Отзывы сотрудников о
компании x-deco!

Нечего отметить

В компании полный хаос. Никто ничего не знает и ни за что не отвечает. Поражает хозяин компании - Хиневич Александр. На его примере надо писать научный труд под названием: как развалить свой бизнес. Людей для него не существует. Он постоянно орет. А в том что продажи идут плохо виноват только он сам! Зарплату людям платить он вообще не считает нужным. И только 2 человека в группе его компаний получают зп даже вперед- это он и его жена _Алла. Итог во всех его фирмах осталось уже маленькая кучка не понятно чего ждущих работников.

Пришел на собеседование, все описали очень хорошо, приняли на работу. В первый же день понял что что-то не так т.к. в офисе людей нет. А именно нет маркетинга, логистики, оптового отдела или менеджеров ищущих клиентов, да и технический отдел на звонки не отвечал и, самое главное, совершенно новых бухгалтер. С трудом поймав менеджера по продажам узнал, что все почти за неделю ушли скопом с подачей заявления в суд. Потом начал искать отзывы и.... в общем похоже все что пишут правда

На собеседовании обещали бонусы за качественную работу т.п. По факту с апреля не платили вообще! Тем кто просил зарплату говорили, если что не нравится можете увольняться. Все так и сделали. НЕ ИДИТЕ ТУДА. Обманывают всех. Денег у компании нет. пол компании за неделю. уволилось не зря. Уже есть иски!!!

х деко на хамовнический вал 10 и вообще все компения кидает людей мастеров .. через суд выбиваем деньги ... не приходят на суд . всяческие причины находят..ребята не ведитесь хиневыч их хозяин а остальные все подставные а онГОВНО если хотите потерять время и деньги то см сами .. судимся в черемушкинском суде

разбегаются все менеджеры и клиенты. Денег не видим. Не то что нам не платят бонусы, АВАНСА НЕТ!!! Продаём на уровне 80% от 2014, но денег в компании нет. Куда уходят деньги нам никто не говорит, их нет - вы не заработали. Полностью хамское отношение со стороны руководства - ругань и крик. По почте на официальные запросы не отвечают, только лично чтобы не было доказательств. ВНИМАНИЕ! Стройинвест = СКФ ЮГ = X-DECO = Феликс. Это одна и таже шарашкина контора с генеральным Хиневичем. Точнее официально его жена, но.... я думаю все понятно.

Не платят по договорам комиссионные уже несколько месяцев, товаром не отдают поскольку даже его нет. И так со всеми дизайнерами. Менеджеры сменяются раз в квартал, т.к. им также ничего не платят. Компания говорит, что она белая, НО НИЧЕГО ПО ТК ОНИ НЕ ДЕЛАЮТ. Желание подать в суд.

Пословица "Рыбка гниет с головы" как раз уместна для "уважаемого" ген.дир.Лосева Александра Валериевича))) Как же MosBuild 2014 и бех x-deco...видать дела-то не так уж и хороши...

Непостоянство владельца бизнеса. Часто менял указания, желания, не дожидаясь окончания предыдущих процессов.

Руководитель компании не только неопытный, не умеющий управлять людьми, но и просто хам, не соблюдает субординации. Ему не хватает в том числе многих личных качеств, свойственных руководителям. Такое ощущение, что он просто решил поиграть в бизнес, заодно и обобрать учредителей. Непонятно только куда они смотрят. В компании полный хаос. При всем при этом все его действия направлены вовсе не на установление порядка. У него нет конкретных планов развития и восстановления компании, нет даже простого понимания некоторых очень важных для руководителя вещей. В финансовых вопросах ограничивается лишь бесконечным оформлением кредитов и заключением договоров с фирмами-однодневками. Ни на что другое у него ума не хватает. Причем консультироваться со специалистами в своей фирме считает ниже своего достоинства - видимо боится предстать не в лучшем свете. Именно по этой причине не проводит совещания. В итоге решение любых производственных вопросов затягивается, а зачастую и просто откладывается. Занимается только сплетнями и интрижками, что вообще ниже достоинства директора, да и вообще человека. Приблизил к себе одну высокомерную молодую девицу, которая ни опыта, ни образования достаточного не имеет, зато вовсе не скрывает свои близкие отношения с директором, но даже гордится ими! Видимо она считает, что это круто добиваться всего в жизни не своим умом, а другим местом. Из работников просто карусель! Бесконечная текучка кадров. Многие даже месяца не отрабатывают - просто бегут оттуда, видя хамское отношение, беспорядок. Но это и не мудрено, пока такое руководство у руля.

Компания мертвая!!!!!! Генеральный с деревенской лохушкой, (аля модель - любовница) пилит бало, получают откаты, разворовывают компанию... Их нужно просто посадить а не разогнать... Куда смотрят учредители компании??? Или они такие же бездари??? Валите все оттуда раньше чем их накроет УБЭП!!!!

Был опыт работы в компании, ничего хорошего сказать не могу.

Все отзывы, опубликованные о данной компании-чистая правда, постоянная текучка, а в так называемом отделе маркетинга в особенности, задержки заработной платы, мягко сказать "странное руководство", которое на всю компанию афиширует свои любовные отношения, непонятно для чего...Все настолько нелепо выглядит со стороны, что проработав там полгода, я с умилением наблюдал за все происходящим. Рыба, как говорится, гниет с головы, это именно об X-Deco. Но последняя новость на момент моей работы там, это предложение сотрудникам взять на себя кредит (млн.руб.), т.к. компании все банки отказывают, а сотрудники бухгалтерии по-новой собирают документы для очередного банка. Уважаемые соискатели, если вы все-таки решили пройти собеседование в этой компании, и вдруг вас уговорят там остаться, проработайте хотя бы неделю без оформления, за этот срок вам захочется бежать оттуда :)

Наглый "ушатый" и не представляющий доверия руководитель по имени Александр. После собеседования неприятный осадок от общения с таким существом.

Одни идиоты и вруны ! Даже не смейте туда приходить на собеседование! Генеральный полный идиот - зам такой же :)

Проработала в компании несколько месяцев, очень очень пожалела, что отдала время и силы таким бездарным руководителям и утопающей компании\\\\\ На самом деле дела компании плачевны, кредит на кредите, сейчас почти все банки отказывают, но руководство, не отчаивается и ПРОСИТ У СВОИХ СОТРУДНИКОВ ВЗЯТЬ КРЕДИТ ДЛЯ ФИРМЫ НА СВОЕ ИМЯ!!!!!!! В компании Вас никто не оценит, там в принципе ценится у ген.директора Лосева (полного озабоченного неполноценного лоха) только ум его напарника по воровству зама по регионам (у него там целый отдел сестра и любовница - к ним вообще не советую, не пустят, а вас как и других уволят, они прикрывают все сделки регионов) и зам. по админ.вопросам (девочка ОЧЕНЬ умная, с официанток до зама) сами понимаете там она в фаворе, все отношения с геном, открыты, все знают и она почти этим гордится). Вас она и встретит при отборе вся манерная, заученные фразы, ей приходится контейнер с людьми принимать т.к. текучка страшная, более кто знающий ее посылают на х..... я сама долго сомневалась, но меня уговорили и наобещали, несбыточных мечт.......Сам собственник всю свою команду руководителей при всех и всегда называет "Долбае..." Они сильно не обижаются, думаю , что скоро выжмут все , что смогут и перейдут на другое место - вместе .А Вам собственник нужно проверить счета и всю бухгалтерию , особенно продажи с регионов, и уже понять , что Вы сам выглядите как полный ..... Вообщем такой компании я еще не видела, а то что з\п серая и ее задерживают и просят вас им занят - это еще цветочки...... Наверное, отзыв получился очень грубым, но я пыталась все смягчить , просто с этой компанией невозможно!!!!Решайте сами!!!

X-deco инфорком 21 феликс - это все обман. Кидают сотрудников, кидают дизайнеров, на складах пусто. А вы пойдете к ним?

Непрофесионализм и вранье

Удаленность от дома.

Компания оставляет желать лучшего !Конечно на собеседовании сказали что мы все классные , высоко оплачиваемые , дружные и тд ( Вечная бредятина )По факту это 23,000 которые и так умудряются разбивать на 3 части и ПОСТОЯННО задерживать .Реальная зп в компании ( менеджера) это 30-35 тыс +2,5 % (а не 40-80 как говорят, но и то ждать вы будете их очень долго ) Что косается условий труда , условий никаких ( в рознице ) , нет места нормально поесть ,переодеться ,карьерных ожиданий никаких (только слова) .Что косается внутреннего общения среди подразделений , он минимален каждый отдел живет своей жизнью лень иной раз жопу поднять лень пройти 1-2 шага и лично разобраться в каком то вопросе .Компания вся в долгах как в шелках все что косается выплат сотрудникам ,дизайнерам ,прорабам можно добиваться месяцами без объяснения причин и тд , сам потом стой и красней перед людьми !.Столкнулся с интересной ситуацией , начальство явно не скрывая пропогандирует доносы от сотрудников к руководству по любому вопросу ,сует свои 3 копейки даже в личную и интимную жизнь ,доходило до абсурда , девушкам с этим вообще туго любой вопрос даже про ПМС вы уважаемые дамы обязаны согласовывать с руководством( это реальный факт ) .Мой совет не тратить месяц на обучение(мало что объясняют ,обучаешься как попало ) Маленькая зп , пласт обязанностей , тучи глупой отчетности , переработанные часы ты даришь компании , вечное психологическое напряжение .С Данилкиной Вообще аккуратней !

«Отработала» в данной компании 3 дня, приняла решение уходить. Даже не уходить, УБЕГАТЬ! Еще на собеседование у меня было некоторое предчувствие того, что не стоит связываться с этой компанией. Вывод: всегда слушай внутренний голос. Думала, что за время моей многолетней профессиональной деятельности меня ничем не удивишь, однако опишу лишь некоторые «моменты»: 1. В первый рабочий день, когда меня представили "Начальником отдела маркетинга" оказалось, что в отделе уже работает начальник отдела маркетинга и маркетолог. Была немая сцена…. Руководство не сочло нужным предупредить людей о реструктуризации отдела, о том, что придет новый сотрудник. Ведь можно было не доводить ситуацию до абсурда, даже, если принято решение увольнять сотрудников. 2. Сотрудникам меня не представили, трудовой договор на ознакомление не дали, зато в конце второго дня бухгалтер попросила меня представить шаблоны «левых» договоров. Круто? 3. Специфика стиля управления: хаотичное, ситуативное. Ген директор живет и работает «одним днем», для него существует два мнения «свое» и «не правильное», не понимает какой должна быть структура маркетинга, по крайне мере как он ее видит, цитирую "Захочу – возьму на работу директора по развитию, захочу - возьму на работу бренд-менеджера. Я не знаю, кто мне понадобиться в маркетинге завтра". Т.е. сегодня у нас «вот так», а завтра «вот так». Но ведь элементарное представление о планах работы маркетинга хотя бы на 3 месяца должно быть? «Рыба гниет с головы», а если в голове основного руководителя хаос, о каком порядке в отделах и общей психологической атмосфере можно говорить? 4. Работа маркетологом в данной компании больше подойдет "людям процесса", т.к. результата достичь не получится. Профессиональные моменты - вопрос: можно ли отправлять дизайн сайта (который, замечу, разрабатывался больше года разными людьми, потому что дизайнерам просто надоедало менять местами кнопки) на верстку и программирование без финального утверждения, зная то, что будут некоторые доработки? Думаю любой маркетолог, который хотя бы раз курировал разработку сайта скажет, что нет. А вот ген директор этой компании считает по-другому. 5. Другие моменты: серая з/п, отсутствие элементарных корпоративных стандартов, отсутствие элементарных правил делового общения.