Отзывы сотрудников о
компании зао 162 унр!

зао 162 унр Написать отзыв

Сфера деятельности :

Отзывы о работодателе зао 162 унр

Аноним (Сотрудник) 14 Февраля | 23:59
Достоинства

00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 0-0

Недостатки

Генеральный директор ЗАО "162 УНР" Черемный Константин Артемьевич. Почетный строитель г. Москвы и Московской области. должен деньги работягам второй год. отдовать похоже не собирается.

Аноним (Сотрудник) 14 Февраля | 23:44
Достоинства

//////////////////////////////////

Недостатки

контору развалили, работяг кинули на бабосы.

Аноним (Сотрудник) 22 Ноября | 02:04
Достоинства

нет

Недостатки

зарплату не платят по полгода и больше, хамское и наплевательское отношение к сотрудникам.

Аноним (Сотрудник) 27 Августа | 23:55
Достоинства

почти нет

Недостатки

Сотрудники быдло !!!

Написать отзыв о компании «зао 162 унр»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.»

Отзывы в рубрике «Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.»

29 Апреля | 12:20
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Иногда приходится решать сложные вопросы даже в нерабочее время.

23 Апреля | 10:07
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Работа интересная, но надо много пахать. Задачи сложные, информации много, приходится постоянно вникать и анализировать. Но все это справедливо компенсируется высокой зарплатой. Кроме того: официальное трудоустройство, хороший коллектив, возможности для роста, компенсация...

14 Апреля | 17:23
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Компания классная. Меня оформили сразу, оплатили испытательный срок в полном объеме. Коллектив простой, всегда готовы помочь и поделиться опытом. Атмосфера в офисе приятная. Но пришлось уйти, не справился с бешеным темпом и большим объемом задач. Возможно, не хватило опыта или...

28 Марта | 15:25
Аноним
ОАО"МСУ-1"

Работаю инженером четвертый месяц. В основном, в коллективе молодые специалисты, все приветливые и отзывчивые. Прозрачная система мотивации: за хорошую работу полагается бонус или премия. Компания проводит тренинги и обучение, что очень полезно для развития и успешной работы....

Больше отзывов