Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Upeco!
Сфера деятельности : Развивает бренды в разлинчных сферах торговли
Отзывы о работодателе и об услугах Upeco
Работа у нас хорошо поставлена – все четко и слажено, нет лишней бумажной волокиты и необоснованных требований от начальников к подчиненным. Всегда интересно! Развитая корпоративная культура. Хорошая практика продаж, привыкаешь продавать качественный товар, это сразу меняет подход. Очень дружный коллектив и справедливое начальство, всегда сначала разбирается во всем. Могу советовать, особенно молодежи, сразу попасть в компанию с хорошей, продуманной структурой и научиться работать по европейскому образцу.
Скоро потонет
Серая зарплата с задержками, увольняют одним днем, кидают с бонусами. Новое начальство них.я не делает и только ворует.
их нет
стукачество, лицемерие, людей не ценят, вам всегда найдут замену и даже спасибо не скажут. руководительница по кадрам неадекват (синдром кадровика-когда человек, имея функционал по найму сотрудников, теряет связь с реальностью и считает себя богом и создателем).... идти туда не стоит.
В Upeco я проработала 10 лет. За годы работы я сменила несколько позиций в Департаменте продаж и получила колоссальный опыт. Компания дала возможность профессионального роста и твёрдую почву под ногами. Созданы все условия для комфортной работы. Коллектив - отличный. Могу сказать за тех, с кем плотно работала я. Уйти было сложно, но нужно. Чтобы получать новый профессиональный опыт. Подводя итог, хочу сказать Upeco огромное спасибо за все, что было сделано для моего роста и развития. И пожелать хороших продаж и лидерства брендов на рынке!
Из положительных сторон поначалу был доброжелательный HR Марина , затем эта доброжелательность закончилась, сменившись молчанием.
Был на собеседовании в этой компании в мае 2 раза. Поначалу встретила приветливая девушка, ровно по времени, без опазданий, поговорили. Я полностью подходил. Пригласили на второе собеседование, уже с руководителем. Вот тут и началось, пришлось ждать 25 минут, затем пришли две женщины, явно не настроенные на разговор, смотрели на фотки на телефоне и смеялись. В общем показали полное безраличие и непрофессионализм. Что-то спросили явно не по теме, и попрощались.. Затем как мне сказала HR связаться через несколько дней, дабы узнать результат. В итоге полное молчание, ни на звонки, ни на письма так никто и не ответил. Наступило полное молчание. В общем 100 раз пожалел что съездил туда, потерял кучу времени и нервов. УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ!!!! Прошло почти 2 месяца, опять появилась эта вакансия, видать кого взяли тот тоже свалил оттуда. Сколько читал про эту компанию, не только в Москве у всех только плохие отзывы, все пишут о большой текучке и ужасном отношении к людям. Жаль только прочитал про всё это, уже после посещения этой горекомпании!!!!
Их нет!
Сволочи!!!обманывают людей!!!
Офис находится на дербеневской набережной, далековато от метро, но есть корпоративный транспорт до фиолетовой ветки, вроде уютный. Приветливый эйчар.
Не ясно была ли компания вообще заинтересована в поиске сотрудников, т.к. во-первых, я была вынуждена ожидать эйчара более 15 минут (специально засекала - более 15 не жду, как в школе), но сотрудница объявилась через 14 минут извинилась и попросила подождать еще. Во-вторых, после собеседования мне сообщили, что назначат второй этап, но руководитель был то в отпуске, то на больничном, то ему нужно было отвести ребенка в сад. Мне постоянно предлагали узкое окно в один или два часа для встречи с руководителем за день до предполагаемой встречи. Где ваши манеры, юпеко? Чесно признаться, вообще не хотела идти на собеседование к ним прочитав отзывы, в итоге даже активничала и напоминала о себе эйчару, но убедилась в наплевательском отношении компании к сотрудникам и потенциальным сотрудникам.
работала в отделе маркетинга: получила хороший профессиональный опыт и развилась как специалист. проработала 2,5 года
к сожалению, осадок остался ужасный: это компания которая не ценит людей, специалист просто выжимается, прессуется и выбрасывается на улицу, а на смену ему приходит следующий. руководство не ценит сотрудников, собственники компании либо обманываются сознательно, либо им нравится что им врут члены совета директоров. отдел продаж откровенно ворует честно глядя в глаза. в компании процветает лицемерие, а управляют на самом деле два человека и это не те кто значатся собственниками.
Коллектив - курицы с перманентным недоебом. Зарплата черная. Это плюсы.
А минусы - удаленность от метро, негде поесть недорого. Офис ужасный. Настоящая дыра. Еще у половины коллектива герпес на рожах. Лечитесь, что ли.
Очень дружный коллектив, общие ценности. Это компания - которая ценит своих сотрудников, заботится о них
Ничего такого, что стоит времени для формулирования.
чай-кофе )) хоть залейся ))
Поражена, что мой отзыв вызвал такой бурный отклик у экс-сотрудниц компании, которые нашли время сразу же ринуться защищать бывшего работодателя. Грубо работаем, Надя - ослиные уши "пиара" торчат из каждой сточки. Надя, и как ты могла работать редактором журнала, если пишешь с банальными ошибками? :) Но сейчас не об этом, а, например, о зарплате. Многие компании платят с 1 по 10 число, а многие не платят вообще. И что с того? В Юпеко не знают законов? :) В законодательстве четко прописано, в какие числа выдается зарплата )) Там (вы удивитесь, друзья) написано об оплате больничных и переработок и даже указана длительность испытательного срока. Почему-то у Кати Суховой он составил аж 5 месяцев )) По ее словам, для этой компании это нормально :) Далее по поводу расставания с Юпеко. Свои обязанности я выполняла четко по инструкции, к ним придирок не было. Проблема была в особом внутреннем мире руководителя ))) По поводу корпоративной культуры. Хорошо, что в Юпеко думают, что она у них есть )) Впрочем, отмечу, что в нормальных компаниях новичков стараются поддержать,а не наваливать на них объем работы для 5-х человек (и разгребай, как хочешь). А работа над журналом, догорая Надя Усова, организована в Юпеко отвратно )) Также, я считаю, неэтично приводить человеку в пример его предшственника через неделю работы :) Видимо, от общения со мной Юпеко понесла такой колоссальный вред, что я не досчиталась 4 тысяч при расчете. Также, компания отказалась выдавать мне для нового работодателя справку о доходах за 2 последние года, нужную для расчета больничного листа. О каком человеческом отношении идет речь?
Нет
Отзывы Татьяны и Надежды полный бред, а вот с отзывом Юлии согласен на 100%. Молодец, сразу поняла в какую компанию она попала.
Знаете, минусы и плюсы есть в любой компании. Да, в UPECO серая з/п, но при этом действительно всегда выплачивается без задержек. Особенно приятно было получить з/п в день выдачи з/п, когда я проработала в компании всего 2 дня, никак не ожидала получить заработную плату сразу, нигде с таким не сталкивалась. Мелочь, а приятно. :))) Но это все детали. Что действительно хочется отметить – это то, какие люди все-таки работали и работают в компании, высококлассные, увлеченные и вовлеченные сотрудники, позитивно настроенные, открытые, работающие на результат. И все это относится абсолютно ко всем: от охранника-администратора до ТОП-менеджмента. Я уже не работаю в компании, но хочу сказать, что с сотрудниками UPECO всегда приятно встречаться вновь и вновь, пересекаться в рамках проекта «Мастерская детства», который теперь действительно является не только социальным проектом компании, но и площадкой для общения бывших и настоящих сотрудников. Для меня действительно остается загадкой, почему так, что за дух такой нас объединяет, но, поработав в компании, ты становишься другим. На мой взгляд, в UPECO особенная атмосфера, особенные люди работают в компании. Естественно, люди меняются, кто-то уходит, кто-то приходит. Весомым показателем является то, что многие сотрудники работают 3, 5, 10 лет в Компании, причем не топчутся на месте, а растут в Компании, вместе с Компанией, растут профессионально и в карьере. В Компании очень много внимания уделяется внутреннему и внешнему обучению сотрудников. И т.д. О положительных сторонах компании можно говорить много. Знаю точно, что рекомендую и буду рекомендовать компанию всем, кто соберется устраиваться в UPECO. Если для Вас важно работать в компании с открытой и здоровой корпоративной культурой, то Вам сюда ;)
Спустя год после ухода из Компании, мне кажется, что их нет ;)
Крайне удивлена отзывам Юлии. Я проработала в UPECO более 5 лет! В 2007 году пришла на позицию специалиста по связям с общественностью. В кризисный 2008 год, когда многие компании закрывали PR-направления и сокращали людей, в UPECO мне предложили заниматься внутренними коммуникациями (об отношении к людям!). В 2010 году меня назначили руководителем группы внутренних коммуникаций и PR. Это к тому, что даже в небольшой компании численностью 500 человек в HR-подразделении можно развиваться как вертикально, так и горизонтально. Работа в UPECO – отличный вариант для тех, кто хочет добиться профессионального и личностного развития. Лично я получила колоссальный опыт работы: в 2008 году мы начали издавать корпоративный журнал Unlimited, чуть позднее развивать благотворительные, социальные и экологические проекты, продолжали проводить корпоративные мероприятия, в которых сотрудники принимают участие с большим удовольствием. Чтобы не быть голословной, вы можете заглянуть в мой блог, где я делилась информацией о том, что и как происходило в компании UPECO на протяжении последних трех лет: http://usova-n.livejournal.com/tag/upeco. Если вас интересует, какая царит атмосфера в коллективе, загляните в социальные сети (facebook, vkontakte) на странички работающих и бывших сотрудников UPECO, посмотрите фото и комментарии к ним. И вы поймете, что UPECO — это команда позитивных высокоинтеллектуальных людей и профессионалов своего дела! И переходя работать в другие компании, очень не хватает как раз приветливых улыбок, отзывчивости, целеустремленности и драйва, которые присущи сотрудникам UPECO. В компании сотрудники открыто делятся своими знаниями и опытом, проводится много различных тренингов и «мозговых штурмов», есть богатая корпоративная библиотека и букроссинг, созданный самими сотрудниками. Зарплату выплачивали всегда и без задержек. Даже в кризисные годы! Сроки выплаты – 1 по 10 число – это обычная практика большинства компаний. И несмотря на то, что я уже сейчас не работаю в UPECO, очень благодарна компании и ЛЮДЯМ UPECO за яркие, активные и супернасыщеные 5 лет, колоссальный опыт работы и всегда позитивный настрой, оптимизм, веру в людей и сопричастность к тому, что нас окружает!
Огромный объем работы и переработки. Но зато потом ты понимаешь, какой у тебя колоссальный опыт работы и сколько преимуществ перед конкурентами на рынке труда.
их нет
А, да, забыла отметить, что зарплата в компании ЧЕРНАЯ (белая часть - минимум). Отпуск требуют "отгулять" иначе он "сгорает". Больничный оплачивают, если болеешь не больше 22 дней в году. Выплаты с 1 по 10 числа. В общем, денежки с задержкой.
отсутствуют
Проработала в этой богадельне 2 недели. Взяли на работу выпускающим редактором в их корпоративный журнал, а также, "специалистом по внутренним коммуникациям". Впечатления о компании отвратные и совпадают с ощущениями тех, кто уже здесь отписался. Лозунги красивые ("главное-люди"), на деле на людей им наплевать. Так, несмотря на то, что на собеседовании все всех устроило, и с первого дня работы я стала активно заниматься журналом, вчера мне просто указали на дверь с формулировкой "Рожей не вышла". Буквально. Да-да, мой непосредственный руководитель Виктория Демина заявила, что ее не устраивает выражение лица, с которым я сижу в офисе. Также, ей не понравилось, что я передвинула свой стол и не хожу в столовую с коллегами. Хотя на это были свои объективные причины, Вика приняла все на свой счет ))) Коллектив в компании ужасно неприветливый и недружелюбный, люди запуганы, боятся высказывать свое мнение, зарплата "черная", руководители стараются скинуть обязанности на подчиненных. Стукачество имеет место быть. Отвратительная обстановка, а отношение к людям еще хуже. Мне было предложено в ультимативной форме покинуть офис немедленно, так как, дескать, "нам тут с тобой неприятно находиться" (???). Я с 96 года в СМИ, с таким сталкиваюсь впервые! Меня не предупредели ни о чем заранее, не дали возможность подыскать другую работу (это к вопросу об отношении к людям), так и сказали, что это мои проблемы. Как только я написала заявление об увольнении, мне моментально закрыли доступ в Интернет (я даже не смогла предупредить авторов статей о том, что больше в Юпеко не работаю), заблокировали пропуск... Ужасная контора, отвратительное отношение!
бесплатные чай и кофе
Проработала в этой богадельне 2 недели. Взяли на работу выпускающим редактором в их корпоративный журнал, а также, "специалистом по внутренним коммуникациям". Впечатления о компании отвратные и совпадают с ощущениями тех, кто уже здесь отписался. Лозунги красивые ("главное-люди"), на деле на людей им наплевать. Так, несмотря на то, что на собеседовании все всех устроило, и с первого дня работы я стала активно заниматься журналом, вчера мне просто указали на дверь с формулировкой "Рожей не вышла". Буквально. Да-да, мой непосредственный руководитель Виктория Демина заявила, что ее не устраивает выражение лица, с которым я сижу в офисе. Также, ей не понравилось, что я передвинула свой стол и не хожу в столовую с коллегами. Хотя на это были свои объективные причины, Вика приняла все на свой счет ))) Коллектив в компании ужасно неприветливый и недружелюбный, люди запуганы, боятся высказывать свое мнение, зарплата "черная", руководители стараются скинуть обязанности на подчиненных. Стукачество имеет место быть. Отвратительная обстановка, а отношение к людям еще хуже. Мне было предложено в ультимативной форме покинуть офис немедленно, так как, дескать, "нам тут с тобой неприятно находиться" (???). Я с 96 года в СМИ, с таким сталкиваюсь впервые! Меня не предупредели ни о чем заранее, не дали возможность подыскать другую работу (это к вопросу об отношении к людям), так и сказали, что это мои проблемы. Как только я написала заявление об увольнении, мне моментально закрыли доступ в Интернет (я даже не смогла предупредить авторов статей о том, что больше в Юпеко не работаю), заблокировали пропуск... Ужасная контора, отвратительное отношение!
В Юпеко реализуется много социальных проектов – Зеленый офис (совместно с Гринпис), помощь детскому дому, участие в благотворительных проектах других компаний. Компания активно развивается, ставя перед собой амбициозные цели. Соответственно, перед сотрудниками ставятся новые интересные задачи, позволяющие профессионально расти и развиваться . В Юпеко созданы все условия для саморазвития - к услугам сотрудников обширная корпоративная библиотека, обучающие видео-ролики, посещение внешних обучающих мероприятий. В Компании внедрена и, на мой взгляд, эффективно работает процедура планирования достижений и развития. Она сспособствует конструктивному открытому диалогу между руководителями и подчиненными. Есть возможность высказаться и быть услышанным.
Действительно нужно привыкнуть к формату Open space. Хотелось бы, чтобы корпоративная маршрутка, курсирующая от метро до офиса, имела больше посадочных мест.
Зар. плата на уровне, белая. Свободный стиль одежды. Красивые лозунги
Убил тонну времени на собеседования (4 этапа). Каждое собеседование по 1,5 часа . Вызывают на каждый этап с зазором 7-10 дней (думают медленно). После второго собеседования - тест, если прошли то 3е собеседование. Человек тратит время на 2 собеседования (каждое с недельным ожиданием ответа), а потом нес сдает тест и с свободен. Почему тест не в начале процесса отбора не понятно. После прохождения 4 собеседований и затраты времени на ожидания 43 дня, получил невнятный отказ. Причина - то ли они так развлекались, то ли начальник отдела боится за свое место и не взял конкурента.
Динамично развивающаяся компания, хорошие перспективы для лидеров с сильной хваткой и высокой энергией. Среднее звено и рядовой коллектив адекватные ребята с хорошими проф. качествами. ТОП менеджмент очень разношерстный с точки зрения отношения к подчиненным. В целом компания по отношению к сотрудникам выше среднего.
Не прозрачная система мотивации (плохо отлаженная). Проблема с коммуникациями, как с верху в низ так и обратно. ТОП менеджмент живет своей жизнью, сотрудники своей.
Замечательный коллектив, демократичный стиль управления, постоянный ориентир на эффективность и лучшие практики. Я развивалась вместе с компанией, очень ей признательна. Удивлена некоторым отзывам. Ни разу нам не задержали зарплату, даже в кризисный 2008 год, ни разу не слышала, чтоб менеджер по подбору персонала вела себя некорректно - ощущение, что писали про другую компанию. Корпоративная культура построена вокруг ценностей: оптимизм, вера в людей и сопричастность, для меня так и было, кто не хотел верить в это - находил антипримеры и концентрировался на них. А я видела, как компания помогает своим сотрудникам, своим бывшим сотрудникам, детскому дому и для меня это не пустой звук, а реальные дела.
Не всем нравится работа в "open space" - действительно, нужно привыкнуть. Мне раньше казалась столовая дорогой - сейчас работаю в районе Тверской и вспоминаю, что за 150 рублей могла прилично пообедать, а сейчас это не реально. Идти пешком от метро минут 20 - тоже нужно привыкнуть и найти самый короткий путь.