Отзывы сотрудников и клиентов о
компании "Вибратор" - приборостроительный завод!

Зарплату не выплачивают уже в течении 3 месяцев. Кормят обещаниями. А за то, что я посмела высказаться нелояльно по этому поводу, меня вообще турнули из компании. К этой компании нельзя приближаться на пушечный выстрел. Сплошной обман. На данный момент в корпоративном чате грузовичков-таксовичков висит большое, красивое объявление о том, что проведена реструктуризация компании, что все операторы теперь работают в компании грузовичков, а с бизнесфон закрыли. А на самом деле до сих пор продолжается набор операторов от бизнесфона. То есть идет обман людей на уровне руководства. Пора обратить внимание прокуратуры на работу данной компании. На лицо мошенничество почище МММ

уже улучшать нечего, скатились до плинтуса. Работаю давно. изначально платили зп с задержкой в 5-8 дней. мы смирились, а задержки стали расти и расти. сейчас на данный момент ее не платят 3-й месяц. есть некая особа Анастасия Кожухарь вместе с Ольгой Вязовой занимает пост руководителя дом операторов) непонятно как Анастасия получила повышение, на лицо она страшная и 2-х слов сама связать не может, работает по шпаргалке которую ей кто-то написал и она может ее повторять вечно, хотя может и переставлять слова местами, это прогресс...ну что могу сказать не ходите в эту Говно-компанию.... не стоит потраченного времени...нас там уже нет))

Уже само описание вакансии на сайте не соответствует действительности. Зп, что написана, не существует. 30 т.р.? 35 т.р.???? Конечно. Оклада у них нет. У них почасовая ставка. Если ты "плохо" работаешь, а точнее если тебе позвонили просто проконсультироваться, а не заказать, то ты плохая собачка, и зп у тебя будет 60/час. Будешь средней собачкой, получи косточку, вот тебе 70/час. Ну а если ты еще и лапку даёшь, то вот тебе 80 /час. Кстати обучение длятся неделю. Не скажу, что обучать будут вас лично и хорошо. Набирают группу каждый понедельник. Целая куча запретов вплоть до того, что вам нельзя ни с кем общаться. Только рабочие моменты. Кстати курить нельзя даже во время часового перерыва(единственного за 12 часов). Кстати скрестить ноги, сесть удобно вам нельзя, потому что клиент это СЛЫШИТ и ему это не нравится. Наверное именно из за вашей позы он захотел только проконсультироваться, а не потому что у них цены не соответствуют человеческим зарплатам. И нет у них ни чая, ни кофе. есть вопросы? пишите https://vk.com/id410883830 Показать полностью

Друзья первый раз решила написать отзыв и причем получается негативный. 5 дней прошла обучение на проект грузовичкоф. Во первых-обучение неизлегких и занимает 5 дней, много информации нужно усвоить. Первый день вышла на работу было все ок, во второй день пришла начальница отдела Елена и высказала свое мнение по поводу того, что я сижу на стуле со скрещенными ногами, по их правилам это недопустимо, ни одна ни две ноги нельзя подбирать под себя, что я периодически делаю т.к сидеть 12 часов с ногами опущенными вниз бывает тяжело. Я сказала ей , что могу поговорить с вышестоящими лицами и выяснить этот вопрос. Когда меня пригласили в ген. директору собралось целая комиссия для разрешения моего вопроса из отдела кадров, наш преподаватель, который нас обучал, начальница отдела грузовичков и еще кто-то. Долго сидели выясняли глупый вопрос о том, как же можно мне сидеть. а как нельзя, в результате попросили написать заявление об уходе, при том, что операторов катастрафически не хватает в смене, значит все звонки которые должны были распределиться мне пойдут другим операторам, смена будет загружена и мои коллеги лишний раз не смогут выйти в туалет, их просто не отпустят. Друзья делайте выводы, если вы не делаете так как вам говорят, никто вас держать там не будет. Смешной вопрос о том, что я подвернула ногу и села как мне удобно решился увольнением, подумайте как решиться вопрос с вами, если прослушают ваши разговоры и не дай Бог, вы что-то скажите там не так. Вас либо уволят, либо оштрафуют, и при этом выскажут свое мнение, при том, что ваше совершенно не учтут. Всем удачи в поисках своего места в жизни. Показать полностью

Пригласили на собеседование, дали анкету, такое ощущение, что претендую на работу в банке, а не на должность оператора колл-центра: есть ли непогашенные кредиты, машина, судимости и тд..Ну да это полбеды...Условия работы..3 мес. испытательный срок, без оформления каких-либо документов, з/пл 1 р/мес. причем не в определенные числа, а в зависимости от того, когда ты устроился, видимо, чтобы бухгалтер без работы не остался..График в двух вариантах, либо 2х2 дневные смены, либо ночные, гибкие только подработки, в свободное от основной смены время. Далее за 12-часовой рабочий день установлено 4 (четыре) 15-ти мин. перерыва, первый из которых, может быть не ранее, чем ч/з 4 часа, и то по разрешению администратора..Тогда как при работе с компьютером, согласно ТИ для группы Б (не свыше 40000 напечатанных знаков за смену) перерыв составляет 10 минут через каждый трудовой час; Если смена длится двенадцать часов, время регламентированных перерывов при работе на компьютере за восемь часов работы предоставляется в вышеуказанном порядке, а за оставшиеся четыре часа – пятнадцать минут за каждый час (вне зависимости от категории). При этом выходить из помещения нельзя, а сидеть друг около друга, разговаривая по телефону, слушая гул голосов-можно..Судя по тому, что коллектив очень молодой, текучка постоянная, т. к. нагрузки неадекватны з/п.. Не зря фирма, обслуживающая Санкт- Петербург открывает колл-центры в разных городах, экономя на з/п в прямом смысле этого слова, чем можно доказать факт работы, если нет никаких документов? Вакансию уже переместили в архив, видимо новую партию пока набрали. Делайте выводы сами, но я не пошла, и вам не советую.. А читая положительные отзывы, написанные как под копирку на разных сайтах, поневоле задумаешься, что с фантазией большие проблемы, как и с изложением мыслей своими словами... Показать полностью

недостатков нет

Большая загруженность линий, иногда бывают проблемы со связью. При подключении к новым проектам немного дается времени для адаптации, сложно тем, кто недостаточно быстро обучается!

пока нет за год и два месяца

Минусы: в компании не курят. Т.е. вообще не курят. Если Вы сотрудник, который работает дома, считайте, что повезло. Офисных на перерыв не отпускают, перед работой или после окончания смены курить запрещено в радиусе 1 км! Да-да, лучше на глаза не попадаться, ибо отношение к Вам, как к ответственным сотрудникам ранее, изменится моментально и не в лучшую сторону. На смену лучше не опаздывать и раньше не уходить, но это и так понятно – дисциплина и с этим строго. Самое интересное – трудоустройство! Как уже писалось выше, неофициально. Берут всех подряд, даже картавых и с другими проблемами речи. Оператор – лицо компании, как известно, но на безрыбье и рак рыба. С провинциальным говором, без знаний делового этикета, объясняют так – берем и научим всех! А кто учит? Да такие же операторы, которые проработали какое-то время. Это для них вроде повышения квалификации. Процесс обучения занимает пару дней, не доучил – в процессе работы доучишь. Но никто с тобой особо сидеть не будет уже. Ошибки штрафуются, если их много – на переобучение. Прошел переобучение и снова ошибки? Ай-ай, будь внимательнее, не то увольнение. Текучка кадров бешеная, новые лица сменяют других всего на пару месяцев. Таким образом, компания ищет «золотой голос» России, видимо. Зарплату обещают конкурентоспособную и даже стабильную – ставка+%. Только после выплаты понимаешь, что работал ты гораздо больше, чем получил. Если подсчеты не сходятся, начинается разбирательство. Смог доказать, что заплатили меньше – красавчик! Но доплату жди только на следующий раз. Выплаты вовремя и без задержек? Ну что Вы, не обольщайтесь. Тут придется подождать. Может, недели три с даты обещанной выплаты. А получение зарплаты это всегда сюрприз! Часто неприятный. Потому что не платят то, что обещали. И свое придется выпрашивать, ходить к руководству и, унижаясь, просить доплатить. Отсутствие корпоративной культуры, соцпакета, зато требований много. К выполнению обязанностей, к внешнему виду, просят выйти поработать дополнительно. Приходилось видеть, как руководители отделов часто выходили из кабинета О.Ю. с красными глазами. Издевательства и унижения постоянные. Вот такой он – боевой дух Бизнес Фон! Не советую. Показать полностью

Нет

Иногда попадаются сложные клиенты, но благодаря инструкции я знаю как действовать в той или иной ситуации. Все проблемы решаемы!

это мошенники, сейчас они располагаются по адресу Проспект Вернадского 119

Компания вывешивает не существующие вакансии, на моем примере были (сборщик мебели, экспедитор). 1) СОБЕСЕДОВАНИЕ - вы приходите на собеседование по вакансии, на которую откликались, вам предлагают обучение бесплатное и тд тп. рассказывают какая хорошая компания, лидер в своем деле... затем говорят посовещаемся и если вы нам подойдете, мы вам вечером перезвоним( а они перезвонят и вы им подойдете не переживайте, даже если вы будете просто сидеть и не разговаривать и не рассказывать ни чего о себе, кроме контактов) 2) РЕЗУЛЬТАТ СОБЕСЕДОВАНИЯ - вечером вам перезванивают и поздравляют с прохождением первого этапа собеседования, приглашают на обучение... 3) НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ (ПОЛЕ ЧУДЕС) - обещают золотые горы, а вакансии, на которую приходили на самом деле нету, и в тайне оставляют то, что от вас хотят

не реально заработать больше оклада в 30 тысяч, т.к. продукция предприятия не конкурентноспособна и никому кроме оснавных потребителей не нужна. Очень отсталая и совковая система мотивации. Высшие руководители не понимают или не хотят понимать, что предприятие требует существенных инвестиций в модернизацию. Продажники в тупую обзванивают базу 2010-2014 годов. Если вы хотите просиживать в пустую за тридцатку, то это болото для вас. Если хотите заработать, то идите в другое место.

как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот

Тупость HR в этой компании просто зашкаливает. Публикуют ложные пустые вакансии т. к. на них есть план! Т. е. все время должны публиковаться вакансии, даже если их нет. Они тратят деньги компании на бессмыленную хрень. Если тебе за 35, ты имеешь большой опыт - в ГК не попасть, но если ты выпускник-двоешник, телефон обрывают по три раза в неделю, даже не зная твоих реальных знаний и навыков.

На собеседование обещали одну зарплату, 45, на деле все оказалось меньше, около 39. Зарплата серая, несмотря на то, что компания крупная. KPI редко кто выполняет. Например, один из ваших сайтов упал в поиске на пару позиций, что вполне естественно для поисковых систем, но тут уже можете не рассчитывать на выполнение плана)Регулярное обучение и профессиональные тренинги предоставляют себя то, что вам просто дадут книжку из библиотеки и скажут ее прочитать.

Пришёл бывшый вояка к нам начальником , дальше сами понимаете...