Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Торговая компания Безант!
Сфера деятельности : Компания в основном занимается оптовой торговлей товарами хозяйственно-бытового назначения (посуда, сковородки, и т.д.).
Отзывы о работодателе и об услугах Торговая компания Безант
Не успел увидеть!
Пришел на собеседование. Поговорила девушка ни о чем. Сказала ждать. Просидел полчаса- никто не вышел. Это неуважение к людям. С первой минуты!!!!
нет
меня зовут Александ , я проработал в Безанте пол года водителем-экспедитором, первые 3 месяца зарплату платили как положено в конце месяца, а потом понеслось….постоянные задержки и не выплаты , с горем пополам выбивал частями зарплату свою, при этом при всем ко мне как к работнику претензий не каких нет, все выполнялось четко, в конечном итоге задолжность по з.п. составила более 100 000руб., когда я подходил с вопросами к начальнику склада ИВАНОВУ ЮРИЮ ПЕТРОВИЧУ он опять же кормил обещаниями. Уже конец декабря, а расчет окончательный так со мной не кто не произвел. Я считаю что начальник склада ИВАНОВУ ЮРИЮ ПЕТРОВИЧУ мою зарплату кладет себе на карман. ДАЙ БОГ ЕМУ И ЕГО СЕМЬЕ ЗДОРОВЬЯ, ОТМЕТИТЬ НОВЫЙ ГОД НА МОИ ДЕНЬГИ И НЕ ПОДАВИТЬСЯ!!!! ПУСТЬ МОЯ НЕВЫПЛАЧЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СТАНЕТ ВАМ ПОПЕРЕК ГОРЛА!!!! Так же хочу отдельное СПАСИБО передать Вам от моей семьи которая осталась без праздничного стола и от детей которые не получили подарки!
нет
Не выплата з/п платы,не говоря уже о премии.После 2-х недель работы почти без выходных,сказали,что не подхожу им без объяснения причин....Если себя уважаете,никогда не работайте в этой ужасной компании.После увольнения узнала,что я уже третья сотрудница за 2 месяца работы.
Демократия (как в джунглях). Дружный коллектив костяка - кто уже в нем. А кто не влился, извиняйте-сами по себе.
Большой объем работы. Отсутствие принимаемых руководством решений, когда это нужно. НЕВЕРОЯТНО ХОЛОДНО.Здание офиса построено так, что зимой все сидят в шубах. Домой после работы приходишь, словно на рынке уличном работаешь.это постоянный стресс для организма. Ответ директора на все эти вопросы один - не вижу проблемы. Так же как и в том, что люди меняются каждые полгода на некоторых должностях из-за этого.
необыкновенно приятная hr-менеджер
администратор привела в торговый зал, дала блокнот с ручкой и сказала: учи ассортимент. ну, я и учила. записывала себе названия тарелок, их диаметры; смотрела маркировку пластика, логотипы производителей; помогала кладовщикам раскладывать товар, чтобы отличать емкости контейнеров, сверяла надписи на гладильных досках, например, с надписями на ценниках, чтобы понимать, что в гладильной доске важно) и так 4 дня с 9-ти до 18-ти я изучала ассортимент самыми разными способами. а на 5-й день с утра подошла администратор и сообщила: вы нам не подходите. почему? - спрашиваю. ВЫ НЕПРАВИЛЬНО ИЗУЧАЕТЕ АССОРТИМЕНТ. и ни тебе контрольных вопросов, ни тебе внятной причины, ни каких-никаких денег
Прекрасный офис: большое здание, современный дизайн внутри. Очень комфортная, рабочая обстановка. Общалась с Татьяной Прашко - было очень приятное, корректное и дружелюбное общение. Она мне всё рассказала подробно о компании, о ценностях в компании, о вакансии.
Нет.
Не успела увидеть
Уважаемые соискатели! Хочу Вас предупредить, если Вас оставят в комнате переговоров, ни в коем случае, не отвечайте на телефонный звонок, даже если Вы находитесь там одни и просто хотите сказать, что Вам неудобно разговаривать сейчас, потому что за Вами наблюдают в камеру и собеседование с Вами уже закончится на данном этапе!!! Уважаемый учредитель компании! Это не уважение к людям!!! Во-первых, сначала называете не тот адрес, я трачу столько времени на дорогу, потом мне говорят приезжать по другому адресу. Ситуации бывают разные, то что человек ответил на телефонный звонок, одидая собеседования!!! Это не дает Вам права, так поступать с людьми!!! Мне очень жаль своего времени, что я потратила на дорогу. Но очень счастлива, что так все сложилось. Я привыкла работать с адекватными руководителями!!!
ноль
кого то имеют а кто-то ворует например механикп взяли а что творил на предыдущих работах и почему сваливал не поинтересовались
Получение большого жизненного опыта.
Ведь чем лучше узнаешь людей, тем больше нравятся собаки.
нет никаких
КОНТОРА ГАВНО ПОЛНОЕ!!!! СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ!!! СБ ВЕЧНО ПЬЯНЫЕ ХОДЯТ И ВОНЯЮТ ПЕРЕГАРОМ МОРДЫ КРАСНЫЕ!!!! КУДА ДИРЕКТОРА СМОТРЯТ ЧТО АЛКАШИ У НИХ РАБОТАЮТ! ОДНИ СЕКРЕТАРИ УМНИЧКИ!!!
На мой взгляд, отсутствуют, если не считать положительной стороной отрицательный опыт работы..
БЕЗАНТ Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!! Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, а потом подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, крайне мало очень адекватных людей. Нач. отдела кадров Денисенко Татьяна Владимировна - редкая дрянь и лгунья. Напоет с три короба не краснея. Грязь и пыль. Едят там же, где и переодеваются. Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!
Стабильная зарплата
Все частично ниже изложено. К Д.Ю Харыбину цени сотрудников по трудолюбию и отношению к работе а не по дружеским связям ! P.S Казалось что сотрудников за людей из начальства, людьми их считают только Ген. Директора.
В целом компания перспективная и коллектив радовал своим профессионализмом, желанием работать и отзывчивостью. Со всеми в хороших отношениях. С интересом и удовольствием реализовывал здесь ряд проектов...
Даже не знаю что сказать... Наверное это те люди, которые не способствуют продвижению общего дела. Возможно они уже к компании отношения не имеют. Я так полагаю именно они оставили здесь отрицательные отзывы...
С одним согласен точно – данный руководитель личность. Личность с определёнными профессиональными качествами, благодаря которым знает как организовать и добиться желаемого. И судя по воплям «лучшего сотрудника», которому раздавили яйца я не ошибаюсь. Харыбин не из тех, кто будет утверждаться за счёт других. Для него нет такой необходимости, это абсолютно точно. Только недоразвитые индивиды, начитавшись не посильной для своего мозга Теории психосексуального развития, написанной S. Freud (и подписавшись им) могут связать «что-то покрутить в руках» с сексуальной неудовлетворенностью, расшатанной психикой и патологическим онанизмом. Насколько должен быть воспалён мозг? Хотя допускаю, что именно у автора написавшего нижний трактат «жевание жвачки» связано с тоской по оральному сексу, а отправка СМС с массажированием хомячку простаты. Не понял и какие пустяки имел ввиду данный индивид описывая придирчивость. Привели бы пример многоуважаемый для полного понимания вашей ущербности и неполноценности развития. В целом согласен с комментариями на этом сайте по поводу смелости писак которых хватает анонимно изрыгать помои. Здесь не початый край работы для персонала «Кащенко».
Не много есть
...
Личность занимающая руководящую должность, придирчивая к подчинённым по пустякам.Не дающая ни каких конструктивных замечаний. Не замечающая никаких трудовых достижений подчинённых.Таким образом пытается САМОУТВЕРДИТЬСЯ!!! А самоутверждаться нужно только слабой, не уверенной в себе личности. И эта личность не ожидает от подчиненных каких то ответных действий (кризис в стране, всем нужна работа). Это говорит о низком моральном устое и умственных способностях.. Привычка всегда что то крутить в руках (ключи, ручку и т. п.), говорит о сексуальной неудовлетворённости и расшатанной психике. Как следствие этого патологический онанизм... Эта личность (человеком назвать не могу),с ТАКИМ набором комплексов, явно занимает не своё место и более того нуждается в серьёзном лечении.. P.S. "лучший сотрудник" всё верно написал.
Не важно
КАК?!! .. Как можно быть, таким МУДАКОМ?!!!
не важно
Если кто забыл, я напомню: Харыбин - МУДАК!!!!!
не важно
Начальник РЦ Харыбин Д.Ю, - МУДАК! ему завхозом быть - потолок. P.S. если ты не знаешь, знай!!!
пожалуй их нет_)))
отношение как к скоту ....черная зарплата ...ужасная компания ...
Только мечты!))))
Отношение начальства к работникам нулевое. Чем больше работаешь, тем меньше платят!. (Работает система штрафов!!!) Или просто не хотят видеть переработки! В общем : Ты лучше голодай, чем что попало есть, ты лучше будь один, чем вместе, с КЕМ ПОПАЛО! P.S. Легализуюсь после увольнения! (кризис, а кормиться надо..)
долго думать,наверное их нет
работаешь ты везде и на маркировке и на комплектации,бригадиров каждый второй,причем бригадир комплектации почему то не комплектует,бригадир схт и погрузчика не умеет ездить на погрузчике,соответственно дождь снег машину грузишь ты, а зарплата у бригадиров естественно выше Уважаемое руководство!если вы не укладываетесь в бюджет,пересмотрите зп бригадиров,да и нужду в них а не урезать зп простым работягам!