Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО "Фармамед"!
Сфера деятельности : Компания торгует ввозимыми из-за рубежа БАДами, прыскалками в нос, и другими товарами данной тематики.
Отзывы о работодателе и об услугах ЗАО "Фармамед"
Есть адекватные руководители и менеджеры.
Очень много отчётов, все перестраховываются, любят нагонять страх на сотрудников. Компания попахивает феодальным строем, сотрудников воспринимают за рабов. Отдельно хотелось бы отметить супервайзера Фармамед Копейкин Николай Алексеевич, этот человек натуральная крыса, которой доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными и смотреть за их реакцией.
Белая зарплата, Дружные коллеги.
Супервайзер ТП Копейкин Николай Алексеевич - хамоватый, быдловатый, некомпетентный, заносчивый, мнительный, это нелюдь который преследует только свои интересы и на подчинённых ему плевать, также деморализует всю команду торговых представителей и ещё от него все убегают и отказываются с ним работать.
нет
Коллектив злобный, доверять никому нельзя. Море отчетов и ужасные тройные визиты. Всех держат постоянно в напряжении и страхе, это основная линия работы. Специалистов не ценят, не нравятся, ищите другую работу... Планирую и вправду ее искать. Те кто работают давно, делают все, что бы выпихнуть молодых из гнезда, что бы остаться царствовать дальше, не терпят конкуренции
Нет
Был на собеседовании,не смог даже закончить. Девочка персональщик возомнила себя царицей и устроила мне прессинг, типа они такие крутые. Начала с теста, дайте ответ на каждый вопрос, но не менее 4 ответов. Затем проанализируйте его сами, что сделали не так, что можно было бы улучшить. Выспрашивает все коммерческие тайны. Плюс это все на повышенных тонах... короче, пришлось самому закончить собеседование...
Подтверждаю предыдущие отзывы. К сожалению, собеседование в данной компании - пустая трата времени. Хамство начинается уже с охранника на входе - в приличной компании подобное просто не посадят встречать посетителей. Странный офис в подвальном помещении. Уже по приезду стало понятно, что работать в данной конторе как-то не тянет. Дама, проводящая собеседование, весьма странная , вялый, без энтузиазма опрос кандидата, тусклый взгляд... как будто время отсиживает рабочее и надо чем то создать видимость работы...
к счастью, не работала
Не увидела
Была на собеседовании на должность тренера. С порога понятно, что за компания- грязный убогий офис на окраине Москвы в подвале старого дома. Неприветливость и хамство, начиная с охранников и ресепшена. Собеседовала меня руководитель , женщина с усталым лицом. Не ожидала, что руководители такого уровня могут так непрезентабельно выглядеть. Замотанная, в дешевом костюме с рынка, уныло начала собеседование. Стандартные вопросы, отсутствие интереса к кандидату. Взгляд в пол на протяжении всего общения. Хотелось встать и уйти. если на начальном этапе такое неуважения, то чего ожидать дальше? В общем не удалось поработать в этой компании. У коллег собрала отзывы о работе в Фармамеде и пришла к выводу, что ничего не потеряла. Более того, спустя время общалась со знакомой из кадрового агентства, которое сотрудничает с Фармамедом. Она рассказала, что на эту должность они и не ищут никого, вакансия висит более 2 лет! Гоняют кандидатов без цели. Не стоит ехать даже на собеседование, от общения с увядающей дамой с потухшим взглядом результата не будет, только время потеряете.
Нет
Меня зовут (удалено),я являюсь действующем сотрудником на позиции супервайзер.Хочу поделиться своим мнением о компании.Если вы устраиваетесь работать в компанию и расчитываете на карьерный рост-забудте,в компании и у руководства отсутствует такое понятие как карьерный рост.У сотрудников отсутсвуют :ДМС,премии,адекватное отношение руководства к сотрудникам.Во главе московского офиса стоит ,мягко сказать немолодой хрыч,который вообще далек от медицины и фармацевтики,но является хорошим другом президента компании,который приезжает 2раза в год,снимает куш и уезжает обратно в Канаду.Менять машины,менять не хотят и мед преды передвигаются на старых и раздолбанных рено логан!!!Компания просто ужас,на данный момент ищу новую
Нет и не будет
Ужасная компания, нормальные люди дольше полгода-года не задерживаются. Хотите испортить своё резюме и что бы потом никуда не брали? Тогда вам в Фармамед. Хуже только индийские компании.
Продолжу делиться результатами анкет удовлетворенности наших сотрудников. вопрос в анкете: "Если бы вас спросили, стоит ли идти работать в Фармамед, чтобы Вы ответили: ДА – 77 % Скорее ДА, чем нет - 5 % ДА, но в другой отдел - 4% Скорее НЕТ - 3% НЕТ – 6% Затрудняюсь ответить - 5%
Есть ответы, которые меня не радуют - 6% недовольны работой в Фармамед, и 3% - скорее НЕТ. Нужно продолжать работать над тем, чтобы каждому сотруднику было интересно и комфортно у нас работать.
Прочитайте выдержки из анкеты удовлетворенности наших медицинских представителей и вы сами сможете увидеть положительные и отрицательные стороны компании, Это ежегодный анонимный опрос мнения сотрудников. Есть пункты, которые радуют - это отношение руководителя\ новизна и творчество в работе\возможность профессионального и есть над чем работать. Мне видится, что хорошего гораздо больше! 1. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы? Отношения с непосредственным руководителем: 68% -полностью удовлетворен ; 11% - скорее удовлетворен; 4% -затрудняюсь ответить; 13% - скорее не удовлетворен; 4% - не удовлетворен Обратите внимание, что подавляющее большинство сотрудников (79%) довольно взаимодействием с непосредственными руководителями. Новизна и творчество в работе: 52% - полностью удовлетворен 31% - скорее удовлетворен 3 % - затрудняюсь ответить 10% - скорее не удовлетворен 3% - не удовлетворен Возможности профессионального развития 50% - полностью удовлетворен 35% - скорее удовлетворен 7% - затрудняюсь ответить 5% - скорее не удовлетворен 3% - не удовлетворен продолжу информировать о результатах анкеты в следующих отзывах:)
Компания быстро меняется. возникают новые идеи, которые нужно быстро реализовать. При этом сохраняется и вся остальная работа :). Нужно успевать - это порой трудно. Но в наше время действительно "нужно очень быстро бежать, чтобы остаться на месте" (Л. Кэрролл )
Конечно же - люди (в большей степени буду говорить за sale). Талантливые и стремящиеся к цели. Кто приходит сюда отсидеться или до лучших времён, очень быстро увольняются, таких, кстати, не пропускают на собеседовании, они валятся на ассессменте. HR-директор - опора отдела, на этой женщине держится очень много, и sale-отдел не исключение. Профессиональна, талантлива и просто душка. ;-) Трениг-отдел входит в состав отдела по работе с персоналом состоит из 3-х тренеров и hr-директора. Один тренер занимается Сибирью и всё что восточнее, два других делят остальную РФ между собой. Работы много, 50-60% времени - командировки по РФ. На цикловых тренинги ведут внешние провайдеры, отбор очень строгий, абы кто не попадёт. Тренингов-лекций не бывает, только "инсайтовые" тренинги. Я, как тренер, сначала обслуживал всю РФ, затем отдельные регионы, и могу сказать, что ребята (МП и СМП) достаточно сильные. Руководители (РМ) требовательные и опытные. В компании действительно можно научиться очень многому, и для этого всё есть. Тренинги и система обучения - наивысший уровень, даже в сравнении с "большой фармой". Поэтому, если у вас нет опыта - однозначно сюда: научат, покажут, объяснят. Я этим и занимался. Если есть желание учиться - научат, нет - выбирайте другую компанию. Про карьерный рост - в компании можно "сделать" себе карьеру (имею ввиду МП), и есть чёткие условия для продвижения по этой лестнице. Никакие личные отношения на это повлиять не могут - только ваши компетенции, вы обязаны будете пройти ассессмент, который проведёт либо HR-директор/тренер или агентство, всё зависит от претендуемой должности. Тут много пишут про социальный пакет - я не считаю это за минус или плюс. В самом начале вам озвучиваются условия (оплата, ДМС, авто и т.д), вы либо соглашаетесь на них, либо нет. Мы все наёмные рабочие. Компанию рекомендую! Обидно, что так много всего гадкого льют, 80% из чего - ложь. В компании я не работаю с октября 2014 г. Но так как привык к открытости (отношения в компании таковыми и являются), готов оставить вам свой email dosmikh@ya.ru
Для меня, как для тренера - только командировки. 2 недели в месяц - тяжело. Приготовтесь жить на чемоданах и подготовить свою "вторую" половинку к вашему отсутствию.
Начальница отдела с виду неплохая женщина
З\п серая. платят без авансов, раз в месяц, задают шаблонные глупые вопросы, например: что вы делаете в свободное время, что делаете в выходные (ну какое их собачье дело?!), есть ли у вас своя квартира в Москве ( пол Москвы живут в съёмных, это не Урюпинск), что ждёте от будущей работы (кресло гендиректора жду), вообщем, пустая трата времени. И кадровичка стерва
Начальница отдела с виду неплохая женщина
З\п серая. платят без авансов, раз в месяц, задают шаблонные глупые вопросы, например: что вы делаете в свободное время, что делаете в выходные (ну какое их собачье дело?!), есть ли у вас своя квартира в Москве ( пол Москвы живут в съёмных, это не Урюпинск), что ждёте от будущей работы (кресло гендиректора жду), вообщем, пустая трата времени. И кадровичка стерва
видимо нет.
по ходу дела много. Я с 2009 по 2011 покупал у них бады для глаз. причем реально помогают глазам про все остальные ничего сказать не могу не покупал. все было как в сказке 400 рублей и бесплатная доставка по москве. реально было класно. назаказывал я этих бадо за эти годы на 5000+ руб. и был всем доволен. Но блядь что то там случилось и пизда моим заказам настала. они просто хуй на меня забили. и вот сегодня я попытался заказать эти же бады. доставка 200 по москве... там какая то столица медикал купить их у фармамеда не может мол не поставляют... звоню в фармамед тони мне поставляем. кроче как купить не знаю... фармамед и столица медикал мудаки. респект
видимо нет.
по ходу дела много. Я с 2009 по 2011 покупал у них бады для глаз. причем реально помогают глазам про все остальные ничего сказать не могу не покупал. все было как в сказке 400 рублей и бесплатная доставка по москве. реально было класно. назаказывал я этих бадо за эти годы на 5000+ руб. и был всем доволен. Но %удалено% что то там случилось и %удалено% моим заказам настала. они просто %удалено% на меня забили. и вот сегодня я попытался заказать эти же бады. доставка 200 по москве... там какая то столица медикал купить их у фармамеда не может мол не поставляют... звоню в фармамед тони мне поставляем. кроче как купить не знаю... фармамед и столица медикал мудаки. респект
Сложно сказать
Очень много слышала о разных компаниях от друзей и по собственному опыту. Фармамед самая отвратительная компания, которая есть на рынке . Это не удивительно ! Дух и работа любой компании зависит от руководителя . Что может быть хорошего с коммерческим директором Колчевским , который стоит у руля. Пока он управляет компанией она всегда будет иметь отзывы, которые сейчас есть на сайте, то есть будет в " жопе".
Сложно сказать
Очень много слышала о разных компаниях от друзей и по собственному опыту. Фармамед самая отвратительная компания, которая есть на рынке . Это не удивительно ! Дух и работа любой компании зависит от руководителя . Что может быть хорошего с коммерческим директором Колчевским , который стоит у руля. Пока он управляет компанией она всегда будет иметь отзывы, которые сейчас есть на сайте, то есть будет в " жопе".
Можно совмещать с др работой, руководство было в курсе моей второй работы.
1) регионал в Московской команде - полный неадекват ( уволил при выполнении плана, сказал что не устраиваю его по личным причинам) ; 2) офис в подвале сырость и плесень, находиться неприятно, круглый год холодно; 3) цикловые- одна большая пьянка , верхушка ( регионалы во главе с директором по развитию регионов ) снимает себе отдельный коттедж и гуляет до утра, а во время презентаций продакт менеджеров спят на стульях и перегаром за километр .... 4) машины старые , постоянно ломаются; 5) при увольнении вычитают деньги из зарплаты якобы за амортизацию ноутбука ( выдавали ноут не первой свежести) ; 6) серая зарплата, белая часть 10 000 руб, не всех при увольнении полностью рассчитывают, говорят что доказать ничего не возможно....
Можно совмещать с др работой, руководство было в курсе моей второй работы.
1) регионал в Московской команде - полный неадекват ( уволил при выполнении плана, сказал что не устраиваю его по личным причинам) ; 2) офис в подвале сырость и плесень, находиться неприятно, круглый год холодно; 3) цикловые- одна большая пьянка , верхушка ( регионалы во главе с директором по развитию регионов ) снимает себе отдельный коттедж и гуляет до утра, а во время презентаций продакт менеджеров спят на стульях и перегаром за километр .... 4) машины старые , постоянно ломаются; 5) при увольнении вычитают деньги из зарплаты якобы за амортизацию ноутбука ( выдавали ноут не первой свежести) ; 6) серая зарплата, белая часть 10 000 руб, не всех при увольнении полностью рассчитывают, говорят что доказать ничего не возможно....
В целом можно работать. З/п нормальная, 50-55. Бонусы при выполнении плана. Вроде ниче обстановка. Машины дают, правда логаны. А так все остальное есть. Руководство вменяемое, медпредов не гнобят. Тренинги на цикловых, еще сейчас тренеров взяли, они в поле обучают. Продукцию в аптеках знают. За два года работы условия только улучшались, хотя требуют много и товар закажи и фармацевта убеди и выкладку сделай.
Отослеживают по навигатору, так что похалявить не удасться. По цикловой много учить приходиться. Ну а кто давно работает им легче, они уже это все знают.С продактами особо не контачим, только на цикловой. Сильно на нас не наезжают. Был один правда субчик по мужским витаминам. Он то любил мед.предов гнобить, все у него уроды, один он Дартаньян. Зато как говорили когда на двойные визиты ходил полный ноль. Он тут ко всем девкам домогался. Видать нажрался своего СпермАктина и сперма в мозг ударила. Хотя и с виду маньяк какой-то. Но его слава богу уволили больше года назад. Больше ничего плохого вроде сказать нечего.
В целом можно работать. З/п нормальная, 50-55. Бонусы при выполнении плана. Вроде ниче обстановка. Машины дают, правда логаны. А так все остальное есть. Руководство вменяемое, медпредов не гнобят. Тренинги на цикловых, еще сейчас тренеров взяли, они в поле обучают. Продукцию в аптеках знают. За два года работы условия только улучшались, хотя требуют много и товар закажи и фармацевта убеди и выкладку сделай.
Отослеживают по навигатору, так что похалявить не удасться. По цикловой много учить приходиться. Ну а кто давно работает им легче, они уже это все знают.С продактами особо не контачим, только на цикловой. Сильно на нас не наезжают. Был один правда субчик по мужским витаминам. Он то любил мед.предов гнобить, все у него уроды, один он Дартаньян. Зато как говорили когда на двойные визиты ходил полный ноль. Он тут ко всем девкам домогался. Видать нажрался своего СпермАктина и сперма в мозг ударила. Хотя и с виду маньяк какой-то. Но его слава богу уволили больше года назад. Больше ничего плохого вроде сказать нечего.