Отзывы сотрудников о
компании Триколор ТВ!
Сфера деятельности : Триколор ТВ - это более 120 спутниковых телеканалов доступных на всей территории России. Триколор ТВ - это основные федеральные телеканалы БЕЗ АБОНЕНТСКОЙ ПЛАТЫ! Триколор ТВ - это спутниковое телевидение с дополнительными телеканалами различной тематической направленности за умеренную плату. Триколор ТВ - это спутниковое телевидение работающее с 2005 года. Вещание ведется со спутника Eutelsat W4 с позиции 36 градусов восточной долготы. Емкость арендована на весь срок службы спутника.
Отзывы о работодателе Триколор ТВ
- От клиентов
- От сотрудников
Мое резюме нашли на ХХ и сами позвонили и пригласили.
Я была удивлена, что мой опыт тут оказался к месту, хотя он был не очень большой и был перерыв на декретный отпуск. Я сначала очень переживала, даже боялась, что не справлюсь, что мозги уже не те, но мне в первые недели так помогли коллеги, что я обалдела. Тут вообще нет нездоровой какой-то атмосферы, нет этого «дружного» женского коллектива. Он дружный без кавычек. Все классные, самодостаточные, не токсичные и над моими первыми косяками не то, что не ржали, но всем отделом помогали вырулить.
Для меня минус только в том, что я довольно много времени трачу в дороге утром. Живу загородом и пробки никто не отменял
Куда меня жизнь только не заносила. А в Триколоре я во второй раз. Работал тут в поддержке еще в далёком 2018, потом уходил на несколько лет. Вот вернулся уже с опытом, с новыми идеями, которые тут сейчас пришлись ко двору
Хочу особенно отметить момент того, что руководство прислушивается к предложениям работников, помогает докрутить и внедрить. Такое в 2018 сложно было представить, а теперь ряд процессов стал более понятным: и документооборот, и коммуникация, и продвижение собственно идей
Со многими коллегами общение только виртуальное, так кто-то на удалёнке, а хочется больше движа в процессе работы: мозговых штурмов, постоянного обмена опытом и мыслями
Структура большая, масштабная. Меня это привлекло, потому что ранее я работала в куда меньших местах, и вот наконец «выросла»
Сложности, о которых здесь пишут, мне не показались какими-то существенными, может я просто давно рвалась поработать здесь) мне кажется, к такому надо быть готовым, при приеме вас об этом предупреждают, а на испытательном сроке все подтверждается. Вопрос вашего характера, предпочтений и амбиций. Мне все подошло)
Все нюансы, которые я могла заметить, либо совсем незначительные, либо со временем исправились. Отдельное спасибо менеджерам по персоналу, вхождение в коллектив было простым и дружелюбным)
Попал сюда в разгар ковида, очень боялся остаться без работы, но посчастливилось задержаться
Отличное место с человеческим отношением, вне зависимости от ситуации. Приходилось и внезапно брать отгулы, и появился я тут не в самое благоприятное время, но работадатель показал себя как нельзя лучше!
Перекрывают плюсы
Крайне приятное по основным параметрам место: расположение, зарплата, регламент (отпуска, больничные и пр.), коллеги, задачи, общая атмосфера. Чего ещё пожелать – даже не знаю
Помню, как перед собесом начитался отзывов и пришел настороженным. Прошло два года и теперь я хочу обратиться к тем, кто тоже любит почитать отзывы перед собесами)) За два года мне ни разу не пришло в голову на что-то серьезно пожаловаться, тем более увольняться.
все здесь нормально!
из минусов отмечу только скорость процессов. Она тут не турбо))
HR Валерия мило улыбалась. Директор по ИТ знает о чем идет речь, задает вменяемые вопросы.
Классика россиянского бизнеса и HR. Пройди тридцать собеседований. Потрать уйму времени и получи в результате - с вами свяжутся. Никто не соизволил со мной связаться - да/нет. Наплевательское отношение к потенциальным сотрудникам. Видимо в компании не знают, что не только им нужно планировать будущее.
Удобные сидения
Приглашают в техподдержку всех подряд, пн-пятница массовые собеседования, Не знаю сколько раз в день. Затем, если вы проходите первую часть, попадаете на якобы оплачиваемое обучение. Так говорят на первом собеседовании, а на втором дне обучения(а вы уже потратили 3 дня!) дают подписать договор на обучение, при котором вы обязаны вернуть сумму за обучение, если не проработаете 6 месяцев. Обучение длится 5 рабочих дней(4000р). Затем 2 дня практического обучения в которые вас могут так же не взять на работу(800р за 2 дня). Итого каждую неделю приходит на первый день обучения около 15 человек. На работу берут 3-4(через полторы недели обучения).
Девушка HR хорошо улыбается
Впустую потратила 8,5 часов своей жизни. Работники данной компании вообще не уважают время других людей. Первое собеседование было с HR - куча беспорядочных вопросов, анализировать ответы на которые девушка по имени Валерия явно не умеет- минус три часа моей жизни (2 на дорогу, 1 час - беседа). Через пару дней звонок от вышеупомянутой Валерии - вы прошли на второй этап, приходите на собеседование с непосредственным руководителем. Пришла - жду 15-20 минут - никого. Прибежала Валерия и говорит - руководитель задерживается, стоит в пробке, ок, ждем. Еще через 10 минут - ой, оказывается у руководителя сегодня отгул(!!!) т.е. предыдущий выпад о пробке был явно враньем - девушка даже не удосужилась накануне уточнить будет ли на месте человек, проводящий собеседование. Но тем не менее - позвали заместителя начальника ИТ и провели собеседование с ним - минус 3,5 часа моей жизни. Через пару дней звонок от той же Валерии - с Вами хочет побеседовать руководитель ИТ. На что я ответила - давайте все-таки побеседую сначала с непосредственным потенциальным руководителем - мало ли - не понравимся друг другу, зачем время тратить. аллилуйя!! Руководитель соблаговолил выделить время на меня. В назначенный день прихожу на собеседование - а руководитель мне в лоб - у вас нет того опыта, который мне нужен - вы мне не подходите! (между тем мину 2,5 часа моей жизни) Возникает вопрос - он вообще мое резюме видел, прежде чем давать добро HR на встречи со мной? Насколько нужно быть эгоистичными людьми, чтобы гонять просто так человека туда- сюда на три собеседования!! Абсолютно верные предыдущие отзывы о компании - бесконечный цикл собеседований, смысла которых они сами и не понимают!
Вежливый оператор коллцентра.
Итак, у меня висит резюме ит инженера, сетевика и тд. Стаж овер 10 лет, на неплохих позициях. Приходит смс - вы супер, мы вас хотим - триколор. Звоню, девушка на телефоне не в курсе, но мастерски разруливает ситуацию дав мне мобильный номер. Звоню. На телефоне какой-то пень с голосом розового пони начинает все отрицать, и в итоге переводит меня на HR. Аллилуя! HR уточняет фамилию и предлагает мне вакансию 1й линии. Со сказочной за в 20к. Упор на БЕЛОЙ зп. Двадцать тысяч Карл!!!! 20!!! На мое замечание что в резюме сумма раза в 3 больше эта мадама включает режим сказочника про небывалый рост в успешной компании и что мол после обучения я буду получать не 20 а 25к. Это успех котаны! Вывод таков. Триколор тв ищет иногородних крабов из провинции, желающих работать за идею и тарелку супа. Что то ржу с них..... спасибо что прочитали.
Сотрудница, которая общалась со мной о приеме на работу была вежлива и оперативна.
Компания присылает тестовое задание для оценки навыков сотрудника, а потом использует разработанные материалы без согласования с разработчиком для своей экономической выгоды и без приема на работу.
Удобное месторасположение офиса
Уважаемые соискатели кто ищет работу в финансовом секторе! У данной компании опять начался сезон создания видимости работы - появляется множество вакансий которые не закрываются, а просто исчезают, чтобы через месяца 3-4 появиться вновь! собеседование - сплошной лохотрон - в октябре 2013 тест прошла на 94 процента, все анкеты заполнила, всех рекомендателей напрягла, офер получила, а через 2 дня отказ по неизвестной причине. В феврале 2014 - снова звонок от них с предложением начать все сначала! куда делся сотрудник? или не взяли никого? Сейчас снова компания триколор ищет главбуха! Мой вывод - им никто не нужен, просто делают вид и играют в финансовые игры и отвлекают людей, внушают им ложные надежды Всем, кому дороги время и нервы - не теряйте время
Положительных отзывов не осталось... Только негатив..
Петерд новым годом решила сменить работу. На тот момент еще работала в неплохой компании на хорошей должности. в компании Триколор прошла ряд собеседований на должность специалиста по рекламе. После нового года было еще два собеседования после которых мне сказали, что моя кандидатура утверждена.Предложили мне выйти через неделю, оформление и первый рабочий день должен быть в понедельник. Я доработала неделю, в пятницу сдала все дела, получила расчет и.... В 19.00 в пятницу же, мне позвонили из Триколора и сказали, что в понедельник выходить не нужно, т.к. они не успели согласовать штатное расписание. В ожидании прошла одна неделя, вторая... они все кормят обещаниями, что скоро я смогу выйти к ним на работу... так, находясь в статусе безработной, я ждала от них ответа целый месяц (уж больно хотелось там работать) В итоге, через 1,5 месяца пришлось выйти на совершенно другую работу. Кстати сказать, первые 3 недели я с завидной регулярностью им звонила и писала писала письма с вопросами о сроках утверждения штатного расписания.. В последствии, ответа и звонка от них так и не последовало. Очень печально, когда делаешь ставку на бренд компании, а в итоге увольняешься с неплохого места и сидишь в подвешанном состоянии без денег, а потом идешь работать куда попало.... Кидалово какое-то....