Отзывы сотрудников о
компании uniweb.ru!

Сфера деятельности : Компания занимается продажей образовательных курсов.

Отзывы о работодателе uniweb.ru

бывший сотрудник (Сотрудник) 16 Октября | 22:48
Достоинства

гибкий график, когда-то был неплохой коллектив. пока дела у компании шли не так плохо, зп платили вовремя

Недостатки

У компании начались проблемы, и примерно 40 человек уволилось "по собственному желанию", так и не получив часть зп. Тут начальство показало свое истинное лицо. Недовольным было сказано "Будете жаловаться - вообще ничего не получите". Так разговаривает с сотрудниками hr Татьяна Козлова. Никто, видимо, не объяснял ей, что хамство повышает вероятность того, что сотрудник как раз побежит жаловаться. Но в коллективе были на редкость терпеливые люди, поэтому все обошлось (хотя не исключено, что кто-то таки дотерпится и куда-нибудь да пожалуется, если еще не). Извинений никаких не последовало - зачем, сотрудники должны быть счастливы, что работали в такой замечательной компании (ну подумаешь, пару месяцев бесплатно поработали) и теперь должны посочувствовать компании и директору, который вынужден продавать то ли машину, то ли квартиру (Как же он, бедненький, будет без второго джипа, ладно, мы на ипотеку у друзей займем, лишь бы у компании проблем не было :). Короче, если uniweb будет кого-то набирать - сто раз подумайте, надо вам оно или нет.

Бывший работник Mrrrrr (Сотрудник) 10 Сентября | 15:39
Достоинства

Много демократии.

Недостатки

В компании начали сокращение сотрудников, само собой не законно. Никаких выплат дополнительных, кароче принудили к увольнению. Зарплаты серые, многих сотрудников кинули, так и не выплатили им деньги,спуся месяца. Обедами и завтраками кормит Козлова и Оганов. КОЗЛОВА ТАТЬна, из за нее многие уволились,причин много. Мой вам совет:обходите стороной этих людей и эту псевдоконторку.!!!!!

Татьяна Козлова (Сотрудник) 2 Февраля | 14:23
Достоинства

Нет.

Недостатки

Плохо. Была на собеседовании в офисе компании. Общалась со мной Татьяна Козлова. Впечатление с директором никакое. Представление у Татьяны относительно вакансии видимо полный 0. Зря потратила время. Ко всему прочему зарплата у них не вся официальная.

Веб-дизайнер (Сотрудник) 10 Декабря | 16:19
Достоинства

Не понравилось.

Недостатки

- По телефону говорили что зп белая полностью, а на деле оказалась серая. - от метро 15 минут пешком, не близко. - переговорка метров 5, стены обшарпаны. - оупенспейс, где все сидят тихо и угрюмо, с кислыми лицами. - "руководители" невменяемые, зовут Саша (она) и Саша(он). - по вакансии не было не одного нормального вопроса. (были что-то типо, "Вы пользуетесь гугл аналитикой?", "Зачем нам нужен веб-дизайнер, если мы и сами картинки по сетке вставлять умеем?" Детский сад. Совет! Не тратьте свое время на выполнение тестового задания перед собеседование, сначала нужно сходить посмотреть, стоит ли его вообще делать. - Марина Карданова, как менеджер совсем не компетентна, заявила, что она не обязана говорить, что у них зп серая и трубить это на весь интернет. А тратить время тех, кто приходит на собеседование, это нормально и обманывать по телефону, тоже нормально, говоря про полностью белую зп. Что тогда ожидать от этой компании... Адрес м. Краснопресненская/м. ул. 1905 г. улица Рочдельская дом 15, строение 8 (вход в дверь с вывеской "Русские машины" этаж 3.

Написать отзыв о компании «uniweb.ru»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Образование, тренинги»

Отзывы в рубрике «Образование, тренинги»

10 Июня | 20:20
Аноним
Московский институт юриспруденции

Хамское руководство. Не рассчитывают при увольнении. Вы там будете как раб, но ни в коем случае как сотрудник или человек

23 Марта | 16:45
Аноним
Препод24

Невозможно связаться с администрацией; не всегда выводят заработанные деньги.

25 Сентября | 22:55
Аноним
Школа магии Zemius

Курсы только онлайн, живые, с непосредственным участием Алексея в режиме реального времени.. нельзя приобрести записи. Приходится подстраиваться по времени, но видимо саморазвитие так и должно быть.Выделяем важное и расставляем приоритеты

Больше отзывов