Отзывы сотрудников о
компании тренд телеком!

нету

Есть но их очень мало !

Находился в поиске работы довольно долгий срок и в итоге решил попробовать свои силы в сфере прямых продаж. Учился на юриста, но понял, что не мое До этого нигде не работал, но друг посоветовал устроиться сюда, разве что в один салон с ним мы не попали, но нашел общий язык с другими коллегами. Работаю около трех месяцев и всем доволен. коллектив попался очень хороший.

Положительные стороны есть, но не обращайте, пожалуйста, внимания на этот спам хороших отзывов на этом сайте.

На свой первый отпуск за бугром я смогла накопить именно в компании Тренд Телеком. Отработала полгода и улетела на две недели на море, промотала все накопленные деньги, но поверьте, оно того стоило. В этой компании вполне можно заработать, не знаю как с зарплатой обстоят дела у сотрудников офиса, но у розницы в этом плане все ок, только зажравшиеся или лентяи могут жаловаться на свой достаток. Тренд Телеком всегда дает возможность подзаработать, а пользоваться этой возможностью или нет, это уже другой вопрос. На самом деле в этой компании есть масса шансов для развития, как в должности, так и просто в опыте, так что если вы рассматриваете предложения о работе, можете присмотреться к вакансиям Тренд Телеком.

Ну что сказать, перспективы есть, проверено. Работал пару-тройку месяцев на позиции продавца, потом повысили до директора. Сначала вел одну тт, потом две, сейчас уже доработался до РМ и все салоны в моем городе относятся к моему сектору. Зарплата сейчас очень и очень хорошая, но и геморроя немерено, в общем, все пропорционально. Всю информацию о работе в компании вы уже наверняка прочитали в отзывах, но всё-таки все более подробно лучше всего узнавать или на собеседовании или, обратившись на горячую линию компании тренд телеком, вы можете найти номер на официальном сайте и там же, кстати, указана электронная почта, дерзайте.

Я в Тренд телеком год, за год получил все необходимые знания, чтобы стать превосходным продом. Даже если мне вдруг надоест тут работать, я смогу сориентировать в любой сфере, ведь у меня есть теперь опыт общения с людьми, консультирования, 1с и еще многое другое, а ведь когда я только сюда пришел, я неумел вообще ничего! Знаете, когда я стоял на бирже труда, мне предложили бесплатно пройти курсы 1с, но тогда бы меня навсегда сняли с биржи, и мне вновь пришлось исключительно своими силами искать работу. Мне повезло, мало того что я смог сам найти работу, меня обучили в Тренд телеком программе 1с и еще многим другим штукам, так еще и платят приличные деньги. Так что ребят, надейтесь на свои силы, не ждите Божьей помощи, а ищите работу, устраивайтесь только в проверенные компании, где сотрудников действительно ценят.

Тоже работаю в Тренд Телеком продавцом-консультантом в салоне сотовой связи, в общем-то, пока все устраивает, не сложно. Пока стажировалась, со мной несколько раз связывались, чтоб узнать как у меня дела и что нового я изучила за день. Я считаю, что обратная связь очень важна, так как это значит, что компания вас не бросила на произвол судьбы, а беспокоится о вас и вы всегда на контроле и если у вас что-то не так, этот вопрос будет решаться. Нас в салоне всего двое, точка небольшая, оно и к лучшему, главное, что салон недалеко от дома, в паре остановок. На точке есть камеры и они там конечно не просто так, есть, спать, играть в телефон за прилавком или не дай Боже что-то красть не стоит. Все видно как бы что вы там делаете или не делаете. Так что если вы читали где-то в интернете, что на какого-то сотрудника повесили недостачу или кражу, тут только 2 варианта, либо сотрудник действительно провинился, либо сотрудник врет, третьего не дано. Хотя я не понимаю, зачем у компании что-то воровать, если зарплату платят и так очень хорошую и без задержек. Так что компания приличная, стоит внимания соискателей.

От Тренд Телеком на той неделе пришло смс о поводу моего резюме, в первый раз вижу такой сервис, никогда до этого не сталкивалась с такой смс рассылкой, решила ради интереса позвонить, тем более номер 8 800, значит бесплатный. Пообщалась с милой девушкой, Ксюшей, она мне все рассказала, ну разве что кроме точной цифры оклада, да я думаю, что такие вопросы вообще лучше как бы уже лично обговаривать, потому что мне важнее та сумма, которую я буду получать по факту. Сразу предупредили, что собеседование будет групповое, но никакого конкурса там нет, а мне в принципе и все равно, я девушка без комплексов. На собеседовании заполнили пару анкет, анкеты, как и везде, не в первый раз я короче заполняю подобные бумаги, нужен, поэтому с собой паспорт, стандартная процедура. Потом был вопрос-ответ, все кому было интересно - спросили все у менеджеров по подбору персонала, да и вообще люди, вы сразу спрашивайте все на собеседовании, чтоб потом не говорить, что мне ничего не говорили. А лучше записывайте, лично у меня с собой всегда в сумке блокнот и ручка. На обучение я остаться не смогла, так как в этот день у меня были запланированы другие дела, но на днях собираюсь приступить, потому что работать я хочу, могу и умею. За сервис ставлю компании 5.

Мне от Тренд Телеком пришло смс, что им понравилось мое резюме, так я и оказался на собеседовании. Думаю с моей стороны, как человеку уже все это прошедшему стоит успокоить всех, кто еще только собираешься на собес в офис. Начнем с того, что конкурсной основы тут нет, людей да много, но это все связано с количеством торговых точек и потребностью персонала и опять же, если вы не хотите проходить массовое собеседование (хотя лично мне так спокойнее) можете об этом сразу сказать по телефону, когда будете записываться и вас запишут на очное собеседование на любой удобный для вас день. Так же стоит отметить, что собеседование проходит в форме беседы и заполнения анкеты, для этого нужно иметь с собой паспорт. Никаких тематических игр не проводится. Ну и, пожалуй, надо сказать, что после собеседования для всех желающих сразу проводится вводная теоретическая часть обучения. Если не хотите сразу обучаться, можете еще подумать и прийти на обучение уже в другой день. Вот на этом все, что дальше я пока и сам не знаю, только теорию прошел, нормально все пока в принципе, жду дальнейших указаний.

А я на тт от Тренд Телеком уже давно, до этого много где работала и тут вполне сносные условия, тут уже просто кто за чем приходит работать. Просто одним нужен просто опыт хоть какой-то, кому-то нужен опыт в продажах, кто-то хочет просто зарабатывать и знает, что продажи - самая прибыльная профессия, а некоторые (как, кстати, и я) знают, что в этой компании есть разные тренинги для повышения квалификации, личностного роста и т.д. и что тут можно быстро продвигаться по карьерной лестнице. Я уже почти год как директор салона, зп больше, чем у коллег, но это не мешает нам поддерживать нормальные, дружеские отношения, поэтому у нас нет никаких проблем ни с продажами, ни с пониманием. Вообще компания оплачивает сотрудникам все, стажировку, больничные, отпуска, тренинги,… так что у нас тут и правда не плохо, рабочие места вроде даже еще остались, так что если есть желающие, приходите к нам.

Я не знаю, стоит ли расписывать тут свои обязанности, они не хитрые думаю каждому понятно, что входит в обязанности продавца-консультанта в салоне связи, так что надо подумать, чем я могу с вами поделиться. Наверное, стоит начать с того, что о тренд телеком я узнала из вакансии на одном из известных сайтов по поиску работы, мне тогда было всего 19 лет, и работа была очень нужна, а без опыта берут и сейчас далеко не везде. Так вот первичную информацию мне дали по телефону, с этого момента мне нужно было решить, хочу ли я прийти на собеседование и я естественно захотела учитывая что половину из того что мне рассказывали (каюсь) я благополучно прослушала. На собеседовании я уже смогла нормально пообщаться по вакансии, нас было много желающих работать тут, как оказалось, рабочих мест хватит на всех, но на обучение осталась уже половина всего того народа что была изначально. Так незаметно прошел тренинг по теории продаж, было интересно, но гораздо конечно интереснее было на практике на тт, где сейчас я уже работаю как полноценный сотрудник. Я абсолютно ни о чем не жалею, мне в нашем салоне очень комфортно работать, в окружении прекрасных коллег и понимающего начальства. С зарплатой и графиком тоже все отлично, нареканий никаких нет и оформили меня по тк как и обещали.

Я не совсем понимаю высказывания людей, что в Тренд Телеком маленький оклад. Начнем с того, что в отличие от других подобных фирм тут оклад ВООБЩЕ ЕСТЬ, другие компании сотрудников держат на одних процентах! Во вторых, сейчас в принципе компании потихоньку переходят на небольшие оклады для сотрудников, особенно в сфере продаж, потому что люди – ленивые создания и хотят получать деньги и при этом, ничего абсолютно не делая. А между тем, продажи – одно и самых прибыльных ремесел, если ты хороший продавец, у тебя хорошо уходит товар, то тебе одних процентов будет за глаза, а тут еще и оклад есть. Ну не знаю, по мне так эта ситуация вполне нормальная и кстати в Тренд Телеком оклад вовсе не мизерный, для студентов так вообще только его одного хватать должно на жизнь. Я сам работал когда-то у них, и мне все нравилось, нареканий не имею.

Я работала на Тренд Телеком, правда не продавцом, но что там у них с салонами и персоналом происходит я в курсе, а точнее то, что там ничего собственно криминального и не происходит. Люди работают себе и работают, у всех бывают сложности, планы или выполняются или не выполняются, но это не значит, что сотрудники голодают или то, что они работают без выходных годами. Если кому-то пришлось выйти пару раз в полгода в свой выходной на работу, знайте – этот выход на работу оплачивался и раз пришлось выйти, значит была какая-то непредвиденная ситуация требующая таких действий со стороны сотрудника. Клиенты тоже бывают разные, злые люди есть везде, к этому нужно быть готовым, не факт, что если вы будете сидеть, в кожаном кресле в банке в пиджачке, к вам на разборки не прибежит какая-нибудь бабулька и не раздаст всем люлей по первое число. Так что если хотите работать с людьми, будьте готовы ко всему, но, как правило, техникам общения с покупателями обучают на тренингах и в том числе техникам отработки возражений и разрешения конфликтных ситуаций. А вообще людей, конечно, нужно любить, будете любить людей – будет больше продаж, будет больше продаж – будет больше денег ну и соответственно будет вам счастье. Не отчаивайтесь если что-то не получается, так бывает у всех, а если вы еще в поиске работы, обратите внимание на вакансии Тренд Телеком, возможно это компании есть что вам предложить.

Как же надоели эти плохие отзывы о нашей компании, кто бы знал! Каждый раз, когда к нам в салон приходит человек, который хотел бы у нас работать, мы даем ему анкету и рассказываем ему о самой компании, начинаются крики - « а я вот читал», «да у вас тут все плохо, я на сайте видел», «100 человек врать не могут». А знаете что? Могут! Могут врать и нагло врать, только пока вы разворачиваетесь и ни с чем уходите искать другую работу, эти самые писари интернетные продолжают работать у нас, как паразиты, деньги зарабатывают, гадости пишут, но, однако никуда не уходят. Знаете, о чем это говорит? О том, что все у нас действительно хорошо, только вот в семье не без урода и с этим, к сожалению, пока приходится мириться, всех злопыхателей не вычислишь. Кроме того, как на счет негативных отзывов наших конкурентов? «Не может такого быть» - скажите вы? Моооожет, это же самая простая схема чтобы убрать сильного соперника на рынке. Ну и конечно как же без наших бывших сотрудников, без них, конечно, все это не обошлось. Завистники, воры, подхалимы, неудачники – вот кто они все. Если вы думаете, что любая компания будет терпеть, что ее собственные сотрудники, гадят там, где работают, воруют прибыль компании и врут, вы ошибаетесь. Отсюда никто не был уволен просто так, озлобленных, обиженных людей очень много и как видите, только они могут писать подобные вещи, потому, что нормальные человек такого делать не будет. Короче, ту в принципе как по мне и говорить не о чем, лично я никогда не верю ни плохим, ни хорошим отзывам, а теперь уж тем более, пока сам на своей шкуре все не проверю, никаких выводов делать не буду, чего и вам желаю.

Работа в маленьком городе, точнее поселке городского типа. Салонов у нас всего два, в одном из них я работаю и в принципе, меня все устраивает, тихо, спокойно все свои, всех клиентов знаю лично, так что никакого напряга не испытываю. На обед хожу домой, там, через улицу до меня дойти надо, буквально минуты 3. Зарплата нормальная, у нас не многие более зарабатывают в поселке, на почте и того меньше, так что относительно все очень даже не плохо, в городе правда я думаю, получают побольше, как соберусь переезжать, сразу попрошу перевести меня в какой-нибудь симпатичный салончик.

Работала в Тренд Телеком 2 года до того как ушла в декрет. Работа неплохая, на ногах 12 часов стоять не обязательно, а вот активничать и совершать продажи в максимально большом объеме надо. В принципе в этом и заключается суть работы любой коммерческой компании – извлечение прибыли, так что чем больше ты продаж, тем больше денег себе и компании ты принесешь. Работаю правда в основном парни на тт, не знаю почему, я работала и ничего такого дико сложного нет. Так что девочки если хотите, но стесняетесь – попробуйте, на самом деле ничего такого там нет, дресс-код правда в любом салоне присутствует, но это уже лирика.

Кто-то писал, что пришлось одному работать на тт без выходных 2 недели потому, что другого сотрудника не было на месте и на этой почве якобы он уволился и компания типа виновата во всем. Первое – так бывает, что люди болеют и так бывает, что на выходные не удалось найти подмену. Это может коснуться каждого на любой работе, ну форс-мажор ё-моё, со мной тоже так было, и сама я болела, человеческий фактор. Второе – сотрудник почему-то опустил тот факт, что эти дни, когда он выходил не в свою смену, ему оплачивались и что заработал он, больше чем должен был, какая никакая, а компенсация. Взаимовыручка в коллективе важная вещь, мы все работаем на результат и все должны быть заинтересованы в достижении поставленных целей. Так что, если ты нытик и не умеешь работать в команде, делать тебе здесь нечего.

Первое с чем я столкнулась придя на собеседование – это очередь, я безумно испугалась, не, не того что это массовый подбор, а того, что меня могут не взять если все проходит на конкурсной основе. Но что делать, деньги за проезд потрачены, не уходить же, осталась. В итоге выяснилось, что все не так страшно, на самом деле это просто беседа, так как салонов много и вакансия везде одна и та же, собеседование проходит со всеми и сразу, но это не значит, что вы не сможете задать вопрос вас интересующийся, каждому кандидату будет уделено время. После собеседования все желающие отправились на обучение теории, и я в том числе, было весело. Теперь. Завтра отправляюсь уже на практику на свою тт, надеюсь все будет хорошо, хотя сказать что я волнуюсь – значит ничего не сказать, но, судя по отзывам все будет ок.

Компания солидная, нормальная, в отличие от некоторых подобных компаний, хотя бы потому, что здесь нет всевозможных штрафов для продавцов. Когда в первый раз приехал в главный офис, на собеседование еще, стояла толпа народу, я перепугался, думал тут конкурс, но не ехать ж теперь домой, решил остаться пообщаться. Только потом я понял, что компания имеет такие масштабы, что люди требуются по всей стране, поэтому тут так много народу. В общем, прошел собеседование, никакого конкурса нет, игр дебильных нет, хочешь работать? Милости просим. Второй раз уж ездил в офис на тестирование и оформление. Я к тому, что в офис постоянно гонять не нужно, там проходит только теоретическая часть стажировки и тестирование с оформлением, все, большую часть времени так или иначе вы будете проводить в салоне в своем городе, где будете работать. Поэтому я не вижу смысла возмущаться, главные офисы крупных компаний всегда находятся в крупных городах, а не в поселках и деревнях, настоятельно рекомендую, если есть потребность в работе, сгоняйте, тем более дни обучения, как теории, так и практики оплачиваются.

Много разных отзывов я прочитал на разных сайтах о Тренд Телеком, один отзыв краше другого. Больше всего умиляют отзывы с возгласами типа «Бегите оттуда!» и там еще парочка было, но там нецензурная лексика, я ее использовать не буду, уж пардоньте. Просто я сам работаю сейчас на тт как раз от этой компании, не, конечно я может чего-то не понимаю или еще мало работаю, но у нас вроде как никаких таких ужасов, о которых рассказывают, нет, если были бы я бы первый сбежал, уж поверьте. Сотрудники сытые, обутые, одетые, не глупые ребята, никто не жалуется на свою несчастную жизнь и на начальство – феодалов/рабовладельцев. Нет такого, своя специфика, конечно, присутствует, учиться надо многому, но никакого криминала и повода для паники нет.