Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Урал Промышленный-Урал Полярный!

1 Расчет задержали, пришлось писать жалобу 2 В экономике работают 4ре дандона через "гэ": - один математик не умеющий считать и онанист- любитель все грезит потереться о женские бедра бббр фууу,еле удержалась не обматюкать! И ладно были бы мозги, а то дан-дон, дан-доном, аж звон слышен по коридору, как что-то бьется в пустой черепной коробке. Я думала видела придел тупости и наглости, ан-нет тут он выписал высший пилотаж! Вцепился в обязанности, которые ему временно дали и еле забрали, как глиста вышкребывали! - другой закончил овцеводство и козловодства, вечно "гэкающий",быдло быдлом, БДР по балансу сверить - это ж надо было такую чушь придумать (экономист поймет), а впрочем по его ноу-хау формам, что БДР, что БДДС одинаково выглядят! Бестолоч, 4 ре класса в пту! И его к производственникам лезет, то тарифы, то сырье регулировать он будет!!! - третий олух, так и сказал "я пришел учиться" (ага, за 200 штук в месяц халявных я бы тоже поучилась!), ни ПБУ ни МСФО ни хера не знает, вечно ему коллеги все разжовывают и в рот кладут готовое. Сметы - это вообще карта центуриона для него. Ни азов ни чего, еще он будет технадзор курировать!!! Вечь работами коллег прикроется и бежит докладывать какой он молодец! - а четвертый - "царь" блин(!) выпучит губы и глаза и давай матюкаться на всех, то казначеи у него идиоты, то производственники на площадках, один он умный! Ведет себя словно быдло из 90-х. А после обыска в офисе под стол спрятался ))) Ни знаний, ни опыта, ни решительности, одни понты, соплежуй! С мальчиками, ведите ли ему приятнее работать! А сам даже уволить подчиненного не может - мя-мя-мя ... бе-бе-бе .. фууу гадость. В общем так скажу, финансы организации поют романсы, денег нет и не будет, сокращение до 15 чел, долгов у организации на 3 млрд. Обыск это еще лайт версия. Отмывание денег - поэтому нет утвержденной учетной политики, формы и т.д. иначе все всплывет! Не ходите, если хотите иметь работу и оплату за нее, а не угоные дела, обыски, задержки сокращение и беспросветную тупость вешеперечисленных.

Сейчас сокращение идет в данной компании, доходная часть бюджета не позволяет содержать аппарат управления. Стройку ТЭС в Салехарде остановили и неизвестно когда начнут.

Сейчас сокращение идет в данной компании, доходная часть бюджета не позволяет содержать аппарат управления. Стройку ТЭС в Салехарде остановили и неизвестно когда начнут.

Технически грамотные специалисты только на местах в ОП . В Москве полные бездари и пользуются плагиатом. Дирик и его жена полные бездари переобувается в воздухе, экономят на людях копейки, а теряют мелионны на профессиональной сфере деятельности компании у самого з/п 800000тыс.руб. Парой складывается впечатления что он не владеет ситуацией в компании. Сменить директоров, оставить главного буха и зама, и отдать руководство текучеми делами на места, хоть репутацию в ЯНАО поднимится.

Технически грамотные специалисты только на местах в ОП . В Москве полные бездари и пользуются плагиатом. Дирик и его жена полные бездари переобувается в воздухе, экономят на людях копейки, а теряют мелионны на профессиональной сфере деятельности компании у самого з/п 800000тыс.руб. Парой складывается впечатления что он не владеет ситуацией в компании. Сменить директоров, оставить главного буха и зама, и отдать руководство текучеми делами на места, хоть репутацию в ЯНАО поднимится.

Стиль работы Генерального директора "чтобы все меня боялись", достигается жестким унижением персонала. Особенно касается юристов, кадровой службы, секретарей.

Стиль работы Генерального директора "чтобы все меня боялись", достигается жестким унижением персонала. Особенно касается юристов, кадровой службы, секретарей.