Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Центр Светодизайна!
Сфера деятельности : Составление проектов по освещению объектов любого типа, поставка осветительного оборудования.
Отзывы о работодателе и об услугах Центр Светодизайна
Доброжелатель, Кандидат, Сотрудник - классическое трио от не очень профессионального PR. Мой вам совет, отрабатывайте свои "конкурентные" деньги где-то в другом месте. Хватит народу пудрить мозг. Все в компании Отлично, даже душевно!
Хватит народу пудрить мозг. Все в компании Отлично, даже душевно!
только интересные проекты и только.
На данный момент компания, не выплачивает зарплату уже второй месяц, как вам? ну и отпуск 2-недели в год. Платите вовремя и работайте по Трудовому Законодательству РФ, может быть тогда не будет грязи! Проекты может и большие, но руководство это полный абзац... Екатерина про ваш 3-ех летний опыт HR-директором не в курсе, работаете там вы только 4-ый месяц.. Что за бредор вы пишете Катя, сами то в это верите? или вас попросили?) - компания полностью выполняет свои обязательства... итп. Просто трёп.
Спасибо за информацию.
Обращаюсь в пространство, где стало модным поливать грязью, вне зависимости от того, что происходит на самом деле. Я понимаю, что когда компания работает в светотехническом бизнесе более 10 лет, успешно получает и реализует проекты заметные с профессиональной и социальной точки зрения, количество завистников и злопыхателей растет соответственно. Заявляю со 100% гарантией - это происки конкурентов. Хочу отметить, чем больше и крупнее объекты, а так же их значимость появляется все больше и больше грязи о компании. По итогам года за отличную работу нами получена грамота от ФСО и Администрации Президента. А так же другие большие проекты Москвы и московской области. Не думаю, что люди, которые действительно ищут интересную и высокооплачиваемую работу не разберутся самостоятельно и вообще обращают внимание на высказывание без подписи, но от себя хочу сказать следующее: Хочу пояснить, меня зовут Екатерина. Я являюсь HR-Директором компании более 3-х лет. За время работы в компании описанные ситуации в принципе не могли иметь место, так как компания полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Многие сотрудники работают в компании более 3-5 лет- это сплоченный коллектив, в котором работают профессионалы и знатоки своего дела. Если и Вы хотите работать в профессиональной компании и принимать участие в заметных с профессиональной и социальной точки зрения проектах будем рады рассмотреть Ваше предложение о сотрудничестве. Для Вех, кто заинтересован, мы ВСЕГДА на связи «Vkontakte», где, кроме всего прочего, довольно подробно освещается внутрикорпоративные события. ЗАХОДИТЕ… http://vk.com/public36297446
ЗАХОДИТЕ… http://vk.com/public36297446
Удачное расположение. недалеко от метро.
Большая текучка кадров, каждый день проводятся кучи собеседований, ищут дураков! Экономят на зарплатах, но вбухивают в пиар и рекламу. На собеседовании такую пыль в глаза пускают, одни понты! Сроки проектирования не выполнимые, проектировщики ночами сидят( Какой нормальный проект можно сделать за ночь??????? Такая лажа в проектах, на месте заказчиков я бы никогда у них ничего не заказала! При увольнении зарплату не выплачивают, обещают через месяц, но когда звонишь через месяц, директор по персоналу то занята и грубит, то вообще трубку не берет!!!! На собеседовании она ,(Сеничкина Анна-Александра) такая любезная, а как увольняешься грубит и разговаривать не хочет. Буду писать заявление в трудовую инспекцию на эту контору и в налоговую бы не плохо настучать, т.к. налоги не платятся ВООБЩЕ!!!!!. Как вы к нам, так и мы к вам!!!!!!!
ООООООО- продолжаем)))))) ЭЭЭЭттта ты не в кусе ЛОШАРА.))))))))) И-ньть давно уже Медведев ездит (или ездил) на кадилаке черном, щас не знаю, еще и сынка своего привел-светодизайнера, усать-ся. Так что семейственность процветает! Хоть бы бы голову помыл или постригся штоль, а то два друга он и Ряховский-светотехники хреновы. Ни фига не делают и не умеют. Насчет гениальности не знаю-кинет бумажку с каракулями-разбирай как хочешь не успел, получишь п-лей от БМ. А этот вообще охренел. С персоналом не общается, новые сотрудники его в глаза не видели, видать бабло считает. Хоть бы разорился гад. Кстати Ольга (теперь не знаю как фамилия правильно)))) да и не в этом дело, грязное бельё стирать- себя не уважать) ничего не могу сказать всегда выручала если аванс был нужен!)) Набрали художников которые карандаша в руках не держали-смех. Катаеванапример ни образования ни фига-только глазки строит. А ещё Москалев-воришка. Насчет дружим семьями- этта ты про Терешку со Скуририхиным-точно пед-ты, все секретничали, курить ходили))))))))))))). Короче прикольно было-весело и про школу выживания все верно Увидемся на выставке! ВСЕ ТАМ БУДЕМ))))) ps а у тебя зарплата я смотрю не маленькая была(это тож типа тайна гы гы)
хорошая школа выживания, прошедший её, в любой компании выживет и станет лидирующим специалистом! Проверено на собственном опыте!
Работал в этой конторе, когда она называлась Студия Садового (огородного- шутка планктона) Света и офис находился на территории автокомбината у м.Полежаевская, Оля ездила на ВАЗ21099 (нет, не сама, с ПЕРСОНАЛЬНЫМ водителем) а БМ носился на зелёном уазике марки ФОРД Экспедишен. Весёлая семейка!!! А вы не знали?! Да! они муж и жена, только он ей запретил называться Князевой, поэтому она АжгеБЕСова! Кто то в отзывах написал, что Повелителем Света, Юру Медведева, прозвали два года назад. Вы ошибаетесь! Это было в 2005! кстати, как он там? Всё так же ездит на 40-м вольво? а живёт на съёмной хате в Митино?, и выпрашивает у Оли деньги, потому что жена запилила? Ну тогда как то не справедливо деляться доходы между совладельцами компании ( как любит напомнить Юре этот БМ). А Вы заметили, что все очень быстро начинают называть его БМ?Почему? Да потому, что такого хама, такое быдло(да, при деньгах) назвать человеческим именем, язык не поворачивается. Я вот только не понял, почему действительно гениальный дизайнер, высококласный специалист в этой области, каким является Юрий Синельевич Медведев,всё это терпит( неужели БМ ему когда то ЖИЗНЬ СПАС???...хмм...сомневаюсь)Юра! Уходи! Ты ему ни чего не должен, он тебе-ДА! Так вот! Прочитав все отзывы, подтверждаю!!! ВСЕ НЕГАТИВНЫЕ- ПРАВДА!!!! И про хамское отношение, задержки тёмной зарплаты, текучку кадров, не выплаты при увольнении, ВСЁ правда. И в 2005 и как видно, и в 2010(только всё стало более изощрённо, совершенствуются ребята)! Правда и то, что все уволившиеся, потом поддерживают хорошие отношения, некоторые дружат семьями. Это как люди прошедшие горячие точки, вместе выжившие в невероятны условиях! А люди, как правило, попадают туда хорошие. Но видно есть и жополизы, которые пишут хорошие отзывы. Но самый главный писатель положительных (видно по озлобленному стилю ) Ажгибесова, привет диЛектоЛр!!!
Можно воочую посмотреть на кидал по-крупному. Как в зоопарке. Девиз отдела персонала компании: "Страна большая, лохов много". Все настоящие отзывы бывших сотрудников НЕ ИМЕЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН. Все, что пишется в положительных отзывах - дело рук отдела персонала фирмы.
Ну это какой же надо быть тупицей, чтобы давать советы компании, одной из крупнейших на рынке, кстати, и осозновать свою значительность таким образом, да ещё и анонимно!!!!!!!!!!!!!!!! Если нечем заняться, то не странно что вас уволили. Кроме HR в компании ещё 50 человек отличных супчиков))))))))))))))). И побрёхивания из подворотни)))))))))) на этой площадке иначе как зависть конкурентов никто не воспринимает. Давайте давайте, а потом просрёте очередной проект который нам достанется!!!!!!!! Тут кто-то из наших оставлял ссылку на проекты в работе. Повторю http://www.ldci.ru/rubric.asp?rid=9. Давайте так потягаемся У КОГО ТОЛЩЕ)))))))))))))))))). ВЫВОД-В ЦС-САМЫЕ КРУТЫЕ.
Грязью обливать не хочется. Неэтично. По этому полностью подтверждаю всё написанное в разделе "отрицательные стороны компании". Чтобы фирма стала такой, как её описывает Наталья Брагина, необходимо ещё очень многое сделать. Но я, если честно, сомневаюсь, что это возможно. Поэтому советую людям, действительно заинтересованным в развитии фирмы, не огрызаться на высказанные на этом сайте мнения и не тупо пиарить фирму, а задуматься как изменить весь этот негатив. И тогда, госпожа Брагина, Вы просто забудете о существовании этого сайта.
Сам ты гАвно жирное и вонючее. русский язык учи!!!!!!!!!!!!!!!!
за время с начала кризиса, в компанию обратилось процентов 80 бывших сотрудников с просьбой о приёме на работу!!!!!! Кроме того, понятную озлобленность конкурентов вызывает факт закрытия или существенного сокращения объёмов работы и , как следствие, персонала в собственных организациях, на фоне грандиозных проектов, выполняемых в данный момент центром светодизайна см http://www.ldci.ru/rubric.asp?rid=9
Ну что ! У кого не получилось , тот и пишит всякие гадости.Деньги надо зарабатывать- господа ! (лимитчики ) Москва приняла Вас недоброжелательно ?А как Вы хотели..........
Компания полное гавно во всех отношения.
коррекция года - 2009
1. Ранее, просто не знал - что такое "технический свет" - когда ночью идешь (или едешь) - фонари, здания, вокзалы, аэропорты.... 2. Опыт, чувства, пусть даже и деньги (не смотря на слово на букву криззз..ИССС.) 3. И... главное, 38-этаж может вскружить кому-то голову... далее каждый или каждая ... смотрит на панораму Москвы ... либо... сочиняет гадости ... про " Отрицательные стороны работы в компании: "
читайте ниже ... ... НУ не верю... я неудачникам!
между прочим, сотрудникам центра светодизайна запрещено вступать в перепалки на непрофессиональных форумах. время дороже. кроме того бм считает, что не кусают только совсем паршивую овцу, хотя вряд ли он имеет в виду масштаб этого форума. ЛИЧНОГО СЧАСТЬЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСПЕХОВ ВСЕМ
серьёзная проблема с кот пока не удаётся справиться-руководитель отдела светотехники! не можем найти и профессионала-светотехника и руководителя в одном лице. даже зав кафедрой светотехники мэи г-на григорьева а. а. и главных специалистов в этой области г-д лебедкову с.м. и снеткова в.ю., которые прекрасно знают нашу компанию с наилучшей стороны, попросили посодействовать. кстати, с этого семестра наше руководство прочтёт цикл мастер-классов по светодизайну для выпускников и аспирантов кафедры.
центр светодизайна-лучшие городские проекты с 2005г(см сайт компании), выигранные европейские тендеры в тч англии на подсветку очень серьёзных объектов. Среди реализованных проектов – Пешеходная зона от Храма Христа Спасителя до Якиманской набережной (письмо-благодарность от ГлавАПУ г. Москвы), Казанский Кафедральный Собор (письмо-благодарность от ОАО «Российские Коммунальные Системы»), Курский вокзал г. Москвы (письмо-благодарность от Mirax Group, особая оценка художественной ценности концепции Архитектурным Советом Москомархитектуры), ЖК «Кутузовская Ривьера» (крупнейшая светодиодная инсталляция в Восточной Европе), комплекс Astra Montenegro в Черногории, крупные торговые комплексы и концертные залы (Luxury Village Барвиха, ЦУМ, Времена Года), целый ряд спортивных объектов в г. Москве и регионах России, Гольф-клуб Пирогово (Архитектурная премия 2008), выставка Нормана Фостера «Пространство и время» (личное письмо-благодарность от сэра Нормана Фостера), Архитектурное биеннале 2008 в Венеции (письмо-благодарность Министерства Культуры РФ), световой генплан г. Анадырь, предварительная проработка генплана освещения г. Сочи, а также проекты освещения для ММДЦ «Москва-Сити» (разработка общей концепции освещения, площадки 14, 16, центральное ядро). и остальные сотрудники-приглашенные на работу начиная с октября прошлого года в связи с расширением деятельности компании. не много знаю организаций в которых В КРИЗИС НЕ УМЕНЬШИЛИ ЗП, а штат в центре светодизайна увеличился на 30%.
выводы делайте сами, просто факты: 1- в 2006г общая численность коллектива, включая журнал иллюминатор составляла 18 человек 2- см пост http://www.antijob.ru/reviews/firm/1813/31512/ 3-за время с начала кризиса, в компанию обратилось процентов 80 бывших сотрудников с просьбой о приёме на работу!!!!!!
работа отдела персонала на 5! при отвратительной репутации компании на рынке труда г. Москвы они умудряются ее грамотно пиарить и привлекать новых работников.
выводы делайте сами, просто факты: 1. за три месяца работы при мне уволили человек 20, а потом меня; 2. з/п выдавали всегда с задержкой и как попало; 3. после увольнения з/п отдали после многочисленных звонков и угроз - только через пару месяцев и то удержали 30 % от всей суммы неизвестно за что; 4. за переработку ни разу не заплатили и благодарность не высказывали; 5. всем запрещено говорить о руководстве и компании или увольнение; 6. з/п "черная", один раз в месяц; 7. остальное мелочи и детали присущие коллективу с лицемерами и подхалимам.
