово могла дать деньги ...

29 Июля | 17:14
Аноним
Мосплитка

Работал сервис-менеджером интернет-магазина в мосплитке. Уволился в связи с переездом. Работа меня устраивала прежде всего зарплатой. Доход зависел от количества продаж. И, учитывая, что товар компании пользуется популярностью, мне удавалось неплохо зарабатывать. Коллектив у нас...

23 Июня | 10:25
Аноним
Мосплитка

Хоть у меня и есть специальное образования дизайнера, всё же работа дизайнера интерьерамбыла для меня поначалу немного непривычной, со своей спецификой. Но буквально полугода мне хватило, чтобы изучить тонкости и нюансы своей работы и теперь она мне очень нравится. Меня здесь...

23 Мая | 11:12
Аноним
Мосплитка

Нравится график! На моей должности он 2/2 и для меня супер удобен, в других местах предлагают обычно стандартную пятидневку. Есть время заниматься детьми и полноценно отдыхать. Плюс всегда можно договориться с коллегами и поменяться сменами, когда хочешь например уехать в...

Больше отзывов