Отзывы сотрудников о
компании Виктория, сервисный центр!
Отзывы о работодателе Виктория, сервисный центр
- От клиентов
- От сотрудников
нет
Работа находится в захолустье, проход к офису через магнитные двери и лестницы. Грязно, тараканы. в офисе сидят вдоль стенки и тишина гробовая.
Хорошо оборудованные рабочие места (достаточно места и хорошая техника).Зарплата вся белая, никогда не задерживается. Полный социальный пакет.
На мой взгляд, у рядовых проектировщиков претензии скорее надуманные. Напряженный режим работы - да, но это более плюс, чем минус: есть работа - есть и зарплата. А руководящий состав вообще не должен жаловаться, так как и статус и зарплата обязывают этого не делать. Еще хочу напомнить, что коллектив - это, в том числе, и вы сами. Унижая коллектив, вы унижаете и себя.
хрень полная
чистое кидалово по работе
нет
все
Работать можно, работать нужно! Все у нас хорошо, людей не хватает, это плохо, зарплата стабильная, руководство вменяемое, есть чему и у кого поучиться!
Нехватка персонала.
Есть работа, которая неплохо оплачивается, стабильно и своевременно. В коллективе много грамотных специалистов и просто интересных людей.
Надо работать!
Как в сказке!!! Свой компьютер, телефон, почти всегда мобильник, обеденный перерыв. У меня в отделе молодой, дружный коллектив, руководитель моложе всех, но энергетика такая, что никогда не смогу обращаться к ней на "ТЫ", даже если сама предложит)). С некоторой частью общаюсь вне работы. Даже те ребята которые ушли по каким - либо причинам, до сих пор пишут письма в соц. сети!
Конкретно у нас в отделе: 1) Курить по одному. 2) Обедать по двое 3) Нехватка мобильников 4) Клиенты которые звонят прощупать почву(так везде) 5) Не очень доволен, что при оплате по безналу вычитают налоги из моей зарплаты, хотя я соц.пакета у меня нет. 6) Текучка имеет место. Хочется уже команду.
нет
Работа на подряде, Предствавившийся Гендиректором некто ВалуйскийА.В нагла обманул на 60000 рубл, 2 месяца отловить не можем..........
Про "левак" все правда....Р.Н.Е.-молодец, руководящий состав все расширяеться, исполнителей все меньше....Добавился новый супер рыжий ГИП в костюме -личность по женски экстравагантная , но бесполезная....Скорее всего директор взял рыжего руководителя "на удачу". Все также сильны ГИП водопровода -статс дама, и "серый кардинал" из планового...Последнее время директор ходит грустный и печальный-нет наверное работы...Сынок ушел на заслуженный отдых...
"А в остальном прекрасная Светлана все хорошо, все хорошо"
В предыдущих отзывах уже говорили, что "леваки" делать практически не возможно".Это не так - хочу рассказать всю правду о "леваках", а точнее о "трешках" и "пяточках". Проше говоря левую работу заставляли делать практически бесплатно - такая традиция в КАНАЛСТРОЙПРОЕКТЕ! Некий человек занимающий в Инжкомпрокте одну из ведуших позиций( далее Р.Н.) в этом просто профи. Р.Н. пользуясь своим служебным положением заставлял бесплатно выполнять "левую" работу,согласовывать ее, не взирая на текущие проблемы Инжкомпроекта, что в конечном итоге и привело к такой бешеной текучке кадров, Люди просто не выдержывали такого унижения и бежали без оглядки. Бедный директор был не в курсе реальной обстановки, попросту "ему ссали в уши". Подводя итог Халтура в Инжкомпроекте - это реально, НО ВЫПОЛНЯТЬ ЕЕ ПРИДЕТСЯ БЕСПЛАТНО!
Отрицательных отзывов в целом НЕТ, компания прогрессирует - ЛЕВАКОВ все больше, спасибо Р.Н.Е.
Инжкомпроект снаружи: Так как образовалась организация отвалившимся куском от Каналстройпроекта, занимается она в основном перекладкой и новыми сетями (теплосеть, водосток, водопровод, канализация) и немного дорогами (проектирование нового строительства). Работают в основном с коммерческим заказчиком. Штат порядка 30чел. Директор - Захарова Светлана. Женщина оч. амбициозная с железной хваткой, держит всю фирму на себе. В делах имеет авторитет перед заказчиком. очень подкована в технических вопросах и может поспорить даже с бывалым инженером. Если не вдаваться в подробности фирма выпускает качественный продукт.
Инжкомпроект изнутри: При устройстве на работу вся зарплата белая, только вам никто не скажет что делится она 50 на 50 (оклад и премия), то есть если объемы закончатся вам скажут что теперь вы получаете половину обещанного и вам лучше уволиться (осенью уволились 3 сотрудника). Вам скажут что есть транспорт, но не скажут что это личный транспорт директора и пользоваться им можно только в экстренных случаях. Проезд на городском транспорте не оплачивается (Москва - область). Текучка кадров большая: за последний год уволилось 11 сотрудников. Режим работы – бешенный (в прямом смысле этого слова). Объем работ большой, но всего 20 исполнителей, поэтому им приходится вести сразу по 5 объектов, кидаясь от одного к другому. При этом проекты приходиться выполнять иногда даже без Тех. Условий (ну не готовы они еще))), то есть по 10 раз переделывать уже сделанное, за вытекающие ошибки придется отвечать по-полной. Директор единственный и полноправный монарх, с подчиненными общается сверху вниз или вообще не общается (и это с штатом в 30 человек))). Любит устремленных, умных и трудолюбивых, но за малейшие косяки смешает с гавном. Будьте готовы стать мастером на все руки, так как не важно на какую должность вас берут, будите делать то что придется (например ГИП занимается разработкой проектов стадии «РД»). Делать выводы вам, но я не советую туда идти, так как там не платять столько сколько с вас будут требовать.
Тем кто любит работать а не пасьянс раскладывать тут рады
большая текучка
есть и нормальные ребята волею судьбы загнанные в эту помойку
Контора полное гавно !!!!, Света обманывает всех кто к ней не приближен , те кроме жопализов !!! не в коем случае туда не идите !!!!
Работа есть. Душевные сотрудники)
Невысокая з/п. Отсутствие доступа в интернет. Нервозная атмосфера.
непрофессиАНАЛЫ всё лают, а караван идет. Видно сильно зацепило!! Что даже через год не могут успокоится и определится в жизни найти для «Себя - Таких умных» работу. Не дает им наша компания спать спокойно, потому что для таких «…Недебилов и недаунов…» в этой компании действительно нет места, «Халява и Левак» не пройдет.
Я помню захарову еще по каналстройпроекту и могу сказать что она точно - профессиАНАЛ. а уж про ее отпрыска и промолчать можно, действительно даун. Вся компания просто счастлива была и благодарна судьбе когда она ушла из каналстройпроекта, а это что-то да значит. Все ее там считали полной стервой. Но жополизы есть везде. И там они были и сейчас плотным кольцом засели с ней в ИНЖКОМПРОЕКТЕ и выполняют свое непростое дело. Да еще и с положительными отзывами лезут сюда. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!! Место гнилое и гиблое. Искренне жаль тех, кому пришлось пересечься с захаровыми.))))) Жаль что инжкомпроект не в Чили.)))
Единственная положительная сторона у этой организации что там нет задержек по зарплате!!! И то это далеко с натяжкой т.к. ни кто не уверен скока он получит в конце месяца!!! система з.п. там прстая - 100% оклад + 100% премии. Но это тока на словах и на собеседовании! на самом деле читайте в отрицательных сторонах.
Отрицательных сторон куча!!! Начнем с з.п. которую в окнечном счете определяет только директор и только по ее прихоти (кто ей больше задницу за месяц полизал тому она и накинет, ну соответственно у когонибудь этуже сумму и отнимет). Премии есть но тоже не за работу а за подхалимство!! Больше всего бесит то что выдав премии на новый од она еще и ждала чтобы каждый пришел и "кланялся ей за это в ноги" чего соответственно ни кто практически не сделал! Результат- обещание отсутствии премии на след.год. Продолжаем дальше. Сказанное ранее о директоре и ее сынке полная правда(не считая слова тех самых жополизов, кто там до сих пор работает). А то что она женщина ее не оправдывает! Она в первую очередь директор, а работники-живые люди и людьми надо руководить а не командывать и не орать на них какие они все тупые!!!! Особенно бесит то что народ реально пахал весь прошлый год и сдал нереалное кол-во проектов за год таким маленким коллективом! А как результат получили полное ущимление в этом году (вырубили всем инет и доступ к личной почте на общем компе с инетом, все движения на этом компе отслеживаются, в каждый кабинет посадили по надзерателю-стукачу докладывающий о любом движении работников, внутреннюю переписку досканально читают и много еще говна о котором вспоминать и нехочется...))) Короче говоря народ сидит теперь и даже пообщаться нормально не может (как в каторге)!!! КТО БУДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА РАБОТАТЬ ПОДУМАЙТЕ СНАЧАЛО ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ЭТО ТОГО ИЛИ НЕТ!!!!! Ведь нервы не востанавливаются........ P.S. А если всетаки устроились то помните левачить там будет практически не реально!!!!
Компания полный отстой. поработал там прилично и слава богу унес оттуда ноги. Стадо баранов а не руководители. Вернее даже не баранов, а одно мудачье. Лижите задницы и продолжайте лизать дебилы, празднуйте праздники и отмечайти дни рождения в кругу подобных себе, сайт сделан не для жополизов, а наоборот чтобы вас отгородить от нормальных людей, а вы и сюда влезли. У директора не критические дни, а критическая жизнь с сыном-дауном.
Знаю лично Светлану Захарову уже давно и хочу сказать, что она 1- действительно ПРОФЕССИОНАЛ!!! даже обиженный негативист Виталий признает это, 2- она жесткий, но толковый руководитель, заботящийся о людях, т.к. ищет и находит работу для них, выплачивает з.п. и премии (никто не пожаловался на то, что это не так), это школа Каналстройпроекта и 3- она действительно Баба, вернее, Женщина с большой буквы, симпатичная, всегда красиво со вкусом (немного срого) одета и, наверное, как и все другие женщины подвержена иногда женским капризам.( критические дни бывают и у Ген.директоров если они жещины их никто не отменял), поэтому - меньше эмоций, а больше здоровых рабочих отношений ибудет в порядке. А поповоду сына, думаю тот же Виталий, как и мы все всегда, тоже бы пристроил своего опрыска, если бы у него была такая возможность, не зависимо - тупые они у нас или чего еще хуже. Закончу призывом, ребята , давайте жить дружно, работать и зарабатывать.
Да, действительно, в компании очень тяжело работать непрофессиналам, потому что большой объем работы, высокий темп и качество. Руководители зубры своего дела. Огромный потенциал дают молодым "дарованиям", но к сожалению не все выдерживают, и потом грязными способами подтверждают свою несостоятельность и слабость. "Слова были и остаются пустым звуком;..Но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью" (А.Энштейн)
Полностью согласен со всеми отрицательными высказываниями, а на счет положительного отзыва так пусть жополизы дальше продолжают лизать им одно место. Начальник там действительно не адекватный. Ссо мной обошлись так же как и со сметчиком , хотя за короткий период времени я сделал больше 40 объектов ПОС и был обман в зарплате это лишь ее обещания. Директор там полная истеричка, которая добилась своей карьеры через любовные связи. Ее сын полный дебил который кроме маминой сиськи не видел не чего. Извините за нецензурный разговор но эту компанию больше не как нельзя описать!