Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ТрансЛом!

-Менеджер по персоналу-Роман. По голосу и манерам - явно заднеприводный. Манера поведения Романа, я-король, ты - говно. Впринципе, это нормально для 99% менеджеров по персоналу, но когда так ведет себя мужчина (хотя трудно его назвать мужчиной) , выглядит это довольно странно. На собеседовании дают задачки на логику , посчитать 15 % от числа 160 для разогрева, затем задачки аля из Гугла. Сложилось впечатление что строят из себя людей с манией величия.

Москвичи в принципе хозяева,на этом празднике жизни))Работала в ОСП г.В.около полугода(2015год).Директор-говно редкостное.Циник,скабрезный,площадный мудак и хамло.Предвзято относится к своим подчинённым,кого любит-пряничек,кого нет- топчет,уничтожает каждый день.На зоне и в мусарне такие нужны.В коллективе два иуды.А так нормально!Москву уважаю.В ЦО люди граммотные и сдержанные.

Руководство безграмотности, не знает основ учёта. Ждёт каких-то не понятных фактов которые их должны впечатлить. На вопросы что ждете от Специалиста отвечает "неважно". Несуйтесь туда и не тратьте своё время. Это все про it департамент.

Весь негатив в отзывах - полностью согласна. На месте люди стараются, а Москва безумствует. Очень часто нужно костьми лечь чтоб сделать очередной отчет, в то время когда надо делать текущую работу. Постоянные задержки вечерами, крики из Москвы какие все бараны. Они там сидят благородные олени, блядь... :) Руководство центрального офиса бездарное хамло, обман подрядчиков во всём. Бегите от этой конторки подальше, люди!

Почитал предыдущие отзывы - про руководство и стиль управления - подтверждаю 100%. Блин прочитал бы при устройстве - и не сунулся бы туда. Все сотрудники по мнению руковолятелов в ЦО- дэбилы и олени, лентяи и неблагодарные скоты. Хотя как раз внизу и попадаются нормальный персонал. Только он там долго не задерживается - сваливает либо в декрет, либо просто подальше. Специалисты - это крепостные, которых надо гонять и заставлять быстрее и больше работать. Отпуск - не более 2х недель подряд. Отозвать из него - тоже не проблема. если ты в регионах - то должен работать начинать по местному времени, а заканчивать -по мск. Если не пресмыкаешься перед руководителями департаментов - ну... сам виноват. Премию рядовым сотрудникам урежут, но выплатят, а кто повыше - платят пока ты на исп сроке, чтоб не свалил сразу.

Устраивался на эту площадку больше месяца. Этот начальник Сулеев все мозги вынес с заполнением бумаг ксерокопиями и прочей хрень месяц!!! Отработал 5 недель денег не видел ни копейки! Робу обещанную тоже не дождался. Мастера при мне уволили за то что он предложил облегчить резчикам труд поменять металл на кассеты для баллонов,а сулеев преподнес это как попытку хищения металла. Коллектив начальника не уважает и ни во что не ставит,видимо за его пустые постоянные обещания. Уволился получил зарплату 2500!!! За мед комиссию до сих пор деньги возмещают. Не советую никому устраиваться на данное ПЗУ.

Начальник ПЗУ в работе ПЗУ абсолютно не соображает, опыта работы в данной сфере не имеет никакого, во всех вопросах и просьбах коллектива ссылается на Москву, робу ждал 2 месяца, так и не дождался. Обещали оклад-20000, по факту 7000. Мед.комиссию проходил за свой счет, деньги не вернули до сих пор. На ПЗУ ни каких условий для коллектива не создано, люди бегут!!Не советую устраиваться в данную конторку.

СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ, КАК К РАБАМ.УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ НЕТ НИКАКИХ, НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ПЛОЩАДКИ КОЗЕЛ КАКИХ ЕЩЕ НАДО НАЙТИ.ИЗ ЗА НЕГО УЖЕ ПЯТЬ ЧЕЛОВЕК ЗА ДВА МЕСЯЦА УВОЛИЛОСЬ.

в компании творится полный хаос. работа неорганизованна, московские "руководители" считают сотрудников, работающих в регионах рабами, которые должны вылезти из кожи вон, но заработать для них деньги!!! помощи со стороны московских сотрудников нет абсолютно никакой, компании-подрядчики особо не уважают эту организацию!!! и все прикрывается тем, что "мы дочка РЖД"!!! и постоянная нервотрепка, нервотрепка и еще раз нервотрепка!!! Абсолютно никаких льгот, даже ДМС лишили!!!! Господин М. считает вообще всех сотрудников Оленями, причем говорит это открыто, а те, у кого есть чувство собственного достоинства просто мешают, и соответственно их убирают!!!! Кому дорого свое здоровье, кто считает себя личностью даже на порог не заходите!! Раньше еще было как то все ничего, но что творится сейчас - это просто фильм ужасов!!!!!

Добрый день!полностью согласна с отзывами отрицательного характера о компании Транслом. Довелось поработать в данном заведении .впечатления как от фильма ужасов.полная неорганизованность во всем, одно обсуждение личных проблем и чаепитие, в делах порядка нет, абсолютно некомпетентное руководство, одни "свои да наши-мамы,папы,дочки итд",считающие себя "центром вселенной". Могу посоветовать одно-не покупайтесь на зар плату этой конторки,поберегите свои нервы. Ищите достойное место работы!!!

в этой компании процветает враньё, трудовые книжки отправляют в Москву но заранее про это не говорят, деньги если отработаешь только меньше 3-х получишь чисто оклад, а то что нарежешь фиг и без масла, никому не советую туда устраиваться Ответить Оценка отзыва -5 Пожаловаться на отзыв

в компании было организовано питание и страхование дмс, но это все увы было... рыба начала гнить, и как положено - с головы... Так называемая "голова" транслома, видимо, устала, полное отсутствие вежливости к сотрудникам (здороваться видимо в детстве не учили, кем бы ты ни был) какого либо понимания, что коллектив, работающий на него, может болеть (отсутствие дмс уже третий месяц), конечно, ему то что, плевать, ну и на то, что его же коллектив, не зарабатывая его кучи денег, вынужден ютиться в полуподвальном помещении без окон и дневного света,в попытках "по-человечески" пообедать. Такого отвратительного поведения, директора, я встречаю впервые! И если товарищ Астахов вдруг прочитает данный отзыв, - отлично!

Дамы и Господа, а вы пойдите работать в ЦДМВ ОАО РЖД, там поймете где полное Ж..

Могут обмануть во всем, так что если надумаете туда устраиваться, то фиксируйте все условия на бумаге. Оклад после испытательного срока, даже если обещали могут и не поднять. Зарплату бьют на 2 части, 1-оклад, который зафиксирован в договоре и премию, которую выплачивают раз в квартал, но ее могут не заплатить, просто так, если им захочется. Директор по HR может, как дать слово, так и забрать его - полный неадекват. Основное руководство компании это друзья, родственники, близкие гендиректора, которые руководят теми сферами, в которых сами могут и не понимать. Прикрываются тем, что дочка РЖД и от этого хотят казаться крупной компанией, на самом деле маленькая с неверно построенными бизнес-процессами, где многие сотрудники занимаются не свойственной для них работой.